电力安全知识竞赛题及答案.docx
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电力安全知识竞赛题及答案
对外经济贸易大学远程教育学院
2008--2009学年第一学期
企业伦理与文化期末复习提纲
一、单项选择题
1.（a）是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系
2.企业道德的基本功能是（d）
3.市场经济重要的道德基础是（b）
A会计道德B契约道德C审计道德D商业道德
4.（d）是市场和企业的基石
5.“信”中最高层次的境界是〔d〕
A信誉B信用C信心D信念
〔c〕
A.罗伯特•阿克曼B.赛思
C.威廉•弗雷德里克D.艾文•爱泼斯坦
〔d〕
8.企业经理层在经商理财过程中，必须把〔b〕放在首位
职工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德标准去行动所形成的道德觉悟水平，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，
就是〔a〕
A企业道德境界B企业道德修养C企业道德实践D企业道德检查
10.在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲•安南提出〔c〕了计划
A防止核扩散B维护和平C全球契约D环保计划
表达在商品生产和交换活动中发生的〔c〕行为
A、商品B、资本C、借贷D、采购
12.企业家，是法国经济学家（b）于1800年左右提出的概念
A．科斯B.萨伊C.德鲁克D.熊彼特
13.企业忠诚管理中，〔c〕更重要，甚至可以是基础。
A投资者忠诚B客户忠诚
C企业忠诚D职工忠诚
14.构建和谐社会，对于企业来说，就是创建〔d〕。
A科学发展观B先进管理理念
C和谐市场D和谐企业
15.各种道德体系的性质直接取决于（a）的性质
C.社会文化结构D社会伦理结构
16.（c）指的是评价和指导企业职工职业道德行为善恶的准则
标准
17.亚当•斯密提出的（c）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础
A.社会本位论B.需求理论C.“经济人”的人性本体论D.企业本位论
18.在“经济人”的假设下，企业将以下（a）目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。
19.现代企业为了谋求持续稳定协调地发展，必须寻求〔a〕，实现道德与利益的最正确结合。
A义利统一B见利忘义C大公无私D舍利取义
〔b〕原则
A利己主义B集体主义C个人主义D拜金主义
〔a〕
A老实守信B见利忘义C注重生产D获取利益
〔b〕。
〔a〕。
A．生态经济B．自然经济C．创新经济D．计算经济
24.〔c〕对环境的污染和消耗起了主要作用，是环境问题的主要责任者。
A个人B政府C企业D团体
〔d〕
26.现代西方管理理论和众多企业的成功实践证明，〔d〕是推动企业发展的
内在动因。
27.企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总体观点和综合方法，是企业一切行为的根本指导思想，描述的是（d）。
A．企业使命；B.企业价值观；C.核心价值观；D.企业哲学
〔a〕原则
A实践B唯心C功利D评价
29.决定着道德体系的性质的是（d）
30.认为“伦理学是研究是善与善的终极目的即至善的科学”的学者是（b）
31.在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是（d）
标准C.行为道德准则D.ISO9000
32.（b）是公司治理的最基本层次
〔a〕。
A正直守信，率先垂范B公平C信心D义利统一
34.〔a〕是行动导向的企业社会责任。
〔d〕
A.公平B.效率C.道德D.道德和利益的关系
36.作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利，
是企业对股东承担的最基本义务是〔c〕
〔a〕
