宿舍整改方案计划方案doc.docx
《宿舍整改方案计划方案doc.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《宿舍整改方案计划方案doc.docx(10页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
![宿舍整改方案计划方案doc.docx](https://file1.bingdoc.com/fileroot1/2023-5/20/df59daf1-cc8b-4696-aedb-48ebdb0a61c9/df59daf1-cc8b-4696-aedb-48ebdb0a61c91.gif)
宿舍整改方案计划方案doc
宿舍整改方案_计划方案
宿舍整改方案
(一)
教室、寝室、责任区是学生主要的学习生活场所,要把教室、寝室、责任区卫生工作作为保障学生身心健康、营造良好学习和生活环境大事来抓。
为更好地落实卫生工作,特制订本整改方案。
一、土建系教室、寝室、责任区卫生存在的问题
1、认识不到位。
各班级对卫生工作的重要性认识不足,部分学生卫生意识差,乱丢乱扔乱吐现象严重。
2、管理督促不到位。
班主任在卫生管理工作中督促少、检查少,导致环境卫生没有明显改善。
3、卫生死角多。
土建系教学楼为老教学楼,死角多,如:
走廊和楼梯间天花板蜘蛛网、教室窗台灰尘等。
宿舍内死角如:
电风扇灰尘、窗户玻璃、洗漱玻璃、厕所、书架灰尘等。
二、具体整改措施
1、要求班主任在**年12月11日前召开主题班会,教育学生积极参与劳动卫生,养成讲究卫生的习惯,落实班级卫生责任制度,每天安排卫生保洁员。
班主任应当经常性的检查班级教室、寝室卫生情况,发现问题及时整改。
2、学生会劳卫部加强检查督促力度,清查卫生死角,并将情况通报,及时将卫生死角清理掉。
20**年11月28日前成立学生干部检查督促执勤组,严禁学生在教学楼嚼槟榔、抽烟;严禁学生将食品带入教学楼。
3、要求班主任老师每周至少到宿舍检查督促卫生一次。
宿管委员会干部要切实负起责任,每天检查督促学生做好宿舍卫生工作,清查每间宿舍的卫生死角并现场督促整改到位;学生宿舍生活用品必须按统一要求布置和摆设,宿舍内每天安排一人值日,其职责为打扫宿舍地面卫生及门窗玻璃卫生,将垃圾倒入指定地点。
对卫生不符合要求的宿舍每间扣除班级管理分1分并予以张榜公告,督促其将卫生整改到位。
三、整改目标
1、教室每天地面干净无垃圾,座位摆放整齐,窗台无灰尘,玻璃干净明亮,天花板无蜘蛛网;
2、教学楼前后坪、走廊、楼梯干净,阳台和楼道无蜘蛛网,楼梯间窗户无灰尘。
3、宿舍内务整洁,物品摆放整齐,室内无异味、无蜘蛛网。
四、整改完成时限及责任人
20**年12月15日前,各班级应将本班级教室卫生、卫生责任区、宿舍卫生整改到位,并形成长效机制,防止卫生状况反弹。
各班级班主任为班级整改责任人;分管主任、学生干事、辅导员为系部整改责任人。
20**年11月24日
宿舍整改方案
(二)
针对学生宿舍目前出现的问题,特制定以下整改方案:
一、要求每个班推出2个样板宿舍,男女生宿舍各1个,女生人数少的班级,可报2个男生宿舍,本周三上午9:
45前上报学工办。
经检查样板宿舍符合标准的(参照城环系宿舍自查标准),给予相应物质奖励;如在规定时间里,不申报的班级则取消班长职务;经申报检查后不合格的宿舍,依照本方案第三条进行相应处理。
二、本次重点检查男生14号楼1-6层、13号楼3层、15号楼5-6层;女生7号楼3-4层、9号楼1层。
三、经检查,每层楼分数排名为最后两名的不合格宿舍,给予宿舍成员以下处理:
1、是党员的,在学生党支部中给予通报批评。
2、预备党员的,在学生支部中给予通报批评,()并延缓转正考察期。
3、积极分子的,延缓培养期。
4、是学生干部的,免除职务。
5、奖学金已评定的,降低一等处理,取消单项奖授予资格。
6、是贫困生的,取消本学期任何享受资助政策。
7、其他给予全系通报批评教育。
四、今后学生宿舍检查,参照本方案第三条执行。
五、即日起执行,本方案由城环系学工办负责解释。
天平学院城环系学工办
**年3月4日
宿舍整改方案(三)
学生宿舍系学生的主要生活、学习的场所,住宿生活是否有序,直接关系到学生的切身利益。
为提高学生的品德修养、独立生活和自理能力,确保同学们有一个良好的学习、生活条件,树立正确的舆论风气。
2012年10月23日(星期二)上午11点公寓楼栋抽查统计我系不合格寝室有:
南一栋303、304、305、306、310寝室,针对以上不合格寝室,决定出以下关于宿舍内务整改措施:
宿舍卫生责任制:
1、每个宿舍选出一名寝室长。
要求:
可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫,责任心强。
2、根据各宿舍的实际情况制定值日表,出现问题可以落实到个人。
寝室长职责:
1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作寝室长。
寝室长要和宿舍成员一起,努力把本宿舍建成优秀文明寝室。
2、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、打扫卫生、按规定执行有关请假制度、按时上课,上晚自习、按时熄灯。
寝室长有权督促检查值日生及宿舍成员的纪律、卫生、财产保管等工作。
寝室长有权督促检查值日生及寝室成员的纪律、卫生、财产保管等工作。
寝室长不负责任将追究舍长责任,同学不服从管理将追究同学责任。
3、寝室长要注意事故隐患及事故苗头,发现问题及时请示汇报。
4、寝室长对工作应认真负责,以身作则起好模范带头作用。
全宿舍同学应支持寝室长工作。
值日生职责:
1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。
2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作,及时清理垃圾,不得将垃圾扫至床下及门外楼道,注意关灯锁门。
3、值日生要按照宿舍一日常规要求,在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。
4、值日生必须服从舍长的督促和检查,支持寝室长工作。
学生宿舍内务要求补充:
整改重点:
被褥的叠放、布置好网线、遵守作息时间、通宵打游戏、夜不归宿现象;严禁私接电源、收缴违章电器。
1、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。
做到地面无垃圾,无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。
做到墙壁上无脚印,不在宿舍内外乱扔废弃物。
2、学生宿舍必须整齐划一。
离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。
床头书架学习书籍要摆放整齐。
床上被褥要按要求叠好,码放整齐(非常重要,实在不行买两床被)。
床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。
床下放鞋(统一鞋跟朝外),床架上不挂任何东西。
3、每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作。
4、坚持周二大扫除制度。
每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求,完成大扫除任务。
5、注意节水、节电,做到人走灯灭。
6、住宿生要搞好个人卫生,每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。
床单、枕巾、被套要保持清洁,定期换洗。
7、住宿生要支持舍长和值周生的工作,有不同意见要向辅导员提出,合理解决。
8、美化阶段:
经过有关部门审批后对宿舍进行合理美化,使宿舍布置整洁、美观、和谐、温馨;具有独特的宿舍文化。
奖罚措施:
1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬,并在综合测评分中有所体现。
获奖记录将与期末评选学期文明宿舍挂钩。
2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外,予以警告,并在综合测评分中扣除相应分数。
多次通报无整改行动,宿舍成员取消各类奖、助学金评比资格。
胥城大厦文化营销方案_计划方案
总策划:
刘先明 一、目的:
1、整合、提炼胥城大厦企业文化理念,编制胥城大厦企业文化建设规划,为今后的企业文化建设打下理念基础和框架。
