生产部岗位职责.docx
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生产部岗位职责
（四）生产类岗位工作分析指标库
工作分析表
表一：
从事岗位名字
生产厂长
有无兼职
无
我的上级岗位名字
总经理
我的部门名字
生产部
下级的岗位
吉他车间工段长，琴件班长，机修
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
30-55周岁
◆ 性别：
男性优先
◆ 学历：
大专以上
◆ 籍贯：
不限
◆ 经验要求：
行业经验10年以上，岗位经验5年以上
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 知识要求：
熟悉各个生产工艺流程及各环节质量检测知识
◆ 能力要求：
有组织指挥领导能力，质量意识强，良好的人员培训能力，成本管控能力
◆ 其它要求：
较强的敬业精神、事业心，有感召力
表二：
重要性
具体工作
占用时间%
1
参与制定公司发展战略与年度生产经营计划
5%
2
生产产量：
1.制定月生产计划，并监督执行，完成月度生产目标，完成率100%
2.组织各项会议，做好会议记录，落实会议结果
25%
3
生产成本：
达成以下降本目标
1.材料损耗：
1%以下
2.人工效率：
平衡目标1.2
3.刀具：
消耗降本10%以上
4.水电：
消耗降本10%以上
5.设备维修：
维修费用降本10%以上
20%
4
质量：
产品合格率A级达到99.5%（0.5%不良率）
5%
5
安全管理：
1.保证实施安全教育培训（每月至少一次）
2.保证设备正常运转
3.做到防火、防盗、易燃品（油漆、刨花、废材）的妥善保管
4.7S管理的监督并落实
10%
6
研发：
1.新产品开发（每年不少于2个新产品、升级1个产品）
2.上报审批：
工艺革新（每月不少于1次）
3.上报审批：
机器设备改造（每年不少于5次）
10%
7
团队建设：
1.培训：
每月对下属进行培训2次以上，每次2小时以上，提高员工工作技能及管理技能，通关率90%以上）；监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量
2.人才储备：
储备1名段长、1名质检班长、各班组储备1名班长、1名统计核算员
3.保证团队编制达标率80%以上，人员到岗率90%，对缺编岗位完成人员申请计划
10%
8
标准化：
1.产品质量手册
2.机器安全操作规程
3.产品手册（产品式样书）
4.材料等级标准
10%
9
完成上级交待的各项任务
5%
机电维修员工作分析表
表一：
从事岗位名字
机电维修员
有无兼职
无
我的上级岗位名字
厂长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
25岁以上
◆ 性别：
男
◆ 学历：
中专以上学历，机修相关专业优先
◆ 经验要求：
具有机械设备管理、维护、保养等方面5年以上工作经验，2年以上管理经验
◆ 知识要求：
熟悉机械设备专业知识和原理，熟悉设备维修流程及方法，了解酒类生产技能工艺，具备一定生产及作业管理相关专业知识
◆ 能力要求：
善于协调、沟通；勤学肯钻，能通关各种突进提升自身技术水平
◆ 其他要求：
执行力、责任心强，敢于承担，工作细心，有较强团队协作能力
表二：
重要性
工作内容
占用时间%
1
配合上级指令，进行新设备现场安装、调试、检验，确保新设备符合生产工艺要求和安全质量管理要求
5%
2
监督指导现场操作人员的执行情况，发现不符合标准操作要求的及时叫停或修正，并上报上级及生产部门主管；现场设备使用每2小时巡视一次，确保无重大事故发生
20%
3
负责报修相关原始凭证保管（完整率100%），并按要求填写
10%
4
在上级指导下，完成设备故障的排除和维修（在规定合理时间范围内最终问题解决率100%）
20%
5
按照设备检修及保养计划，定期对设备进行维护、保养及检修，有记录，并对设备性能做出初步分析报告提交给上级
15%
6
负责备品、备件等的申报和领用
5%
7
每月设备专业技能考核必须百分百达标；并在正常合理范围内，降低维修成本（零部件、耗材使用率）
5%
8
协助上级对车间设备操作工进行培训考核，对设备的一级保养进行指导、监督和检查
5%
9
每月负责对设备产能进行数据汇总
8%
10
负责编制设备档案，并随时更新
7%
工作分析表
表一：
从事岗位名字
吉他段长
有无兼职
无
我的上级岗位名字
