20XX年地税征管工作总结.docx

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20XX年地税征管工作总结

20XX年地税征管工作总结

　　篇一：

20XX年征管科工作总结

　　征管科20XX年工作总结

　　20XX年，征管科在区局领导的关心指导下，在各税务所（分局）的支持配合下，紧紧围绕税收中心工作，强化措施，开拓创新，以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，扎实开展“便民办税?

春风行动”，进一步优化纳税服务，以征管质效提升和规范化建设作为年度主要任务，夯实基础征管，努力提升征管质效。

一、20XX年工作开展情况

（一）创新手段,完善机制,纳税服务水平显著提高

　　1、切实减轻纳税人负担。

一是全面推行免填单服务，纳税人上门办理代开发票等涉税事项时，不再要求纳税人自行填写申请表，变更为由税务受理人员审核纳税人资料完整性后，代为填写申请表，填写完整后再交由纳税人确认签字（盖章），从而大大节约了纳税人办税时间，受到纳税人一致好评。

二是规范进户执法，避免多头检查和重复下户，减轻涉税检查负担。

对需要进户的事项进行统筹，避免多头检查影响纳税人正常经营；试行“检查预告”，除不宜提前告知的外，提前告知纳税人检查内容及需要准备的资料。

　　2、大力推广手机开票服务。

手机开票具有使用场地灵活、操作简便、购臵成本低、使用费用省等优势，比较适合于个体纳税人开具网络发票群体，该项服务的推出得到了纳税人的欢迎。

据不完全统计，目前全区使用手机开票服务纳税人已超100户。

　　3、重新启动流动办税服务。

由于机构改革等原因，大部分乡镇的税务所均已取消，尤其是相对偏远的地区，一定程度上存在办税难的问题。

我局重新启用流动办税服务车，每月征期结束后的2天到这些乡镇进行流动办税服务，为偏远山区纳税人送服务上门。

　　4、完善纳税服务制度。

一是首问责任制，明确首问责任人、办

　　税程序、责任追求等；二是一次性告知制度，明确告知事项、告知责任人、政务公开等；三是联系纳税人制度，明确了走访服务、纳税人和有关部门座谈会、问卷调查（满意度调查和征求意见调查）、纳税服务卡等形式，拓宽了与纳税人的沟通方式；四是领导值班制度，征期内由区局领导与有关科室领导在办税服务厅咨询室值班，负责受理、答复纳税人的税务咨询，现场为纳税人解疑答惑，解决实际问题，实行贴近式服务；五是延时服务制度，凡纳税人在下班前已叫号等候办税的，除纳税人因自身原因离去外，必须为其办结涉税业务方能下班；已受理的涉税事宜，不因下班而停止办理，必须延时直至办结涉税事项。

　　5、积极筹建纳税人学校。

为便于工作的开展，提高企业会计人员对税收政策的认知，我局积极筹划建设本级纳税人学校，作为市局纳税人网络学校的延伸和扩充。

经过科、所共同努力，目前已建立了区级XX区纳税人学校一个，分校5个。

（二）强化措施，全民参与，扎实推进全国县级纳税服务规范推行工作

　　按照国家税务总局、市局工作要求，我局将《全国县级税务机关纳税服务规范》推行工作作为群众路线教育实践活动和“便民办税春风行动”的重要举措，积极做好各项准备工作，加强宣传动员，制定实施方案，强化全员培训，对推行《纳税服务规范》作出周密安排部署，全力提升税务部门效率和形象。

　　1、强化组织领导。

将《全国县级税务机关纳税服务规范》落实工作做为“一把手”工程，成立工作领导小组，专门负责《全国县级税务机关纳税服务规范》的教育培训和组织实施工作，制订实施方案，明确推行工作的时间表，及时将《全国县级税务机关纳税服务规范》落实情况纳入绩效管理考核范畴，加强全程指导和督促检查，促进新

