户外军事拓展活动俱乐部项目投资计划书.docx
《户外军事拓展活动俱乐部项目投资计划书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《户外军事拓展活动俱乐部项目投资计划书.docx（35页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
户外军事拓展活动俱乐部项目投资计划书
项目投资商业计划书
项目名称:
单位：
电话：
传真：
日期：
注意事项
一、商业目的
本商业计划书由某户外文化传播有限公司编制并提供，目的在于使有意愿的投资者在一定程度上了解本公司及所属项目，在对本公司进行审慎性实地考察之前，较为全面地把握公司及项目的整体情况。
二、内容及责任声明
本商业计划书包含有某户外文化传播有限公司的机密信息，提供该信息的目的仅在于使有意愿的投资者能够对本公司及所属项目进行初步评估。
本商业计划书由某户外文化传播有限公司编制并制作，其内容含义亦由该公司负责解释，并由该公司及其代表来确保本文的准确性和真实性。
三、保密要求
本商业计划书属商业机密。
本商业计划书的收件人应接受某户外文化传播有限公司的保密要求，在未取得书面同意和明确认可之前，不得对本商业计划书以及其中的任何部分予以复印、摘录、仿制或者将其内容传递给任何其它个人或团体。
本商业计划书的收件人应该在某户外文化传播有限公司提出要求，或决定不对本商业计划书所述项目进行投资时，退还本商业计划书，并且不保留任何相关资料。
保密承诺
本商业计划书内容涉及本公司商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。
本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺：
妥善保管本商业计划书，未经本公司同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。
项目经理签字：
接收日期：
年月日
收到日期
项目编号
项目经理
前言
随着我国市场经济深入发展、政府职能转变以及劳动用工制度改革调整，退役军人就业安置和养老医疗等工作形势发生了深刻变化，原有的退役军人就业安置和社会保障制度已不能满足退役军人的实际需求，出现了一些新的矛盾和问题，这些问题和矛盾的解决事关国防建设与社会稳定的大局。
近年来，军人退役又呈现年轻化趋势。
如何使年纪尚轻、还需要到地方工作的退役军人适应社会需要，顺利实现就业，过上正常的民间生活，成为纳税人，成为积极活跃的社会成员，为社会发展做出新的贡献，逐步成为政府和社会日益关注的一个主题。
本项目拟组建的伞兵俱乐始是有由退役伞兵自发组建的以军事拓展、户外运动、滑翔伞体验等为一体的特种户外俱乐部，现已注册为某户外文化传播有限公司。
伞兵户外俱乐部以“团队、互助、快乐、分享”为原则，提出"低碳生活，环保出行，不抛弃、不放弃"为宗旨，带领大家一起感受户外运动带给大家的健康生活，努力营造一个健康、环保、快乐、互助的户外文化氛围。
所有在空降兵部队服役过的转业或退伍军人，都以自己曾经是一名空降兵为荣，即使在地方，空降兵军人也展现出了曾经是一名空降兵独有的军人作风。
随着退伍空降兵军人越来越多的转到地方，加入某户外文化传播有限公司，凭着军人敢想、敢干，雷厉风行的作风，相信在不久的将来，伞兵俱乐部必定会在竞争激烈的户外界占有一席之地，
根据国家以“创业带动就业”的伟大号召，我们组建某户外文化传播有限公司并做“伞兵俱乐部”项目规划，以通过本项目带动全国脱下军装的战友，发扬光荣传统，奋勇市场创业，用商战的卓越成就，为人民军队争光，为鲜艳军旗添彩，再铸人生辉煌。
伞兵俱乐部的功能是为退伍的空降兵军人提供一个创业的平台，能更多的展示空降兵军人的风采。
伞兵俱乐部会定时的和地方大中院校进行合作，组织学生开展一些活动，如空降兵部队的训练器材、高空跳伞的训练平台、模拟的高空跳伞、空降兵风采图片展等，让地方上更多人了解黄继光所在空降兵部队的发展光辉历程，及空降兵在当今的国际形势下存在的特殊价值。
