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机械厂消防应急预案

 

机械厂消防应急预案

Fireemergencyplanofmachineryplant

编订:

JinTaiCollege

机械厂消防应急预案

前言:

规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

生产安全事故应急预案

1编制目的

为防止重大生产安全事故发生,完善应急管理机制,迅速有效地控制和处置可能发生的事故,保护员工人身和公司财产安全,本着预防与应急并重的原则,制定本预案。

2危险性分析

2.1公司概况

xx-xxx-xxx-x位于xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x,公司占地面积约xx-xxx-xxx-xxx。

主要生产经营xx-xxx-xxx-xxx-x等。

2.2危险性分析

本公司从事xx-xxx-x,配置有xx-xxx-xxx-xxx-xx,如果出现人为疏忽或管理不善,就有可能机械伤害、发生火灾及触电等事故。

3应急组织机构与职责

公司成立生产安全事故应急救援指挥部和相应的应急救援工作组。

3.1指挥部组成人员和职责

总指挥:

总经理

副总指挥:

副总经理

成员:

总经理不在的情况下由副总经理进行现场指挥。

指挥部主要职责:

(1)组织制定本单位安全生产规章制度;

(2)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(3)组织安全检查,及时消除安全事故隐患;(4)组织制定并实施安全事故应急预案;

(5)负责现场急救的指挥工作;(6)及时、准确报告生产安全事故。

3.2工作组组成成员和职责

灭火组:

负责消防、抢险。

成员:

救护组:

负责现场医疗、救护、运输。

成员:

警戒组:

负责治安、交通管理。

成员:

4预防与预警

4.1事故预防措施

(1)建立健全各种规章制度,落实安全生产责任;

(2)定期进行安全检查,强化安全生产教育;

(3)车间、库房加强通风、完善避雷设施;

(4)采用便捷有效的消防、治安报警措施;

(5)保证消防设备、设施、器材的有效使用。

4.2报警与通讯

公司将用于个体防护、医疗救援、通讯装备及器材配备齐全,并确保器材始终处于完好状况;应急电话:

火警:

119匪警:

110医疗急救:

120

5应急响应

5.1机械伤害事故处置措施:

5.1.1发现有人受伤后,现场有关人员立即关闭设备电源,向周围人员呼救,迅速向领导报告。

5.1.2领导接报后,立即到达现场,指挥对受伤人员的抢救工作。

5.1.3一般性外伤,迅速包扎止血,并将伤者送往医院。

5.1.4如果受伤人员伤势较重,现场指挥人员立即拨打120急救中心电话或将伤员送往医院治疗,并及时上报地区应急办。

(1)发生断指,立即止血,尽可能做到将断指冲洗干净,用消毒敷料包裹,用塑料袋包好,放入装有冷饮的塑料袋内,将伤者连同断指立即送往医院。

(2)肢体骨折,将伤肢固定,减少骨折断端对周围组织的进一步损伤,再送往医院。

(3)如果肢体、头发卷入设备内,立即切断电源停止机器转动,不可用倒转机器的方法,妥善的方法是拆除机器取出肢体,无法拆除时拨打119请求支援。

5.2触电事故现场处置:

5.2.1截断电源,关上插座上的开关或拔除插头。

切勿触摸电器用具的开关。

5.2.2若无法关上开关,可站在绝缘物上,如一叠厚报纸、塑料布、木板之类,用扫帚或木椅等将伤者拨离电源,或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部,把伤者拖离电源。

切勿用手触及伤者,也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开,也不要使用潮湿的物件拖动伤者。

5.2.3如果患者呼吸心跳停止,开始人工呼吸和胸外心脏按压。

若伤者昏迷,则将其身体放置成卧式,打电话叫救护车,或立即送伤者到医院急救。

5.3化学品灼伤处置方案

5.3.1化学性皮肤烧伤

(1)立即移离现场,迅速脱去被化学物污染的衣裤、鞋袜等;

(2)立即用大量清水或自来水冲洗创面10~15分钟;

(3)新鲜创面上不要任意涂抹油膏或红药水;