〔a〕
A慎独B自我批评C加强教育D社会约束
39.〔a〕是行为的灵魂，它引领着行为的方向
A目的B意识C思想D品质
40.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：
〔d〕
〔a〕作用
A.他律制约B.自律作用C.监督作用D.标准作用
42.实施企业忠诚管理，下面〔b〕是企业文化建设的核心。
A创新理念B诚信的价值观
C股东文化D激励原则
43.企业伦理所要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环
境等构成企业管理的（c）。
44.以下哪一项不属于企业道德的适用范围（d）
职工职业道德
45.管理大师熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是（d）
A.团队意识B.企业文化C.伦理道德D.创新精神
46.企业经营活动所要遵循的基本原则是（a）
47.企业道德原则，首先应充分表达〔a〕这一共产主义基本原则的精神
A集体主义B个人主义C社会主义D拜金主义
〔c〕
A.谢尔顿B.迈克.伽尔C.卡罗尔D.霍德盖茨
职工伦理道德标准的核心是〔a〕
职工
50.〔b〕是塑造企业职工良好素质的关键
〔d〕
52.将从事企业工作看作谋生的手段，不主动发挥自己的知识和技能，只求得到理想的工作和报酬，道德上也就满足了，这种境界是〔b〕
A尽职型B雇佣型C献身型D自利性
53.改善企业信用状况的关键在于（d）
〔d〕
A.道德环境B.社会环境C.法制环境D.政治环境
55.道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是〔a〕
56.核心竞争力的培育过程中，〔c〕发挥无可替代的基础性作用。
A企业家B技术
C企业文化D人才
二、多项选择题
1.职业道德具有以下几个特点（abcd）。
2.企业伦理道德的职能是多方面的，主要有如下几个（abcde）。
3．企业的成功依赖于（abd）
C.生产经营活动D.企业经营行为必须合乎伦理。
〔abc〕
A地位平等B权利平等C时机平等D分配平等
〔abcd〕
A.企业伦理强调权利与义务两个方面，企业社会责任只注重责任；
B.企业伦理是双向的，企业社会责任是单向的；
C.企业伦理旨在明确怎样处理好企业与利益相关者的关系，企业社会责任重在答复企业在社会中应尽什么样的责任；
职工的职业道德标准，企业社会责任则不涉及个人的责任。
职工的责任包括哪几项〔acd〕
职工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。
职工时，优先录用男性。
C.在报酬、培训、升迁等方面为职工提供平等的时机。
职工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造时机。
7.2003年世界经济论坛指出，企业公民包括〔abcd〕。
A．好的公司治理和道德价值B．对人的责任
C．对环境的责任D．对社会发展的广义奉献
8.为塑造企业经理层道德人格，企业经理层应遵循的道德标准要求有（abd）
C.秉公执法D.服务社会,追求卓越
〔abc〕
A自觉性B自愿性C坚定性D强制性
职工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德境界大致可分为〔abc〕层次
A雇佣型境界B献身型境界C尽职型境界D利益主导型境界
11.企业道德教育的特征〔abcde〕
A整体性B复杂性C渐进性D实践性E针对性
12.企业的快乐指数与什么相关〔ad〕
A诚信B利润C环境D市场
〔abc〕
〔bcde〕。
A．一往无前的精神B.开拓创新精神C.敢于承担风险的精神
D.追求卓越的进取精神E.求实精神
15．市场经济表达为〔abc〕，讲究仁义礼智信。
A．竞争经济B．法制经济C．伦理经济D．文化经济
16．以下关于道德的说法正确的有（abcd）
A．道德依靠了社会舆论、传统习俗和内心信念的约束力量。
B．道德是一定社会为了调整人们之间相互关系、以及个人与社会之间所倡导的行为准则和标准的总和。