伞兵俱乐部就是让更多优秀的地方青年，未入空降兵部队，先了解空降兵部队；了解了空降兵部队，更希望成为空降兵部队的一员。
伞兵俱乐部也将成为空降兵部队优秀兵源的前站。
建立伞兵俱乐部对进一步推动退役军人就业再就业工作，培养和扶持一批退役军人成功创业，为社会创造新的就业岗位，为我国国防事业储备大量后背人才等方面具有重要的意义。
我们在项目筹备前期面临资金的压力，希望通过本计划书寻找有意向、有共同目标的合作伙伴来共同做这一事业。
第一章公司及服务
第一节公司简介
伞兵俱乐部全称“某户外文化传播有限公司”于2015年5月25日正式成立，注册资金为200万元，由一位自然人投资，是一家完全按军队文化教育品牌化运作的户外运动娱乐公司。
公司由空降兵特种部队退伍成员联合创立，在业内已积聚了良好的口碑和客户体验，主要运动项目：
高空跳伞、体验式滑翔伞、风洞飞行体验、真人CS、企业军事训练、户外拓展等，公司根据空降兵特种部队训练内容，结合地方环境的实际因素，总结出更加科学、刺激、极具普遍参与性的人性化体育娱乐活动。
公司口号：
团结、自信、高效、创新
公司宗旨：
简单、开放、规范、协作
某户外文化传播有限公司将以服从大局、严守纪律、勇于牺牲、人本共赢的宗旨立足于社会，坚持用我们的理念服务社会，让爱充满上海。
第二节公司经营及服务
伞兵俱乐部采取户外野战体验、军事拓展训练、体验式跳伞三位一体经营模式。
公司在致力于打造企业管理模式+教练技术+军队文化知行合一训练的基础上，大力推广体验式跳伞三位，附带整合资源CS户外实战军事体验、军事拓展训练等活动，从而全面提升伞兵俱乐部户外娱乐行业竞争力。
伞兵俱乐部目前有六大项目：
高空跳伞、滑翔伞、风洞飞行体验、真人CS，企业军事化训练、企业拓展等。
●高空跳伞：
所有人类的梦想似乎都与飞行有关，都在驱使着人类创造一项又一项奇迹。
跳伞是一项非常安全的体育运动，有单人跳伞和双人跳伞。
在美国跳伞协会，光本土就有3万4千多名会员，跳伞基地也是数不胜数。
一年中约有35万人完成超过300万次的跳伞。
跳伞是一项普通人都可以参与的极限运动，是感受令人激动的自由跳伞最快捷、最简单的方式，完全能够为游客带来一次安全、刺激、快乐的跳伞体验。
跳伞是人生中的一种临界体验，那种感觉是难以形容的，而跳伞后的兴奋将会持续数周。
●体验式滑翔伞：
滑翔伞起源于20世纪70年代初的欧洲，当时，一些登山者从山上乘降落伞滑翔而下，体验到了一种美好的感觉和乐趣，从而创立了一个新兴的航空体育项目。
滑翔伞通常主要由翼型伞衣、伞绳、背带系统和操纵系统四大部分组成。
滑翔伞分为初、中、高三级，体验式滑翔伞为初级。
●风洞飞行体验：
这项运动最早起源于训练特种兵和飞行员，后来被一些运动爱好者运用于极限运动中。
风洞飞行是集高科技、惊险、刺激、娱乐相结合的项目，利用空气动力学原理，让体验者感受到像鸟儿般飞翔的感觉。
作为最安全的极限运动之一，风洞飞行适合的人群的年龄范围也较宽，4岁到80岁都适合。
体重超过100KG者，无法享受风洞飞行的体验感受。
●真人CS：
俗称“野战游戏”或“生存游戏”。
真人CS激光枪战是一种集运动与游戏于一体，紧张刺激的高科技娱乐活动，在中国兴起起于2002年，至今有十几年时间。
“野战游戏”其实是一种模仿军队作战的游戏，参加者都穿上各款军服，手持激光枪，配备各款野战装备，穿梭丛林之间，展现各种队形阵势，个人技巧，全部投入扮演一个士兵或将领的角色。
玩法方面也可谓多姿多彩：
有以歼灭对方为目的的"歼灭战"；狭路相逢的“遭遇战”：
以攻城略地为目的的“攻防战”：
速度取胜的“夺旗战”；考验反应的“伏击战”；重队形组织的“保护政要”，还有特别流行的“CQB”（室内接近战）等。
真人CS更侧重的是团队成员的配合、执行力、团队精神、集体荣誉。
●企业军事训练：
军训的目的是培养艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神，增强国防观念和组织纪律性，掌握基本军事知识与技能.养成整齐划一、令行禁止和严格遵守纪律的习惯，培养迅速、准确、协调一致的良好作风。
