市园林管理处计划生育工作总结与市国土分局建设上半年总结汇编doc.docx

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市园林管理处计划生育工作总结与市国土分局建设上半年总结汇编doc

市园林管理处计划生育工作总结与市国土分局建设上半年总结汇编

市园林管理处计划生育工作总结

市园林管理处计划生育工作总结 

XX年年我单位干部职工计划生育管理工作在市城建局的正确领导下，在青山办等计生部门的指导帮助下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以开展全面优质服务为中心，提高人口素质为目标，依照青山路办事处计划生育工作任务书要求，重点开展了计划生育常规工作，“三查”管理和“双向管理”工作，育龄职工生殖健康检查工作，努力探索适合园林处特点的计划生育工作机制，使计划生育工作与园林建设同步发展。

现将一年来的工作总结如下：

一、我单位人口与计划生育基本情况：

干部职工总数83人，其中：

男34人，女49人

育龄男女总数：

68人，其中：

男32人，女36人（本处3名双职工）

一孩：

51人，其中：

男20人，女31人（本处3名双职工）

二孩：

1人，其中：

男0人，女1人

多孩：

1人，其中：

男0人，女1人

已婚未育：

3人，其中：

男1人，女2人

未婚：

7人，其中：

男6人，女1人

二、完成人口与计划生育各项任务采取的主要措施：

（一）强化责任、狠抓落实

为了加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落实到实处，确保计生率100%，坚决杜绝计划外生育，一是始终坚持以“一把手”亲自抓，负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决制”。

年初及时召开单位计划生育工作会议，计生领导小组与各科室领导、各所所长签订人口与计划生育目标管理责任书，与其他工作一起安排、由专干负责落实、计生小组不定期检查。

做到了目标明确、层层分解、责任到人，全处上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。

加大了“一票否决”力度。

进一步落实领导责任，凡违反计划生育政策的科室，当年一律取消评先进资格，个人按《人口与计划生育法》有关规定执行外，在当年度不得评优树模，不得晋升提拔。

二是建立计划生育目标管理监督制约机制，计划生育小组严格进行监控考核，并“一票否决”，实行半年和年终检查考核制度，注重强化和监控。

计生组长不定期指导工作，发现问题及时纠正，弥补了工作中的不足，今年3月份，青山路街道办事处授予我处二oo六年度人口与计划生育管理工作先进集体。

三是确保了计生经费投入到位。

我处是差额单位，经费全靠财政拔款，财政只拔人头经费，但由于处领导对计生工作的高度重视，计生经费能够足额到位，保证了计划生育工作的顺利开展。

（二）加强计划生育宣传教育、巩固和提高处计生工作基础水平

1、加大以《中共中央、国务院关于进一步加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平的决定》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。

今年以来，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。

向职工印发计生政策法规、保健养生、避孕节育、生殖健康等内容的材料。

组织员工深入学习以《中共中央、国务院关于进一步加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平的决定》、《人口与计划生育法》，使全处职工做到明白政策、奖惩规定及公民的权利和义务，自觉依法规范自己的生育、节育行为，维护自己的合法权益，履行应尽的计生义务。

2、强化避孕节育措施落实，推进优质服务

（1）圆满的完成了“三查”工作

三查对象分类管理，今年三查对象共28名，其中重点对象19名，一般6名，关心3人，产期1名，按办事处规定时间内三查，三查率达100%。

（2）“双向管理”效果明显。

经常与配偶方联系，全面实行计划生育“双向管理”工作，及时有效地堵塞了管理中的漏洞，不断提高了管理水平。

“双向管理”应建档20名，已建档20名。

应反馈13名（已除去本所3名双职工），重点对象11名，关心对象1名，出生1名。

于3月、9月底前已全部反馈，一名关心对象现怀孕已领取了生育指标。

（3）抓好重点环节，减少意外妊娠

一是执行了婚育报告制度，对新婚职工及时督促领取了生育指标，今年新婚1人，未育1人，都及时领取了生育指标。

二是把大龄未婚青年纳入计生监控范围，计生小组不定期抽查，经常为他们做好防范性生育政策指导，重点对象每月走访一次，经常保持联系和沟通。

三是把职工生育节育情况及时输入微机。

（4）扎实开展了服务工作，坚持把“查病”作为一项永恒服务内容固定下来，保障了育龄妇女、及其子女的身体健康。

3月20日，与市妇幼保健院联系对已婚育龄妇女进行检查，3月中旬与医专附属医院联系为职工进行了生殖健康检查，同时对独生子女健康检查。

独生子女保健费每人每月5元，兑现率100%，并对怀孕妇女进行孕期跟踪服务咨询。

今年，出生1名，在产期领取了独生子女证，同时采取相应的节育措施。

领取生育指标1名，符合政策生育率达100%。

督促职工及时落实以长效避孕措施为主的节育措施，重点放在产后、人流术后、避孕效果不稳定职工身上，控制意外妊娠的发生。

专干按季到办事处领取药具，保证职工需求，对11名服药者免费发放，每季随访一次，并做好发放登记和随访记录，发现问题及时纠正处理。

（5）强化计划生育日常管理工作，使其规范化

按照计划生育管理责任书的要求，从计划生育基础工作抓起，所有表、卡、册进行统一规范健全，档案收集完整，分类装订于档案盒，计生牌实行动态管理，按月更换，逻辑关系合理。

