各部室岗位责任制12.docx
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各部室岗位责任制12
陕西永陇能源开发建设有限责任公司
崔木煤矿岗位责任制
（讨论稿）
安全生产职责
一、主要负责人对本单位安全生产工作应负总体责任;
二、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;
三、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;
四、持续具备法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件;
五、确保资金投入满足安全生产条件需要;
六、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
七、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务。
八、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用;
九、对重大危险源实施有效检测、监控;
十、预防和减少作业场所职业危害;
十一、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验。
十二、依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施。
十三、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患;
十四、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平;
十五、保证新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）依法实行安全设施"三同时";
十六、统一协调管理承包、承担单位安全生产工作;
十七、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
十八、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援善后处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作;
十九、法律、法规规定的其他安全生产责任。
主要负责人安全生产职责
一、建立、健全本单位安全生产责任制;
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
三、保证本单位安全生产投入的有效实施;
四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
六、及时、如实报告生产安全事故。
七、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
安全生产管理机构职责
一、协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产管理年度工作计划;
二、协助决策机构和领导组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核;
三、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实。
四、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程,对执行情况进行监督检查。
五、组织现场安全生产检查,协助解决检查出的问题,紧急情况下有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理。
六、参加审查新建、改建、扩建、大修工程技术计划,参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作,并负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。
七、组织有关部门研究职业中毒预防工作和职业病的防治措施。
八、组织实施安全生产宣传教育和培训。
总结和推广安全生产的先进经验。
九、按规定监督或者及时发放劳动防护用品,并指导有关部
门教育从业人员正确佩戴和使用。
十、参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
安全生产工作负责人职责
一、负责本矿井的全面管理和安全生产工作,是安全生产的第一责任者。
二、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度,坚持"安全第一、预防为主"的方针,以身作则,在安全生产的前提下,完成各项生产任务和指标。
三、对全矿各项工作经常进行检查、督促、落实、经常深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产情况,发现问题及时解决处理。
四、亲自组织每月一次的安全大检查,对查出的事故隐患问题要立即组织分析,制定防范措施,并指定专人限期落实解决。
五、组织职工学习各项规章制度,不断对职工进行安全思想教育和考核工作。
六、对在安全生产上有贡献的职工,要给予表扬和奖励,对三违人员要给予处罚。
七、抓好矿井维简费的使用和管理工作,做到专款使用。
