文员岗位职责怎么写.docx
《文员岗位职责怎么写.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《文员岗位职责怎么写.docx(13页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
文员岗位职责怎么写
文员岗位职责怎么写
【篇一:
文员岗位职责】
公司办公室文员工作职责
1.负责接听、转接电话;招待来访、来客人员,并做好记录;
2.负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,做好办公室档案建
立档案、
采集、整理工作,做好会议、文书、复印、传真、招待、宣传栏、
文件、信函、报纸收发等工作;
3.负责总经理办公室的洁净卫生工作;
4.负责做好会议纪要;
5.负责公司公函、信函、邮件、报刊杂志的分送;
6.负责传真件的收发工作;
7.负责办公室用品的发放管理工作,做好物件进出库的发放与登记;
8.负责做好公司宣传专栏的工作;
9.负责依据公司管理规定,保留使用公章,并对其负责;
10.负责做好公司食堂花费支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐
费的收
纳、保留工作;
11.负责每个月报表的邮寄及社保打表;
12.辅助管理好员工人事档案资料,成立、完美员工人事档案的管理;
13负责社会保险的投保、申领工作;
14负责统计每个月考勤并交财务做帐,留底;
15管理办公用品及各样财富,成立使用档案,提高财富的使用效率,
倡导节约;
16.接受并达成领导交给的其余暂时工作。
2010-9-19
综合文秘岗位职责
一、辅助办公室主管做好平时行政事务。
二、负责文书工作,包含各种文件的草拟、打印、收发、传阅和归
档工作。
三、辅助做好社区文化建设工作,搞好对外宣传和公共关系。
四、做好会议记录和整理并实时散发至各部门。
保证会议室使用前
后整齐。
五、接听电话,做好记录。
负责办公室设施的使用及养护。
六、负责人员的档案的成立和管理工作,实时将有关资料归档。
七、统计制作部门人员的考勤、排班表。
八、负责员工福利、办公用品等的发下班作。
九、达成领导交办的其余工作。
任职要求:
一、熟习和恪守国家及部门的法例制度。
二、思想矫捷、思路清楚,拥有优秀的职业意识。
三、拥有较强的书写、电脑操作能力。
四、熟习公函写作基本要求。
1、优秀的文字办理能力,这是保证自己工作方向的基础,能让主管
省事或刮目相看,这也是提高自己能力和地位的一大法宝。
2、电脑应用能力。
应能独立操作计算机,娴熟操作word、excel、powerpoint、outlook等办公自动化软件及internet邮件收发和处
理技巧,政府机关的文员也要求对wps有必定的认识。
3、能娴熟运用各种办公自动化设施,打印机、复印机、传真机、扫
描仪、刻录机。
4、优秀的交流协调能力,文员作为基层员工,要正确领悟领导的意
思,较强的保深情识也那就责任心。
同时,作为公司与外界电话联
系的第一人,自然要对公司各项业务必定要熟习。
5、其余能力,如必定的英语知识,较好的记忆力,时间分派能力等
综合能力。
办公室文员(会议、文书、印信、档案、招待、宣传栏、文件报纸
收发)工作职责:
1、接听、转接电话;招待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收
集、整理工作。
3、负责总经理办公室的洁净卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公函、信函、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室库房的保留工作,做好物件进出库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、依据公司印信管理规定,保留使用公章,并对其负责。
10、管理好员工人事档案资料,成立、完美员工人事档案的管理,严
格借档手续。
11、统计每个月考勤并交财务做帐,留底。
12、管理办公各样财富,合理使用并增高财富的使用效率,倡导节约。
13、领导或上级交代的其余工作.
行政文员的主要工作是:
1、辅助公司的各项规章制度和保护工作次序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包含发放办公用品、印制名
片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责招待贵宾,接听或转接外面电话
5、负责与工作内容有关的各种文件的归档管理;
6、负责例会的会议记录等
公司行政文员工作职责:
一、接听前台电话
1、前台任意一台电话机在铃声响起三声以内接起电话,即便是你正
在接听一个电话。
2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务
室时需要与总经理、财务有关人员交流好后方可接入。
3、出现电话没有方法转接或是需要听电话的员工不在办公室时实时
留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他获得联系。
二、招待好来公司拜见的客户
1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将
机器交到维修员手中并见告此机器的详尽故障后维修员再进行详尽
检测,在维修员给顾客检测时能够请顾客做下喝水或是介绍公司的
有关新产品。
2、在招待上门下载客户时做好客户下载登记,多咨询顾客的使用情
况及四周朋友有无在使用同类产品,留下客户的重要信息资料。
3、来公司洽商业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相
关负责人洽商有关业务。
4、一次性招待顾客三个以上时能够叫维修员帮忙招待上门维修客户。
5、仔细招待每一位顾客,做好公司的形象窗口。
三、实时办理与打印公司有关文档资料
1、商场在办理有关事项需要公司出示有关证明时实时打印。
2、公司有有关新品定价与货物调价时出示有关货物价钱通知。
3、公司有员工调换是实时出示调换通并实时改正公司的通信录。
4、每个月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条
依据合理的格式经过打印机打印出来交给财务。
5、实时整理电脑中的文档资料,合理归档。
四、考勤的制作
【篇二:
办公函员的工作职责】
办公室文员(会议、文书、印信、档案、招待、宣传栏、文件报纸
收发)工作职责:
1.接听、转接电话;招待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收
集、整理工作。
3.负责总经理办公室的洁净卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公函、信函、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室库房的保留工作,做好物件进出库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.依据公司印信管理规定,保留使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂花费支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的
收纳、保留。
11.每个月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案资料,成立、完美员工人事档案的管理,严
格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每个月考勤并交财务做帐,留底。
15管理办公各样财富,合理使用并提高财富的使用效率,倡导节约。
16.接受其余暂时工作.
