幼儿园岗位职责.docx

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幼儿园岗位职责

幼儿园岗位职责

1.园长岗位职责

工作内容

岗位职责要求

规划、计划、规章、流程管理

1.按董事会管理目标制定幼儿园中长期发展规划；

2.日常管理工作要有计划性（年度、学期、月和周工作计划）；

3.建立健全各项管理规章制度和评价标准；

4.规范各岗位操作流程和检查表格。

体制、组织、行政管理

1.健全体制。

贯彻执行董事会领导下的园长负责制，接受公司监督指导，服从公司管理；

2.健全组织。

领导班子健全，成立职代会、工会等组织；

3.健全行政程序。

主持民主集中制的园长行政会决议学校重大事项。

如员工对园所、园所对公司工作安排有建议和意见，通过正常渠道沟通和反映。

教学教研管理

1.科学合理制定教学计划，合理安排教师，定期检查教学常规，保障正常的教学秩序；

2.重视教研，定期组织教研会，开发园本课程，开展教学课题研究实践，进行教改。

德育管理

1.指导开展德育工作，制定学期和年度德育工作目标和计划；

2.每月召开班组长德育工作会；

3.每月组织学生德育活动；

4.每学期开展一次德育总结和评比；

5.对干部和教师进行师德教育。

后勤安全管理

1.后勤岗位签订安全责任书，安全责任落实到人；

2.制定安全预测和流程；

3.每学期举行一次安全演习；

4.定期检查安全隐患，每月巡查一次；

5.安全事故及时处理和上报。

财务物资管理

1.加强财务知识学习，提高财务管理意识；

2.按时按要求做好财务预算决算；

3.严格控制预算外支出；

4.每学期检查一次财务人员物资清点情况。

人事行政管理

1.学习了解认识政策，依法开展人事工作；

2.熟悉人事管理流程，按流程要求慎重科学进行招聘、试用、调薪、辞退环节。

3.建立认识档案，规范人事文件；

4.注重员工心态调适，稳定教职工队伍，增强团队凝聚力；

5.以人为本，尊重教职员工，民主管理，不霸权；

6.制定公章管理制度并进行公章管理。

招生宣传管理

1.按时（每年1月5日和6月5日）做好寒暑假招生计划招生表格和招生方案；

2.根据需要制定宣传册或单张等宣传材料；

3.做好招生动员，安排招生人员，布置招生任务；

4.招生期间每周至少组织二次外出宣传，至少组织一次活动，树立良好社会形象；

5.及时统计招生阶段成果；

6.招生结束后总结和嘉许。

文化信息管理

1.建设积极正面向上的园所文化；

2.建设现代化信息管理系统；

3.完备的档案管理。

家长服务管理

1.尊重家长，微笑服务；

2.通过家长会、家长开放日、家校练习册等方式和渠道，与家长保持良好沟通；

3.重视家长意见反馈，及时解决家长提出问题；

4.成立家长委员会，每学期至少开一次家委会；

5.成立家长学校，每学期至少开一次课。

保育保健管理

1.制定并执行学生保育保健管理制度；

2.定期召开保育工作会，强调爱心、耐心和细心；

3.学生突发疾病必须第一时间送指定医院；

4.学生出现安全事故必须及时处理；

5.抓好后勤副园长主管的保育保健工作；

6.抓好保健医生的保健工作和保健流程工作。

纪律监察管理

1.遵纪守法，依法治校。

严格遵守《教师法》、《民办教育促进法》、《劳动法》等相关法律法规；

2.心态积极，言行正面，不在学生、家长和同事面前发泄负面情绪；

3.廉洁节约，反对拜金。

不得以任何形式索要或接受家长或员工的礼品或资金，不得索要或收受合作伙伴商业回扣；

4.不得滥用职权，以权谋私或打击报复员工；

5.对干部和教师的思想行为进行监察，对违背师德的或违法现象严肃教育和处理。

2.副园长岗位职责

工作内容

岗位职责要求

1.保教工作

2.保健工作

3.后勤管理

4.教育教学

5.教研管理

6.队伍建设

7.安全防卫

1.协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。

重点抓好保育保健、膳食营养、后勤保障工作。

2.负责幼儿园保教工作。

熟悉幼儿各年龄段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期测查幼儿教学效果，并做好记录。

3.督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。

每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

4.协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心员工生活，倾听员工意见，支持教职工开展各种有益的文体活动。

