员工转正申请书15篇.docx

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员工转正申请书15篇

员工转正申请书(15篇)

员工转正申请书1

敬重的公司领导:

  您好!

  我于20xx年3月22日成为公司的试用员工,3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  初来公司,曾经很担忧不知该如何做好工作,不知该怎么与人共处,但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了角色的转变。

  通过在江苏分公司学习工作期间,在各位领导和同事的急躁指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也生疏了公司的整个操作流程。

乐观学习专业学问,技能,留意自身进展和进步。

  在本部门的工作中,我始终严格要求自己,认真准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初到一个生疏的环境,难免毁灭一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和挂念,感谢他们对我工作中毁灭的失误的提示和指正。

  经过这三个月,我现在已经能够独立进行楼宇的现场勘测和设计,支配工程主要材料的进场时间,协作施工队进步行材料出库,监督施工队长严格依据施工设计保质保量的完成工作。

当然我还有很多不足,处理工程问题的阅历方面有待提高,团队协作力气也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己的工作力气。

  看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和傲慢,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己,实现抱负的机会。

我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望奇怪的将来!

  申请人:

xx

  20xx年x月x日

员工转正申请书2

  敬重的领导您好!

  我叫小花,于20xx年2月18日进入公司,依据公司的需要,目前在账管课的金融室工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱。

性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力气。

责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人成功地完成各项工作。

乐观学习新学问、技能,留意自身进展和进步。

  账管课是一个工作任务格外重而且格外繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必需认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:

  首先,我格外鄙视领导的力气。

在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不是,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我鄙视,和他们在一起每天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不绝的学问。

  其次,是工作时各个部门的连接格外到位。

我们在水木店实习的时候,对那里的工作很不生疏,打印、复印都不知道要找谁。

是资讯的同事挂念我们,主动给我们打印需要的材料,挂念我们复印课业,真的体现了物美是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的格外感谢他们。

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

当然,在工作中我也有不足之处部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的生疏仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的疼惜好新车,让它发挥出最好的性能。

咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我信任我确定会做好工作,成为物美的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是格外重要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

物美公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以物美为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的进展竭尽全力。

在此我提出转正申请,期望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

员工转正申请书3

敬重的领导:

  你好,

  我于xx年x月x日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作状况总结如下:

  1、帮忙领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在一个月份,还是乐观主动的帮忙领导带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给我

  2、对工作认真负责,任劳任怨,与同事协作默契,平常刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内精彩的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满足。

  3、格外留意的向四周的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度生疏着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  最终,经过三个月的试用期,我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并乐观全面的协作公司的要求来开放工作,与同事能够很好的协作和协调。

在以后的工作中我会一如继往,对人:

与人为善,对工作:

力求完善,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。

申请人:

xx

  xx年x月x日

员工转正申请书4

  我于XX年3月15日进入公司,开头为期三个月的试用期,届时试用期快满三个月,特向公司提出转正申请。

  一、电信工作内容

  我的主要工作是:

  1、负责宣扬与推销宽带产品;

  2负责安装与售后服务;

  3、负责定期的回访客户,进行日常数据汇总和统计分析。

  针对以上3点,现在在此具体的阐述一下:

宣扬做好了,才会有推销的机会。

我们一般的宣扬就是扫楼、贴单、摆点、发传单。

前面两者推销起来有点困难,由于客户看到传单之后都是来电询问,电话里面沟通有局限性。

而后面两者就不同了,面对面的交谈有一种说服力,还摆脱了电话交谈的局限性。

安装与售后,也是一个不错的宣扬和推销手段!

当客户叫你去安装,代表他们已经信任我们的网络,我们可以说服客户帮我们做宣扬,推举给他们的亲朋好友。

也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐,从而增加我们的业绩量。

售后搞好了,网络也没问题了,到时候到期的续费率确定不会少,怕就怕在,客户有问题而不反应,到期之后就说是我们网络问题而不续费,其实是他电脑问题。

而我们却因此丢失了客户,还造成了不好的负面影响。

毁灭这样的问题,就是我们的服务没有做好的缘由!