计生办配置电脑，计划生育工作实现办公自动化，为我处计生工作高质量、高效率，奠定了基础。

三、今后搞好以下工作：

（一）搞好常规管理工作

（二）重点解决管理与服务不平衡的问题。

在多年的计划生育工作中，我们存在重管理轻服务的弊端，工作惯性根深蒂固，已不能适应经济和社会发展的需求。

今后，我们要紧紧围绕生育、节育、不育等环节，在关心职工生殖服务需求上下功夫。

要将计划生育工作与职工关心的事情结合起来，一方面服务上优质，敢于创新，提高服务水平，另一方面抓好各项优惠政策的落实兑现。

在今后的工作中，管理与服务必须占有相当重要的位置，真正实现管理模式的转轨。

（三）探索实现办公网络自助化、无纸化

XX年年我处干部职工计划生育管理工作取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距。

今后，我们要以正确的荣辱观为导向，不断深化综合改革创新工作机制，为推动我处人口与计划生育工作再上新台阶而不懈努力努力

市国土分局建设上半年总结

现将*市国土资源局延平分局20*年上半年工作情况、存在问题和20*年下半年工作计划总结如下：

一、20*年上半年分局主要工作情况：

（一）、土地资源管理工作

1、耕地保护情况：

抓住第二次土地调查工作机遇，全面查清我区基本农田状况。

一是完成集中连片耕地调查。

共划定300亩以上连片耕地片区92片、面积101632亩，占延平区耕地总面积的37.7%，上述耕地已列入土地整理后备资源。

二是加强区、镇、村三级土地巡查，严格执法监察，特别对占用基本农田的违法案件从重从快处理。

上半年，共发制止国土资源违法行为通知书47份，责令退还耕地面积54.6亩,立案查处土地违法案件2起，拆除违法建筑1宗，责令退还耕地5.55亩，有效保护了耕地。

三是加快土地开发整理进度。

上半年开工建设项目5个，已完成土方837756方，完成总投资136万元，占项目进度30%。

同时积极申报省级夏道小鸠土地开发项目1个，项目规模250亩，新增耕地200亩，总投资150万元；申报市级土地整理项目5个，项目总规模3150亩，新增耕地250亩，项目总投资781万元，已正式批准实施，计划9月正式开工建设。

2、项目用地工作：

（1）农用地转用征收方面：

上半年，共报批3个批次9个项目用地，面积180亩，其中：

部队军事用地项目2个、基础设施和公益项目2个、工业及仓储项目3个、收储项目1个，第一、二批次6个项目已通过省厅审批，第三批次项目用地已报市局审查。

（2）用地预审和规划修改方面：

受理峰福铁路电气化改选延平段用地预审1宗。

修改土地利用总体规划项目12个，面积2100亩，调整规划指标1405.5亩。

（3）补办出让和供地方面：

上半年，共补办出让项目3个，面积128平方米，收取土地出让金1.5万元。

供地3个项目（划拨1宗、出让2宗），面积2亩，收取土地出让金16.68万元。

挂牌出让经营性用地1宗土地，面积12.2亩，成交价款4100万元。

3、基础业务工作：

一是做好土地更新调查与第二次全国土地调查的衔接，已完成地类衔接、权属核查和新增地物补测等三项工作。

延平区农村土地更新调查已于4月份通过省厅验收，5月份我局选派3名业务骨干参加省厅培训，现正在开展城镇、村庄地籍调查准备。

二是土地级别调查和基准地价修订工作已通过专家论证和听证，正报上级审查批复。

三是做好土地登记发证工作力度。

上半年共发证278宗，面积2068亩，其中国有土地38宗、面积1285亩，集体土地222宗、面积27.2亩，办理土地抵押20宗，面积755.8亩。

4、依法保护被征地农民合法权益。

严格执行征地“两公告一登记”制度和征地补偿费直接发放制度。

上半年直接发放征地补偿款8788万元，其中项目用地116万元、浦南高速公路及连接线2870万元、江南新区5802万元、做到按时足额，没有截留挪用现象，被征地农民比较满意。

