酒店管理基本制度.docx

上传人:b****8 文档编号:9487361 上传时间:2023-05-19 格式:DOCX 页数:12 大小:22.51KB
下载 相关 举报
酒店管理基本制度.docx_第1页
第1页 / 共12页
酒店管理基本制度.docx_第2页
第2页 / 共12页
酒店管理基本制度.docx_第3页
第3页 / 共12页
酒店管理基本制度.docx_第4页
第4页 / 共12页
酒店管理基本制度.docx_第5页
第5页 / 共12页
酒店管理基本制度.docx_第6页
第6页 / 共12页
酒店管理基本制度.docx_第7页
第7页 / 共12页
酒店管理基本制度.docx_第8页
第8页 / 共12页
酒店管理基本制度.docx_第9页
第9页 / 共12页
酒店管理基本制度.docx_第10页
第10页 / 共12页
酒店管理基本制度.docx_第11页
第11页 / 共12页
酒店管理基本制度.docx_第12页
第12页 / 共12页
亲,该文档总共12页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

酒店管理基本制度.docx

《酒店管理基本制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店管理基本制度.docx(12页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

酒店管理基本制度.docx

酒店管理基本制度

酒店管理基本制度

 

 仪容仪表要求制度

 一、上班必须按规定着工作服,工作鞋,佩戴工号牌,统一发型。

 二、女服务员:

上班要化淡妆,不准浓妆艳抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不超过眼睛,头发不准染色,不准梳过于夸张的发型。

 三、男服务员:

头发不准染发,不留胡须,勤修面。

 四、不准留长指甲,不得涂有色指甲油。

不准用刺激性很强的香水。

 五、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。

 六、工作服要整洁,无油渍、无皱痕。

 七、上班前不准吃大蒜,大葱,槟榔等刺激性,带异味的食品,不能吃酒精含量过高的事物,饮料。

 八、不能当着客人的面做不雅观的动作,如抓痒,抠鼻子,挖耳朵,梳头发,剔牙,大呵欠等,打喷涕应适当遮掩。

 九、检查仪容,仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。

 十、凡违反以上规定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。

 卫生工作制度

 a、个人卫生

 一、勤洗澡、勤换衣、勤洗头发、不能有头屑、身体不能有异味。

 二、工作服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。

 三、大、小便后要洗手、擦干。

 b、区域卫生

 一、地面无杂物、桌椅按要求摆放整齐美观。

 二、桌面无油渍、无尘灰,餐具无破损、无油渍、无灰尘、无水滴、无茶渍,餐具必须消毒。

 三、工作台要干净、整齐、物品按要求摆放一致,托盘、水壶要干净、无污渍。

 四、不准乱扔果皮纸屑,不能随地吐痰。

要随手捡拾地面杂物,讲究公共卫生。

 五、门窗、墙壁要保持光亮,无灰尘、无油渍、无蜘蛛网。

 六、卫生间要保持干净、整洁、无异味,卫生工具摆放整齐。

 七、各班组卫生分片包干到人,每天派人轮流值班,保持卫生清洁。

每周四搞大扫除。

 八、违反以上规定者,视情节轻重罚520元。

 劳动纪律

 一、提前十分钟到岗,换好工作服,检查好仪容、仪表。

 二、上班时间站立规范,不得倚墙、靠椅,不准聚一起闲谈,上班按规定时间在自己区域站立规范,面带微笑迎接客人的到来。

严禁以工作场地作为休息场所,违者一次罚款520元。

 三、遇到客人和上司,要主动问好点头致意,不能视而不见。

违者一次罚款520元。

 四、客人来了要说欢迎光临,拉椅让座。

在服务过程中请使用礼貌用语,客人买单要致谢,客人离时要送客,请客人慢走,并诚心欢迎客人下次光临,使用礼貌用语(送客至门口),违者一次罚款520元。

(具体情况由部门经理制定)