所以我们要定期的回访客户。

比如打电话去问问使用状况,扫楼经过客户家门,敲门问问客户,这样会让客户有种亲切感!

即使网络有问题,客户也不会过多的考虑转网!

  天翼QQ号码是腾讯公司与中国电信联合推出的一项服务,只要是中国电信180、189、133和153号段的手机用户,便可在完成必要的认证程序后,使用该手机号码作为QQ号登录和使用腾讯公司相关产品和服务。

  中国电信号簿助手

  天翼云中国电信正式发布了10个天翼云计算产品。

这些云产品主要集中在资源云(IaaS)、力气云(PaaS)、应用云(SaaS)三个层面,包括云主机、云存储、云桌面、云呼叫中心等,可为政府及各行各业供应丰富多样的云服务。

天翼云产品将渐渐融入日常生产与生活中,成为社会公共资源,广泛运用于政务、金融、交通、医疗、训练等领域,以推动“数字福建·才智城市”建设,为福建科学进展、跨越进展供应信息化服务。

  号簿助手是中国电信推出的平安、牢靠、跨终端、跨网络的通讯录管理服务,支持手机通讯录与189邮箱、天翼宽带等业务系统的即时同步,您可以通过WEB/WAP/手机客户端等多种方式进行联系人的查询、编辑、备份和恢复,是您换机时的好帮手、管理通讯录的好助手。

中国电信供应Android版、Brew版、WindowsMobile版和iOS版手机客户端。

  天翼手机报是一项由中国电信集团供应的资讯类业务,通过手机为用户供应各类资讯信息的服务。

手机报供应的资讯包括新闻、体育、消遣、文化、生活、财经等,并以具体报刊产品体现相关内容;用户定购了某份彩信手机报产品后,将会定期/不定期收到对应的各期报刊,每期报刊具有多个版面,一个版面内由一条或多条内容资讯组成。

  既然知道日常工作所要做的事,所以合理的支配自己日常的工作是很重要的事,然怎样才能在有效的时间里做出更多的成果至关重要。

上午一般以扫楼和贴单为主,下午一般为摆点发单为主。

由于白天都上班,人很少,摆点发单没什么效果,而天气凉快,扫楼不会太累。

下午下班回家的人很多,有意向的人都会留下脚步驻足观望,我们就可以过去介绍一番,还有就是,今日的事今日毕,不要拖拖拉拉到明天,由于我们是无法预知明天将要发生什么。

要做到势必成公司下达的任务。

  三、工作总结

  对工作进行总结,才能从中找到不足,加以改善,争取做到最好!

在这快三个月的时间里,我收获很对,也进步很大。

不仅体现在工作方面,也体现在个人方面。

我可以有思路有步骤的支配自己的工作事项,每周每月都会写工作总结和工作方案。

从而在它的指引下达到预期的目标。

这即是对自己负责,也是对公司负责。

  四、转正后工作展望

  申请成为公司正式员工,是为了今后更好的开展工作,为公司制造更大的价值。

我的业务目标是每月都能完成xx下达的任务。

个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。

为了达到这一目标,我会加倍的努力。

  信任自己只要肯努力,肯付出,加以时间的坚持,幻想确定会开出绚烂的花朵!

员工转正申请书5

  敬重的领导:

  首先感谢公司领导在百忙之中抽出时间看我的工作转正申请,也感谢公司领导跟同事的挂念,让我顺当地通过试用期,给我的学习工作生活增加了颜色。

  回想起刚来报到的那一天,仿佛在昨日那般记忆。

很荣幸将能成为公司的一名正式员工,公司领导平易近人,融洽的工作氛围,还有“欢快工作、欢快生活“的企业文化,让我很快融入到金鼎公司这个和谐幸福的奇怪大家庭中。

褪去了初来的怯懦,也拭去了刚毕业时的懵懂,在期望的金秋,注入了生气和活力。

  从20xx年5月8号起,在试用期期间,通过公司的培训,三个月的适应工作,让我这个新人对设计这个行业有了更深的生疏。

从图纸的绘制,到与工地施工的协商,规范的使用都有了更进一步的了解与提高。

  面对设计这份工作,我能做到的就是严格要求自己,依据规范要求绘图,认真准时的学习,以一颗严谨的心对待每一项工程,将领导前辈们的指导谨记于心,从他们的工程案例中学习总结,以便更好的应用于以后的工作,真正能学会如何绘图,把它变成自己的东西。