生产厂长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
备料班，制筒班，接柄班，涂装班，成品班
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
30-45周岁
◆ 性别：
不限
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
行业经验4年以上，岗位经验2年以上
◆ 知识要求：
熟知所有吉他工序制作与吉他质量检验
◆ 能力要求：
管理能力，执行力，有一定的组织能力和协调能力
◆ 其它要求：
责任心强，有上进心，耐心细致
表二：
重要性
具体工作
占用时间%
1
生产产量：
1.执行月生产计划，完成月度生产目标，完成率100%
2.组织班后碰头会议，做好会议记录，落实会议结果
40%
2
生产成本：
达成以下降本目标
1.材料损耗：
1%以下
2.人工效率：
平衡目标1.2
3.刀具：
消耗降本10%以上
4.水电：
消耗降本10%以上
5.设备维修：
维修费用降本10%以上
20%
3
质量：
产品合格率A级达到99.5%（0.5%不良率）
10%
4
安全管理：
1.保证设备正常运转
2.做到防火、防盗、易燃品（油漆、刨花、废材）的妥善保管
3.7S管理的监督并落实
10%
5
研发：
1.新产品开发（每年不少于2个新产品、升级1个产品）
2.上报审批：
工艺革新（每月不少于1次）
3.上报审批：
机器设备改造（每年不少于5次）
5%
6
团队建设：
1.培训：
每月对下属进行培训2次以上，每次2小时以上，提高员工工作技能及管理技能，通关率90%以上）；监督管理各班长对其下属培训的完成情况与质量
2.人才储备：
各班组储备1名班长。
质检班长1名
3.保证团队编制达标率80%以上，人员到岗率90%，对缺编岗位完成人员申请计划
5%
7
参与制定标准化：
1.产品质量手册
2.机器安全操作规程
3.产品手册（产品式样书）
4.材料等级标准
5%
8
完成上级交待的各项任务：
电梯、叉车保养
5%
工作分析表
表一：
从事岗位名字
备料班长
有无兼职
无
我的上级岗位名字
吉他段长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
机器加工、拼缝、蛇腹、支柱、侧板砂光、质检
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
30-55周岁
◆ 性别：
不限
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
行业经验2年以上，岗位经验1年以上
◆ 知识要求：
会办公软件、工艺流程
◆ 能力要求：
有管理能力、执行力和组织能力强、培训能力、协调能力
◆ 其它要求：
责任心强、有上进心、耐心细致、吃苦耐劳
表二：
重要性
具体工作
占用时间%
1
生产产量：
65%
1.执行月生产计划，完成月度生产目标，完成率100%
2.填写入出库单，准确率100%，周五上交本周采购单
3.每天晚上6点向上级汇报当日工作内容，向下传达公司的各项规章制度
4.协调各工序流通，与其他部门沟通协调
2
生产成本：
15%
材料损耗不超过2%
3
质量：
10%
本班组产成品合格率达到90%
4
安全管理：
5%
1.保证设备正常运转
2.做到防火、防盗、易燃品（油漆、刨花、废材）的妥善保管
3.7S管理的监督并落实
5
团队建设：
2%
1.技能培训：
每月对下属进行培训1次以上，每次30分钟以上，提高员工工作技能及管理技能，通关率90%以上）；
2.人才储备：
备料班长1名
3.保证团队编制达标率80%以上，人员到岗率90%，对缺编岗位完成人员申请计划
6
参与制定标准化：
2%
1.产品质量手册
2.机器安全操作规程
3.产品手册（产品式样书）
4.材料等级标准
7
完成上级交待的各项任务
1%
工作分析表
表一：
从事岗位名字
制筒班长
有无兼职
无
我的上级岗位名字
吉他段长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
音孔装饰、力木、合成、推槽、装饰条、打磨、质检
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
30-50周岁
◆ 性别：
不限
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
行业经验2年以上，岗位经验1年以上
◆ 知识要求：
会办公软件、工艺流程