2、采用文化营销的思路和手法,结合、利用第28届世界遗产委员会大会在苏州召开的契机,策划和体现“情满胥城迎‘世遗’”的主题,密切胥城大厦和第28届世界遗产委员会大会的关系,在“情满胥城迎‘世遗’”的主线(或红线)上,系统性地策划系列活动,以进一步有效提升胥城大厦的社会影响力、良好形象和知名度,促进胥城大厦的营销业绩的提升。
二、主题含义:
1、隐含性、对应性、延伸性地体现苏州“小桥、流水、人家”的独特风土人情:
“小桥”——连接、沟通的功能,这里用“迎接”的“迎”来对应体现;“流水”——流动的水,对应“多”情流露,即这里的“情满”;“人家”——是地方的含义,在这里对应“胥城”和“世遗”。
2、“情”将体现:
(1)风土人情——“苏帮菜”、“湘菜”等美食节,给客人赠送法式点心——天使的味道,给重点、重要客户赠送“世遗展”的参观券;
(2)亲情和柔情——庆祝“五一”的优秀员工“群英会”;欢庆“六一”赠职工儿童“好伦哥”;(3)友情和亲情——缅怀英雄蒋勇,祭扫英雄墓;慰问与胥城大厦相关的母亲;(4)激情——纪念参加金钥匙联盟一周年活动,体现“客人的满意和惊喜一定是来源我们对自己工作和胥城顾客的热情和激情”;3、“满”将体现:
带有多“情”的主题活动,表明胥城人满腔热情、以情感人的服务理念。
4、“情满”一词体现情感的气氛充满于胥城里。
5、“胥城”表明地方,一语双关,既是胥城大厦,又是苏州的代名词。
6、“世遗”——第28届世界文化遗产委员会盛会,成为和申报世界文化遗产所在地的地方。
7、用“情”为红线系上“金钥匙”,把胥城大厦的“多情”和“满意+惊喜”理念贯穿于系列活动中,似“流水”流过4月---7月,似“流水”流进胥城大厦顾客的心里,流进参加“世遗”盛会的代表心里、并通过他们流到“世遗”的地方和申报“世遗”的地方。
三、系列活动:
1、4月4日——28日:
举办美食节,策划和体现“食全食美在胥城”的主题,对美食节期间来消费的客户送一个“浪漫和惊喜”的赠品或礼品,“天使的味道”点心和参观第28届世界遗产委员会大会的参观券。
具体执行部门为市场营销部、餐饮部,配合部门为总办。
2、4月14日:
庆祝胥城大厦加入金钥匙联盟一周年活动,举办“让‘金钥匙’在胥城每个角落闪闪发光”的文化论坛活动,请“金钥匙”联盟中国部的领导来培训,组织“金钥匙”员工和各部门员工在论坛上交流,如何在自己的岗位上实现和体现金钥匙的理念。
具体执行部门为总办和人事培训部,配合部门为各部门。
3、5月1日-5月4日:
欢庆劳动节、青年节,策划带有“红色”概念的主题活动和事件,体现劳动光荣、岗位立功、奉献精神等,“胥城群英会,欢庆五一节”的活动,以创元集团和胥城大厦对获得苏州十佳蓝领的员工嘉奖为主题,召开优秀员工的聚会。
具体执行部门为总办、人事培训部、工会,配合部门为各部门。
4、5月9日:
庆祝母亲节的活动,向英雄蒋勇的母亲赠送节日礼品的活动,胥城大厦的领导到蒋勇家慰问;向每位住店的母亲客户赠送小礼品;向每位做母亲的胥城职工赠送礼品。
具体执行部门为总办、人事培训部。
5、6月1日:
策划和组织胥城大厦为胥城大厦职工儿童送礼品——“好伦哥”的活动——“胥城儿童乐呵呵,个个喜获好伦哥”,体现胥城大厦的人文特点,同时提升“好伦哥”的知名度。
具体执行部门为总办、人事培训部、工会。
6、6月1日——7月7日:
对下榻胥城的长期客户和提过意见的客户送一份惊喜的礼品,由胥城大厦提供参观世界遗产展览的参观券,具体执行部门为房务部、市场营销部。
7、4月4日——7月14日与交通台联合举办活动“胥城人迎世遗,好伦哥谢的哥”有奖竞答活动,把苏州的流动出租车变成流动的宣传车,出租车司机和乘客都能接受胥城大厦有关的信息,以胥城大厦的美食节和“世遗盛会”为背景,设立与胥城大厦基本情况、美食节、胥称大厦企业文化及其主题活动、世界文化遗产、苏州世界文化遗产等有关的题目,出租车司机竞答,答对的获得一份由胥城大厦好伦哥提供的食用奖品。
四、新闻宣传:
策划的每个活动、事件都连贯性体现“情满胥城迎‘世遗’”的主题或含义,又都有一定的独立性、各有新意,依据每个有新意的事件、活动,从各自不同的角度撰写文章,及时有选择性地联系《中国旅游报》、《苏州日报》、《城市商报》、《姑苏晚报》、江苏网、苏州网、管理网等媒体发表,最大程度地造势、以进一步地提高胥城大厦的知名度、良好形象。
每个主题的活动分解落实到相关部门具体制订执行和实施计划,每个活动的新闻报道文章也由对应部门撰写,刘老师、朱总审核,市场营销部联系媒体,按
[1] [2] 下一页
下页更精彩:
1
2
3
4
下一页