八、关心职工生活,不断改善生活和生产条件,开展工程质量达标和安全创水平活动,把建设标准化矿井纳入重要议事日程。
九、矿井发生事故时,必须迅速赶到现场组织救援,并立即报告主管部门,事后要按照"四不放过"原则认真分析,总结教训,制定措施。
矿长岗位责任制
一、认真学习、贯彻、执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示精神，采用多种形式向广大职工进行安全生产的宣传教育，使每个职工牢固树立安全第一的思想。
二、矿长是本矿安全生产第一责任者，严格执行《安全生产法》，处理好安全与生产的关系，对本矿安全生产负责。
三、根据《煤矿安全规程》中的规定，行使矿长在安全生产方面的权力和义务。
在制定计划、布置检查、总结评比生产建议的同时，要把安全工作和改善劳动条件，保护职工安全健康作为制定规划和计划的重要内容。
四、引进先进的技术装备，减少安全事故发生，改善井下职工的作业环境，减少劳动强度，增加效益，提高职工的经济收入。
五、经常深入井下现场检查安全生产情况，听取安全生产方面的合理化建议，对安全生产中存在的问题决策定案，责成有关部门和人员限期处理解决。
对无故拖延、不及时处理者要严肃处理。
六、发生事故时要亲临现场组织指挥抢险，调动一切人力、物力进行抢险救灾。
七、监督检查各部门负责人执行安全生产责任制的情况，做到经常检查，定期考核。
八、严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，组织领导安全生产检查工作，实行科学管理安全生产，以科学技术带动生产力的发展，实现高产高效。
九、认真组织矿井安全装备和安技工程，提高矿井的防灾、抗灾能力。
十、经常检查安全技措资金的使用情况，组织落实技建安全装备项目，按期投入使用。
十一、凡因规章制度不完善，措施不到位，检查不力，管理松懈等原因而造成事故，要追究矿长责任。
党委书记的安全职责
一、按“谁主管谁负责”的原则，对人事教育系统的安全工作负领导责任。
二、组织制订、修改、审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。
负责配备安全管理人员。
三、把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，对重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
四、积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位。
五、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。
六、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。
七、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。
八、负责分管部门、科室的安全生产工作。
九、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
总工程师岗位责任制
一、对全矿安全生产技术工作全面负责。
对本矿井"一通三防"工作负技术管理责任。
二、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。
三、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
四、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
五、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。
六、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
七、负责"一通三防"安技措工程项目的落实。
安全副矿长岗位责任制
一、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。
二、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
三、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。
四、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。
五、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
六、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
七、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。
八、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。
九、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。
十、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。
十一、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。
