工会评议工作总结优秀范文_3篇(共23页)15600字.docx

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工会评议工作总结优秀范文

  工会评议工作总结优秀范文篇一

  今年以来,在县委和上级工会的正确领导下,县总工会坚持以&;&;重要思想统揽全局,以贯彻落实全省工会工作会议为契机,求真务实,开拓进取,在服务全局中强化自身建设,在推进改革中提升工作水平,较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标。

  一、营造氛围,加大依法组建工作力度

  四、五月份,先后两次走上街头开展义务咨询活动,以宣传&;一法五条例&;为重点,以协调劳动关系和维护职工合法权益为主线,在城区主干道悬挂宣传横幅,印发了XXXX年多份宣传资料,共接待了600多名职工。

六月份还举办了一期全县政工干部培训班,以学习&;一法五条例&;为主要内容,近百人参加了培训。

邀请报社、电视台等媒体记者,对相关活动及法律法规进行宣传报道,形成了浓厚的宣传氛围。

  以贯彻落实&;一法五条例&;为契机,加大依法组建力度,夯实基层工会组织基础。

通过2个多月的认真调查摸底,掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况,为组建工作提供了强有力的保障。

上半年共组建基层工会27家,吸纳XX多名职工入会,超额完成年初预定的工作目标。

为认真贯彻省总工会组织会议精神,推动工会基层组织建设,做好在乡镇成立总工会试点工作,县总工会经过综合考察,确定在经济发展较好,工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。

牛山镇总工会领导班子由县委提名,明确为专职工会干部,相当于同级党委副职级别,充分体现了工会坚持党的领导,坚持党工共建的原则。

  二、围绕&;三创&;,深入开展群众性经济技术创新活动

  县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部,紧紧围绕超常发展目标,深入开展以&;创业创新创优&;为主要内容的群众性经济技术创新和&;创新奉献杯&;立功竞赛活动。

在县医院、供电、电信、烟草等单位开展职工技能大赛,并有4项工程参加市重点工程竞赛。

通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动,引导和激励职工不断提高技术技能水平,创造了丰硕的竞赛成果。

各级工会大力宣传选树先进,在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。

  由总工会牵头,召开全县民营企业家座谈会,县四套班子领导与30位民营企业家欢聚一堂,共同庆祝&;五一&;国际劳动节,就如何抢抓机遇,落实&;三创&;精神,做大做强民营企业,展开了热烈的讨论。