C．从本质上讲，道德是一种由社会经济关系决定的、从属于上层建筑的社会意识形态。
D．道德反映了人类社会的一种特殊现象
17.市场经济中的规则是（abcd）
A公平B公正C公开D公信
18.优秀的企业团队来说，其影响力是深远的，表现在（abcd）
A对个体产生潜移默化的影响B调整个体的期望值，C产生集群效应D较强的凝聚力
19.组建优秀的企业团队必须符合如下几个要件（abcd）
A共同的目标B良好的沟通C激励机制D创新能力
20.对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即〔ad〕。
A．古典观B．法制观C．道德观D．社会经济观
〔abc〕
A.向消费者提供优质的产品和服务是企业最基本的责任。
B.企业应尊重消费者的知情权和自由选择权。
C.企业应该通过各种途径了解消费者的需求，利用消费者的思想和
建议等来对产品、服务和流程进行改良和创新，最大限度地满足消费
者的需求。
D.企业应当通过广告、宣传材料和说明书等方式向消费者提供真实的产品信息。
〔abc〕三个方面的生态责任。
A．自然B．市场C．公众D．社会
23.法人治理结构的核心是契约制，其内容包括（abc）
24.在儒家经典著作《大学》中提出了的"八目"，后"三目"为外修
即为〔abd〕
A齐家诚意B平天下C正心、D、治国
〔abc〕
A在实践过程中才能改造主观意识B在实践中得到检验和提高C从实践到认识，再由认识到实践的循环往复的过程
〔abc〕三个方面。
A思想意识修养B道德品质修养C科学文化修养D商业修养
27.要根本上祛除信用失范现象，必须及时推动经济体制、政治体制改革，杜绝信用失范产生的体制漏洞。
当前要着重做好以下几方面:
（abcd）
A.推进政治体制改革，尽快转变政府职能
C.重视市场体系的培育和健全
D.加强企业信用监督，整顿标准企业信用秩序
〔bcd〕
标准
29.道德作为社会意识形态之一，不仅和其他意识形态一样具有相对的独立性，而且有与其他意识形态不同的特点〔abcd〕。
A．标准
30.在道德产生形成的过程中，以下（abcd）因素起着重要的作用
31.以下关于企业伦理说法正确的选项是（abc）
A.企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求。
B.企业伦理是企业长期成功所必备的且能竞争中取胜的重要精神品质。
C.企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力。
D.企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观
32.以下关于道德治理的说法正确的有（abcd）
A.道德治理属于公司治理的最基本层次。
B.道德治理的目标能够促进公司治理目标的实现。
C.道德治理的边界与公司治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段。
D.道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的。
标准系统的组成部分：
〔abc〕
A企业道德原则、B企业道德标准C企业道德范畴D企业伦理
表达公平与效率兼顾的原则，应该做到哪几项工作〔abc〕
A竞争与合作协调统一B控制与自由协调统一
C权力与权威协调统一D效率与效果协调统一
35.罗伯特•阿克曼和雷蒙德•鲍尔对社会事项的生命周期分为哪三个阶段（abd）
A.政策阶段B.学习阶段
C.发展阶段D.组织承诺阶段
标准要求，企业经理层怎样才能做到秉公执法？
（acd）
A.熟悉法律，精通政策B.有法必依，执法必严
C.以身作则，克己奉公D.不顾公众，追求利润
37.企业股东享有的权利有（abcd）
〔abcd〕相互促进等过程
A相互学习、B相互感染、C相互激励、D相互监督
39.由于企业道德品质是企业道德认识、〔abcd〕等基本因素有机统一的集合体。
A企业道德情感B企业道德意志C企业道德信念D企业道德习惯
40.按行为主体从事征信数据库的经营方式，可将企业信用管理体系分为（abc）.