(4)视烧伤情况送医院治疗,如有合并骨折、出血等外伤要在现场及时处理。

5.3.2化学性眼烧伤

(1)迅速在现场用流动清水冲洗;

(2)冲洗时眼皮一定要掰开;

(3)如无冲洗设备,可把头埋入清洁盆水中,掰开眼皮,转动眼球洗涤。

6.后期处理

6.1组织人员尽快清理现场,检修受损设备。

6.2做好伤亡人员的善后赔偿工作。

6.3协助有关部门进行事故调查。

6.4将事故总结报告和处置情况报送当地政府应急办,总结事故应急处置经验,对应急预案进行修改完善。

7.培训与演练

7.1培训:

公司安全管理的相关法律法规、设施设备的安全使用、火灾事故自救互救及逃生知识、消防器材的使用等相关知识培训。

7.2演练:

根据预案每半年进行一次演练,做好演练记录,并对演练情况进行总结,修改完善应急预案。

8.奖惩

8.1在事故抢险过程中,无故不到位、不服从命令或临阵逃脱的,将给予罚款或开除处理。

8.2在事故抢险过程中,因表现勇敢,减少事故损失的,给予表彰奖励。

8.3在事故抢险过程中,受到伤害的',按照工伤待遇处理。

9.应急预案发布实施:

本预案自印发之日起实施。

机械加工企业安全生产事故应急预案

响应程序流程图如下:

.2处置措施

(1)单位各突发事故发生后,由现场应急指挥部根据事故情况开展应急救援工作的指挥与协调,通知有关车间、部门及应急抢救队伍赶赴事故现场进行事故抢险救护工作。

(2)召集、调动抢救力量,各车间、单位接到现场应急指挥部指令后,立即响应,派遣事故抢险人员、物资设备等迅速到达指定位置聚集,并听从现场总指挥的安排。

(3)现场指挥部按本预案确立的基本原则、专家建议,迅速组织应急救援力量进行应急抢救,并且要与参加应急行动的车间、部门保持通信畅通。

(4)当现场现有应急力量和资源不能满足应急行动要求时,及时向街道(地区)办事处和上级主管单位报告请求支援。

(5)事故发生时,必须保护现场,对危险地区周边进行警戒封闭,按本预案营救、急救伤员和保护财产。

如若发生特殊险情时,应急指挥中心在充分考虑专家和有关方面意见的基础上,依法及时采取应急处置措施。

(6)医疗卫生救助事故发生时,拨打120并及时赶赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等应急工作。

5.3事故现场处置

5.3.1触电事故现场处置

一旦发生触电伤害事故,首先使触电者迅速脱离电源(方法是切断电源开关,用绝缘物体将电源线从触电者身上拨离或将触电者拨离电源),其次将触电者移至空气流通好的地方,情况严重者,就地采用人工呼吸法和心脏按压法抢救,同时就近送医院。

(低压触电的救护)

