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努力成为社会文明的典范,学生效仿的榜样,家长依赖的朋友和参谋。

二、狠抓教育教学管理,在实践中主动发展

1、加强了教研活动、集体备课活动和随堂听课活动,有力促进了教师之间的相互学习、共同进步。

开学初,学校认真研究制定了教研活动计划,落实教研活动的时间、地点、责任人,保障了教研活动的正常开展。

4月2日,镇学科带头人及教学能手在我校上示范课,让教科研活动在阳光下发展,定期开展教研活动。

进一步加强了教师之间的相互学习与交流,增强了教师的团队意识,体现了新课程改革的理念,有利于培养学生的个性。

2、全面提升教师素质确保教育质量。

努力强化校本培训,每天下午一小时的业务自学、每周三对教师进行业务培训;

努力搭建交流平台,提升教师业务水平。

织教师到官渡小学听专家讲座;

请教研室颜昌华主任到我校开展“如何提高课堂教学有效性”到专题讲座,使教师不断提高业务水平。

我校王静老师的论文获“重庆市教育教学论文”三等奖;

刘和云老师的文章《新花小学天天唱红歌》被《巫山日报》、《三峡传媒网》等多家媒体采用;

我校写的《教育简报》多次在教育网上交流。

教室里安装多功能讲桌,部分教室安装电脑。

使教师充分应用多媒体上课提升了教学品味。

教学观念得到转变,教学水平有了提升,教学效果有了明显提高,确保教育教学质量稳步上升。

三、创建安全、和谐、诚信的校园。

1、本学期我们结合本校实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。

把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。

学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。

对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。

组织学生收看专题教育片和签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。

进一步加强安全的教育工作。

同时,提醒家长们配合做好安全防患工作,取得良好效果。

2、加强师生的法纪教育。

学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。

能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育,本学期我们举办了法制讲座,浅显的案例,深刻地教育师生,平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。

加强这方面的教育。

从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。

提高了我们对人生价值的认识。

四、严格财务管理制度,增强财务透明度。

1、严格收费制度,杜绝滥收费现象。

规范收费标准,做到财务三公开:

即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。

帐目日清月结。

2、财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制学校财产流失。

3、完善财务财产规章制度,认真落实兼管人员的工作职责,将有限的资金投入教育教学之中。

五、抓工会建设为契机,创建教师和谐家园。

想教师所想,急教师所急,维护教师权利,关心职工生活是工会的责任,学校工会积极开展送温暖工作,对涉及在校教职工婚丧嫁娶都进行了慰问和祝贺。

新年对退休教师进行了慰问,送去了慰问金和年货,带去了学校的新年问

候;

3月6日,我校隆重召开了“尊重女性,共创和谐”为主题的庆祝三?

八国际妇女节座谈会,却使女老师收到了一份意外的惊喜:

每一位女教师都收到我校男教师发的祝福短信:

“巾帼不让须眉、妇女撑好半边天、今年工作更

‘牛’、没有你们我们的工作不会这么顺利、”女老师们看着这些短信,心里甜滋滋的;

学校男教师还偷偷地组织本班学生准备了以感恩为主要内容的绘画、手工制作、手抄报等作品,在昨天下午悄悄的放在女老师们的办公桌上,今天老师们走进办公室时,看见老师们和同学们的独特的用心,手捧着这些特别的节日贺礼感动的热泪盈眶。

体现了学校对教职工的人性化关怀,增加了学校的凝聚力,稳定了教师的心,也激发了教师的工作积极性。

六、以活动育人为载体,全面提高学生素质。

1、在日常教育教学中,、注重常规教育,抓学生“自律”。

自新的《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》出台后,大队部在全校范围内掀起了学守则活动,要求每位队员熟读成颂,并体现在日常行为中。

运用每周一的国旗下的讲话、班队活动不断强化思想教育,大力加强学生的行为习惯养成。

3、以庆祝“六?

一国际儿童节”为契机,我校广泛开展了“与经典同行,胸怀祖国”的为主题的歌咏比赛。

比赛分为集体朗诵、自由组合朗诵、个人朗诵,还别开生面的开展了师生共同参与的《三字经》、《百家姓》接龙比赛比赛;

以唱红歌为主要题材。

随着悠扬的音乐节拍,同学们唱起了《中国、中国,鲜红的太阳永不落》、《没有共产党就没有新中国》、《盼红军》等经典红色歌曲。

同学们还编排出精彩的舞蹈,操场上掌声不断、喝彩连绵。

另外,

积极参加片区组织的唱红歌、诵经典、讲故事活动。

我校张瑞同学的经典故事荣获片区首场故事会三等奖。

4、努力抓好社会实践活动育人。

3月18日下午,全校师生在操场隆重集会,参加了“保护环境,严防疾病”的大型社会实践活动。

全体师生排着整齐的队伍,组成一支环保清洁队伍,抬着垃圾桶、纸盒、塑料袋,高呼:

“保护环境,人人有责。

保护环境,预防疾病”的口号。

从新花场镇开始,争先恐后地把公路上的垃圾清除干净。

同学们在这次活动中深切体会到爱护环境给人们的好处,更体会到随处丢垃圾给社会带来的巨大危害。

对于同学们的来说,深化环保意识上了生动的一课。

5、努力营造书香校园氛围,提高学生的综合素质。

充分利用教师的黑板报、操场的文化长廊,努力营造文化育人的导向。

尊重孩子的个性,发展每一个孩子的潜能,孩子们的书法、绘画、作文、手工制品,都在这里公开展示,提升学生的综合素质。

学校的图书面对全校师生全面开放,既可以在图书室阅览,也可以在操场边的长廊里阅读,孩子们坐在长廊的木凳上手捧图书,聆听着悠扬的音乐遨游知识的海洋。

大量的月读开拓了学生的视野、提高了学生的写作水平。

五年级王婷婷的作文《我爱巫山云》喜获首届“巴渝网”网络作文大赛三等奖。

“播撒希望,喜获丰收”少队的辛勤付出,终于得到回报。

我校活动育人的先进事例被巫山电视台在三峡纪事报到。

我校少队被县教委评委“优秀团队”。

总之,我校努力从人性化的轨道出发,抓住机遇、迎接挑战,全面深化教育改革,抓好我校各项工作,努力实现“依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的总体目标,促进师生综合素质整体提高。

篇二:

2014年春季学期学校工作总结

三合学校2013--2014年度二学期学校工作总结

本学期,我校在市教育局的正确领导和亲切关怀下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育活动为契机,紧紧围绕市教育局2014年工作思路和学校工作实际,以深化质量管理提升年活动为核心,提升教育管理实效,继续优化育人环境,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,努力提高教育教学质量,促进学生全面发展,促进学校又好又快发展。

团结并依靠全体教职工,做了大量的富有成效的工作,取得了一定的成绩,现将工作总结如下:

一、主要工作和成绩

(一)校务的管理工作

1、学校党政工密切配合。

根据各部门的职责,较出色完成各项工作。

(1)做到各类宣传及档案资料收集齐全、归档,各项信息汇报及时。

(2)做到制定学校德育工作计划,安全综治计划措施,开展学生素质教育和各项主题宣传教育活动。

加强对学生进行日常行为规范、安全、法制、心理健康等教育。

(3)做到学校的教学管理和教育科研、教改实验等工作。

对教学工作的组织、服务、协调等保证教学工作各项制度贯彻执行,不断提高教学质量和办学水平,组织、开展学校日常教学工作,使教学工作正常运转。

(4)总务处全面负责学校后勤、学校寄宿生寝室管理、校产的管理、

维修等。

(5)做到体卫艺工作的部署,全校的环境卫生和学生的健康、体育艺术教育工作,制定体卫艺工作计划、负责初三体育强训,加强组织课外兴趣小组,督促、检查全校卫生工作。

目前学校管理机构设置合理,职责明确,运转正常。

2、重视领导班子的作风建设,聚集体智慧,共谋发展。

学校领导开明勤政,坚持以教师为本,始终相信和依赖广大教职工的创造性劳动;

学校领导团结一心,坚持以社会效益为本,诚恳欢迎和接受家长及社会各界的建议和监督。

学校领导班子实施行政分组管理,层层分解目标,定期召开校行政会议,小结前段工作研究布置后段工作任务,鼓励教职工积极参与学校民主管理,全面实行校务公开。

3、加强教职工队伍建设,调动全员工作的积极性。

教职工坚持以学生为本,充分尊重和关心每一个学生,尽量为学生提供教育、教学和生活等方面的服务。

学校定期组织召开全体教职工例会,对教职工进行思想教育以及业务的培训,每月通报工作情况,表彰优秀,鞭策后进,调动全员工作的积极性。

(二)德育的管理工作

1、实行班级管理负责制,突出班级在德育管理工作中的主要地位。

班主任管理班级内的事务,每月对班主任工作考核,每个班的班主任对重点学生进行特别教育,体现德育工作落到了实处。

2、开展月主题教育活动。

一开学就确定了德育月教育系列主题:

如:

安全教育月,健康教育月,爱国教育月,法纪教育月,校外综合实践活

动月等。

每周利用升旗仪式上国旗下讲话对学生进行爱国主义教育,每月结合德育主题和传统节日,定期更新专题黑板报,各班班主任在每周的周会课上,根据月主题对学生进行教育或者召开主题班会。

月主题教育活动的开展,使我校的德育工作更加具体化,为各班开展德育工作确定了主题,提供了指导,使学校教育学生工作,每月都有了侧重点。

做到了月月有主题。

3、开展“优秀班级评比”活动,根据学校优秀班级评比细则,每周对各班级的出勤、卫生、纪律进行打分。

每月对班级进行综合评比,评出优秀班级和班主任。

4、强化安全,狠抓行为规范教育。

逢会必讲安全,每周必讲安全,全校共办关于安全的专题板报班次,主题班会班次,黑板报班次,讲座次,国旗下讲话次,与班主任、家长签订安全责任状份。

每天由两名领导和两名老师护校值日,做到值日领导每日抓查。

5、帮扶问题学生,开展“帮扶”活动。

全校教师对几个重点帮教对象经常做到帮教,体现了人人都是德育工作者的教育理念,通过老师们业余课间的耐心教育和热心帮助,问题学生都有不同程度的进步,为创建“平安校园”起到了积极的推动作用。

6、开展丰富多彩的德育活动,寓教于乐。

结合传统节日开展丰富多彩的德育活动,本学期积极参加上级部门组织的师生演讲比赛,开展了教师书法、学生作文比赛,学生乒乓球赛,环境和安全手抄报比赛,班级文化建设评比,“六一”文艺汇演等活动,通过开展一系列的活动,培养学生了爱国热情,激发学生兴趣,提高学生能力。

(三)教学教研的管理工作

教学工作紧紧围绕龙井市教育局教学工作计划和学校实际,认真落实教学各环节,教学工作开展得扎实有效。

1、强化教学纪律。

教学工作是学校的中心工作,抓好教学的关键是教师,抓住教师的关键是管理,强化教学纪律,是提高教学质量的基础。

一是严格坐班考勤制度,教导处每天对坐班情况调查,并将检查情况公布警示。

二是对老师上课情况不定期查岗,三是坚持早到位,通过要求,严格检查,老师们均能提前到岗,坚持坐班,踏实工作,教风端正,学风良好。

2、强化教研工作。

一是培养青年教师,让他们外出参观学习,青年教师是学校未来发展的主力军,为了加大对青年教师的培养力度,学校基本上把每次学习的机会都倾斜给青年教师,本学期,派各学科教师共50人次到省、州、市培训学习,初三年级教师参加中考备考会,通过学习,青年教师的教学基本功有了较大的提高,综合素质得到了进一步强化。

二是实践课堂教学,提高教学基本功,为了使新分配的教师适应新的教育教学环境,也让新教师更好地交流教学经验和方法,分享自己的心得体会,我们先是开展了新教师上汇报课,同仁对其优点及不足进行面对面的交流,使他们在较短的时间使自己的工作得心应手。

三是各学科开展教学大比武活动。

年轻教师开展了教学竞赛。

老师们认真备课、上课、评课,在活动中,每位教师都积极参与,给予他们机会展示自己的各项特长,从而提高他们的综合素质。

四是督促实验教师做好实验准备,开足开齐实验,物理、化学实验开设率达100%。

五是利用各种渠道收集有益的信息,服务中考,积极主动与市教研室、兄弟学校联系,参加中考备考会,征订备考资料。

六是教导处组织开展深入课堂听老师的课,了解教学情况,并将存在的问题与老师们交换意见。

七是认真组织每学期的期中、期末考试,并对考试情况进行全面分析,对存在的问题提出整改意见。

八是早抓毕业班的教学,新课结束后同教师在一起制定详细的复习计划,计划到每一天复习什么内容,教导处对毕业班采用模拟考,每考一次集中分析各科所存在的问题,及时查漏补缺。

3、强化教学研究,促进自主发展。

我校要求教师每学期撰写教学反思1篇。

4、充分利用多媒体教育资源,优化教学手段。

学校要求教师多利用多媒体教育资源上课,使教学手段基本实现了现代化。

(四)体卫艺的管理工作

加强学校体卫艺工作,是养成良好卫生习惯、提高健康水平、增强学生素质的需要,是办学目的任务所决定的。

1、推行“阳光体育”计划,学生参与率达100%,积极组织学生参加全校乒乓球比赛。

2、常抓不懈,使学校卫生工作上了一个新台阶。

学校卫生工作是学校工作不可缺少的一个重要组成部分。

“一日三扫“制度化,责任区域篇三:

2015年春季学校工作总结

本学期我校工作以科学发展观为指导,以“育生以德、助生以能”的办学宗旨,坚持以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量,认真贯彻落实区教委提出的教育工作主要任务,增强学校的凝聚力、战斗力,培育优秀教师群体,全面提升教育质量。

终身从教的敬业精神,刻苦钻研的学习精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神。

二、狠抓教育教学管理,在实践中主动发展

4月2日,在我校上教研示范课,让教科研活动在阳光下发展,定期开展教研活动。

进一步增进了教师之间的相互学习与交流,增强了教师的团队意识,体现了新课程改革的理念,有利于培养学生的个性。

2、全面提升教师素质确保教育质量。

努力强化校本培训,每周一下午的业务学习对教师进行业务培训;

邀请区进修校来我校进行视导教研,教室里安装多功能讲桌和电脑,使教师充分应用多媒体上课提升了教学品味。

对交通、防溺水、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。

组织开展突发事件的紧急疏散的演练等。

我们利用校会、班队课、国旗下的讲话等。

加强法制和安全知识的教育,认真开展2530制度。

从而使我们能掌握了学法、知法、守法以及安全知识等。

新年对退休教师进行了慰问,送去了慰问金和年货,带去了学校的新年问候;

3月6日,我校隆重召开了“尊重女

性,共创和谐”为主题的庆祝三、八国际妇女节座谈会,体现了学校对教职工的人性化关怀,增加了学校的凝聚力,稳定了教师的心,也激发了教师的工作积极性。

组织学生《中学生守则》、《中小学生日常行为规范》,运用每周一的国旗下的讲话、班队活动不断强化思想教育,大力加强学生的行为习惯养成。

2、我校认真落实区教委各项文件精神,大力弘扬中华民族灿烂文化,发扬中华民族的传统美德,活跃校园的文化生活,促进学生积淀文化底蕴,增强民族自信心和自豪感,展现同学们健康向上的精神风貌。

另外,积极参加片区组织的唱红歌、诵经典、讲故事活动。

尊重孩子的个性,发展每一个孩子的潜能,孩子们的书法、绘画、作文、手工制品,

都在这里公开展示,提升学生的综合素质。

中学学校2014年工作总结

本年度,全体坪中人,仍然始终把坚持正确的办学方向,作为学校工作的第一要务;

把“为学生的终身发展奠基”作为教育教学工作的方向标;

把培养“有健壮的体魄、健全的人格、健康的心理、会学习、会生活、会做人”的坪中学子为教育的目标;

积极规划、科学管理。

现将本年度的工作总结于后。

一、队伍建设

本年度,通过学习培训,外出考察,校际交流,评优选模等方式,强化了“班子”、“教师”、“学生”三支队伍建设。

目前,一支团结、务实、进取,没有内耗的班子队伍已经形成,作为学校工作的核心处理器,发挥着正能量作用。

一支有斗志,和谐、奉献、进取的师资队伍逐渐成熟,为学校取得优异成绩奠定了坚实基础。

一支敢管理、能管的学生干部队伍初见成效,成为学校实现学生自主管理的有效措施和得力助手。

在队伍建设中,尤其以师资队伍建设力度更为凸显。

1、完善了市级、县级、校级骨干教师队伍建设,完善了骨干教师队伍的选评、考核、管理、待遇等相关制度,分别出台了《坪坝中学骨干教师管理办法》和《坪坝中学骨干教师年度考核方案》。

目前我校有市级骨干教师1名,县级骨干教师1名,拟报县级骨干教师2名,拟评校级骨干教师11名。

拟报和拟评的骨干教师目前正在进行中,将在12月20号前完成此项工作。

2、加大教师的培训、交流学习的力度,促进教师专业发展。

全年在县内相继与城口中学、职教中心、修齐中学、明通中学、庙坝中学、巴山中学开展教学研讨活动40多人次。

参加暑假集中培训20人次。

相继派人到云阳、万盛、育才中学等地参加各类培训和听报告10多人次。

派人到重庆字水中学参加中考研讨会8人次,到重庆凤鸣山中学跟班听课36多人次,到重庆巴南中学观摩、考察10人次。

通过这些活动的开展,开阔了老师视野,丰富了老师生活,增强了同事间的友谊,提升了老师的专业能力。

每次活动都做到了活动前有方案,活动后有总结。

例如:

今年4月,我们派到修齐中学参加修中英语组赛课活动的4位老师,其中杨文芳老师作为评委身份参加,她的点评得到修齐中学领导和教师的高度好评,谭先凤老师以听

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