5.负责管理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

6.组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。

7.负责组织老师业务学习，提高老师的业务能力。

指导老师进行幼教改革与科研工作。

协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。

1.做好教职工的考勤登记。

协助园领导做好教师的考核工作，定期向园长详细汇报工作，及时将园领导下达的任务传达落实到基层、维护幼儿园的利益。

9.做好安全防卫、防火、防电、防爆、防地震、防台风等工作，发现不安全因素及时采取措施。

10.负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。

及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

3.后勤主任岗位职责

工作内容

岗位职责要求

食品与食堂管理

2.食品必须新鲜无变质，原料必须符合卫生防疫要求；

3.进货渠道必须正规，有食品卫生合格证；

4.食堂卫生严格按卫生防疫要求做好消毒；

5.每餐必须生熟留样；

6.定期检查设备设施状况，防止老化；

7.每半年清晰一次烟道油烟，防止火灾；

8.代量食谱工作，营养配餐工作。

保健管理

1.建立健全学生保健资料；

2.预防传染病；

3.定期检查和消毒；

4.制定并执行学生保健管理制度；

5.抓好保健医生的保健工作和保健流程工作。

保卫管理

1.每月检查保卫设备设施情况；

2.合理安排保卫人员和值班时间，确保无漏位或空岗；

3.定期保存保卫录像资料；

4.制定保卫突发事件处理预案。

消防管理

1.定期检查消防设备设施，保证正常使用；

2.每年组织一到两次消防演习，演习要有详细方案和要求；

3.有疏散通道有示意图，保证疏散通道畅通；在疏散通道有明显的标志；

4.消防通道要保持畅通。

绿化管理

1.定期修剪绿植和草坪，保持美观整洁；

2.及时处理报修。

维修管理

1.定期检查设施设备使用情况；

2.及时处理报修。

库房管理

1.严格执行库房管理手续；

2.分类存储，定期盘点对账；

3.物品损坏丢失。

能源管理

1.制定能源管理规定；

2.每月定期检查并记录能源使用情况；

3.定期与相关部门讨论能源节约方法。

物资与设备管理

1.所有的设备设施要有编号，登记在册；

2.完善设备借用手续，落实保管责任到人；

3.定期检查设备情况，及时维修或更换；

4.每学年清点盘查，归还设备。

卫生与环境管理

1.每天检查各卫生区清扫情况；

2.临时卫生打扫必须及时、彻底。

节约管理

1.每月召开后勤会强调节约意识，讨论节约办法；

2.针对各岗位制定节约奖励和处罚方案；

3.定期巡检或不定期抽查，及时统计及对比。

安全管理

1.签订岗位安全责任书，安全责任落实到人；

2.制定安全预案和流程；

3.每学期举行一次安全演习；

4.定期检查安全隐患，每月巡查一次；

5.安全事故及时处理和上报。

规章制度管理

1.制定后勤各岗位规章制度；

2.明确后勤各岗位工作职责，集中培训，分岗讲解，与员工签岗位责任书；

3.根据惯例需要及时修订完善规章制度；

4.规章制度文字和电子版同时更新和保存。

流程管理

1.针对各岗位制定科学规范操作流程；

2.严格按流程要求检查各岗位工作；

3.及时完善更新流程。

人员管理与培训

1.各岗位员工要有相关的职业资格证书，身体状况要符合岗位要求；

