后勤保卫处各岗位工作职责.docx

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后勤保卫处各岗位工作职责

后勤捍卫处各岗位工作职责

后勤捍卫处是学校后勤服务保障工作管理机构。

在董事会领导、学院

领导和党政班子的领导下，贯彻履行国家和地方有关的法律、法例、政策，依据学院各项事业发展的需要，联合我院实质状况，成立和健全学院后勤

服务管理规章制度，全面推动标准化管理，理顺和规学院的后勤服务管理工作，优化资源配置，提升资源使用效率，增强后勤保障功能，为教课、科研及师生员工的工作和生活供给优良服务，为实现把东海职业技术学院建设成“民办高校典和十年育人、百年树校”的目标确立靠谱的后勤保障基础。

后勤捍卫处长长职责以下：

1、依法拟定合适学院实质和发展需要的校后勤服务管理、安全捍卫、

宿舍管理、环境卫生、经营管理、医疗保健、基础设备改造与建设以及水电节能管理的规章制度和规划，规有关工作流程，保证学院后勤保障发展战略的贯彻实行；

2、做好全校各项后勤服务工作的总规划，并列出实行计划，依据学校

教育教课所需，实时调整和组织各项工作的实行，做好管理、协调与督查

工作；

3、踊跃安妥地推动后勤服务工作的社会化，引入竞争体制，展开有序

竞争，逐渐规校经营市场，提升后勤服务质量；

4、做勤学校后勤外包业务的契约与合同管理、协调与督查。

增强食堂

和商场的平时督查和管理，供给优良的后勤保障；

5、做勤学校水、电、气、节能、市政、园林、道路、学生公寓、公房

及食堂等基础设备的维改正造，以及有关工程的报告、方案、询价、议标、

督查、查收、预结算等工作的管理；

6、成立和完美各种智能化业务管理信息系统，为学校各项基础设备的

维改正造及其管理供给科学依照，逐渐提升后勤服务的管理水平易决议水

平；

7、实行节能平台建设，拟定并推行有关节能减排和水电管理的政策、

制度和流程，负责全校水电设备的平时保护和运转管理，协调做好全校节

能减排管理工作；

8、负责校园绿化与维修和教课、办公地区环境保洁，做好校园环境卫

生的平时管理工作。

9、做勤学校综合治理工作，督导学院安全捍卫、消防管控、安全设备

设备检查，创立文明督导、安全教育等有关工作；

10、做好全校师生员工的预防保健（不含医疗）、食品卫生督查和爱国

卫生工作的管理及其工作展开实行；

11、做好后勤服务管理人员队伍的建设，逐渐改良后勤服务管理人员

队伍的构造，提升后勤服务管理人员队伍的整体素质；

12、增强后勤服务信访招待与办理，自觉主动地接受师生员工对后勤

工作的督查，听取师生员工对后勤工作的建议和建议，精益求精后勤服务

质量；

13、做好和配合有关政府机关检查指导和外联交流、报告事宜，大活

活动招待、师生住宿等后勤保障工作；

14、达成领导交办的其余事项。

捍卫科工作职责

捍卫科作为学校的校园安全管理职能部门，主要担负保护学校政治稳固和治平稳固，保障正常的校园教课、科研、生活次序的工作任务。

主要负责：

1、组织捍卫科人员学习党的目标政策和国家法律法例，确实抓勤学校

捍卫人员的政治、业务素质的提升，学习专业技术。

2、拟定科室计划、总结、状况报告，严格学校规章制度，发挥学校巡

逻队、义务消防队、班级治安员的骨干作用，拟定管理规程，并检查敦促

实行，依赖民众做好“四防”（防火、防盗、防毒、防安全事故的发生），

保障安全。

3、普法宣传教育常抓不懈宽泛展开法律知识教育，增强师生法制观点，

保护师生合法权益，做到学法、懂法、守纪、依法做事。

