对违纪员工处理决定_3篇（共2页）800字.docx

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对违纪员工处理决定

　　对违纪员工处理决定范文篇一

　　员工姓名：

黄xx，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　特此通知

　　北京xx网信息技术有限公司

　　20XX年X月X日

　　对违纪员工处理决定范文篇二

　　XX部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!

严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!

特此通报!

　　行政人事部

　　20XX年*月*日

　　对违纪员工处理决定范文篇三

　　各赛区委员会、各足球俱乐部：

　　20xx年10月19日中国足球协会杯赛半决赛（第27场）山东鲁能（微博）（微博）足球俱乐部队与北京国安足球俱乐部队比赛在济南体育中心进行。

　　根据比赛监督、裁判员报告、比赛录像及当事人陈述，因对裁判员判罚不满，北京国安足球俱乐部队翻译付豪赛后辱骂裁判员，造成不良社会影响。

　　依据《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第五十二条、第四十四条之规定，做出如下处罚：

　　一、禁止北京国安足球俱乐部队翻译付豪进入20xx年中国足球协会举办的比赛替补席三场;

　　二、罚款人民币XXXX年0元。

　　上述罚款应按照《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第十七条规定执行。

　　望各俱乐部切实加强对队内官员的管理教育，净化赛场风气，自觉维护赛场秩序，杜绝发生各类违规违纪行为，确保本年度联赛顺利有序进行。

　　中国足球协会纪律委员会