生产副矿长岗位责任制
一、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产管理工作。
二、不安全、不生产作为第一法则。
三、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。
四、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施。
五、及时研究解决生产中不安全问题。
六、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。
七、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
八、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。
事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。
九、完成矿长交办的其它任务。
机电副矿长岗位责任制
一、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。
二、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。
四、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
五、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。
六、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。
七、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。
八、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。
九、完成矿长交办的其它任务。
后勤副矿长岗位责任制
1、在矿长的领导下,负责全矿的后勤管理工作,并分管后勤保障部、产品管理部和治安保卫部。
2、根据上级下达的经济指标和计划,结合全矿实际情况,对后勤保障方面做出全面规划,统筹安排,保障生产。
3、切实抓好材料的采、供、管,保证生产的需要。
4、不断改进食堂经营管理,扩大经营效果,搞好增收节支,减少浪费,促进生产发展。
5、负责全矿治安工作。
6、完成矿长交办的其他任务。
工会主席岗位责任制
一、认真学习贯彻上级安全生产的指令精神,不断强化安全责任意识。
二、参加安全办公会议,并对涉及安全生产的重要决策,提出建议和意见。
三、组织实施好多种形式的员工安全宣传教育活动,不断提高员工的安全技术素质。
四、抓好群监队伍建设,组织好群监员培训,提高群监员素质,发挥好群众监督作用。
五、按规定参加企业重大事故的调查分析,维护企业和职工的具体利益。
六、坚持深入井下一线调查研究,及时掌握安全生产的情况。
七、定期召开职代会、安全工作委员会会议,为企业的安全生产提出积极的建议。
八、参加安技措资金使用计划的制定,并督促落实。
综合办公室岗位责任制
1、在矿长的领导下，认真落实国家的方针、政策，学习宣传有关政策。
2、负责上级机关来文和矿行政文件的收发、保管、立卷、传阅、催办和归档工作，及时、准确，按类编号、登记，并做好保密文件的管理工作。
上报、下发的矿行政文件要及时、准确，所有文件必须按相关要求撰写，并经主管领导签发，方可编排文号，搞好文件的校对，协助打字员做好文件的打印、装订工作。
3、认真组织办公室全体人员，积极参加政治学习、业务学习和矿组织的各类活动。
4、做好矿重要会议的通知、设备、记录工作，并负责检查会议决议、领导讲话的落实情况。
草拟矿下发的有关文件，拟写矿召开的有关会议报告、工作安排、总结及其它材料，负责文件的核稿工作。
负责矿有关会议的准备工作，并做好会议记录。
5、组织办公室人员，按时保质保量完成领导交办的有关文秘、文稿起草、文印质量、业务接待以及小车管理等工作。
6、按照保密工作的原则和要求，落实保密措施，做好保密教育工作。
7、严格按照规定保管使用号公章和介绍信、函。
严格按规定使用和管好矿行政公章和矿长、办公室印签以及介绍信、证明、信件等。
8、负责领导办公室和会议室清洁卫生、饮用水供给、会议服务以及信件、报刊、邮件等分发送达工作。
10、坚持原则，秉公办事，积极完成领导交办的临时性工作任务。
安监部岗位责任制
1、贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法令、指示、指令、文件和规程、措施等，并负责进行监督检查。
2、参与审批工程设计、作业规程和安全技术措施，制止无规程无措施施工，并根据生产现场条件变化，及时提出修改补充作业规程、安全技术措施等建议。
3、参与制定矿安全规程和各类安全制度、严格按要求进行监督检查，做到认真考核，奖惩兑现。
4、参加本单位每周一次的安全办公会和安全调度会议，针对本单位的安全问题，提出改进意见。
5、经常检查现场事故隐患，参与组织全矿定期的安全大检查，调查重大不安全问题，提出改善安全工作意见，督促有关部门及时解决检查发现的问题。
6、加强安监队伍管理。
深入现场，认真检查“三大规程”的执行情况，掌握安全动态，对不安全隐患要及时处理，对事故隐患和重大不安全问题，提出处理意见，并汇同有关领导和部门及时处理。
7、对各类事故严格按照“三不放过”原则，进行检查、分析和处理，并对防范措施的落实情况认真检查。