◆ 能力要求：
有管理能力、执行力和组织能力强、培训能力、协调能力
◆ 其它要求：
责任心强、有上进心、耐心细致、吃苦耐劳
表二：
重要性
具体工作
占用时间%
1
生产产量：
65%
1.执行月生产计划，完成月度生产目标，完成率100%
2.填写入出库单，准确率100%，周五上交本周采购单
3.每天晚上6点向上级汇报当日工作内容，向下传达公司的各项规章制度
4.协调各工序流通，与其他部门沟通协调
2
生产成本：
15%
材料损耗不超过2%
3
质量：
10%
本班组产成品合格率达到90%
4
安全管理：
5%
1.保证设备正常运转
2.做到防火、防盗、易燃品（油漆、刨花、废材）的妥善保管
3.7S管理的监督并落实
5
团队建设：
2%
1.技能培训：
每月对下属进行培训1次以上，每次30分钟以上，提高员工工作技能及管理技能，通关率90%以上）；
2.人才储备：
制筒班长1名
3.保证团队编制达标率80%以上，人员到岗率90%，对缺编岗位完成人员申请计划
6
参与制定标准化：
2%
1.产品质量手册
2.机器安全操作规程
3.产品手册（产品式样书）
4.材料等级标准
7
完成上级交待的各项任务
1%
工作分析表
表一：
从事岗位名字
接柄班长
有无兼职
无
我的上级岗位名字
吉他段长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
接柄定位孔、接柄、指板、打磨、雕刻、腻子、检查
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
30-50周岁
◆ 性别：
不限
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
行业经验2年以上，岗位经验1年以上
◆ 知识要求：
会办公软件、工艺流程
◆ 能力要求：
有管理能力、执行力和组织能力强、培训能力、协调能力
◆ 其它要求：
责任心强、有上进心、耐心细致、吃苦耐劳
表二：
重要性
具体工作
占用时间%
1
生产产量：
65%
1.执行月生产计划，完成月度生产目标，完成率100%
2.填写入出库单，准确率100%，周五上交本周采购单
3.每天晚上6点向上级汇报当日工作内容，向下传达公司的各项规章制度
4.协调各工序流通，与其他部门沟通协调
2
生产成本：
15%
材料损耗不超过2%
3
质量：
10%
本班组产成品合格率达到90%
4
安全管理：
5%
1.保证设备正常运转
2.做到防火、防盗、易燃品（油漆、刨花、废材）的妥善保管
3.7S管理的监督并落实
5
团队建设：
2%
1.技能培训：
每月对下属进行培训1次以上，每次30分钟以上，提高员工工作技能及管理技能，通关率90%以上）；
2.人才储备：
接柄班长1名
3.保证团队编制达标率80%以上，人员到岗率90%，对缺编岗位完成人员申请计划
6
参与制定标准化：
2%
1.产品质量手册
2.机器安全操作规程
3.产品手册（产品式样书）
7
完成上级交待的各项任务
1%
工作分析表
表一：
从事岗位名字
成品班长
有无兼职
无
我的上级岗位名字
吉他段长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
涂装、指板砂光、镶嵌音品、处理音品、打磨、胶合音桥、中涂检查、上涂检查、标签音桥孔、弦钮、琴弦、调音、成品入出库检查
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
30-50周岁
◆ 性别：
不限
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
行业经验2年以上，岗位经验1年以上
◆ 知识要求：
会办公软件、工艺流程
◆ 能力要求：
有管理能力、执行力和组织能力强、培训能力、协调能力
◆ 其它要求：
责任心强、有上进心、耐心细致、吃苦耐劳
表二：
重要性
具体工作
占用时间%
1
生产产量：
65%
1.执行月生产计划，完成月度生产目标，完成率100%
2.质检调音，质检合格率99.5%，按照销售订单完成发货量，完成率100%（及时性）
3.填写入出库单，准确率100%，周五上交本周采购单
4.每天晚上6点向上级汇报当日工作内容，向下传达公司的各项规章制度
5.协调各工序流通，与其他部门沟通协调
2
生产成本：
15%
材料损耗不超过2%
3
质量：
10%
本班组产成品合格率达到90%
4
安全管理：
5%
1.保证设备正常运转
2.做到防火、防盗、易燃品（油漆、刨花、废材）的妥善保管