 五、不准与客人争吵,要记住客人永远是对的,不准向客人索取物品与小费。

若因态度问题导致客人不买单,给酒店造成的损失由本人承担。

视情节轻重罚款20200元。

 六、拾到客人物品必须上交吧台或上一级领导保管,并尽快与客人取得联系,不准私自留藏,占为已有。

一经发现,罚款20200元并后果自负。

 七、如遇客人较多时,不得私自离岗。

离岗要上报领班(包括上洗手间),领班安排人员顶岗后,才能离开。

否则所造成的后果由本人承担,并罚款20元/每次。

 八、不准在餐厅内奔跑,不准在餐厅、包厢、公共场所大吼大叫、大声说话,违者视情节轻重罚510元。

 九、不得罢工,或三五聚集闹事,严禁向外界人员透露酒店的商业机密或抵毁酒店形象,违者开除处理。

 十、员工必须参加班前会及平常的业务培训,违者一次罚款5元。

 十一、在工作中随时服从,工作完后再提出见解,不得当众与领导争辩,否则视情节轻重,罚款50100元,并在班会上作书面检讨。

 十二、上班时间不准吃东西,更不准私自吃、用酒店或客人的食物,违者罚款50200元,情节严重者开除。

 十三、不准带包进入工作场所,违者罚款520元。

 十四、下班后不准在酒店逗留,违者罚款5元。

 十五、熟悉业务知识,了解每天供应的菜式及酒水、熟记菜单酒水单,如因业务不熟,造成客人不满情绪的,视情节轻重,初次罚款550元,下岗培训三天(不计工资),所造成的损失由本人承担。

 十六、上班时间必须使用普通话,违者一次罚款15元。

 十七、不许利用职务之便少记客人所用食品,一经发现罚款50100元。

 十八、。

 物品管理制度

 一、酒店所有设备设施,不能私拿、私用,若有私拿酒店物品者,罚款50100元/次。

 二、不准用客用餐具喝水、吃饭,发现一次罚款5元。

 三、服务员不能随意开放空调私自使用,客人走后应立即关闭空调、电灯、电视,违者罚款520元。

 四、每天必须检查空调、消毒柜、灯光、卫生间下水道、电视机、煤气灶具开关等工作是否正常,如有异常立即上报领班或主管安排人来维修。

 五、如已知某物不能使用,不可强行使用,否则造成的后果由本人承担。

 六、下班前必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好,领班检查到某区域没关电器设备开关,该区域服务员罚款20元/次,所造成的损失由本人承担。

 七、酒店配发给服务员的一切物品,服务员应妥善保管、合理使用,如有损坏丢失,照价赔偿或使其恢复原样。

 八、若有发现故意损坏酒店设备、设施者,作重罚开除处理。

 九、若客人损坏了酒店物品也应要求赔偿。

但语气要委婉,不得对客人无礼。

 十、每月盘点一次工作用具、家私及酒店各种设备设施。

损耗与赔偿方案按具体情况实施。

(另行通知)