做到举一反三，接受事故教训，防止类似事故重复发生。
8、狠抓“三违”，从严治矿。
对“三违”人员除做好处罚外，对“三违”人员要进行谈话，办安全学习班等多种形式的安全教育，做到人性化教育，提高广大职工按章作业，按规操作的自觉性；
9、监督检查安全设施、设备装置和仪器的使用；监督检查工程质量及与安全有关的产品质量。
10、参与制定矿井灾害预防与处理计划的制定。
并监督检查计划的实施情况，保证计划的落实。
11、适应煤矿安全管理的形势，不断完善安全管理，监督生产承包合同中关于安全承包指标的兑现。
12、及时向上级有关安全会议、指示等贯彻执行情况。
生产技术部岗位责任制
1、贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，规范行业标准。
执行煤矿“三大”规程。
2、协助总工程师全面搞好矿井的采、掘、运、机、通等安全技术工作。
严格执行安全技术政策，合理安排回采程序，确定合理的支护型式。
抓好回采安全技术先进经验的推广工作。
3、参与采掘安全技术管理、作业规程、操作规程、安全技术措施的审批工作。
经常深入现场，认真分析和掌握回采工作面生产动态，对发现的重大事故隐患及时研究防范措施。
4、负责全矿井上下各种控制测量工作，绘制各种矿山测量图纸，及时准确的反映采掘工程的进展情况。
积极搜集矿井地质资料、水文观测、矿井测量、巷道素描等基础工作，并建立资料档案，同时提出矿井预防灾害计划。
5、认真执行国家“矿产资源法”和“储量管理制度”做好储量的管理监督，及时掌握矿井“三量”动态管理工作。
提高资源回收率。
6、整理绘制矿井各类图纸，图纸要准确无误，经常更新图纸，便于指导矿井安全生产。
7、参与编制矿井长远发展规划。
参与和审查月、季、年度采掘计划安排。
搞好采掘平衡，并参与与矿井长远规划的编制和采区的设计工作。
8、依据矿井地质资料，推广先进技术和先进经验，合理设计巷道断面、支护参数、矿井的采煤方法、技术装备等工作。
9、研究分析采煤工作面的围岩活动情况和周期压力规律，提出顶板管理方案，组织工程技术员提出顶板管理措施及办法。
10、负责矿井安全质量标准化日常工作，参与编制月、季、年发展规划。
指导矿井质量标准化管理工作，制定质量标准化管理细则。
11、协助生产矿长做好新采面验收、准备、搬家，老采面回收及生产工作面的改造等项工作。
12、协助生产矿长组织矿井生产，按时参加矿井生产调度会议，参与矿井生产过程中发生的重大事故追查分析会议。
提出可行预案。
13、执行党和国家各项方针、政策，贯彻执行“一通三防”管理制度。
定期召开“一通三防”例会。
对全矿通风、防尘、防治瓦斯、维修管理工作全面负责。
14、负责全矿劳动组织管理，配合生产矿长抓好全矿各岗位工人的平衡、调配及合理定编定员工作，全面完善职工工资、奖金分配办法，负责抓好全矿劳动纪律整顿工作，提高职工工作效率。
调度指挥中心岗位责任制
1、以身作则，模范执行党和国家的安全生产方针、政策及法规，处处起表率作用。
2、在生产矿长领导下，负责全矿的日常生产组织和指挥，按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产，完成矿井的各项生产任务。
全面调度矿井的各生产环节，发现问题，立即解决。
3、组织召开生产会及生产平衡会，积极督促落实会议的各项决定，及时平衡协调解决生产中出现的问题，督促检查矿安排的各项工作完成情况，对影响安全生产的问题行使调度职权，下达调度命令，组织有关单位及时进行处理，全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。
5、及时传达上级的命令和指示，下达落实矿值班领导布置的各项任务。
6、经常深入现场，熟悉井上、下各生产环节情况，随时听取生产单位的意见也要求，下情上报，当好矿领导的参谋和助手。
7、熟悉矿生产作业计划，熟知煤矿三大规程及矿井灾害预防及处理计划，对生产接续心中有数，并经常协助督促检查。
调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查，发现不安全隐患时有权令其停止作业，落实整改。
对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人，根据规定进行处罚。
8、对矿领导和上级调度部署的专题任务，必须按要求的时间和内容专题汇报，凡是专题汇报的内容都应做好记录。
9、组织矿井实施矿井灾害预防计划，统一指挥紧急预案，必要时可停产撤离现场作业人员，并上报有关领导。
动力部岗位责任制
1、在机电矿长领导下，认真贯彻执行机电管理工作的有关规定，并检查贯彻执行情况，推广机电新技术、新工艺。
提高机电设备管理水平。
2、组织安排年、季、月机电、运输设备的修理、大修，并提出更新、报废计划。
负责编制审核机电工程设计方案，机电安全技术措施和施工组织计划。
3、机电方面公文、报表，施工设计，安全措施，组织制定矿井电气安全的各项规章制度，掌握矿井巷道和采掘工作面的巷道布置，制定矿区的供电系统。
4、深入井下现场检查机电设备运行情况，发现问题及时提出处理意见，保证矿井安全生产正常运行。
分析各类事故原因，制定出防范措施，及时解决生产中的问题。
5、组织安排全矿机电设备安全大检查，并组织机电事故追查。
6、定期召开机电例会，传达上级文件精神，讲评机电、运输设备、电气设备完好结果。
做好特殊设备及易损设备的备用工作，编制备用设备（主要部件）清册，定期核对备用情况，做到关键设备有备用，保证生产不耽误。