〔abd〕
42.企业精神的基本特点是（acde）。
A.独特性B.指导性C.卓越性D.导向性E.时代性
43.以下关于企业文化的表达正确的有（abcd）
A．企业文化是一种历史现象
B．企业文化是企业全体职工创造的；
C．企业文化通常是指狭义的企业文化；
D．企业文化是一个意识观念和行为标准的系统。
44.道德的相对独立性表现在（abc）
45.企业文化的功能有（abcd）
46.为了完善我国公司治理结构与机制，我们必须重视与健全企业的道德治理机制。
原因在于（abc）
47.以下有关道德治理的论述正确的选项是（abcd）
A.道德治理的目标能够促进公司治理目标的实现
B.道德治理的边界与公司治理的边界相一致
C.道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，
D.道德治理是降低治理风险的最有效手段
48.由于企业经理层目标和股东目标的不一致性，以及二者之间明显的信息不对称性导致了股东主要面临如下风险（bcd）
C.隐型信息的道德风险D.“逆向选择与道德风险”
49.董事会与独立董事保持独立性的含义有（bd）
50.为了实施严格监督，监事人员应该做到（abcd）
A.自觉遵守财经纪律和经济法规，严于律己，大公无私，不谋私利
B.积极主动宣传解释财经法规和制度，使有关人员了解、掌握并自觉遵守
C.在工作中严格把守关口，从实际出发，善于区别各种情况，宽严结合。
进行严格监督，最后必须落实到实处
D.积极支持促进生产，搞活流通，开源节流
51.企业道德实践活动的五种形式（abcd）
A企业道德行为B企业道德检查与评价C企业道德教育D企业道德品质锤炼E企业道德修养
52.美国心理学家卢因认为影响人们行为的因素有（abcd）
A行为B人C环境D习惯
〔abc〕。
〔abcde〕。
A.完善齐全的信用管理立法制度B.信用文化发达，讲究信用蔚然成风
表达在〔abc〕
A.自我立法，在职业活动中它表现为个体将外在职业道德标准
D.表达在自己对别人的控制约束之上
〔abcd〕
标准机制
三、判断题
1.东方企业文化的特点之一是重视运用社会精神的力量区形成共同的意识形态，促使人们去服从组织的共同目标。
〔y〕
2.企业是从事生产、流通或服务性活动的独立核算经济单位，几乎只有经济责任。
〔n〕
3.市场经济中的经济活动都是通过契约来确认、来实现的，市场经济从这种意义上说是契约经济。
（y）
4.集体利益与个人利益之间的关系是辩证统一的。
（y）
供给所应提供的财务资源。
（y）
6.企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的思想、精神和工作作风。
（y）
7.企业信用取决于企业对契约中承诺的履行，即取决于企业履约的能力，同时取决于履约的意愿。
〔y〕
8.西方企业文化的特点之一是强烈的进取精神促使西方企业在市场开拓、产品改良、技术创新等方面有一种无限的扩展欲和侵略性。
〔y〕
9.日本企业文化很注重从制度保障、后续培训和激励沟通中培养人才，调动全体职工的积极性。
〔y〕
职工在一定信念和道德观的支配下，自觉履行对社会、对他人的责任。
y〕
11.企业道德建设中他律的作用可有可无。
〔n〕
12.进行企业精神塑造时，在深化阶段主要的任务是广泛宣传企业精神。
〔n〕
13.在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的源动力，企业文化是核心竞争力。
〔y〕
14.企业诚信文化建设的过程，它不是一朝一夕所能实现的，是一种历史的积累和沉淀所凝聚的力量。
〔y〕
15.三个层次的企业道德境界是是并列的。
〔n〕
16.在雇佣型的企业道德境界下，处于初级快乐指数层次。
〔y〕
17.在市场经济中，信任是促进合作的重要手段。
〔y〕
18.对国家而言，企业信用交易总量比例低使得社会资金供给总量萎缩，制约社会再生产规模的扩大，直接影响着国家的经济规模和资金的效益。
（y）
19.内部企业控制机制是遏止企业做假的重要工具，是实施自动防错、查错和纠错，实现自我约束、自我控制的重要他律手段。
（y）
20.我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为：
是否有利于人民生活提高。
（y）
21.企业愿景中包含的信息是由企业及企业所处的环境决定的。
〔y〕
22.我们研究企业的伦理与文化，最终目的是要落实到社会，落实到人，落实到道德主体的实践上。
（y）
23.我国信用评估制度的建立，在目前缺乏完善法律保障情况下，单靠企业通过市场化手段来推动非常困难（y）.
24.企业信用的缺失和不足，不构成企业自身发展巨大障碍。
〔n〕
25.一般来说，可以只存在他律而可以不存在自律。
n
26.核心竞争力的构成要素之间是相互独立，互不干扰的。
〔n〕
27.消费者是循环经济“生产者责任制延伸”的承担者。
〔n〕
28.中讲究伦理道德，最终会使企业的经济利益目标和发展目标得以实现；而如果不顾竞争道德，即使在短时期内飞黄腾达，也必不长远。
（y）
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