　　规范顺利运行、取得实效。

　　2、重视梳理协调。

召开专题研讨会，组织相关科室业务骨干和全体纳税服务人员进行学习研讨，对纳税服务规范中涉及到的事项逐条进行梳理，重点查找还有差距的地方，研究制定具体措施落实到位。

对认为不适用或者可以优化的项目进行仔细确认，集中反馈市局，为稳妥推进纳税服务规范奠定基础。

　　3、全员学习培训。

采取集中学习与分组讨论相结合的方式，开展为期1天的全员培训，确保基层工作人员能够熟练掌握《纳税服务规范》各项要求，做到全员参与、学会学懂、准确应用，使涉税规范化服务成为一种工作常态和行为习惯，为全面推行新规范打下坚实基础。

　　4、宣传工作到位。

通过网站、办税窗口、大厅电子显示屏、短信平台、微信、纳税服务QQ群等途径，将全国县级税务机关纳税服务规范进行广泛宣传，不仅让全体税务干部知晓，也宣传到广大纳税人，充分赢得纳税人的理解与支持。

　　（三）重抓基础，强化考核，征管质效再上新台阶

　　1、强化征管数据质量考核。

金三上线以来，已按照市局要求进行多次数据质量清理，但是效果一直不理想。

为更好地做好错误数据的清理，改变税务所面对庞大数据手足无措的情况，我局创新工作方法，改变数据质量考核办法，要求税务所制定一年内的数据质量清理计划，每月报送清理情况，循序渐进，年底基本完成所有基本信息的比对工作。

同时依托数据应用平台和征信系统，收集和整理纳税人档案，完善企业基础数据信息。

　　2、强化欠税管理。

一是重新对欠税进行全面的清理。

要求各税务所对数据应用平台查出的欠税数据逐条核对并标注欠税原因，对欠税的每一分钱都做到心中有数；二是完善相关文书。

要求各税务所根

　　据欠税管理规程完善催报催缴等相关文书，减少执法风险；三是及时处理异常信息。

对于由于系统及人为原因产生的欠税，税务所能解决的及时解决，税务所不能解决了，区局相关科室及时提供咨询服务或直接后台处理；四是强化欠税管理考核。

要求各税务所对强化欠税的追缴工作，杜绝新欠发生。

按月导出系统欠税数据，并以此作为考核的依据，欠税增加率-10%以上的、存在错误欠税数据都列为考核范围。

　　3、强化征管质量绩效考核。

一是清理税（费）种认定。

集中清理税（费）种认定中存在的异常信息，对未做税（费）种认定和税（费）种认定过期户进行更正，确保税（费）种认定的准确性，共清理税（费）种认定错误数据5000余条；二是进一步强化申报率、入库率、财务报表录入率考核。

申报率、入库率作为传统考核项目，一直是征管质量考核的重要内容，我局重点强调申报率、入库率重要基础地位，按月对各所进行考核，我局申报率均在95%以上，入库率在99%以上。

财务报表录入率列为今年的重要考核指标，其在纳税评估和风险管理中都起到一定的作用，我局财务报表录入率逐渐上升，重点税源企业财务报表录入率100%，一般企业财务报表录入率达74%。

我局各项指标的完成情况也得到市局处室的认可。

　　4、与国税签订委托代征协议，堵塞征管漏洞。

委托代征工作的实施是继去年“营改增”之后，我区国税与地税两部门精诚团结、紧密配合的又一次重大举措。

委托代征协议的签订可有效提高征管质量，堵塞征管漏洞，优化纳税服务。

一方面，实现了国税代开发票纳税人“一站式”服务，避免了纳税人在国、地税之间来回奔波，优化了纳税服务。

另一方面，破解了国税代开发票环节地税税费流失的征管难题，从源头上预防了地方税费的流失，对增加地方财政收入、为税收收入的持续增长提供动力。

7月1日至11月30日，国税共为代征税费已达XX万元。

　　5、强化发票管理工作。

一是规范代开发票流程。

按照20XX年1号公告要求，规范各征收厅（室）的代开发票资料报送，需要提供的资料坚决要求纳税提供，不需要提供的资料不得索要。

同时对代开发票资料装订、资料传递等提出新的要求。

二是实行定期发票检查制度。

以季度为单位，每季度末对各征收厅（室）的发票结存、领用、税款征收等情况进行全面检查，及时通报各税务所发票管理中存在的问题。

1、2、3季度发票检查发现问题14类，及时通报给各税务所，提出相关要求，相关税务所已全部整改完成。

　　（四）深入调研，保障到位，扎实推进“三基一化”工作

　　1、强化调研，提升工作开展的针对性。

征管科贴合“三基一化”的基本内容，一方面下发征求意见的通知，通过书面形式向各税务所征求意见和建议；另一方面，多次召开协调会、“碰头会”，听取各税务所的意见和建议。