县总评选推荐省、市&;五一劳动奖章&;候选人,1人受省总表彰、5人受到市总表彰。

在全县&;五一&;表彰大会上,国税局第一税务分局等10家单位获得&;五一创新示范岗&;称号,王旭东等20人荣获&;五一创新能手&;称号。

  三、加强劳动保护力度,做好劳模管理工作

  全面推行《事故隐患和职业危害监控法》,进一步加强工会劳动保护队伍建设,以点带面,发挥工会劳动保护监督网络优势。

上半年配合县安监局深入37家企业检查安全生(更多精彩文章来自&;秘书不求人&;)产工作,并参与调查2起安全事故。

继续深入开展&;安康杯&;竞赛活动,增强广大职工的安全生产意识。

今年共有46家企业报名参加&;安康杯&;知识活动,覆盖了全县各乡镇、各系统,范围之广、人数之多居历年之首。

  切实做好劳动模范的评选推荐、管理工作。

半年来,通过对全县各级劳模的摸底调查,全面掌握了我县劳模情况,建立健全了劳模档案,并实行微机化管理。

在县总工会的努力协调下,为企业35名省以上劳模办理了医疗保险,并发放荣誉津贴。

&;五一&;前夕,经过层层推荐、评选出1名全国劳模赴京受表彰。

组织全县来自各条战线上的30名劳模到开发区、温泉度假区进行参观学习,并召开庆&;五一&;劳模座谈会。

  四、增强服务意识,为职工办实事

  年初,在全县机关党员干部中筹集&;献爱心&;资金85万元。

各级党政领导和工会干部广泛参与春节走访慰问活动,仅县总工会本级就走访慰问了456户困难职工,累计发放救济款物16.8万元。

开通了&;送温暖帮扶热线电话&;,接受困难职工来电来访,及时了解困难职工生活状况,帮助协调、解决有关困难,有针对性地开展工作。

寒假期间,还带领12名特困大学生到赞助单位进行回访。

今年以来,与县劳动局培训中心联合培训下岗失业人员800多人,开展职业介绍600多人。

  按照上级工会要求,深入多家企业,通过召开座谈会、填写问卷的形式,对200名在岗职工工资状况进行调查,并撰写调查报告。

上半年共接待职工来访20批158人次,件件都及时予以答复,结案率达100%。

积极配合劳动部门,参与48起劳动争议仲裁,从不同层面代表和维护职工群众的合法权益。

  五、重视财务、经审工作,不断规范工会财务管理

  今年以来,县总工会积极探索非公企业工会经费收缴办法,认真贯彻落实上级有关文件精神,加强与国税、财政部门的配合,进一步完善工会经费委托代收代扣机制,加大收缴力度。

上半年完成经费收入比上年同期增长7。

9%,国税代收比上年同期增长60%,实现目标任务&;双过半&;;重视加强工会资产和专项资金管理,自觉接受市总经审会和县审计局的审计监督。

进一步健全工会经审组织,切实加强经费审查、监督,促进收、管、用好工会经费。

  六、切实贯彻&;三三制&;,加大招商引资力度

  全县&;三创&;动员大会召开后,县总工会及时贯彻落实会议及有关文件精神,认真在本单位干部职工中开展大动员和大讨论。

经过学习和动员,一名副主席报名离岗两年,专职招商引资。

除此之外,按照&;三三制&;要求,一把手带领两名副职全力招商。

上半年,经过多方努力协调,完成固定资产投资400万元,在建项目一个,在谈项目一个。

  在总结成绩的同时,也必须看到我们还有许多不足之处:

思想解放的力度不够,思维方式和工作方法还不适应新形势、新任务的要求;维权工作机制不健全,侵犯职工权益的现象时有发生;存在机关化倾向,对基层服务指导还有许多不到位的地方,等等。

这些都要在今后工作中认真加以解决。

  下半年工作打算:

  一、以厂务公开为抓手,加强民主管理

  坚持不懈地推进职代会制度建设。

下半年要坚持不懈地推进职代会制度特别是非公企业的职代会制度建设。

要继续推动百人以上非公企业普遍建立职代会;百人以下非公企业主要采取区域、集群、行业、联合等多种形式建立职代会,建制面力争达到60%。

要适应企业的管理运行特点,落实好职代会知情建议权、审议协商共决权和监督评议权三项职权要坚持国有企业整体改制方案经职代会审议,有关职工分流安置、经济补偿等涉及职工切身利益的问题,必须经职代会讨论通过。

  重力推进工资集体协商及集体合同制度。

工资是职工最基本、最重要的经济利益,要以《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》等法规文件为依据,在各类企业全力推行工资集体协商;帮助企业培训工资协商代表及协商指导员;充分发挥三方协商机制的作用,加强指导。

《江苏省集体合同条例》于今年3月正式实施,要以此为契机,指导非公企业依法主动开展&;要约&;行动,努力提高集体合同的建制率和覆盖面,提高平等协商、集体合同的针对性、实效性。

要以协商确定各个工作岗位合理的劳动定额为突破口,重点协商工资报酬、劳动条件、劳动标准、安全卫生、社会福利等企业劳动关系中的突出问题。

  继续推行和深化厂务公开制度。

要推动完善厂务公开工作责任制、责任考核制、责任追究制和各成员单位向协调小组汇报工作制度,继续推动厂务公开在非公企业的拓展。

省总今年将评选表彰一批重视厂务公开工作的非公企业经营者,我们要积极作好准备,切实抓好这方面的典型。

  二、坚持&;党工共建&;,夯实组织基础

  我县职工已达6万人,会员近5万人,非公企业突破400家,组建工会235家,工会组建和发展会员的任务依然艰巨繁重。

要继续发扬&;党工共建&;的优良传统,最大限度地把职工群众组织到工会中来。

  目前我县工业正处在大发展阶段,每年都有一些新企业建成投产,因此要继续把组织进城务工人员入会作为工会工作的重点来抓。

要重点依法推进外商投资企业和非公企业建会,做到企业的建立与工会的组建同步进行;重视抓好改制企业工会的确认和重建工作;重点做好包括劳务工在内的进城务工人员入会,提高进城务工人员入会率。