办公室文员(会议、文书、印信、档案、招待、宣传栏、文件报纸
收发)工作职责:
1.接听、转接电话;招待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收
集、整理工作。
3.负责总经理办公室的洁净卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公函、信函、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室库房的保留工作,做好物件进出库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.依据公司印信管理规定,保留使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂花费支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的
收纳、保留。
11.每个月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案资料,成立、完美员工人事档案的管理,严
格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每个月考勤并交财务做帐,留底。
15管理办公各样财富,合理使用并提高财富的使用效率,倡导节约。
16.接受其余暂时工作.
直属部门:
店内各部门
直属上级:
各部门经理或主管
合用范围:
店内各部门文员、一般工作人员
工作职责:
1.打字办理工作
2.信息的上传下达
3.文件归档、保留
4.工作记录
5.来访客人通告及招待
6.本工作地区洁净
主要工作:
1.达成公司、部门交办的事项,追踪结果实时报告
2.达成平时的正常管辖范围内的工作
3.接听电话做留言记录、讯息办理
4.工作资料的保留、分类、归档、保留
辅助工作:
1.顾客服务:
解答顾客咨询,在不影响本员工作的状况下,带顾
客到其要求的地址。
对顾客咨询不知的内容,主动帮助咨询有关的
其余工作人员,直到问题解决
2.节假日辅助销售服务
3.辅助库存清点工作
4.与内外联系部门保持友善联系
此外你一些问好问题我能够简单解答:
1、薪资待遇状况不一样,外企一般4000左右,而其余中小型公司
1500/2500上下
2、二者差别:
一个直接面抵花费集体有实质销售经验,合适乐于此
型工作的人;另一个面对的是团队和合作伙伴,需要更强的团队协
作精神,合适有美好神往的平定人群
3、发展前程:
二者不一样,营业员做好了能够成为地区负责人,自然
往后依旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。
文员做好了可
以成为经理助理或许办公室负责人,这也是成立在对公司的忠诚和
对业务的精壮基础上的,相对稳固的基本薪资是没问题,但奖金问
题唯恐要看公司效益以及自己为人做事圆滑与否。
完成
一、办公函员:
即文件管理工作者。
也就是说办公函员的主要工作是针对文件。
做为一名办公函员,日
常的主要工作就是负责接收各部门文件、复印后散发给各有关人员,
本部门全部文件的传递、追踪、回收、整理、归档、保留、销毁等,
部门人员所需求的表单制作、打印,辅助上级工作,如整理上级工
作台面,帮助上级办理一些琐碎、力所能及的事情,提示上级有些
较为紧迫的会议召开时间、急件的签复等。
要求:
办公函员一般要求娴熟操作word、excel、powerpoint等办公自
动化软件,掌握internet邮件收发、办理技巧。
工作仔细、仔细,做事勤劳、干练,工作安排条理性强。
语言精练,保密责任心强等。
所以,在应聘办公函员时,要注意表现以上要求。
《办公室文员岗位职责》简介:
1、负责综合部平时事务性工作;负责中心各样文稿的打印、发送,
负责中心文件资料的领取;2、仔细贯彻履行
《办公室文员岗位职责》正文开始
1、负责综合部平时事务性工作;负责中心各样文稿的打印、发
送,负责中心文件资料的领取;
2、仔细贯彻履行党和国家各项法例、政策及中心各项规章制度;
3、负责办理各种文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保
密工作;
4、负责办公室的平时管理工作,负责受理投诉和来访招待、收发传
真、考勤登记、接听电话等工作;
5、负责中心会议的筹办、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记
录和文字资料的整理。
6、负责采集和撰写有关信息,实时向领导供给信息参照和建设建议。
提请领导应赶快办理的有关工作;
7、负责人事、劳资、库房管理等工作。
8、达成领导交办的其余工作。
办公室文员岗位职责
(2)
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保留登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责招待贵宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊信函及整理保留报纸。
9、达成其余暂时工作。
办公室文员工作职责
主要负责会议、文书、印信、档案、招待、宣传栏、文件报纸收发,
详细是:
1.接听、转接电话;招待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收
集、整理工作。
3.负责总经理办公室的洁净卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公函、信函、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室库房的保留工作,做好物件进出库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.依据公司印信管理规定,保留使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂花费支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的
收纳、保留。
11.每个月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案资料,成立、完美员工人事档案的管理,严
格借档手续。
主要负责会议、文书、印信、档案、招待、宣传栏、
文件报纸收发,详细是:
1.接听、转接电话;招待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收
集、整理工作。
3.负责总经理办公室的洁净卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公函、信函、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室库房的保留工作,做好物件进出库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.依据公司印信管理规定,保留使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂花费支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的
收纳、保留。
11.每个月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案资料,成立、完美员工人事档案的管理,严
格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每个月考勤并交财务做帐,留底。
15管理办公各样财富,合理使用并提高财富的使用效率,倡导节约。
16.接受其余暂时工
【篇三:
办公室文员岗位职责】
办公室文员岗位职责
一.打印总经理、副总经理及办公室主管签发的各种文件。
二.按公函格式规定打印文件,做到笔迹清楚、摆列有序,防备错
漏。
三.辅助办公室主管做好部门所需物件和办公用品的领用工作。
四.严格履行保密制度,总经理文件的内容,不得任意流传。
五.保留好各现代劳公工具和用品。
六.踊跃参加培训,发挥主观能动性,达成上级交办的各项任务。