根据各所的意见和建议，有针对性地协调解决较为突出的问题。

　　2、强化保障，提升工作开展的流畅性。

一是组织科内计算机专业人员对各所软硬件进行大检查，帮助解决软件方面的问题，维修或更换损坏的硬件设备；二是实行送票上门服务。

根据各所的用票需求，每月定期向各税务所运送发票，节省了税务所的时间，同时使发票的管理更加安全、规范。

三是开发区所网络视频系统。

在各基层单位铺设视频会议终端系统，今后视频会议各单位可不到区局集中才参会，节约了时间又提高了会议的覆盖面。

　　3、强化培训，提升基层软硬件操作水平。

今年以来，我局根据基层税务人员在计算机操作方面的短板，有针对性地开展了“三基一化”基础保障培训4次，内容涵盖计算机管理制度、网络安全管理制度、数据保密制度、数据应用平台的使用、PPT制作、EXCEL表格应用技巧等。

　　篇二：

地税系统征管工作总结

　　地税系统征管工作总结

　　地税系统机构经过几次变革后，在征管机构设置和管理模式虽然取得了一些新的突破，但是在运作的过程中，仍然存在一些矛盾和缺陷。

因此目前很有再次进行改革的必要。

　　一、我市征管面临的难题

　　征管考核内容过于繁杂，实践工作中很难执行到位。

目前，根据总局征管质量考核办法，对基层征管实施“七率”考核，多年的实践表明，这种考核办法尚有待完善。

一方面，“七率”中的税务登记率、申报率存在着计算依据不准、考核与实际脱节等问题；另一方面，按季考核工作量大，采用普查方法必然耗费大量人力和财力，得不偿失，采用抽查方法必然导致结果有失真实，效果不佳，因此在征管信息尚未完全电子化的情况下，按季考核难以实现。

　　征收力量配置难以平衡。

目前从总体上说，我市征管力量相对不足，相对而言，机关人员偏多，一线征管人员不足；城区征管人员偏多，农村征管人员偏少。

就税收收入而论，城区重点税源征管力量少但效率高，农村农村零散税源征管人员多但效率低。

在集中征收、重点稽查的征管模式没有完全到位、征管力量普遍反映紧缺的情况下，既要保证重点税源的征管监控力度，又不能放弃对零散税源的管理主权，因而征收力量配备很难平衡。

　　征管责任追究难以到位。

一方面，大部分地方政府财政以支定收，对税收计划的行政干预造成了税收任务连年高居不下，偏离了经济税收的航道，征管责任不合理导致难以追究；另一方面，个别税干在地方政府的强烈要求下违反发票管理、转引买卖税款，有税不收或者收过头税，导致征管责任难以追究。

　　征管机构设置不尽合理。

一方面，两级稽查的同时并存，既与国家税务总局“不许重复多头检查”

　　的规定相违背，又削弱了稽查队伍的力度，影响税收执法刚性，而且存在城市分局检查科室与稽查局“争权夺利”的现象，加剧双方的矛盾和磨擦；另一方面，在城市分局的内设机构不合理，造成了管理权限的分散和管理责任的淡化，主要表现在办税服务大厅行使了部分管理权限，在信息沟通渠道不畅的情