与XX年相比,要力争实现组建增长10%以上,发展会员增长6%以上。

  坚持从基层抓起,夯实工会组织基础。

要认真贯彻全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》,以深化建家活动为总抓手加强基层工会建设。

探索新形势下深化建家的形式和内容,重点推进建立&;会员评家&;机制,积极推动工会群众化、民主化建设,增强基层工会的活力,促进工会工作制度化、规范化。

要进一步加强对基层工会的服务和指导,及时帮助基层工会协调解决工作中的难点和问题,做基层工会的坚强后盾。

  三、继续实施&;送温暖工程&;,为弱势群体排忧解难

  各级工会要从职工所需、党政所望、工会所能出发,积极主动地协助党政领导,采取切实措施,完善就业救助、生活救助、医疗救助、教育救助和住房救助等五大救助机制,充分发挥政策效应,为困难职工排忧解难。

要协助政府落实&;低保&;政策,规范特困职工档案管理,保证特困职工享受相关优惠政策;要深化党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动;加强困难职工援助中心建设,提高服务质量和工作水平;要协助政府进一步做好促进再就业工作,深化&;创新业示范行动&;;要高度重视、帮助解决农民工工资清欠问题,采取切实措施,确保清欠工作的持续进行。

  四、继续推广&;一法五条例&;,切实保障职工群众的合法权益

  今年是&;四五&;普法教育最后一年,各级工会要认真组织开展多种形式的普法宣传教育,重点普及我省制定的&;一法五条例&;,全面提高广大职工学法、知法的自觉性,学会依法维护自己的利益。

  努力构建依法维权的载体。

要充分发挥困难职工援助中心、职工法律援助分团、维权热线、职工信访等工会维权载体和渠道的作用,受理职工诉求,提供依法维权服务。

县总工会将继续推动人大、政府采取执法检查等手段,坚决纠正侵害职工权益的行为,切实维护职工特别是弱势群体的利益。

  维护职工群众的安全健康。

要全面贯彻《安全生产法》等法律法规,在企业普遍推行&;事故隐患和职业危害监控法&;,开展&;安全在我心中&;知识竞赛等活动,形成&;关注安全,关爱生命&;的良好氛围,为建设&;平安***&;做出贡献。

  强化基层劳动争议调解工作。

要加强非公企业劳动争议调解组织建设,提高劳调会组建率,把企业调解与行政、司法等多种调解手段结合起来,加大调解力度。

进一步健全劳动保障、工会、企业代表三方劳动关系协商机制,定期协商解决劳动关系中的难点、热点问题,维护职工合法权益。

  五、抓好工会自身建设,提升新形势下做好工会工作的能力

  加强理论学习,提高思想素质。

当前特别要抓好xx届四中全会精神的学习,深刻领会加强党的执政能力建设的指导思想和目标任务,找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点,研究和把握新形势下工会工作的特点和规律,从而提高做好工作的能力和水平。

要深化学习型工会创建活动,加大工会干部培训力度,推进学习与研究、创新的有机结合。

  加强作风建设,树立工会良好形象。

要进一步加强廉政建设,增强工会干部的政治观念、全局观念和群众观念,切实改进工作作风,继续落实定点联系基层制度,真心实意为职工群众服务。

  在推动重点工作突破的同时,要统筹兼顾、促进工会工作全面发展。

要进一步落实财政拨款的行政事业单位工会经费集中支付的文件精神,加强财务基础建设,规范工会资产管理,依法收、管、用好工会经费。

进一步健全工会经费审查制度,加大对工会经费、资产审查监督力度。

  工会评议工作总结优秀范文篇二

  今年以来,xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,以党的十七大精神为指导,以贯彻实施《劳动合同法》为契机,围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业,为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。

