转职能转方式转作风大讨论心得体会范文.docx

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转职能转方式转作风大讨论心得体会范文

转职能转方式转作风大讨论心得体会范文

　　“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍”这是十八届中央纪委三次全会部署的一项十分重要的内容，这既是新时期对加强纪检监察工作的新要求，也为干部队伍自身建设指明了新方向。

深化“三转”,是加强反腐败体制机制创新的必然要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动，我认真学习并思考了“三转”要求对于做好纪检监察工作的现实指导意义，我们认为要真正把“三转”要求落到实处，每一位纪检监察干部都要切实做到以下三点：

　　一、打铁还需自身硬

　　准确把握“三转”工作的深刻内涵和精神实质，是在实际工作中贯彻落实好“三转”要求的前提和根本，如果只是蜻蜓点水、走马观花，不能沉下心来，深刻领会，就会对“三转”内涵的认识模糊不清、把握不准，这不仅达不到预期效果，反而会适得其反，给党和人民的事业造成严重损害。

因此贯彻落实“三转”要求，不仅仅是一个态度和方法问题，更是人生观和世界观的问题，必须从人生观世界观深处加以解决，自觉增强三种意识，使“三转”工作的基本要求、基本方法，入心入脑、内化于心，成为行动的指导。

　　深化“三转”首先要转变思想观念。

思想不转就犹如没有源头的水塘，无论开始时是多么的清澈透底，最终都会因为没有流动，没有活力而变成一滩死水，浑浊不堪。

　　转思想就是：

　　一要不断强化创新意识。

解放思想，实事求是是我们党的思想路线。

解放思想的实质在于一切从实际出发，冲破教条主义、经验主义的束缚，敢于破除陈旧观念的制约，敢于突破一些条条框框，才能不断增强创新意识，才能够不断解决新问题、开拓新境界、实现新飞跃。

俗话说：

打铁还需自身硬，在新的形势下，干工作不能只凭一股子热情，创新更需要扎实的知识做支撑，因此要创新“三转”工作更需要深厚的知识作基础，这就要求我们必须进行系统学习，不仅要学习政治理论知识，还要学习纪检业务知识，用新颖的知识武装自己、充实自己，不断增强做好“三转”工作的积极性和主动性，为创新“三转”工作提供充足的内在动力，推动“三转”工作持续健康发展。

二要强化清廉意识。

党员干部的一举一动不仅体现的是个人形象和个人素质，更代表党的形象、单位的形象，若要“三转”工作要有说服力，党风廉政和反腐败工作取得实效，纪检监察员就一定要在工作中做到坚持原则、落实纪律、公道正派、廉洁奉公，不断转职能、转方式、转作风，树立良好的形象，以良好的道德修养影响群众，建立起牢固的、广泛的群众基础。

二、用“务实”斩断“虚浮”

　　群众对纪检监察工作的满意不满意，是我们将“三转”要求的贯彻好不好的重要评价标准，因此我们要严格按照党的十八届三中全会的要求，切实增强改革的自觉性和坚定性，忠实履行党章赋予的职责，把“三转”要求外化于行动，落实于工作。

　　随着社会经济的发展，纪检监察工作渗透的范围越来越广，工作标准和要求也越来越高。

纪检监察工作就必须摆脱过去那种“讲起来重要，做起来次要，出了事重要，不出事不要”的旧思想、老观念。

在新形势、新条件下纪检监察工作一定要理清职责、找准定位，要坚决执行党风廉政建设和反腐败工作的相关规定制度，坚决纠正违反中央八项规定精神的行为，切实解决“四风”问题。

要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点工作成效带动全局工作推进。

要整合多方资源，充分调动群众参与监督的积极性，严格执行党务、政务、财务、人事公开公示制度，扩大群众知情权、参与权，使之上下联动，形成整体、合力，有效提高监督效果。

同时，纪检监察干部也要主动作为，自觉把自己摆进去查找“四风”问题，敢于揭短亮丑。

既要勇于担当、严于律己，又要以身作则、率先垂范。

　　三、固化制度保障之基

　　扎实做好“三转”工作，一方面，坚强的党性、高度的自觉，必不可少，另一方面，组织的管理、制度的约束，更为重要，要坚持把固化于制贯穿“三转”实践，用制度真正实现“三转”工作的长效化、常态化、制度化，使之成为保障“三转”效果的力量之源和坚固防线。

　　一是要紧紧依靠群众。

“金点子群众出，金钥匙基层找”，在反映民意、集中民智的基础上，要建立依托群众监督的制度，善于倾听群众声音，让群众“挑毛病”、“找刺茬”，把在监督下开展工作当作一种常态，把事事经得起监督当作基本要求，使群众的“紧箍咒”成为我们的“护身符”，从而更加有力地推动“三转”工作的顺利开展。

　　二是要大力改进作风。

“三转”工作的好不好，体现在党员干部有没有真正落实中央八项规定精神，身上有没有形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

要把固化于制的核心聚集到作风建设上，梳理、修订、完善已有的关于作风建设的制度，以制度促作风改进，靠制度推风貌改善。

　　三是要重点管好干部。

始终保持党同人民群众的血肉联系，关键是要加强对干部的教育管理，进一步健全干部的教育、考核、评价、奖惩等制度，在干部的教育中，要把“三转”作为经常性教育内容，纳入干部理论学习，推动教育日常化和制度化；在干部的考核中，要扩大考核内容，把“三转”工作作为重要指标纳入，强化考评结果的运用。

转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求，面对新形势，新任务，我们纪检监察干部一定要认真做好“三转”工作，使之内化于心、外化于行、固化于制，在全面深化改革大潮中坚定履职尽责，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为谱写改革开放伟大事业新篇章努力奋斗。