为企业打造如军人般坚强意志和统一的协调能力和绝对的服从力。
●户外拓展：
户外拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。
通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。
第三节公司发展规划与投资规模
项目规划按照两个阶段进行，第一个阶段完成伞兵俱乐部筹备建设工作，投资400万元完成企业军事化训练、真人CS、滑翔伞三个项目建设，以维持公司基本运营费用。
项目第二阶段和基地合作完成：
高空跳伞、风洞飞行体验、企业拓展等内容建设。
由空降兵特种部队退伍成员联合创立某户外文化传播有限公司在空中项目运营方面具有先天的优势，同时为了发扬“退伍不褪色”的优良传统，项目第二期我们将与部队基地展开合作，在为飞行爱好者进行体验教学的同时，积极为国家培养航空专业方面的储备人才，通过与部队基地展开合作，力争把二期项目建设成为上海地区专业的航空训练基地。
本阶段融资400万金额主要用于场地基础设施投资、真人CS、滑翔伞等设备的购置等内容建设。
本案为伞兵俱乐部一期建设规划，一期预计总投资约400万元，建设内容包含军训训练场、真人CS赛场建设，滑翔伞培训与体验等。
第四节公司管理
我们通过分阶段的组织结构建立来确立不同阶段的部门设置，管理职责，人员安排，在后继阶段不断充实结构内容及各部门职能。
在巩固当前阶段的同时，积极为下一阶段的开拓作好充分的准备
将不断加强和完善的物流系统和信息管理系统，并贯穿于管理的各个层面，以利于企业运行的流畅和高效。
●对管理职责实行清晰化，责任化，以便督导。
●对人员进行的培训，特别是对中高级管理人员，并逐步建立培训体系
●我们将以强大、完善的管理体系取胜于竞争者，保持市场份额。
第五节公司财务数据与资金需求
项目一期建设投资约计400万元，包含以下内容投资：
1、企业军事化拓展培训作训器材等;
2、真人CS装备100套，办公基本设施等;
3、飞行器材购里：
4具滑翔伞，一批体验式教学设备。
本案为项目一期建设投资，为项目建设中固定资产投资及初期场地租赁费用，一期建设支出约400万元；（详见项目投资预算表）
第六节俱乐部开展后项目预期回报分析
项目一期建设完成后主要收入来源包含以下内容：
1、企业管理顾问：
教练式军事拓展训练收费单价280元∕人；西点执行力“生命突击”特训680元∕人；目标达成“特种训练”1280元∕人。
2、半天丛林野战，半天拓展训练：
（白天）全天价格为：
100元/160元/220元人；一天一夜活动：
丛林野战、拓展训练、篝火晚会，（一天一夜）价格：
260元/320元/380元人
3、大学生素质管理培训：
一阶段200元∕人；二阶段580元∕人；三阶段880元∕人，青少年军事拓展夏令营380元∕人。
4、滑翔伞的培训、体验，价格为500元/天
以上各项合计，俱乐部年毛收入应该在800万元以上
第二章市场分析
第一节复转军人就业现状分析
我国劳动力资源丰富，当前和今后一个时期，就业再就业形势依然严峻，压力仍然较大，劳动力供大于求的矛盾仍很突出。
主要表现在：
1. 城镇新增就业压力不断加大。
今后几年，城镇每年需要就业的人数仍将保持在2400万人以上，而新增岗位和补充自然减员大约只有1200万人左右，供大于求的缺口约在1200万人左右，尤其是高校毕业生逐年增加，就业矛盾十分突出。
2.体制转轨遗留就业问题仍很突出。
国有、集体企业下岗失业人员再就业问题尚未全部解决，国有企业重组改制和关闭破产过程中职工分流安置的任务繁重，部分困难地区、困难行业和困难群体的就业问题仍然存在。
3. 农村劳动力转移就业任务十分繁重。
我国尚有1亿农村富余劳动力需要逐步向非农领域转移。
4.劳动者整体技能水平偏低。
高技能人才严重缺乏，与加快经济发展方式转变、推进产业结构优化升级的要求不相适应。
第二节复转军人就业不利因素分析
1、学历知识含量较低。
学历反映了一个人的文化水平和专业知识水平，是衡量个体知识素质的重要依据。