7、积极参加机电设备标准化管理、检查、验收工作，并参与“质量标准化”的方案制定、审核、实施、监督工作。
8、掌握机电职工的技术状况，提出机电职工技术培训建议，配合有关部门做好安全技术培训工作。
并编制矿井设备安装、检修各类安全技术措施。
9、建立矿井所有设备的技术档案工作，包括技术说明书、基础图纸。
财务部岗位责任制
1、全面负责财务工作，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，根据《会计法》的有关规定，明确财会工作岗位要求，科学、合理地组织会计工作。
2、负责全矿公司工程用款计划和管理费用的报批，审核工程拨款计划，核实工程进度，严格按照管理权限的要求和工程形象进度拨付工程款，杜绝超拨现象。
3、负责原始单据的初审，审核原始单据、各项目是否齐全，经审核无误后才能填制凭证。
对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完善的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
4、做好全矿各项费用开支的审计、支付、监督、检查工作。
5、负责各类记账凭证、账薄、报表及有关会计资料的档案管理，做好各类会计资料的安全保密和妥善保管工作。
根据审核无误的记账凭证，等级各类账薄（包括辅助账及总账），并按时结出各类账薄的余额，做到帐证、帐账、帐表、帐实相符。
5、编制年度、季度、月度成本费用计划，并根据上级下达的成本指标按成本项目进行分解，实行成本费用的分级归口管理和目标成本管理。
负责办理银行、税务与企业的相关金融、报税工作。
6、掌握资金动向，确保矿井安全资金、生产资金、职工工资等。
治安保卫部岗位责任制
1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策、法令，及时贯彻，传达上级业务部门指示、决议。
2、做好防火、防盗、防特、防毒的宣传教育和检查工作，保卫国家财产，与坏人坏事做斗争，做到以预防为主，定期对全矿的消防器材进行检查；
3、经常向职工群众进行社会注意法制宣传教育，充分发动和依靠群众搞好治安防范，严厉打击违法犯罪行为。
4、加强治安管理，熟悉掌握各辖区的治安状况，对公共场所易发案部位，协同有关部门建立健全管理制度，落实各种管理责任，预防发案。
5、配合有关部门加强对要害部位、重要防火部位及火工品的管理。
6、加强治安保卫和经济民警工作，防止对井上、井下安全设施和设备的偷盗和破坏，预防治安灾害事故，维护企业内部治安秩序。
7、接待外来人员和群众来访、来函、来信，并认真处理，做到件件有着落，事事有交待。
8、及时向上级业务部门和分管领导请示汇报，协调各有关部门的关系，互相配合，搞好工作。
深入实际，调查研究，抓好典型，具体指导，总结经验，推动各项工作顺利开展。
供应部岗位责任制
1、认真学习国家、部门及矿有关物资管理制度、规定，树立“急生产所急，想生产所想”，服务一、二线的思想。
负责矿井安全生产所需物资、材料、设备的采购工作。
2、严格按计划采购，严禁盲目采购或无计划采购。
严格执行各项物资、财务管理制度，及时入库、报帐，努力做到日清月结。
3、依照矿下达的生产作业计划、材料消耗计划和各单位申报的材料计划，核对库存后，综合平衡，本着“先急后缓、先用库存后采购”的原则，及时合理地编制采购计划，以避免造成新的库存积压。
4、严把物资采购质量、价格关，力求公开采购、比价采购，保证采购物资质优价廉。
5、对购进的要求有煤矿安全标志的产品，及时进行检查验收，建立档案。
对于证件不齐全的及时催要齐全；不能提供的，坚决要求退货，不予办理入库手续。
6、加强火工品管理，严格审批、进购手续.
7、参加矿各类生产安全计划会，按时编制材料消耗计划。
8、遵章守纪，廉洁自律，努力完成各项工作任务。
党群工作部岗位责任制
1、在矿党政的领导下，负责组织、宣传和干部学习工作。
积极宣传国家的各项方针、政策。
2、了解掌握矿基层党组织建设情况，负责党建工作的具体业务。
3、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况，搞好退休党员和流动党员的教育管理工作。
4、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作，妥善处理不合格党员。
5、负责组织开展党支部和党员“创先争优”工作，搞好矿中层干部和区队班子的考察考核，以及后备干部的跟踪考察和培养教育工作。
6、按有关政策办理管理人员（专业技术人员）的职称评定和聘任工作。
7、围绕矿中心工作和阶段性工作，开展思想政治教育、安全宣传教育和其它方面的宣传工作，做好党员和职工的理论教育和形势教育。
8、负责开展精神文明创建及公民道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
9、做好党委领导主持的重要会议的通知、准备、记录工作，并负责检查会议的决定、领导讲话的执行落实情况。
10、严格按要求保管使用好党委公章和领导印章及介绍信。
完成领导交办的其他任务。
产品管理部岗位制度
1、认真贯彻执行国家及煤炭部颁布的各项安全法规及指令，工作认真负责，一丝不苟，坚持原则，服从领导指挥，不越权办事。
2、负责贯彻质量第一的方针，坚持原则，实事求是，努力搞好各项基础工作，不断提高煤炭质
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