3.7S管理的监督并落实
5
团队建设：
2%
1.技能培训：
每月对下属进行培训1次以上，每次30分钟以上，提高员工工作技能及管理技能，通关率90%以上）；
2.人才储备：
成品班长1名
3.保证团队编制达标率80%以上，人员到岗率90%，对缺编岗位完成人员申请计划
6
参与制定标准化：
2%
1.产品质量手册
2.机器安全操作规程
3.产品手册（产品式样书）
7
完成上级交待的各项任务
1%
工作分析表
表一：
从事岗位名字
琴件班长
有无兼职
无
我的上级岗位名字
生产厂长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
备料、顺锯、截锯、立轴、质检、入库包装
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
30-50周岁
◆ 性别：
不限
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
行业经验2年以上，岗位经验1年以上
◆ 知识要求：
会办公软件、工艺流程
◆ 能力要求：
有管理能力、执行力和组织能力强、培训能力、协调能力
◆ 其它要求：
责任心强、有上进心、耐心细致、吃苦耐劳
表二：
重要性
具体工作
占用时间%
1
生产产量：
65%
1.执行月生产计划，完成月度生产目标，完成率100%
2.填写入出库单，准确率100%，周五上交本周采购单
3.每天晚上6点向上级汇报当日工作内容，向下传达公司的各项规章制度
4.协调各工序流通，与其他部门沟通协调
2
生产成本：
15%
材料损耗不超过2%
3
质量：
10%
本班组产成品合格率达到97%
4
安全管理：
5%
1.保证设备正常运转
2.做到防火、防盗、易燃品（刨花、废材）的妥善保管
3.7S管理的监督并落实
5
团队建设：
2%
1.技能培训：
每月对下属进行培训1次以上，每次30分钟以上，提高员工工作技能及管理技能，通关率90%以上）；
2.人才储备：
琴件班长1名
3.保证团队编制达标率80%以上，人员到岗率90%，对缺编岗位完成人员申请计划
6
参与制定标准化：
2%
1.产品质量手册
2.机器安全操作规程
3.产品手册（产品式样书）
7
完成上级交待的各项任务
1%
工作分析表
表一：
从事岗位名字
备料机器加工工
有无兼职
无
我的上级岗位名字
备料班长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
18-55周岁
◆ 性别：
不限，男士优先
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
无
◆ 知识要求：
无
◆ 能力要求：
有学习能力、独立完成工作能力
◆ 其它要求：
服从组织和领导安排，吃苦耐劳、身体健康，本地优先
表二：
重要性
工作内容
占用时间%
1
加工琴柄胶合面、立轴，合格率95%
20%
2
指板定宽、定长、胶合面，合格率95%
40%
3
加工支柱、音桥，合格率97%
20%
4
正背板定长、胶合面，合格率97%
20%
5
完成限额，安全事故发生率0
工作分析表
表一：
从事岗位名字
备料拼缝工
有无兼职
无
我的上级岗位名字
备料班长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
18-55周岁
◆ 性别：
不限，男士优先
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
无
◆ 知识要求：
无
◆ 能力要求：
有学习能力、独立完成工作能力
◆ 其它要求：
服从组织和领导安排，吃苦耐劳、身体健康，本地优先
表二：
重要性
工作内容
占用时间%
1
胶合正背板，合格率97%
20%
2
胶合指板、侧音标，合格率97%
40%
3
正背板、指板砂光、侧音标，合格率99%
20%
3
正背板加工外形、琴头孔、侧音标、末端装饰、背心线，合格率99%
20%
4
完成限额，安全事故发生率0
工作分析表
表一：
从事岗位名字
备料支柱工
有无兼职
无
我的上级岗位名字
备料班长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
18-55周岁
◆ 性别：
不限，男士优先
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
无
◆ 知识要求：
无
◆ 能力要求：
有学习能力、独立完成工作能力