转业军人文化水平总体呈上升趋势，具有高学历层次人数逐年增多，但其学历的“含金量”不足，据调查，大专学历由1995年的25.1%增加到2005年的59.1%；本科学历由1995年的18.4%增加到2005年的42%；研究生学历由0.1%增加到0.5%。
2、知识结构仍显单一。
据调查分析，转业干部在部队服役期间，83.8%的人获得了军事知识，62.5%的人获取了马克思主义的专业知识，49.4%的人获取了管理知识。
而现代社会需要的专业知识明显不足，30%的人获取了法律知识，10.6%的人获取了经济知识，6.9%的人获取了计算机网络知识，3.9%的获取了外语知识，2.3%的人获取了金融知识。
而在当前知识经济时代，计算机、法律、经济、外语、管理等方面的知识成为各类人才必备的基本知识，而我们转业干部对此的掌握却相对缺乏。
3、就业技能存在不足。
技能是职业能力的重要组成部分。
不同的行业有不同的技能要求，不同的时代也有不同的技能需要。
随着知识经济的到来，科技的发展，计算机网络知识的广泛运用，计算机操作技术、管理技巧、外语技能、营销技能、写作技能等已成为各类从业者的基本技能。
在调查中发现，转业军人服役期间掌握的各种技能与现代社会需求的就业技能有明显距离。
如计算机知识，地方单位需求占77.8%，转业军人掌握计算机知识的只占13%；外语知识，地方单位需求为42%，转业干部中只有6.6%的人掌握外语知识。
就部队而言，对部队军人的培养教育内容主要为政治理论和军事技能，而市场经济需求的、军地通用的职业技能却不多，这必须会使转业干部因缺乏就业技能而降低竞争能力。
4、择业面较窄。
据调查，在转业军人择业考虑的要素中，50.2%的人选择工作稳定舒适，依次排列是实现人生价值46.6%，较高物质待遇21.1%，个人兴趣爱好18%，人际关系宽松、融洽16.4%。
从择业意向上看，84.8%人转业时希望到国家机关工作，7.5的希望去事业单位，5.8%的人希望去国有企业，仅有0.5%的人希望到外企工作，0.1%的人希望去民营企业工作，其它为1.3%。
这种现象表明：
市场经济的发展，竞争机制的引入，国企风险系数增大，越来越多的转业军人在择业时一味的追求稳定，但目前的实际情况却是，事业单位以聘任制为主要内容的改革已经启动，随着国家干部人事制度的进一步深化改革，将使党政机关的“铁饭碗”不复存在，绝对的“铁饭碗”会逐步退出历史舞台，这些让转业军人在人生的重大抉择当中感到很为难。
第三节复转军人就业优势
1、政治思想品德良好。
复员退伍士兵毕竟是受过部队政治思想熏陶的人，在做人和思想品德上远远超过普通老百姓。
军队是一所大学校，很多优秀的人才就是在军队这所大学校中锻炼成长起来的。
在这所大学校深造多年的当代军人，普遍具有较高的马克思主义理论素养、坚定的理想信念、优秀的政治素质。
2、坚韧不拔，具有顽强拼搏的精神。
百折不挠的意志，顽强拼搏的精神，是在部队生活过的人们的最大收获，在军队这所大学中，锻造了坚韧不拔、顽强拼搏的品格，胜不骄、败不馁，在困难面前不低头。
3、雷厉风行，具有英勇果敢的作风。
多年的军队生活、严格的军事训练、抢险救灾任务的执行，锻炼了转业军人雷厉风行、英勇果敢、敢打硬仗的工作作风。
4、严于律己，具有超强的组织纪律性。
管理专家通过对众多转业军人成长轨迹的跟踪调查分析表明：
遵纪守法，守时守作，严于律己，是转业军人发挥优势、施展才华、获取成功的重要保证。
5、忠于职守，具有执着的敬业精神。
“革命军人是块砖，哪里需要任党搬”。
爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行，愿做一颗闪闪发光、永不生锈的螺丝钉，这既是一名军人应具有的基本素质和真实写照，也是转业干部事业成功的基础条件。
6、善于团结，具有较强的团队精神。
团结既是军队的生命，也是任何一个社会团体的生命，部队干部长期在部队工作，高度的集中统一，严格的组织纪律，养成了部队干部令行禁止、善于团结的作风和较强的团队精神。
社会实践和事实说明，复员退伍军人在社会成就事业的领域十分宽泛：