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　　“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍”这是十八届中央纪委三次全会部署的一项十分重要的内容，这既是新时期对加强纪检监察工作的新要求，也为干部队伍自身建设指明了新方向。

深化“三转”,是加强反腐败体制机制创新的必然要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动，我认真学习并思考了“三转”要求对于做好纪检监察工作的现实指导意义，我们认为要真正把“三转”要求落到实处，每一位纪检监察干部都要切实做到以下三点：

　　一、打铁还需自身硬

　　准确把握“三转”工作的深刻内涵和精神实质，是在实际工作中贯彻落实好“三转”要求的前提和根本，如果只是蜻蜓点水、走马观花，不能沉下心来，深刻领会，就会对“三转”内涵的认识模糊不清、把握不准，这不仅达不到预期效果，反而会适得其反，给党和人民的事业造成严重损害。

因此贯彻落实“三转”要求，不仅仅是一个态度和方法问题，更是人生观和世界观的问题，必须从人生观世界观深处加以解决，自觉增强三种意识，使“三转”工作的基本要求、基本方法，入心入脑、内化于心，成为行动的指导。

　　深化“三转”首先要转变思想观念。

思想不转就犹如没有源头的水塘，无论开始时是多么的清澈透底，最终都会因为没有流动，没有活力而变成一滩死水，浑浊不堪。

　　转思想就是：

　　一要不断强化创新意识。

解放思想，实事求是是我们党的思想路线。

解放思想的实质在于一切从实际出发，冲破教条主义、经验主义的束缚，敢于破除陈旧观念的制约，敢于突破一些条条框框，才能不断增强创新意识，才能够不断解决新问题、开拓新境界、实现新飞跃。

俗话说：

打铁还需自身硬，在新的形势下，干工作不能只凭一股子热情，创新更需要扎实的知识做支撑，因此要创新“三转”工作更需要深厚的知识作基础，这就要求我们必须进行系统学习，不仅要学习政治理论知识，还要学习纪检业务知识，用新颖的知识武装自己、充实自己，不断增强做好“三转”工作的积极性和主动性，为创新“三转”工作提供充足的内在动力，推动“三转”工作持续健康发展。

二要强化清廉意识。

党员干部的一举一动不仅体现的是个人形象和个人素质，更代表党的形象、单位的形象，若要“三转”工作要有说服力，党风廉政和反腐败工作取得实效，纪检监察员就一定要在工作中做到坚持原则、落实纪律、公道正派、廉洁奉公，不断转职能、转方式、转作风，树立良好的形象，以良好的道德修养影响群众，建立起牢固的、广泛的群众基础。

二、用“务实”斩断“虚浮”

　　群众对纪检监察工作的满意不满意，是我们将“三转”要求的贯彻好不好的重要评价标准，因此我们要严格按照党的十八届三中全会的要求，切实增强改革的自觉性和坚定性，忠实履行党章赋予的职责，把“三转”要求外化于行动，落实于工作。

　　随着社会经济的发展，纪检监察工作渗透的范围越来越广，工作标准和要求也越来越高。

纪检监察工作就必须摆脱过去那种“讲起来重要，做起来次要，出了事重要，不出事不要”的旧思想、老观念。

在新形势、新条件下纪检监察工作一定要理清职责、找准定位，要坚决执行党风廉政建设和反腐败工作的相关规定制度，坚决纠正违反中央八项规定精神的行为，切实解决“四风”问题。

要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点工作成效带动全局工作推进。

要整合多方资源，充分调动群众参与监督的积极性，严格执行党务、政务、财务、人事公开公示制度，扩大群众知情权、参与权，使之上下联动，形成整体、合力，有效提高监督效果。

同时，纪检监察干部也要主动作为，自觉把自己摆进去查找“四风”问题，敢于揭短亮丑。

既要勇于担当、严于律己，又要以身作则、率先垂范。

　　三、固化制度保障之基

　　扎实做好“三转”工作，一方面，坚强的党性、高度的自觉，必不可少，另一方面，组织的管理、制度的约束，更为重要，要坚持把固化于制贯穿“三转”实践，用制度真正实现“三转”工作的长效化、常态化、制度化，使之成为保障“三转”效果的力量之源和坚固防线。

　　一是要紧紧依靠群众。

“金点子群众出，金钥匙基层找”，在反映民意、集中民智的基础上，要建立依托群众监督的制度，善于倾听群众声音，让群众“挑毛病”、“找刺茬”，把在监督下开展工作当作一种常态，把事事经得起监督当作基本要求，使群众的“紧箍咒”成为我们的“护身符”，从而更加有力地推动“三转”工作的顺利开展。

　　二是要大力改进作风。

“三转”工作的好不好，体现在党员干部有没有真正落实中央八项规定精神，身上有没有形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

要把固化于制的核心聚集到作风建设上，梳理、修订、完善已有的关于作风建设的制度，以制度促作风改进，靠制度推风貌改善。

　　三是要重点管好干部。

始终保持党同人民群众的血肉联系，关键是要加强对干部的教育管理，进一步健全干部的教育、考核、评价、奖惩等制度，在干部的教育中，要把“三转”作为经常性教育内容，纳入干部理论学习，推动教育日常化和制度化；在干部的考核中，要扩大考核内容，把“三转”工作作为重要指标纳入，强化考评结果的运用。

　　转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求，面对新形势，新任务，我们纪检监察干部一定要认真做好“三转”工作，使之内化于心、外化于行、固化于制，在全面深化改革大潮中坚定履职尽责，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为谱写改革开放伟大事业新篇章努力奋斗。