2.业务不熟练的员工及时内部培训或社会培训；

3.教育后勤人员提高服务意识、节约意识、安全意识。

4.教研组长岗位职责

工作内容

岗位职责要求

负责幼儿园教育教学、教研组织管理工作

1.负责幼儿园教育工作、组织教师学习贯彻教育法规、执行幼儿园工作计划、接受园长的检查、指导、监督，定期汇报工作，对园长负责。

2.按要求制定并落实幼儿园各项教学、教研工作计划，批阅周计划、教育笔记和观察笔记。

组织开展教研、科研和全园性幼儿教育活动，参与教师聘任、考核、奖惩工作并提出建议。

3.每周组织教师教研活动及业务培训，提高教师业务能力，并对教师日常工作进行指导、检查、监督。

4.指导教师创设良好的教育教学环境，做好家园联系工作。

5.总结本园教育工作的经验，做好教育成果的收集整理剂教育资料、教学用品的管理、归纳。

5.班主任岗位职责

工作内容

岗位职责要求

班级日常教育教学，班务的组织管理

1.负责班级的教育教学、卫生保健、安全工作的学期计划、月计划、周计划和各项总结。

班级玩教具、电教设备及各类物资的管理。

2.组织每周一次班务会并做好记录，分析班级现状，发现问题及时解决。

不断提高班级的保教质量。

组织协调管理班级组员及工作安排，带头参加园内的各项活动及幼儿园安排的其它临时性的工作。

3.为幼儿创设良好的物质环境和精神环境，发挥环境育人的作用。

保证每日教学活动的质量，积极参加教研活动。

4.做好家长联系、家园共育及社区工作。

5.杜绝体罚或变相体罚幼儿。

6.按时完成领导安排的其他工作。

6.教师岗位职责

工作内容

岗位职责要求

负责班级的日常教育教学卫生、安全

1.做好教育教学、卫生保健、安全工作的学期计划、月计划、周计划和各项总结（个人）。

班级财产的保管。

2.参加每周一次班务会，分析班级现状，发现问题及时解决。

配合班长工作不断提高班级的保教质量。

组织协调管理班级组员及工作安排，带头参加园内的各项活动及幼儿园安排的其他临时性的工作。

3.为幼儿创设良好的物质环境和精神环境，发挥环境育人的作用。

保证每日教学活动的质量，积极参加教研活动。

4.做好家长联系，家园共育及社区工作

5.杜绝体罚或变相体罚幼儿。

6.按时完成领导安排的其他工作。

7.保育员岗位职责

工作内容

岗位职责要求

负责照料幼儿的一日生活和卫生保健

1.严格执行卫生保健制度，做好幼儿个人卫生和环境卫生。

消毒餐具盒用具。

2.遵守幼儿生活作息时间制度，认真贯彻幼儿一日生活常规，耐心细致的照顾好幼儿生活，并协助保健医生护理好患病幼儿，并与相关人员沟通。

3.协助教师培养幼儿良好的生活卫生习惯及饮食习惯。

及时盥洗幼儿尿湿的衣物及被褥，并根据温度为幼儿增减衣物，被褥。

4.杜绝体罚或变相体罚幼儿。

5.协助教师进行班级的各项工作。

6.按时完成领导及班主任安排的其他工作。

8.保健医生岗位职责

工作内容

岗位职责要求

1.负责全园幼儿的晨检、午检、晚检工作。

2.负责幼儿和教职工的传染病预防工作。

3.负责一日三餐的食谱制定和监督落实工作。

4.负责幼儿的防疫提醒、检查和监督工作。

5.负责药品的管理和使用工作。

6.负责幼儿的伤病处理和服药工作。

7.负责全园幼儿出勤的统计工作。

8.负责全园教职员工的卫生保健培训工作。

9.负责对保育工作的指导工作。

10.负责全园卫生检查工作。

1.每天坚持对幼儿进行晨检、午检、晚检，要认真做好一摸：

是否发烧；二看：

咽部、皮肤和精神；三问：

饮食、睡眠、大小便情况，并记录签字。

2.以常见病、多发病为重点的预防工作，每季度制定有针对性地预防计划。

传染病传染人数不得超过当地有关部门的要求和标准。