◆ 其它要求：
服从组织和领导安排，吃苦耐劳、身体健康，本地优先
表二：
重要性
工作内容
占用时间%
1
侧板截断，合格率97%
40%
2
胶合支柱，合格率98%
60%
3
完成限额，安全事故发生率0
工作分析表
表一：
从事岗位名字
备料侧板砂光工
有无兼职
无
我的上级岗位名字
备料班长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
18-55周岁
◆ 性别：
不限，男士优先
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
无
◆ 知识要求：
无
◆ 能力要求：
有学习能力、独立完成工作能力
◆ 其它要求：
服从组织和领导安排，吃苦耐劳、身体健康，本地优先
表二：
重要性
工作内容
占用时间%
1
侧板毛尺砂光，合格率99%
40%
2
侧板实尺砂光，合格率99%
60%
3
完成限额，安全事故发生率0
工作分析表
表一：
从事岗位名字
备料蛇腹工
有无兼职
无
我的上级岗位名字
备料班长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
18-55周岁
◆ 性别：
不限，男士优先
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
无
◆ 知识要求：
无
◆ 能力要求：
有学习能力、独立完成工作能力
◆ 其它要求：
服从组织和领导安排，吃苦耐劳、身体健康，本地优先
表二：
重要性
工作内容
占用时间%
1
胶合正板蛇腹，合格率100%
40%
2
胶合背板蛇腹，合格率100%
50%
3
处理卫生，达标率100%，完成当日限额
10%
工作分析表
表一：
从事岗位名字
备料检查工
有无兼职
无
我的上级岗位名字
备料班长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
18-55周岁
◆ 性别：
不限，男士优先
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
无
◆ 知识要求：
无
◆ 能力要求：
有学习能力、独立完成工作能力
◆ 其它要求：
服从组织和领导安排，吃苦耐劳、身体健康，本地优先
表二：
重要性
工作内容
占用时间%
1
根据质量标准检查,并做好质检记录，合格率100%
90%
2
处理卫生，合格率100%
10%
工作分析表
表一：
从事岗位名字
制筒推槽工
有无兼职
无
我的上级岗位名字
制筒班长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
18-55周岁
◆ 性别：
不限，男士优先
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
无
◆ 知识要求：
无
◆ 能力要求：
有学习能力、独立完成工作能力
◆ 其它要求：
服从组织和领导安排，吃苦耐劳、身体健康，本地优先
表二：
重要性
工作内容
占用时间%
1
将合成后音桶正背板多余部分使用立轴加工去除，合格率97%
35%
2
匹配相应刀具加工背板装饰条槽，合格率97%
30%
3
匹配相应刀具加工正板装饰条槽，合格率97%
30%
4
安全事故发生率0，完成当日定额量
工作分析表
表一：
从事岗位名字
制筒镶装饰条工
有无兼职
无
我的上级岗位名字
制筒班班长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
18-40周岁
◆ 性别：
不限，男士优先
◆ 籍贯：
不限
◆ 婚姻状况：
不限
◆ 学历：
初中以上
◆ 经验要求：
无
◆ 知识要求：
无
◆ 能力要求：
有学习能力、独立完成工作能力
◆ 其它要求：
服从组织和领导安排，吃苦耐劳、身体健康，本地优先
表二：
重要性
工作内容
占用时间%
1
按照式样书要求选择装饰条，要求准确率100%
15%
2
胶合装饰条，合格率97%，
80%
3
放置恒温室存放，完成当日定额量
5%
工作分析表
表一：
从事岗位名字
制筒刮边工
有无兼职
无
我的上级岗位名字
制筒班长
我的部门名字
生产部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
◆ 年龄：
18-55周岁
◆ 性别：
不限，男士优先
◆ 籍贯：
不限
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