（二）、矿产资源管理工作：

1、深入开展整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”工作。

严厉打击超层越界开采、以采代探、无证开采等违法行为，提请区政府关闭存在问题的矿山企业14家。

矿产资源整合开始实施，目前已完成储量评审的矿区有4个（南山江边矿区、南山折竹矿区、太平儒罗矿区和塔前菖上矿区），其他矿山正在进行储量核实工作。

2、认真组织开展矿山企业年检工作。

参加年检矿山企业67家，签订矿山生态恢复治理协议书12份（饰面用花岗岩1家、砖瓦用粘土8家、石英石1家、建筑用石料2家），完成矿山生态恢复治理方案编制及评审13家，征收矿山生态恢复治理保证金66万元，征收采矿权价款16.3万元、矿产资源补偿费36.1万元。

3、做好新增矿山企业出让前期工作。

完成水泥配料粘土（储量规模20万吨）、太平茶洋窑高岭土等2宗矿业权招拍挂出让的前期工作，相关资料已报送省厅，计划在年内推出招拍挂。

4、加快矿产资源规划修编步伐。

委托福建196煤田地质队开展修编工作，目前修编初稿已完成，进入论证和听证阶段。

（三）、地质灾害防治工作：

（1）严格落实地灾防治措施：

认真组织编制20*年地质灾害防治方案并组织实施，督促各乡（镇）组织编制《村（居）汛期地质灾害防御群众转移预案》，调整了防灾工作领导小组，明确了各相关部门的职责，建立和完善区、乡、村群防群策网络，落实防灾负责人304人、监测责任人落310人，进一步健全了险情巡查、灾情报告、汛期值班等制度，落实汛期值班制、领导带班制度。

发放“两卡”3092份，签订地质灾害防治责任书260余份。

积极组织开展汛前地灾隐患点的检查、巡查，对存在安全隐患的26处地灾点提出具体防治意见。

完成安丰大丰社区省级地灾点治理，投入资金60万元，现在上报验收。

（2）加快灾后重建进度。

一是做好受灾户安置，提前介入做好规划选址，动员受灾户尽快搬迁。

延平区20**-20*年因灾需安置群众140户，现已全部迁入新居，搬迁安置率达100%；二是动员拆除旧房。

坚持先拆房后补助做法，动员群众自行拆除旧房，目前140户旧房已全部拆除，下拨补助资金70万元，腾出旧宅基地面积约98亩，可进行复垦；三是积极开展旧宅基地复垦。

来舟镇游地村结合新农村建设，复垦旧宅基地面积100亩，积累了一定经验，受到市里好评。

（四）、土地执法监察工作：

在13个乡（镇）国土所均建立了行业性人民调解组织，分局机关设立了“局长信访接待日”工作制度，上半年，累计接待群众来访23批30人，办理信访件6件，调解纠纷24起，无越级访和重复访。

办理各类议案建议18件，办结率达100%。

（五）、加强基层国土所建设：

深入开展“20*年作风建设年”活动，干部作风有明显好转，无效能、民评、廉政等方面投诉。

投入资金对炉下、峡阳两个国土所进行修缮，扩大办公面积，配齐硬件设施，13个乡（镇）国土所规范化建设“六个一”的要求年内可全面实现。

整合资源，加强窗口力量，派驻市行政服务中心工作人员4人，并为他们安装了电话、电脑等硬件设施，改善了办公条件。

大横镇国土所被区政府评为20*年服务发展最佳股室称号。

二、存在的主要问题：

一是矿产资源整合工作进展较慢；二尽快启动收储中心职能，以利于工业用地招拍挂；三是延平区集体非农建设用地流转方案应尽快批复。

三、20*年下半年工作计划：

1、全面开展城镇、村庄地籍调查，重点做好地籍测量、权属调查等工作，确保在明年9月份完成省厅规定的调查任务。

2、全力做好两项规划编制工作。

土地利用总体规划修编，待规划指标下达后，立即正式上图，并及时组织论证报批。

第二轮矿产资源规划编制力争在6月份前评审报批。

3、拟计划推出南山地块29亩工业用地、来舟地块70亩工业用地和大横工业园区工业用地进行招拍挂。

4、继续服务好重点工程项目用地报批，力争报批大横绿色产业区开发用地2500亩，计划土修改地利用总体规划两个批次，面积约2500亩，力争完成农村个人用地报批120宗。

5、在完成入户调查的基础上，制订好峡阳镇德胜街收储地块的补偿安置和拆迁方案，力争年内完成收储。

6、加快矿产资源整合进度。

坚持依法依规推动整合，所有纳入整合范围的矿山要先关闭后整合，全面完成矿业权由16家整合为6家，矿业权数减少15%以上。

7、开展地质灾害、无证采矿和超层越界排查、取缔的安全生产督查专项行动。

8、做好地质灾害防治工作。

严格落实汛期值班制、巡查制、灾情速报制等工作制度，做好汛期重要地灾点撤离工作，力争不死人，少损失。

9、加大城郊违法建房巡查密度，做到违法行为发现率、制止率达到100%。

认真组织开展全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动，举办1-2期大型培训班。

10、在土地开发整理方面，着重抓好20*年度项目的实施管理。

20*年度立项的项目抓紧做好勘查设计，力争10月份开工建设。