4、严实防患举措，做勤学校要点部位的安全工作，准时不准时地组织

人员对学校进行安全检查。

5、保护稳固，对冲击、袭扰学校，欺侮、殴打学校师生员工、进行流

氓犯法活动、破坏学校订常的教课次序的，要报告并辅助公安机关，为学

校教课、生活创立优秀的安全环境。

6、贯彻实行《大学生平时行为规》增强平时教育管理工作，做好预防

和减大学生犯法工作，对“问题学生”要做到成竹在胸，常常对他们进

行教育、指引，使其沿着正确方向发展。

7、捍卫科推行值班负责制，捍卫科长要敦促实行岗位职责，做到值班

有记录，事故有登记，状况有检查，审批有报告，调停有结果。

8、管理捍卫科人员，敦促他们按要求达成自己的工作任务，负责捍卫

科人员的考勤、查核，做到记录真切正确，秉公办理。

9、安排抓勤学校安全教育工作和安排检查，即时除去各样安全隐患。

10、做好重要违纪学生的检查、办理和教育工作。

11、达成领导交办的其余工作。

医务室工作职责

1、预防保健工作：

2、实时掌握学院传得病的发病状况，做好疫情报告、消毒办理、隔绝

等工作，防备疫情的延伸。

3、做勤学校健康教育宣传，利用广播专栏、专刊、讲座等形式，广

泛宣传疾病预防知识，提升师生自我健康意识。

4、推行按期对食堂、商场卫生督查、检查和指导，预防食品中毒及肠

道传得病发生和流传，做勤学校食品从业人员的健康体检工作，严把病从

口入关。

5、按期做好一年一度的重生、教职员工的健康体检，成立全校师生、教职员工的健康档案，亲密配合学院做好每年重生入学报到、军训场所及各样大型活动的医疗保障服务。

6、采纳多种形式踊跃宣传防病治病知识，展开心理健康咨询。

7、配合有关部门做好年度的献血工作、包含场所部署、献血者的健康

挑选。

8、肩负领导交办的暂时工作任务。

财富管理办岗位职责

1、依照公司有关政策及制度拟定或订正学院财富管理制度。

2、搞勤学院财富综合管理，合理配置各种设备，提升财富利用率。

3、参加财富使用效益评估，增强财富的人文管理。

4、负责成立、登记全院财富总账和明细账，做到账、卡、物符合；认

真做好财富的清点清点工作，按期与计财处及各学院、各部门查对财富帐

目。

5、检查、研究、探究合适学校的现代化财富管理手段。

6、负责财富管理网络系统的管理保护。

7、成立财富分配平台，合理分配资源，提升财富利用率。

8、负责财富管理数据指标统计整理及有关财富报表的报送工作。

9、对申请报废财富进行审查，负责办理财富报废手续及有关事项。

10、辅助处室达成财富管理有关工作。

11、达成上司领导交办的工作任务。

环境卫生科岗位职责

1、负责学院绿化带、草坪、灌木和树木的管理工作，敦促按期浇水、

施肥、喷药及修剪树木，严防出现树木被伐、草坪被破坏的现象。

2、负责拟定洁净工打扫围、洁净标准、工作流程，并依据实质状况不

断改良工作要求。

负责检查敦促学院办公楼、教课楼等公共场所洁净卫生

工作，发现脏物随时打扫，保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无聚积物。

3、敦促洁净人员提升工作技术及工作质量，负责对洁净工具及垃圾

箱（桶）的保护管理，辅助与有关单位签署院垃圾清运协议。

4、保存好洁净工具和管理花木的工具，拟定物料使用规定，节俭成

本管控。

5、按期展开员工会议，组织专业知识和技术培训，优化人员管理配

置；

6、拟定园区卫生管理制度、绿化保养计划和管理方案，创立绿色的

校区环境卫生；