 传菜员的岗位职责与奖罚制度

 一、按规定着装,做好每日开餐前的准备工作,检查好开餐所需物品是否齐全。

如不齐全,应马上做好补充工作,如因此对在开餐过程中所造成的后果及损失由责任人承担。

 二、熟记各类菜的佐料单;熟记单号、包厢位置;熟记下单、上菜时间、上菜顺序。

如有跟错菜料、记错餐桌位置、上错菜、延误下单、上菜时间,颠倒上菜顺序,所造成的损失及后果,由责任人承担,并罚款520元。

 三、及时参加班前会,熟记班会内容,积极主动配合好服务员的工作。

 四、完成好上级领导安排的一切任务。

 五、坚决把好食品卫生关,做到变味、变质食品不上餐桌,违者罚款50100元。

 六.工作细节问题由前厅经理安排。

 迎宾员岗位职责与奖罚制度

 一、遵守上下班制度,提前十分钟到岗,做到不迟到不早退。

 二、按规定着装,化淡妆。

为客人服务时应彬彬有礼,热情大方,态度程度和谒可亲,面带微笑,使用礼貌用语,并行鞠躬礼。

 三、主动热情为进出的每一位宾客、路人拉门。

违者视情节轻重罚款110元。

 四、及时参加班前会及平时的业务培训,服从领导指挥。

 五、了解每日的客人就餐情况,并作记录,熟各包厢、台号、位置,热情正确的引导客人就位。

如有发生带客带错包厢或态度问题被客人投诉,每次罚款520元,两次加倍。

 六、熟记常客姓名及单位,要热情、准确的称呼客人,违者罚款20元/次

 酒店卫生自查制度

 一、目的

 为提高酒店卫生管理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境,特制定本规定。

 二、内容

 1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。

 2、各部门人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。

管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。

 4、个人卫生管理标准:

 

(1)员工仪容仪表和个人卫生。

 

(2)掌握必要的卫生知识。

 (3)身体、心理健康,须持《健康证》上岗。

 5、食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》。

 6、物品及设备卫生管理标准:

保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序。

 7、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度,采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。

对检查出的问题,按照标准追究责任和进行处罚。

 三、考核

 1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序,否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。

 

(1)毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题,每处给予1-2元的处罚。

 

(2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题,每处给予2-5元的处罚。

 (3)污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题,每处给予5-10元的处罚。

 2、凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理形成卫生死角的,给予5元分处罚,由此影响到客人的消费或由客人提出的,酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。

 3、在个人卫生和食品卫生方面违反规定的,按照酒店相关制度进行处罚。

 四、本规定自下发之日起执行。

 酒店食品卫生的管理规定

 一、目的为加强酒店管理,严格贯彻《食品卫生法》,确保酒店食品加工的清洁卫生,特制定本规定。

 二、内容

 

(一)食品卫生基本保障

 1、食品生产、加工、贮存、运输、销售的场所及周围环境必须干净、卫生,并有良好的防蝇、防鼠、防尘和其他防污染措施。

 2、食品从业人员必须持健康证上岗。

凡患有疮疖、化脓性的伤口以及可能引起食物中毒的肠道疾病或健康带菌者,一律不准从事入口食品的加工工作。

 3、食品从业人员应讲究个人卫生。

当班时穿戴工作服帽,并保持洁净;做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤洗衣服被褥、勤换工作服帽;工作前及便后必须洗手消毒。

 