3.药品要有统一地点存放，存放地点须符合说明书要求，药品柜要上锁，并保证药品安全。

4.其他人员不得擅自拿取药品。

教职员工拿取药品必须由保健医生在发要记录上签字，并按当次服用剂量发药，保留发药记录。

5.幼儿服药要根据家长签字的服药单，并经保健医确认无误后方可服药。

服药要有记录，并由喂药人员签字。

6.制定符合营养配餐标准的食谱计划。

制定食谱要有一定的提前量，不得影响食堂正常工作。

7.按年龄与季节提醒督促家长给幼儿进行疫苗接种，检查监督幼儿的疫苗接种情况。

8.幼儿在园发生咳嗽、发烧、呕吐、肚疼、头疼等常见病时，首先送医务室医生观察诊断，并及时送挡死最好的儿童医院/医院治疗。

9.对患传染病的幼儿所在班要进行检疫、隔离、观察。

工作人员患有传染病立即离岗治疗。

所在班级环境、用品要彻底消毒。

10.购买药品之前，要将采购单交园长审批。

每月末要向园长报告药品使用情况。

11.按要求做好全园幼儿出勤的统计工作。

12.按要求对全园进行卫生检查。

9.会计岗位职责

工作内容

岗位职责要求

1.负责财务账目和现金的安全。

2.负责帐套数据，证件，合同，资料的保密和保管工作。

3.负责银行印签和财务印章的保管和使用。

4.负责财务收支工作。

5.负责财务审核工作。

6.负责预算、决算的上报工作。

7.负责办理教职员工的社会保险工作。

1.财务室没有财务人员的情况下要关好窗，锁好门，防止财务被盗。

2.对帐套数据进行保密。

按要求保管证件、合同、资料。

3.按要求进行财务收支工作。

4.按要求上报预算决算。

5.按要求进行财务审核。

6.按要求为教职员工办理社会保险及上报工资表。

7.按要求申报或上报各种报表。

10.出纳岗位职责

工作内容

岗位职责要求

1.负责财务账目和现金、支票、有价证券、收据、保险柜安全。

2.负责帐套数据，证件，合同，资料的保密和保管工作。

3.负责银行印签和财务印章的保管和使用。

4.负责财务收支，工资和其它费用的发放工作。

1.财务室没有财务人员的情况下要关好窗，锁好门，防止财务被盗。

2.对帐套数据进行保密。

按要求保管证件、合同、资料。

3.按要求进行财务收支工作。

4.按要求上报幼儿收费明细。

5.按时缴纳税款

6.按要求为教职员工办理社会保险及上报工资表。

7.按要求发放工资等费用。

11.采购人员岗位职责

工作内容

岗位职责要求

负责全园的食品、教育教学、日常生活用品、维修零件的采买工作

1.所购商品要有中文标识，卫生许可证，生产日期，生产厂家。

2.每天采购的食品都要有登记记录，注明名称、数量、价格、金额等事项。

3.不得违反卫生防疫部门的规定，不得购买学校不允许采购的食品。

4.要根据需求进行采购，采购的资金、数量要厉行节约，不得造成积压、浪费、损失。

5.采购行为必须是主管领导签字确认的，任何人不得擅自进行采购。

6.采购人员购回物品后，必须连同采购批准单及原始凭证，到库管员处办理登记验收入库手续。

属于固定资产的，填写固定资产验收入库单。

7.采购行为应至少两人以上共同实施。

8.采购工作必须保障学校正常的教学生活。

9.发生按月结款的，采购员须将采购单交与财务人员，之后由园长审批签字，方可采买。

12.库房管理人员岗位职责

工作内容

岗位职责要求

1.负责库房的出入库工作。

2.负责库房的清洁卫生工作。

3.负责库房内库存物品的安全工作

1.库管在办理入库时，要发现质量问题，不得入库。

2.办理入库时，要对名称、数量、价格等事项进行核对并记录，要有库存记录和清点记录。

3.库房物品要分类存放，保持清洁有序，不得乱堆乱放。