7、按期组织展开“消杀”和“灭四害”工作，

8、达成上司领导交办的工作任务；

宿管中心岗位职责

1、履行学校宿舍管理规定和文明宿舍检查考评方法。

2、热忱招待学生及来访客人，对师生的投诉要耐心解说，实时办理。

3、宿管员推行24小时价班，办理来访者及晚归者的考证登记手续。

4、熟习宿舍楼的房间构造及宿舍楼的设备装备状况，熟习本栋宿舍

的院系散布状况及学生的基本状况。

5、准时检查责任地区的保洁工作，敦促保洁员达到卫生标准。

6、做好宿舍区平时巡逻，纠正规章行为，保证宿舍设备完满，并做好记录。

7、仔细履行学生宿舍大件物件进出登记制度，保证宿舍财富安全。

8、实时与维修部配合，达成学生宿舍的各项维修工作。

主任岗位职责

1、主持中心全面工作，确立和合时合适调整中心的管理目标和服务

育人水平。

2、负责对学生公寓推行一体化管理，

3、负责与学院各部门的工作联系，按期向学院领导报告工作，兼顾

用工。

4、成立和推动中心的园区文化，按学院规定对员工实行查核，做到

奖罚分明。

5、每个月月尾组织各部门主管召开例会。

6、总结本月工作达成状况，制定下月工作计划同时上报学院。

7、负责档案的管理，招待来访工作、受理投诉，起到上传下达和部

门间协调的辅助作用。

8、每个月统计劳动考勤、办理其余人事事务。

9、每个月汇总采买申请，编报采买计划，按有关制度做好采买物件的

查收、入库、发下班作，做到帐、物、卡符合。

10、配合学院做好安全检查、消防操练及指导学生组织展开各样社团

活动等。

水电工岗位职责

水电工在后勤处长的直接领导下，负责做勤学校水电维修、保护和有关保养的管理工作。

其主要职责是：

一、常常巡逻全校的水电线路、水电器具及其余设备设备，发现违犯用水用电规准时要提出责备劝止，发现有漏水漏电时要实时进行维修，保证用水用电安全，根绝浪费。

二、常常检查各处用水用电状况，保证水电的正常供给。

对各种故障要实时抢修，对各样人为的破坏要辅助捍卫科和有关人员进行检查，并通知保存员对有关责任人予以罚赔。

三、对季节性使用的电器，如电电扇等要实时进行维修、拆装及保养：

指导各部门和人员做好对有关电器的正确使用和保养。

四、每个月底对各教师宿舍、食堂、小卖部等部门进行用水用电检查，登记用水、用电量并报送财会人员以便收取有关花费。

五、要本着节俭的原则，尽量肩负力所能及的水电线路的改装和维修；对一定由外单位施工的水电项目，要做好施工督查和质量检查。

六、要保存好使用的工具，踊跃辅助做好所属部门的卫生和安全工

作。

七、负责学院各自辖区的设备设备的维修保养、节能减排和安全操作工作。

八、踊跃达成学院和后勤处长部署的各项突击性工作。

管理员（厨师长）岗位职责

1、管理员为所在食堂不脱产和领导者；

2、管理员应言传身教，领导本食堂员工仔细款待各项规章制度；

3、合理安排使用劳动力，组织好每日三餐的正常伙食供给，妥当安

排炊事人员的休假，搞好本食堂的考勤、查核和评奖工作；

4、仔细抓好成本核算，努力降低成本，禁止损公肥私的现象发生；

5、严格恪守《食品卫生法》，搞好饮食卫生、食堂外卫生，严防食品

中毒；

6、做好食堂财富的管理与维修工作；

7、参加科务会议、膳管会议，仔细听取膳者的建议，研究改良伙食

工作，不停提升饭、菜质量和服务质量；

8、仔细贯彻履行科里交给的各项任务。

仓管员岗位职责

1、仔细做好食品的查竣工作，查收要严格，不收变质食品，不买到期或将到期的仪器食品，袋装、瓶装等食品要有厂家、厂址、生产日期、保质期。