(二)预防细菌性食物中毒措施

 1、加工食品饭菜的原料必须新鲜,禁止使用病死、毒死或死因不明的畜禽肉类、死蛤蜊、死扇贝及其制品;不使用变质原料;不买不卖腐烂变质食品。

 2、防止食品交叉污染。

生熟食品要严格分开加工;加工生熟食品使用的刀、板、墩、炊具、抹布等工具及筐、盆、盘、桶、碗等容器要严格分开。

执行生与熟隔离;成品与半成品隔离;食物与杂物隔离;食物与天然冰隔离的四隔离制度。

严禁生熟食品混放,成品与半成品混放,海鲜与肉类混放。

加工生海产品必须严防生海产品及其加工刀具、容器等污染其他食品和器具。

加工海产品用过的工具、容器及加工人员的手臂要及时洗刷消毒5分钟。

凉拌菜必须在专用冷拼间操作加工。

设置专用冰箱、刀板、容器、用具、抹布,配备流水洗手消毒、空气杀菌设施。

紫外线灯要吊在工作台上方1.5-2米处。

非冷拼间人员不准随便入内,冷拼间内不准存放未洗干净的水果、蔬菜、生鱼、生肉及其他杂物。

 3、凡盛放食品的盆、盘、碗等容器,使用前必须洗净,用开水煮沸3-5分钟,或使用蒸汽消毒柜蒸15-20分钟。

不耐热的,可用药物消毒,但必须将残留药物用水冲净。

厨房菜墩要随用随刮,并杀菌消毒。

不使用时必须彻底清洁,放于指定位置。

凡接触食品的员工,加工操作前必须用皂液洗手,并用流水冲净。

熟食间的工作台面、水龙头开关、冷拼间把手及冰箱门拉手等,应定期消毒;直接接触污染物时,必须立即消毒;熟食刀具存放时加保鲜膜。

 4、熟食品在加工食用前必须煮熟炸透,彻底灭菌,严防里生外熟。

鸡蛋煮沸8分钟,鸭蛋煮沸10分钟,各类海产品及肉食品加热温度及时间必须保证其蛋白质凝固。

 5、熟食要低温、短时贮存。

热菜及制作凉拌菜的酱肉、火腿等,必须在10摄氏度以下的条件贮存。

凡超过4小时以上的饭菜、熟肉制品、熟海产品等,必须回锅蒸煮后再供食用。

新购进的上述食品如不了解带菌情况,食用前应加热灭菌。

 6、热菜及凉拌菜制作完毕应立即供给客人食用,严禁提前加工。

为大型会议大量准备的饭菜及凉拌菜加工后存放时间不能超过1小时。

 (三)餐具杯具等器皿的消毒措施

 1、所有的餐具杯具等器皿洗刷后必须进行消毒。

 2、消毒程序严格执行一洗,二刷,三冲,四消毒,五保洁的制度。

 3、使用消毒液进行消毒时,按1:

200的比例稀释配好消毒液,倒入消毒桶内,再将器皿放入消毒桶。

要求器皿要完全浸入水中,浸泡5-10分钟后取出,用消毒抹布揩干,放入保洁柜内保洁。

 4、使用消毒柜消毒时,先将器皿上残渣刮净,用水冲刷干净后放入蒸箱内高温消毒(温度不低于90摄氏度,时间不少于15分钟),用消毒抹布揩干,放入保洁柜内保洁。

 (四)预防毒性动植物食物中毒

 1、禁止食用河豚鱼。

 2、严禁使用猪甲状腺、毒蘑菇、洋金花、发芽马铃薯,未煮熟的豆角、云豆、霉豆角、扁豆等,未蒸煮干制的鲜黄花菜。

 (五)预防化学及农药中毒

 1、勿将亚硝酸盐当作食盐食用。

 2、果瓜蔬菜加工食用前应反复用水冼净,可去皮食物尽量去皮。

 三、考核

 1、凡违反本规定的,给予责任部门或责任人10元至重大警告处分;造成严重后果的,给予责任人停职检查至开除处理。

 2、按酒店相关处罚规定执行。

 四、本规定自下发之日起执行。

 一、幼儿园建立事故应急救援制度,根据实际情况,制定科学、实用的事故应急救援预案,并适时进行演练。

 二、重大安全事故应急处理按照先控制,后处置,救人第一,减少损失的原则,在稳妥可靠的前提下,果断处置。

 三、事故发生时,当事人要立即向幼儿园安全工作负责人及幼儿园行政领导报告。

幼儿园安全工作负责人及幼儿园行政领导接到事故报告后,应立即报告局安办,同时通知有关人员迅速赶赴现场。

幼儿园领导接报要立即赶赴事故现场,保护好事故现场,协调组织应急救护工作。

 四、发生火灾、危险物品、交通事故、工程建设、特种设备、大型集会活动、外来暴力侵害、食物中毒以及自然灾害等安全事故时,迅速疏散人员和贵重物资、有爆炸和有毒气泄漏的场所应及时疏散周边人员,力争将损失降到最低程度,防止因盲目施救而造成人员伤亡和财产损失扩大。

 五、因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时,必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图,并妥善保存现场重要痕迹、物证等。

 六、做好事故的善后处理工作。

 班级量化管理制度一、出勤、仪表(责任人:

刘虹玲)

 【考勤纪律基本要求】

 第一条:

所有同学必须按照学校的规定,准时进班参加早自习等;

 第二条:

副班长对全班同学每天的出勤情况登记;

 1、每迟到一次扣5分,不请假者未到校的每次扣5分。

 2、升旗仪式、课间操、眼保健操(无特殊原因)每缺一次扣5分。

 3、在校内穿拖鞋,男生留长发,女生佩带首饰等,每次扣5分。

 二、纪律

 

(一)早读认真:

(责任人:

值日班干部)

 1、早晨到校先快速、安静地交好每天的家庭作业,然后主动早读,读书姿势端正,不和同学交头接耳;齐读时,声音有感情,不影响他人早读凡被领读的同学表扬的同学加5分。

 2、凡被领读的点名一次能主动改正不再犯不予扣分,凡被点名第二次仍不改正的同学扣5分。

 

(二)课堂纪律的基本要求:

 课前及课堂纪律(主要责任人:

课代表和纪律委员)

 第一条:

上课铃响后,全体同学要立即进入班级,做到快、静、齐,做好上课前的准备;

 第二条:

如因特殊情况班级纪律混乱,相关责任人要及时提醒大家保持安静,等待任课老师上课;

 第三条:

上课时间,不交头接耳、不做与课堂无关的事。

 1、课堂上传纸条、讲笑话、乱扔杂物;交头接耳、嬉笑打闹;擅自换座位、离座者扣5分。

 2、课间制造噪音、滋扰同学,无事生非者扣5分。

 3、上课期间在课堂上打瞌睡或因不专心听讲而影响上课老师情绪的,被任课老师点名或课代表登记的扣5分。

 4、凡任课老师向班主任反映该堂课纪律不好,则全班每人扣5分。

 5、上课举守发言积极得5分,(由任课老师评定),被老师特别表扬再得5分。

 6、做眼保健操时,同学必须认真做操,不得讲话、睡觉或者睁着眼睛做违反者扣2分。

 7、做操能做到快静齐,进入场地踏步排队伍,做操动作整齐到位,退场时要不要推拉,整齐退场,否则扣5分。

 8、每天都得排路队回家,故意拖拉不整齐排队的扣5分。

 9、同学之间友好相处,不打架,发现一次打架扣5分。

 10、不听从班委管理,并顶撞、辱骂班委者每次扣;3分。

 三、卫生

 1.认真做好值日工作,逃跑者重新2天值日,并扣5分;值日工作不认真,敷衍了事,被组长发现的,每人每次扣1~2分。

 2.培养文明卫生的生活习惯,不乱丢粉笔、纸屑、果皮等垃圾,违者扣5分。

 3、卫生保持期间,在自己责任区内发现垃圾的,每人次扣1分。

故意向他人责任区内丢放垃圾的,每人次扣5分。

 4.向窗外投掷杂物、倒水的,扣5分。

 5、不得在教室内吃零食的,发现一次扣5分。

(由谢淑妮负责)

 四、作业

 1.各位同学必须认真及时完成作业,作业检查每缺一次扣5分,缺签字扣2分,未全部完成的视情节严重扣14分。

 2、课堂作业得一次加5分。

 3、家庭作业认真,全对者加5分。

 五、其他

 1、到营业性网吧、游戏机室等禁止未成年人进入的娱乐场所玩耍的,发现一次扣10分并罚抄全册课文。

 2、积极撰写广播稿和在班级博客上上传佳作,每篇加5分。

 3、损坏学校公物,视情节严重扣15分。

 六、特殊奖励:

 1、如当天的学习活动中,由于默写或劳动其他原因被老师表扬者可每次加5分(此项可重复加分)

 2、小组长、课代表、班干部认真负责加2分。

(每周评选)

 3、以小组为单位,连续一周无任何人违纪扣分的,全组每人加5分;连续一周无人任何人拖欠作业的,每人加5分。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 总结汇报 > 学习总结

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2