5.3.2高处坠落现场处置

急救员边抢救边就近送医院。

5.3.3坍塌事故现场处置

一旦发生事故,应尽快解除挤压,在解除压迫的过程中,切勿生拉硬拽,以免进一步伤害,现场处理各种伤情,如心肺复苏等。

同时,就近送医院抢救。

严重可能全身被埋,引起土埋窒息而死亡,在急救中应先清除头部的土物,并迅速清除口、鼻污物,保持呼吸畅通。

5.3.4机械伤害事故现场处置

①对于一些微小伤,急救员可以进行简单的止血、消炎、包扎。

②就近送医院。

5.3.5食物中毒事故现场处置

一旦发生食物中毒事故,刺激病人喉部使其呕吐,立即送医院抢救,向当地卫生防疫部门报告,保留剩余食品以备检验。

5.3.6火灾事故现场处置

①迅速切断电源,以免事态扩大,切断电源时应戴绝缘手套,使用有绝缘柄的工具。

当火场离开关较远时需剪断电线时,火线和零线应分开错位剪断,以免在钳口处造成短路,并防止电源线掉在地上造成短路使人员触电。

②当电源线因其他原因不能及时切断时,一方面派人去供电端拉闸,一方面灭火时,人体的各部位与带电体保持一定充分距离。

③扑灭电气火灾时要用绝缘性能好的灭火剂如干粉灭火机,二氧化碳灭火器、1211灭火器或干燥砂子,严禁使用导电灭火剂扑救。

④气焊中,氧气软管着火时,不得折弯软管断气,应迅速关闭氧气阀门停止供氧。

乙炔软管着火时,应先关熄炬火,可用弯折前面一段软管的办法将火熄灭。

⑤一般情况发生火灾,工地先用灭火器将火扑灭,情况严重立即打“119”报警、讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等。

(切断电源)

5.3.7燃气系统故障现场处置

①当发生燃气泄漏、阀门脱落等事故时,应立即切断周围电源,断绝火种。

②设备科接到报警后,应立即组织有关人员组成抢险小组,携带必备专用工具赶赴现场查看;根据具体位置,关闭区域或总阀门;开展抢险工作。

③安全保卫部接到报警后要迅速赶到现场,划定警戒区域,严格控制出入人员,如有人负伤应迅速进行抢救。

④进入事故现场的所有人员,应关闭手机、对讲机;如需用照明应先将手电、应急灯打开,再进入现场;穿着化纤、毛制品、带有铁掌的鞋的人员不准进入现场。

⑤用防爆风扇或消火栓的开花水枪出水,冲淡燃气泄漏气体避免爆炸。

⑥在排险能力有限的情况下,应迅速向119及燃气公司报警,请求协助排险。

⑦厂长或总值班员接到报警后,应迅速到达事故现场,了解情况,并根据事故的程度,决定是否立即上报有关部门,决定是否采取有关疏散措施。

⑧事故处理后要及时写出书面报告,向上级有关部门报告。

5.3.8锅炉事故现场处置

①当值班员发现锅炉发生异常现象或事故,根据异常现象和事故程度采取有效措施妥善处理直至停炉,同时向应急总指挥部办公室﹙厂办公室﹚报警。

②应急救援总指挥部办公室﹙厂办公室﹚接警后要立即通知设备科。

③设备科接警后,要立即组织有关人员进行排险抢修,抢修时:

a、检查电源、气源、水源是否关闭。

b、采取通风措施,防止燃气泄漏造成爆燃。

c、排除锅炉内压力,防止人身伤害。

d、了解锅炉运行情况,初步判断事故性质,进行设备检查,找出问题原因。

e、排除故障,修复设备。

f、按运行操作程序启动试运行,检查有无问题。

g、恢复运行。

④安全保卫部接警后,立即组织人员到现场,协助工作,做好现场警戒,防止无关人员进入。

⑤厂长接警后,要立即到场,了解情况,指挥开展排险工作,并根据事态发展下达报告上级和有关部门的指令,同时协调好可能受影响的车间、部门。

⑥可能受影响的车间、部门接警后,要立即采取措施,减少因锅炉停运带来的损失。

5.4应急结束

经应急处置后,单位应急救援指挥中心确认满足专项预案终止条件时,可下达应急终止指令。

应急结束后,将事故情况上报;向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件;写出事故应急救援工作总结报告。

6信息发布

单位应急指挥办公室负责单位应急响应行动的媒体采访接待工作,确定接受的采访单位和新闻发布内容。

也可授权单位其他部门负责采访接待工作。

7后期处置

7.1事故处理完成后,主管部门写出报告(总结):

事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门,并在厂办公室存档备案。

7.2经事故调查报告批复后,应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实,立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急抢救能力评估和应急预案的修订工作。

8保障措施

8.1通信与信息保障

应急工作相关联的单位、人员通信联系电话:

见附件

单位:

街道(地区)办事处联系人:

xx-x(职位)电话:

﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

备用联系人:

xx-x电话:

﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

单位:

地区xx-x医院联系人:

xx-x电话:

﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

备用联系人:

xx-x电话:

﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

单位:

xx-xxx-x单位联系人:

xx-x电话:

﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

备用联系人:

xx-x电话:

﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

8.2应急队伍保障

抢险、抢修组由设备科全体人员组成。

由设备科负责人负责领导。

义务消防救援队由单位保安人员组成,由安全保卫部负责领导。

抢险、抢修组和义务消-防-队定期进行培训和演练。

8.3应急物资装备保障

(1)灭火器型号:

xx-xx数量:

xx性能:

xx-x存放位置:

xx、

管理责任人:

xx-x联系方式:

电话:

﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟(附件)

(2)消防桶数量:

xx存放位置:

xx、xx管理责任人:

xx-x

联系方式:

电话:

﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

(3)消防栓数量:

xx位置:

xx、xx管理责任人:

xx-x

联系方式:

电话:

﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

(4)警戒用品:

责任人:

×××联系方式:

电话:

﹟﹟﹟﹟﹟

存放位置:

办公室××处警

戒用品名称:

警戒带明显标志的警戒绳等

(5)交通用具:

责任人:

×××联系方式:

电话:

﹟﹟﹟﹟﹟﹟

救护车或应急交通运输车辆(注:

应急交通运输车辆只能在单位周边使用,随时救急调用)司机手机电话:

﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

8.4经费保障

应急专项经费由xx款项支出。

使用范围:

xx、xx、……数额:

xx-xxx元

监督管理措施:

xx-xxx

8.5其他保障

应急指挥中心设在xx-xxx。

应急指挥中心应日常备用一辆应急交通运输车辆,或备用的车辆只承担距单位较近的运输任务,并留好司机手机电话,一旦应急事故发生,通知司机速回。

应急指挥中心应当常备用于应急突发事故的警戒带,一旦发生突发事故,在事故现场治安警戒使用。

应急指挥中心应当常备医疗急救用品。

安全负责人应每周对全厂的消防器材进行检查、保养、维护。

定期更换灭火器,日常维护消防设备设施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮挡物,保持消防器材应急使用及安全通道畅通。

9培训与演练

9.1培训

年初制定生产计划时,同时制定应急突发事故培训计划。

培训方式包括:

防火、疏散及有关抢救知识辅导、有奖知识问答、灭火器的使用等。

要求每名职工有自我保护意识;会正确使用灭火器。

9.2演练

各部门、车间等每年由厂安全生产第一责任人组织至少开展一次事故应急演练。

必须做到有方案、有记录、有总评、有考核。

演练结束后对演练进行评估及总结。

单位每年由安全生产第一责任人组织一次全厂范围的综合模拟突发事故安全应急演练,检验指挥系统、现场抢救、疏散、响应能力。

各抢救组成员必须熟悉各自的职责,做到动作快、技术精、作风硬。

根据实际演练情况,查找不足,总结经验,不断完善事故应急预案。

演练结束后对演练进行评估及总结,及时修正及弥补应急突发事件抢救预案制定的缺陷。

10.应急组织纪律与奖惩

10.1应急组织纪律

(1)应急组织机构的全体成员,应树立“接到报警就是命令”的观点。

(2)应当树立“以人为本”的思想。

(3)在应急组织机构内,当正职休假,开会等外出时,副职必须承担起正职应当承担的责任。

(4)在抢险救灾过程中,应当勇敢,科学、冷静(而不能盲目、蛮干)。

遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时,必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。

(5)在抢险救灾过程中,必须听从指挥。

10.2奖励

(1)在抢险救灾过程中,表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。

(2)在抢险救灾中,受到伤害的员工,按照工伤条例处理。

10.3处罚

(1)对于在抢险救灾过程中,无故不到位或迟到及临阵逃脱者,将给予处罚行政处分。

(2)在抢险救灾过程中,不服命令的,将给予处罚。

11附则

11.1应急预案备案

本预案报厂长(法人)审阅批准实施,留安全负责人及办公室备案。

同时送街道(地区)办事处备案。

11.2维护和更新

每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。

11.3制定与解释

本预案由xx-x部门制定,由xx-x部门解释,电话。

11.4应急预案实施

本预案于2015年x月x日实施。

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