有企业老板（可以说各行各业都有），企业和社会各个行业的业务技术骨干，比如车工、钳工、修理工....就服务行业如饭馆酒店的管理人员、厨师、消防员，理发、电器修理等；工程类如：
各类工程机械的使用维修、工程的勘察设计、施工和管理、水利工程种类技术人员等等。
社会上有的行业，部队基本都有，社会上没有的行业，部队也有优势（如核、化学、生物...）。
部队除了海陆空、炮兵和第二炮兵，还有交通、黄金、水电、消防、森林安全、边防...涉及面可以说无所不有。
同时部队是一个集中的高度负责的团体，对任何事情讲的都是“一流”，培养出来的人员也都是“认真负责、精益求精”的成员！
第四节军事文化市场概况
目前市场几乎还没有真正做军事文化户外运动娱乐这一行的，包括军事拓展方面的训练，形成品牌覆盖的更是没有，主要原因是：
1、大部分企业和个人对军队的第一映象是严肃、辛苦、劳累等负面感受。
而对军队文化的核心内容缺乏认识。
2、军队产品仅限于单一的军训和军用劳保品。
单一的军训对企业的实际操作性不强，且教官主要由武警部队、军分区现役军人和武装部退役军人预备役担任，其企业管理实战机会欠缺。
训练的效果未达到最大化，大多数企业不愿意接受。
3、退役军人聚会少、且大部分为自发组织，对军队文化淡化比较快，对社会的影响力小，军队精神得不到更好的发扬。
结合以上三点，上海军队文化主要存在缺乏认识、产品缺乏创新等特点。
第五节伞兵俱乐部优势
空降兵是以伞降或机降方式投入地面作战的兵种，是一支具有空中快速机动和超越地理障碍能力的突击力量。
世界第一支空降兵部队诞生于上世纪三十年代初的苏联。
在现代战争舞台上，空降兵扮演着日益重要的角色。
空降兵占陆军的比例，已由二战后期的1%增长到目前的8%左右，并呈上升趋势。
中国空降兵是一个骄傲的名字，1993年1月由广州军区划归军委空军直接建制领导，被称为“千岁军”，是中国的王牌部队。
所有在空降兵部队服役过的转业或退伍军人，都以自己曾经是一名空降兵为荣，即使在地方，空降兵军人也展现出了曾经是一名空降兵独有的军人作风，随着退伍空降兵军人越来越多的转到地方，空降兵也越来越被人们所熟知。
本项目拟组建的伞兵俱乐始是有由退役伞兵自发组建的以军事拓展、户外运动、滑翔伞体验等为一体的特种户外俱乐部，以"低碳生活，环保出行，不抛弃、不放弃"为宗旨，通过俱乐部带领大家一起感受户外运动带给大家的健康生活，努力营造一个健康、环保、快乐、互助的户外文化氛围。
自古以来，人类的飞行之梦从未间断，随着国民经济的发展、生活水平的提高，民众的需求愈发浓烈，随着我国低空空域的逐步开放，大力挖掘、合理利用空中资源的条件基本成熟。
所有在空降兵部队服役过的转业或退伍军人，都以自己曾经是一名空降兵为荣，即使退役到在地方，空降兵军人也展现出了曾经是一名空降兵独有的军人作风。
随着退伍空降兵军人越来越多的加入某户外文化传播有限公司，凭着军人敢想、敢干，雷厉风行的作风，相信在不久的将来，伞兵俱乐部必定会在竞争激烈的户外界占有一席之地。
伞兵俱乐部团队主训教官均由在部队有过五年军龄、2年以上军队管理经验老兵担任，负责飞行器教官均为空降兵退役人员组成，拟聘请的教练员、飞行员均有国家颁发的相关证照，具有一流的教学和飞行经验，所有教官高空飞行经验丰富，其专业精，军事素养强，管理、安全、沟通经验都相当丰富，同时伞兵俱乐部均按照部队作战科目和企业管理思路构成，科目设置针对性强，使学员收获到玩、学、悟相结合的体验式感受。
同时我们认为现在介入军事文化传播是潜力巨大，原因是：
●经济危机时期，企业进入寒冬，员工大批离职，企业军队知行合一、绝境逢生的训练模式适合企业当下解决困境，战略、战术发展要求。
●户外CS野战项目，在全国于2008年兴起，模式新颖，并在《上海电视台》作为社会新闻进行过报道。
●上海的网游玩家比较多、退伍军人多、户外运动爱好者逐年增多，存在的潜在客户多。
●全国娱乐项目发展趋势由室内转为室外，上海企事业接待、节假日急需更多样的娱乐方式。
第三章内容概要
第一节项目主要业务及盈利模式
1、企业管理顾问：
