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社工个人工作计划

社工个人工作计划

  社工个人工作计划

  篇一:

社工+2013年度个人成计划

  2013年个人成长计划

  新的一年,新的起点,从毕业到现在我已经工作将近一年了,自己的业务素质、综合能力有了很大的提高,但是还有许多不足之处。

在新的一年里要学习的东西还有很多。

因此我要争取有限的时间,不断得充实自己,让自己能够成为一名优秀社会工作者。

针对自身的情况,制定了2013年个人成长计划,以便更好的学习。

  一、成长目标

  1把自己培养成具有良好心理素质、高尚道德情操、责任感强的一名优秀社工。

2掌握科室全面的专业理论知识,丰富个人的实务经验。

  3掌握妇女权益法律法规、婚姻法、司法援助等知识,提高处理社区家庭婚姻矛盾的能力。

  4参加各种业务培训,学习掌握新的知识技巧。

  5与同工不断深入合作,做好社区各项活动。

  二、具体实施

  1加强理论基础知识,努力学习专业知识及积极参加机构与社协组织以及用人单位的业务讲座。

  2深入社区走访,了解社情民意,掌握社区居民的活动动态,及时给予居民反馈各种社区活动信息,组织居民参加各种社区活动,丰富居民的业余文化生活。

3提高自身素质加强人文知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛学习其他学科的知识,阅读各种书籍、报刊、杂志从而提高自身的文化素质。

7坚守工作岗位,认真履行社区以及街道各项规章制度。

  三、小结:

  2013年,我有许多目标要实现,所以在这一年里,我要更加努力,更加勤奋,让自己成长为一名优秀的社会工作者。

在新的一年里我要做好我自己的工作,为民做实事,做好事,全力以付,这才是个一名优秀的社工,人总是在不断的成长与成熟,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些动摇那么些漂浮,今天的自己则是更加成熟更加稳健,更加明白自己的职责,更好更用心地为每一位居民服务。

  篇二:

社会工作计划书

  “快乐成长、少年先锋”小组活动计划书

  

(一)小组名称:

  快乐成长,少年先锋。

(二)理念/理论1、理念

  青少年是人生成长非常重要的一个阶段,在这个阶段,青少年面对很多的变化,自信心、人际关系的沟通及合作的理念都会慢慢成长起来。

城市困难家庭的孩子面临的经济压力和人际环境压力会影响到他们的自信心的建立和人际交往能力的培养。

有针对

  性地对他们开展以团队为基础的训练,可以增强他们的自我认同和自信心,增强他们与人交往和协作的意识、能力,发挥他们的潜力,以更好地适应社会,顺利成长。

  2、理论

  团体动力学:

每个团体都具有多方面的影响力,小组组员借助于团体的影响和其他组员的影响达成自己的改变。

  经验学习法:

又称体验学习,通过组员自愿参与一系列活动,使他们在活动的快乐体验中获得知识和感悟,获得经验,并将这些知识和感悟及经验用于生活及工作、学习。

这是目前国际较流行的学习方法。

  优势视角:

每个人都有自己的资源和优势,协助他们发现和发掘。

(三)小组目的和目标

  1、小组目的协助社区青少年调整和改变自己性格中比较负面的方面,健康快乐地成长,在同辈群体中具有一定的组织领导能力。

  2、小组目标

  

(1)让组员变得更自信、自主,更加开放自己,学会真诚表达,学会快乐地生活;

  

(2)使组员乐于交朋友,善于交朋友,增加人际交往的意识和能力;(3)使组员学会与人合作,增强团队合作和组织创新的意识和能力。

(四)活动内容

  

(1)小组性质:

成长小组。

  

(2)工作对象及人数:

12-16岁有意提升自信和培养领导者特

  质的青少年12-16名,以困难家庭孩子为主,适当考虑其他家庭孩子。

  (3)小组周期:

2008年7月10日—30日。

(4)聚会次数5次。

(5)免费。

(五)招募及宣传

  到社区进行招募,在社区贴海报宣传,通过社区工作人员介绍,工作员可上门动员。

  篇三:

社工小组工作计划书

  本节主题:

小组的形成和组员之间的相互认识

  认识我,走近你

(1)

  本节主题:

自我探索与分享

  认识我,走近你

(二)

  本节主题:

自我行为的认知和人际交往过程中各种行为的认知

  假如我是你

  本节主题:

同理心探讨——学习从他人的角度思考各种人际关系问题

  心之桥

  主题:

学习各种交往技巧(信任、合作、沟通、理解等)

  四、评估方法:

  1、工作员自我评估

  每次活动结束后,主持人填写小组主持人自我评估表;活动全部结束后所有工作员都要填写工组员对小组活动的评估表。

  2、小组成员评估

  每次活动结束前,都鼓励组员对本次活动谈谈自己的看法;活动全部结束后,所有组员填写对整个小组的评估表。

3、督导或助理工作员评估

  每次活动结束后,由督导或助理工作员填写一份对本次活动的评估表。

五、应变计划

  篇四:

社工部计划书

  社工工作计划书

  一、拓展社工理念、落实社工队伍

  1.在全院开展社工理念培训与知识拓展

  2.建立社工团队

  3.制定社工手册

  4.开展社工知识讲座,共享社工案例

  二、扩展兴趣小组活动

  1.举行社工会议,协商与制订新的活动计划与内容

  2.与民管会商讨,听取意见以及建议,进行适当的改进,制订活动规则

  3.为了让老年人更加积极地参与活动,进行大面积宣传,制定标语、卡通、漫画图贴等或是举行动员大会

  4.制定参与活动标记,按时间或累积量进行适当地嘉奖与鼓励,并且要公平、公正、公开。

例如建立一个活动记录栏

  5.制订完善的计划,做好工作准备,落实工作人员

  6.开展活动,跟进活动情况,进行阶段小结

  三、实施小组工作

  1.收集小组工作资源与信息

  2.社工人员制定小组计划书

  3.落实计划方案中的硬件准备

  4.需护理部人员协助共同开展小组工作

  5.实施小组计划内容

  6.完成小组工作评估与总结,并记录小组人员的成长过程进行备案

  7.挖掘老人的潜能,使老人能正真的达到老有所乐、老有所学

  四、开展个案工作

  1.社工人员制定相应的个案工作细则、个案工作登记表(申请与预估表,服务计划书,评估表,满意度调查问卷等),配备个案工作督导,建立个案工作室

  2.与护理部等相关部门协作,共同商讨需要帮助的老人

  1)确定具体人员:

新进入福利院适应不良的老人(无法与他人

  沟通,排斥周围人,排斥新生活,不能有效调

  节作息习惯的,十分思念家庭生活的);拒绝

  参与院内活动,人际交往较差,感到孤独的;

  适应能力极弱;性格固执,思想陈旧的;出现

  心理疾病等

  2)与业务科协作,开展老人入院社工提前介入

  3)收集服务对象现有的资料,与护理人员一同了解、掌握案主

  的个人信息

  4)与其他部门协作,从多方面熟悉、剖析案主

  3.整合资料,与工作人员、督导一同协商与评估,制定服务方案

  4.付诸于行动,实施工作计划

  5.做好相应的记录,根据案主的实际情况对计划进行适当的调整与更改

  6.结束个案工作,完成工作评估,调节案主情绪,做好跟进工作

  7.从最细小的环节入手,逐步提升老人的适应力,达到老有所养

  五、义工服务团队

  1.与义工管理机构接轨,做好义工登记

  2.建立本院义工服务制度,创建本院义工服务项目

  3.设置接待人员,完成义工日志记录与义工评估工作

  4.上传义工资料与记录

  5.根据义工的探访记录,跟进老人紧急和特别的需求

  六、建立与社区、共建单位的联络体系

  1.交流、共享社会资源

  2.积极配合开展社区、共建单位的服务项目

  3.提升社工服务理念,推广社会工作,加强为老服务

  七、社工季度会议

  1.总结上一季度工作情况

  2.整理工作反馈表

  3.制定下一季度工作计划

  篇五:

深圳市铭晨社工服务中心09年工作计划

  深圳市铭晨社工服务中心

  2009年工作计划

  一、指导思想

  2008年,是深圳社工事业发展中值得铭记的一年,在各级领导的关心和指导下,在全体深圳同工的共同努力下,深圳社工取得了有目共睹的优异成绩,已经成为全国社会工作发展的先驱和典范。

铭晨社工也以自身的优势和特点,走过了事业起步的艰辛和探索,积累了许多有益的经验,开展了许多务实的工作,取得了许多喜人的成绩。

2009年,我们面临着世界金融危机的挑战,面临着深圳城市改革转型的压力,而在许多领域,我们也将挑战和压力转化为机遇和动力,尤其是社会工作,作为现代社会结构不可或缺的重要组成部分,是补偿社会变迁损失、修正市场失败、追求社会公平和改善人类福利的重要社会机制与制度安排,其基本功能是通过解决社会问题满足人类需要。

因此,在这个全国上下坚定信心,共克时艰,共谋发展的时刻,社会工作应该勇担责任,以助人自助的精神,发挥社会工作专业的社会功能,为深圳特区建设添砖加瓦,为和谐社会发展贡献力量。

  二、工作目标

  根据深圳市社会工作协会《2008年工作回顾和展望》提出的关于下一步工作的设想和思路的要求,我中心会本着“以人为本,共创和谐”的宗旨,遵从“敬业、精业、勤业、创业”的精神,

  继续为深圳经济社会全面发展发挥应有的职能,为深圳人民享有更好的社会工作服务做出更多的努力。

中国的社会工作处于刚刚起步的阶段,深圳的社会工作试点开始于2007年3月,经过了尽两年的发展,社工服务领域不断拓展,服务手法不断更新与完善。

2009年我们拟定了以下工作目标:

一是保持和提高原有共青团、妇联领域的社会工作服务;二是继续拓宽我机构具备优势的服务领域,包

  括信访、禁毒等新增领域,并与宝安区合作推进农民工服务领域;三是加强交流合作,提高专业水平,将铭晨社工打造成一支专业化素质过硬的队伍;四是深化社工项目的研究和实施,争取在深宵外展、课业加油站、巾帼养老居家,失业人员再就业等项目上有所突破;五是进一步完善机构组织管理制度建设。

  三、实施计划

  1、保持和提高原有妇联、共青团领域的社会工作。

  经过详细的调研工作,我中心对2008年全体社工的工作给与了充分肯定,在保持原有工作优势的同时,今年将重点推进的服务活动如下:

  

(一)针对构成社会的基本单位——家庭,开展一系列的服务活动。

服务名称:

和谐家庭综合服务

  服务目标:

主要是建立和谐家庭,从而带动社区和谐,实现社会和谐。

  服务内容:

  

(1).个案工作主要用来调解家庭内部矛盾,消除案主的家庭困惑,创立和谐融洽的家庭氛围。

  

(2).小组工作主要针对特别的群体,发挥同伴的影响作用,以实现小组成员的相互沟通和相互影响,对小组成员的不良行为予以纠正。

例如:

10—12岁的儿童小组活动,40—50岁的妈妈小组活动,单亲妈妈的小组活动等等。

  (3).社区活动可以用来改善社区居民之间的关系,使邻里关系和谐融洽,为和谐城市的建设奠定基础。

  

(二)针对深圳的义工建设已经有一定的基础,社工建设刚刚起步的情况,将两者很好的结合起来,实现社工对义工的专业指导。

  服务方案名称:

“社工+义工”双工联动

  服务方案目的:

为了更好的利用深圳已有的义工发展的优势,同时满足深圳全面推行社工制度,推动政府购买社工在社区领域的合理分布和发展,实现社工机构、义工联、社区、政府社会服务信息资源共享之需要。

社工、义工深入社区服务,把社区建设成为和谐社区、爱心社区、健康社

  区,最终达到深圳“最具爱心社区”评选标准。

  服务方案内容:

  

(1)、扶贫助弱,贴心服务社区居民

  

(2)、社区减灾安全教育和避险演练

  (3)、社区家庭综合服务

  (4)、社区健康与卫生服务

  2、继续拓宽我机构具备优势的服务领域。

  