查收食品要防备要防备短斤少两。

2、食品的保存要归类、齐整、洁净、防腐、防盗、防水。

3、进出仓要做好登记，指定的出仓物件要有领用者署名。

库存食品不得4、擅自动用、让售；食堂餐具不得擅自借用。

5、对冰箱每礼拜冲洗一次。

6、仓管帐目要日清月结，帐物符合，月终要做好库房的清点。

7、实时向管理员报告食品库存数，提出采买计划，辅助管理员做好

食堂成本核算工作及在管理员歇息日时安排好本食堂的伙食供给工作。

8、听从管理员调动，做好其余工作。

饮食科长岗位职责

1、依据《物质采买管理方法》的规定，做好部下各部门的物质采买

监监工作。

2、负责对饮食科各部下食堂、商场和外包堂口的经营活动进行指导、

检查、查核、督查；

3、做好成本核算和经营剖析，拥塞破绽，节俭经费，提升经济效益。

4、负责市场检查和剖析展望，负责合作对象的资信检查、论证工作。

5、负责饮食科的经营策划和部服务质量的监控。

6、负责做好本部门员工的思想政治工作，充分调换员工的踊跃性，

增强员工的凝集力和战斗力。

7、负责本部门员工的培训，进一步提升本部门员工业务素质；按期

对本部门员工进行查核。

8、按期组织召开部门工作会议，对本部门的工作进行回首、总结、

计划和部署,配合学院做好服务育人工作。

9、做好经营场所的固定财富登记和管理工作，负责水电成本管控、

统计、催收、协调解督查，负责经营设备设备的平时维修报修。

10、进一步健全饮食安全卫生的各项管理制度，仔细宣传贯彻履行《食

品安全法》和《学校饮食卫生管理规定》及各项管理制度，果断根绝各种

食品中毒事故的发生。

店长岗位职责

1、严格恪守《食品卫生法》，全面负责商场的管理及运作；

2、传达并履行学院及科室领导的工作计划、目标，配合学院展开

服务育人等方面的工作；

3、配合科长制定商场的销售、毛利计划，并指导落实；

4、指导商场的业务工作，努力提升销售、服务业绩；

5、倡议并敦促推行“师生第一、服务第一”的经营理念，创立热

情、礼貌、整齐、舒坦的经营服务环境；

6、严格控制人力成本、运营成本，建立“低成本”的经营观点。

7、进行严格的库存管理，保证充分的货物、正确的存货及订单的

实时发放。

8、敦促员工做好经营报表、清点和商场的财、物等方面的安全管

控；

9、保障运营安全，严格洁净、防火、防盗的平时管理和保护；

10、负责全店人员的培训、考勤、查核和其余平时事务；

11、达成领导交办的其余工作任务。

学生宿舍生管员岗位职责

1、恪守学校和中心的各项规章制度，听从工作安排。

2、做好值班室的各项记录，保证记录完好、规、整齐。

3、熟习本楼学生状况，禁止闲杂人员进入宿舍楼，异性不得互访。

4、掌握本楼消防器械及其余基本设备设备的寄存地址，熟习消防等

突发事件的应急办理。

5、管理好本楼学生宿舍和公共部分的钥匙，不得任不测借。

6、负责进行保修登记、负责为学生宿舍保险丝的改换，并做好记录。

7、仔细履行作息制度，准时送电、熄灯、开关宿舍门；对晚归学生

严格履行证件登记制度。

8、履行大件物件进出入楼登记规定。

9、履行饭盒不进楼的规定。

10、履行宿舍门前和宿舍楼公共部位不准停放车辆的规定。

11、保持值班室务整齐：

做好宿舍楼门厅橱窗、通告栏、宣传栏的管

理和保洁，实时更新有关服务信息。

12、节俭水电，按期对宿舍电表读数进行抄写，做勤学生超额水电费

的收取工作。

13、热忱为学生服务，主动关怀学生：

实时认识和上报学生动向。

14、实时达成班组或上司领导部署的其余工作。