企业教练式军事拓展训练，以基础军队化行为为切入点，带入感恩训练、潜能开发、西点法则、军队化管理、团队拓展训练，以世界500强广泛运用的教练技术贯穿始终，让学员从各个角度检视自己的行为，认识自己，找到自身短板，并迅速做出改变。
西点执行力“生命突击”特训，以西点军校核心素质为基础，运用教练技术找到个人不愿意执行、不愿意行动的深层原因、明白生命的意义，突破短板，为自己的生命负责任，提升领导力。
目标达成“特种训练”，以特种部队的核心训练模式为基础，运用教练技术让学员更深层次掌握自我突破的方法，挖掘潜能，发现更多的可能性，并掌握军队式的目标达成系统，实现生命中的目标。
大学生素质管理培训、使大学生的心智模式得到更健康成长，为就业、创业做好内在准备。
青少年军事拓展夏令营，让青少年从小懂得自我管理，提升综合素质，学会领导力，成为未来领袖。
2、娱乐俱乐部
通过具有拓展性的主题训练和军事野战竞技，在给客户带来快乐和竞技挑战乐趣的同时，运用教练技术，帮助一个团队或个人挖掘并拓展其自身才能，是一种全新的学习方法和训练方式。
通过设计独特的富有创意性、挑战性和趣味性的户外活动，让学员在完成各项任务、解决各种问题中，达到“磨练意志、陶冶情操、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。
拓展培训以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验的学习方式提升组织和个人的情商。
从而造就出强大的合作团队和高效能的工作个体。
3、公司商业盈利模式
●伞兵俱乐部半天活动：
丛林野战（真人CS对抗）
●全天活动：
半天丛林野战，半天拓展训练。
●一天一夜活动：
丛林野战、拓展训练、篝火晚会。
●青少年军事拓展夏令营
●结合上海网游客户，定期举办CS实战竞技或者其他竞技比赛。
并把优秀个人和团队送入同类全国实战竞技中心。
●为上海所有现役部队提供实战装备和物资。
●为培训学员提供学员聚会、举办军地联谊等活动。
●举办体验式跳伞活动
第二节企业军事拓展训练
一个优秀的企业就如同一支军队。
军训可以增强军人的素质，提高军队的作战能力。
而对企业员工进行军训，不仅可以提高员工的工作效率，增强团队效益，更重要的的是在企业团队中建立一种抵御各种危机的能力。
1、企业军事拓展训练的意义：
军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器，要求通过坚忍和服从等自我约束的方式，来达到训练目的。
军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时，培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。
在军训基地的企业军事拓展训练课程除了包含培养自我约束能力、增强志力和纪律性以外，还能培养多方面的能力，如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。
一般的一个完整企业军事拓展训练课程除包括传统的军训项目,如队列、军体拳、条令教育、优良传统教育、军事理论课外，但是学员在军训基地，还包括部分现代拓展项目以及一些别开生面的感恩的娱乐活动等。
2、企业军事拓展训练的目的：
企业军事拓展训练是军事训练中心的特色业务，它区别于传统的军事训练，同时他又是对传统军训的提高与延伸，在保留原有军事训练的正规严格磨练意志力的同时，将团队训练和管理培训融入其中形成了更加符合企业要求的特色军训练项目在提高参训人员的仪表姿态和顽强扎实的工作作风的同时，更注重团队合作精神，沟通能力和高效执行力的训练，使每一个参训人员由仪表姿态到行为表现思维方式都能得到一个崭新的升华和提高，使每一个参训单位都能建立一个高效沟通执行有力的团队和一个协调有致配合默契的工作氛围。
增强团队的凝聚力，加强员工之间的有效沟通与相互了解，通过培训让员工拥有高昂的斗志和饱满的热情，以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中，为企业创造
升级会员 