(一)积极筹备,蓄势待发,为我机构社工涉入信访和禁毒服务领域奠定基础。

  根据2009年深圳市社会工作发展的设想,今年将扩大推进信访、禁毒、人民调解、计划生育等工作领域,我机构在信访和禁毒领域已着手储备人才,开展调查研究,有了较早和较科学全面的认识,为下一步社会工作介入服务于这些领域做好了积极的准备。

  

(二)开拓进取,共谋发展,用心打造宝安区社工机构的先驱,为宝安社工事业做出应有贡献。

  我机构今年将把办公场所迁驻宝安区,我们认为宝安区的社会工作有着很大的发展空间,铭晨社工人将以开拓、创新、务实的精神为宝安区的社会发展和人民福祉尽绵薄之力。

因此,新

  的一年里我们将大力拓展宝安的社会工作服务领域,特别是结合本地人口结构的特点,适时推出农民工社工服务项目。

做好、做实各项工作,真正成为名副其实的先驱机构。

  3、加强交流合作,提高专业水平,将铭晨社工打造成一支专业化素质过硬的队伍。

  

(一)继续增进与香港社工界、内地社工院校的合作以及人才的引进。

  

(1)香港的社会工作发展已经有较长的历史,形成了有特色、

  高水平的专业力量和发展模式。

深圳比邻香港,正是我们得天独厚的优势。

新一年里,我们将以香港督导为沟通桥梁,争取与香港专业的社工服务机构、研究机构、教学机构建立稳定的交流合作关系,是我们能借鉴和学习香港

  先进、完善社会工作经验,尤其是获得知名院校、学者的专业指导和帮助,将为我机构提供更加科学的发展模式,更加长远的发展规划。

  

(2)近年来,社会工作在我国得到了越来越多的关注,国家也对社会工作给予了更大的重视和支持,全国已经有200多个高等院校开展了社会工作相关教学、研究工作。

形成了较为丰富的社会工作专业资源,我机构一直很重视与社工高校的交流合作,我机构现已与中山大学、中国政治青年学院、北京劳动关系学院、广州大学、湖南师范大学、湖南农业大学、长春理工大学和长沙民政学院等院校建立了长期合作的社工人才培训和输送基地,这些高等院校的支持为我机构在理论指导、专业技能、人才储备上起着重要的作用,2009年我们将以更加积极的姿态,更加务实的行动深化这种专业合作伙伴关系,共同打造一个双赢的社工发展平台。

  

(二)扎实做好社工培训,使铭晨社工树立更专业、更优质服务的形象。

  深圳市整体的社工队伍处于年轻化的阶段,经过一年来的探索与实践,铭晨的同工们逐渐把书本上的理论知识与实际的工作结

  合起来,同时,我中心计划在2008年社工在岗实务培训的基础上继续进行专业化的社工理论培训和2009年持续全年的社工在岗实务培训。

计划聘请专业的香港督导和知名高校的社工专业的教授以及经验丰富的专业社会工作者来我中心为社工进行培训。

特别是加强心理咨询技能,并聘请国家高级心理师,《反省心理学》创始人杜向阳老师担任本机构常驻心理咨询老师,并进一步确立培训计划(见附1、2)

  附1:

2009年社工培训班计划安排表

  附2:

铭晨社工2009年心理培训计划

  

(1)培训背景:

社会工作是与人打交道的工作,其本质是助人自助,做好这项工作需要掌握必要的心理学知识,社工们有掌握这项知识的迫切需要。

  

(2)培训目标:

通过这项培训,使一线社工掌握大量必需的心理学知识,提高其智商、情商和心理咨询的技巧,从而提高其在实际工作中的应变能力和解决问题的能力。

  (3)培训时间:

每周五下午2点---3点,

  (4)培训地点:

机构办公室。

  (5)讲课人:

铭晨高级心理顾问杜向阳先生。

  (6)培训内容:

心理学基础知识;心理咨询的技术;具体如:

心理健康常识;心理疾病常识;如何提高智商、情商;如何搞好人际关系、家庭关系、亲子关系,如何克服不良情绪;如何减轻心理压力等。

  (7

  )时间安排见下表:

  

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