　　况下，与管理科所工作脱节。

　　二、我市加强征管应对措施

　　强化了征管基础工作。

我市从规范管理入手，首先是健全了征管制度，抓好了征管基础建设。

对内重点健全了岗位责任制度，特别是认真落实征管责任追究制度。

对外按照新《征管法》及其实施细则的要求研究完善了登记制度、申报管理制度、分类管理制度、违规处理制度和征管操作程序。

二是确定了科学的管理方式，按照“分工、协作、高效”的原则来对所有人员进行合理分工。

三是规范执法行为，提高各项税收业务的透明度，并自觉接受社会各界的监督。

　　采取了多种措施规范发票管理。

一是建立了严格的发票管理制度。

二是把好了发票的发售关、审核关、检查关。

三是严格了内部责任追究，对不按规定发售，开具发票的责任人严厉追究。

四是对发票违法行为进行严格处罚，坚持内外一事同罚的原则。

特别是从严打击了制售假发票的违法犯罪行为，同时还严格查禁了各单位接收报销非正式发票。

　　理顺了征管与稽查的关系，强化税务稽查。

新的征管模式是以查促管，进而提高征管质量。

一是抓计划。

以稽查计划明确了稽查部门的查户任务，确定了检查面，并设立了稽查积分制度进行考核。

二是采取了有力措施和手段，提高查处税款和滞纳金入库率。

三是抓处罚。

加大了税务违法案件的处罚力度，避免以补代罚，提高了稽查部门威信。

　　高度重视和加强了征管信息化建设。

一是加强了对信息化建设的领导，加大对信息化建设的投入。

二是坚持了信息化建设的统一规划和统一管理。

建立了全市税务机关的广域网。

三是既注重税收信息技术的开放性和技术的先进性，又考虑税收征管和行政管理对信息技术的需求。

兼顾本地区信息化现状，最大限度地利用了现有设备资源和信息资源。

四是组织了计算机人员方面的培训，同时选派专业人员到学校深造，每个基层单位至少配备了1-2名专业技术人才，确保计算机网络系统能够正常的运转。

　　切实解决了基层征管中的难点。

一是加强了税法宣传，提高全民纳税意识。

二是建立健全了代扣代征管理制度，明确了代扣代缴义务人的法律责任。

另一方面组织了代扣代缴义务人进行培训。

三是强化了征收管理，完善征管办法，搜索新的征管办法。

四是依靠当地党政领导，充分发挥和运用了社会

　　篇三：

20XX年税收工作总结

　　今年以来,大盂镇围绕企业抓服务,围绕征管抓协调,围绕重点项目抓收入、保增长，实项财政税收稳步增长。

　　一、税收计划及完成情况

　　20XX年国税计划征收1132万元，已征收2203万元，占年计划的194%，已超额完成1071万元，较20XX年完成的万元已增长万元；地税计划征收333万元，已征收万元，占年计划的%，目前欠收万元。

其中百城铁合金完成国税2152万元，地税万元，喜跃发完成国税5万元，地税万元。

　　二、主要特点及情况分析

　　大盂镇财税工作的主要特点体现为三个稳步：

财政税收实现稳步增长，重点企业实现稳步扩张，扶持服务实现稳步提升。

主要重点骨干企业百城铁合金XX年引入合作伙伴津汾公司以来，以以产计酬的新机制，以技改提效、管理提质的新办法，三年实现三个跨越，XX年年完成税收万元，20XX年完成税收万元，20XX年已完成税收万元。

特别是20XX年利用太钢除尘灰作为辅料试制镍铁成功以来，产品的品质和销量得到根本保证，成为太钢循环经济链的一员和长期合作伙伴，今年年初在各种因素影响生产步入低谷的情况下，仍投资500余万元进行技术改造，发展后劲明显增强。

喜跃发公司承揽大运路改造等多项市县重点工程，工程业务量、贡献率较上年明显增长，仅今年就投入千万元购置大型机械，综合施工能力进一步增强，成为群众外出务工增收的主要出路。

围绕重点企业和项目，大盂镇注重从小处着眼，从细微处入手，注重维护企业外部良好的运行环境，注重体验企业经营者的切身感受，及时有效的把服务融合到重点企业项目生产运行的全过程。

特别是今年108国道大修期间，我们一手抓服务施工企业喜跃公司，及时协调村户确保顺利施工，一手服务途径大盂施工便道的重点企业车辆，克服诸多困难，圆满完成了任务。

　　三、下一步工作计划

　　一是地税收入距计划欠收万元，要确保按时完成任务。

　　二是围绕税收征管，搞好协调，抓好服务，增强主要领导抓税收工作的主动性，增强各级各部门服务企业项目的超前性，形成合力，营造氛围,落到实处。