全县工会工作今年以来成绩显著。

  一、20XX年工会工作回顾

  1、把握重心,服务大局,主力军作用明显发挥

  我们动员全县广大职工广泛开展&;当好主力军、建功&;十一五&;活动&;,大力实施职工经济技术创新工程,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓,充分发挥了工人阶级主力军作用。

一是广泛开展&;创争&;活动,培育职工学习风尚。

继续积极推进&;创建学习型组织,争做知识型职工&;活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,全面兴起&;创争&;热潮。

在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显著的单位被自治区总工会授予&;XX年年度学习型组织&;称号的基础上,又进一步加大力度、拓展范围,使&;创争&;活动渗透到班组、车间及学校,特别是在学校&;两基&;教育活动中我们捐书捐款,先后捐助上百本图书,培育孩子从小读书的理念,为&;创争&;活动打下了良好的基础,二是积极开展以&;当好主力军、建功&;十一五&;、和谐奔小康&;为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。

全县各企事业单位结合工作实际,开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动,充分调动广大职工的生产和工作积极性。

在职工群众性经济技术创新活动中,有千余名职工参加了职工群众技术创新活动,提出各种合理化建议多条,有力促进了企业科学发展和技术进步。

在建功立业活动中涌现出:

&;五一巾帼&;标兵岗1个、标兵2人及工会女职工工作好领导1人和绿色文明家庭1人。

三是大力弘扬先进示范作用。

在4月召开了&;庆五一、迎奥运&;XX年年度工作总结及表彰大会,为了&;表彰先进,鞭策后进&;,根据县委的决定对我县XX年年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进个人进行了奖金和物品的奖励表彰。

使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样,深入扎实地做好新形势下的工会工作,促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。

  2、健全机制,构建和谐,履职能力明显提高

  我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化,按照主动、依法、科学维权的新要求,不断完善机制,创新工作载体,扎实做好帮困救助和保障工作,全面推进新时期劳动关系和谐企业建设,在全县营造了和谐稳定的劳动关系。

一是加强民主管理和民主监督工作,大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度,保护了职工群众的知情权、参与权,畅通利益诉求渠道,行使职工民主权力。

XX年年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体;有2人荣获&;地区厂务公开工作先进个人&;称号。

目前,在全县已改制的企业和事业单位中,全面巩固和完善了职代会制度,全县非公有制企业已建立职代会63家,达75%以上。

二是进一步规范平等协商集体合同制度,帮助指导职工签订劳动合同。

广泛开展&;创建劳动关系和谐企业&;活动,汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查,把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容,检查中履约情况好的占80%以上,现场指导XXXX年余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。

三是为了有效地调整劳动关系,加大源头参与和监督的检查力度,建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。

积极充分利用三方协商机制这一平台,将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论,并能够得到及时处理和解决。

今年以来来共解决了拖欠职工、农民工68万元工资的问题,得到了广大职工和农民工的好评和信赖。

四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动,活跃了我县节日氛围。

在&;三八&;期间,联合县妇联共同举办了&;绽放巾帼风采&;书写和谐篇章&;庆&;三八&;系列活动;在3月底,联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了&;全民健身与奥运同行&;第四届中老年人运动会;在&;五一&;期间,联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了&;迎&;五一&;与奥运同行&;职工篮球比赛;

  在&;十一&;期间,联合县机关工委、广电文体局等单位举办了xx县直机关&;颂改革、促和谐&;第五届职工运动会,共有30家单位、XXXX年余名运动员参加了此次运动会。