4.办理出库时，要有详细记录并签字

5.库管离开库房是，要关好窗，锁好门。

6.库房管理员要根据库存状况，提前制定出采购计划和质量要求。

13.厨师、厨工岗位职责

工作内容

岗位职责要求

1.负责全园学生、教职员工一日三餐的供应工作。

2.负责厨房厨具和餐具的清洗和消毒工作。

3.负责厨房和餐厅的环境卫生清扫工作。

1.每天上班前检查电源，检查炉灶，并记录签字。

2.厨房上岗人员须按当地有关部门的标准和要求佩带证件。

3.饭要熟透，不能夹生，菜要烧熟、煮透。

4.搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。

5.按要求进行三餐留样，生熟分开留样，时间按当地有关部门的标准和要求执行。

6.抽油烟机要随时清洗，烟道每六个月清洗一次，不得有残存油污。

7.操作间内必须穿工作服，工作服不得穿出操作间。

8.操作工作期间，严禁离开操作工位。

9.当天不留熟菜，不得将隔夜和变质的食物分发给师生。

10.不得将出具、餐具、原料和食品带出单位。

11.物品使用完毕后，要及时归位。

12.根据食谱及时提交采购单，并把好质量关。

13.下班后切断电源，断水，断气，检查炉灶，查看有无泄漏，将操作间门窗锁好，并记录签字。

14.未尽事宜，按照当地有关部门的标准和要求执行。

14.保安人员岗位职责

工作内容

岗位职责要求

负责全园的安全保卫工作及突发事件的报警工作

1.除规定开放时间外，必须锁好大门。

不得在没有人值守的情况下不锁大门。

2.来访客人要有详细出入记录，并确认签字，经值班园长批准后，方可进园。

未经领导批准，不得留宿非本单位人员。

3.学生不能单独出园。

4.外来车辆未经领导批准，不得进入。

5.人员离园时，对所携带的大件和贵重的物品要求出示出门条，并作记录，签字确认。

6.工作时间严禁无故出园，确因有事出园的，要有主管领导批准，并登记，签字确认。

7.下班前要进行全员巡查，检查有无漏接幼儿，教室门窗是否关严，用电器材是否关闭、断电，水电有无泄漏。

8.要有详细的交接班记录并签字。

9.保证消防通道畅通，不得有堵塞现象。

15.保洁人员岗位职责

工作内容

岗位职责要求

1.负责除教室、食堂外，全园的卫生保洁工作。

2.负责除教室、食堂外，全园的垃圾清理工作。

1.确保教学楼内责任区整洁，干净卫生。

做到无垃圾、无痰迹、无蜘蛛网，无积尘。

2.确保园区责任区干净卫生，做到无给水、无落叶、无垃圾，活动场地保持平整。

3.确保园区内大型玩教具的干净卫生，无污物，无破损。

4.卫生间保持干净卫生，无异味、无垃圾、便槽内无污迹，保持地面干净、无积水。

5.对生活垃圾进行固定地点堆放，保持垃圾箱周围清洁，并每天进行清理，保证垃圾不过夜。

16.行政文员岗位职责

工作内容

岗位职责要求

1.收集整理幼儿园的各种文字资料。

2.对各种物品进行分类、登记。

3.及时向领导、老师介绍提供有关材料和教学信息。

4.整理园内资料及文印工作。

5.各班早操、律动的录音和教学录音剪接工作。

1.负责幼儿园各种文件如：

上级下发文件、各部门、各班级的计划总结等的收集；做好材料、报刊、杂志、图书、挂图、玩教具、录像带、幻灯片、照片等添置及管理工作。

2.保管好资料室内各种文书档案、声像档案资料、图书资料等，手续健全。

3.协助做好参观、观摩教育教学活动的接待工作。

4.及时做好教师业务档案的归档立案工作，收集优秀教案和论文装订成册。

5.根据幼儿园要求及学期工作实际，有计划地收集各种资料，为领导及教师提供信息。

6.做好资料室内的资料借阅登记、归还手续工作，资料室材料不外借，特殊情况经园长批准方可外借。