五是深入开展&;我为节能减排做贡献&;活动。

按照自治区、地区工会的统一部署,3月3日上午召开动员会,要求各协助单位领导,从实际出发,积极开展各具特色的活动。

3月8日上午,协调环保局、国土资源局等相关部门,举行&;职工节能减排宣传咨询日&;活动。

活动期间共发放节能减排宣传资料XXXX年多份、宣传画页200多张、在主要街面挂横幅8条,接待400多人次咨询,通过宣传活动提高了广大职工群众&;节能减排&;的意识。

六是在9月积极开展了第三个工会&;维权月&;活动,采取悬挂宣传横幅、标语、发放宣传资料、设置专题展板、义务法律咨询等形式,走上街头,深入社区,加大工会&;维权月&;活动的宣传声势。

我们面向各族职工和务工人员,重点加强对《工会法》、《职工代表大会条例》、《劳动合同法》、《劳动法》、《集体合同条例》等维权法规政策的宣传。

我们先后发放各种宣传手册XXXX年多本,工会知识问答资料XXXX年多份,咨询的各族职工达上百人次。

通过&;维权月&;活动的开展,进一步增强了我县各族职工的法律意识和法律观念,学会运用法律武器依法维护自身合法权益。

七是积极参与安监、人事劳动及社保等部门对我县发生的多起安全生产事故的调查及善后处理工作,做好了死者家属的安抚和赔付工作。

  3、夯实基础,扩大履盖,标准化建设明显加快

  我们按照&;哪里有企业,哪里有职工,哪里就要建立工会组织&;的建会原则,创新思路,强化措施,着力构建&;横向到边,纵向到底&;的工会组织网络,把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。

一是基层工会组建步伐加快。

以非公有制企业工会组建为重点,广泛深入开展宣传发动工作,采取多种方式方法,建立劳资协商平台,正确引导劳资双方达成共识,使业主能够同意成立工会组织,职工自愿加入工会组织。

今年以来共新组建基层工会组织21家,新增会员XXXX年余人。

并对全县基层工会组织进行了普查统计和完善规范工作。

二是加快县总工会标准化建设步伐。

按照上级工会要求,我们以县总工会闲置的大厅为阵地,在完善机关办公场地的同时,把困难职工帮扶中心一并规划,目前闲置的大厅经过改建装修后,已做为困难职工帮扶中心服务大厅投入使用。

三是对基层工会标准化建设的扶助力度加大。

在巩固好行政、企事业单位工会三年标准化建设的基础上,今年以来先后对xx乡、xx乡、xx局及xx厂等10余家行政、企事业单位工会拨付补助款25万余元,用于支持基层工会&;职工之家&;建设和开展职工文化体育活动。

并加强对基层工会的指导工作力度,有力地促进了基层工会标准化建设。

目前这些得到拨款补助的单位,职工健身活动场所设施齐全,图书资料齐备,职工文化体育娱乐活动丰富。

  4、服务职工,排忧解难,帮扶作用明显显现

  我们按照县委、政府和上级工会的工作部署,带着感情、带着责任、带着使命,切实转变观念,强化服务意识,扎实开展以帮扶各族困难职工群众为主体的&;惠民行动&;,努力为全县各族困难职工办实事、办好事、解难事。

一是深入开展&;送温暖&;工程。

在1月召开了劳模座谈、慰问会,来自全县各条战线的国家级、自治区级劳模代表共27名欢聚一堂,相互进行了经验交流和学习,同时在县委、政府和上级工会关怀下,并为全县自治区级以上27位历届劳模发放了慰问金和生活困难补助金,共计XXXX年0元;今年在&;春节&;、&;五一&;、&;十一&;及&;xx节&;等各重大节日前&;送温暖&;活动和平时困难职工帮扶救助中,先后共走访慰问和救助困难职工和困难劳模186户(次),发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计XXXX年0元,把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上;还结合&;三下乡&;活动,到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去生产生活急需品;并对在节假日期间仍坚持在工作岗位上的广大企业职工进行了慰问。

二是大力开展职工健康免费体检公益活动。

为认真贯彻党的十七大精神,以实际行动关爱民生,解决职工&;看病难、看病贵&;的问题,在&;五一&;国际劳动节来临之际,县总工会与县医大医院联合开展以&;迎五一、送健康&;为主题的职工健康免费体检公益活动,为全县108名县级劳模和120名困难职工进行免费健康体检,充分体现了县总工会及工会战线的干部对广大各族职工真切的关爱。

三是积极开展向地震灾区&;献爱心&;捐款活动。

四川地震灾情深深牵动着我县各基层工会和广大职工的心,一场&;一方有难、八方支援&;的爱心捐款活动,在我县各基层工会和广大职工中广泛展开。

首先县总工会在领导班子成员的带领下,单位全体干部职工踊跃参加为地震灾区&;送温暖、献爱心&;捐款活动,共为四川地震灾区捐款XXXX年元;还响应县委为支援抗震救灾自愿交纳&;特殊党费&;的倡议,单位全体党员积极响应,迅速行动,纷纷主动缴纳&;特殊党费&;XXXX年元。

  其次积极响应自治区、地区工会《关于进一步做好为地震灾区捐款工作的紧急通知》的号召,牢固树立政治意识和大局意识,从本级工会经费中挤出资金2万元,用于支援四川抗震救灾;并在全县各基层工会和各级劳模中广泛开展&;抗震救灾、再献爱心&;会员大行动活动,号召全县每位工会会员至少再捐1元钱,全县各基层工会广大会员和各级劳模积极响应,再次向灾区人民奉献爱心,共计捐款XXXX年1元,用于救助四川受灾职工,支持灾区重建家园。

四是加大开展科技扶贫。

充分发挥工会自身优势,积极配合县就业培训中心等有关部门开展再就业方针政策的宣传和技能培训。

今年以来共举办城镇下岗职工、农村剩余劳动力的技能培训8期,对600余名下岗职工和农民工进行了职业技能和《工会法》、《劳动合同法》等法规知识的培训,帮助10名城镇下岗失业人员和120名农村剩余劳动力找到就业岗位。

五是积极解决困难职工、农民工子女上学难问题,认真开展&;金秋助学&;活动。

8月我们通过在全县范围内的调查核实,确定了以困难职工子女为&;金秋助学&;对象,在县总工会会议室举行为困难职工子女&;金秋助学&;活动资助仪式,共帮扶特困职工子女23名(其中:

农民工子女2名),发放助学救助金共XXXX年0元,使我县困难职工家庭的学生感受到党和政府的温暖,感受到社会的关爱。

六是积极开展为困难职工&;送清凉&;活动。

为真心实意为困难职工办实事、办好事,积极改善他们的生活条件,8月我们在xx园区管委会门前组织开展为困难职工送&;送清凉、平安度夏&;活动仪式,共为100名困难职工免费发放防暑降温电风扇100台。

此次活动受到了社会各界和广大困难职工的一致好评。

  5、依法治会,提升能力,自身建设明显加强

  为了适应新形势对工会工作的新要求,我们不断加强自身建设,从多方面入手,加大工会工作的规范化管理,工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。

一是加强机关作风建设。

今年以来认真组织机关干部职工加强政治理论和业务知识学习,努力做到用科学的理论武装工会干部的头脑,使机关干部职工在行为实践上有明显的改观,工作作风有明显的转变,宗旨意识、服务意识明显增强;年初领导班子成员都进行了工作分工,签订了年度工作目标责任书,落实了工作任务,使人人有目标、工作有重点、任务有时限,确保了阶段目标工作任务如期实现。

二是加强工会干部队伍建设。

将《工会法》纳入全县&;五五&;普法规划,列入工会干部职工和务工人员考试内容,以此推进依法治会进程;按照工会干部岗前必培训的要求,通过各种方式方法,加强对全县工会干部的教育培训。

今年以来共对全县工会领导和干部160多人次进行了工运理论和工会业务知识培训,提高了我县工会干部队伍的整体素质,强化了工会干部队伍能力建设。

三是进一步建立完善了内部各项规章制度和长效机制。

在组建工作上,实行县总工会领导干部挂点包干联系基层工会制

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