做好领导布置的每一项任务,不懂得问题虚心请教,不断提高充实自己,使自己尽早成为一名专业的设计人员,为公司作出更大的贡献。

  从进入高校校门的第一天起,就立志要进设计院工作。

毕业后,感谢公司给了我这次机会,让我能在建筑领域有一席之地,圆了儿时的幻想,不辜负自己十几年寒窗苦,四年高校生涯里所学的专业学问得到充分应用。

三个月以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和傲慢,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份,在这里工作,实现自己的人生目标,体现自己的人生价值。

  在这里,我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己,实现抱负的机会。

在以后的工作中,我将更加上进,为公司的进展贡献一份力气!

  此致

敬礼!

  申请人:

yjbys

  20xx年xx月xx日

员工转正申请书6

敬重的领导:

  本人于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,至今试用已满xx个月。

初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从生疏到生疏的转变。

  自从x月中旬进公司以来,我始终在军供站工地工作,当然监理工作是我以前很少接触过的,但是领导和同事的急躁指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也生疏了作为监理员所要做得事情。

  在监理工作过程中,我始终严格要求自己,认真准时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,新进职场,难免毁灭一些小差小错,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。

在此,我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和挂念,感谢他们对我工作中毁灭的失误的提示和指正。

  经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简洁题目,生疏各种图纸,对监理分部分项工序作出判定和生疏。

当然我还有很多不足,处理问题的阅历方面有待进步,团队协作力气也需要进一步增加,需要不断连续学习来进步自己的力气。

  在过去的x个月里我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺当进行,我深深地感到傲慢和傲慢,也更加希看以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锻

  炼自己、实现抱负的机会。

我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展看奇怪的将来!

申请人:

XXX

  20xx年X月X日

员工转正申请书7

  敬重的领导:

  我于20xx年3月8日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力气;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,留意自身进展和进步,平常利用下班时间通过学习,来提高自己的综合素养。

  在实习期间,对我的识图力气有确定的提升,识图时候知道哪些地方该留意、细心计算。

在结构上哪些地方须考虑施工时平安问题,哪些地方该考虑实际施工中的问题。

到即能施工又符合规范要求,达到施工标准化。

在本次实习中,接触到了新材料,如轻钢龙骨、吊杆等。

除了生疏材料的外观,还了解了各种材料的功能。

并懂得了材料准时到达工地的重要性,正如“兵马未动,粮草先行”。

假如材料未准时支配进场,就将耽搁工程进度,最终影响工期。

还接触到了资料这块,在做资料中生疏了一系列工程流程。

通过做资料可以把握工程的进度,施工前期应当预备的资料,如开工报告,施工组织设计等。

还有工地日志,它是记录现场施工状况的第一手资料。

具体的工地日志,应当包括施工机械的进场和退场,材料的进场,日常文件的收发等。

并且知道资料需要归档,对工程竣工的重要性。

资料全面反映了整个工程建设的具体状况。

它对工程质量的评定,工程竣工后的收尾工作以及对新建工程的预备等都具有重要的利用价值。

因此,认真做好资料管理工作是格外重要的。

这些业务是我以前都有接触过的,和我的专业学问相差也不大;在项目经理及同事的挂念下,使我在较短的时间内适应了新工作环境,也生疏了工程整个操作流程。

  在工作中,我始终严格要求自己,认真准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,在工作中,难免毁灭一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢项目经理和同事对我的入职指引和挂念,感谢他们对我工作中毁灭的失误的提示和指正。

  在新的环境中,我学到了很多,感悟了很多。

我还深深体会到应当如何与人讲话:

一、待人真诚友好,不要阳奉阴违、虚假做作,跟社会上每个人打交道都要有一颗热忱的心。

二、虚心学习不论是项目经理、施工员还是一般工人,我们都要虚心请教,要不卑不亢、冷静细致、不要自以为是、自高自大。

三、乐观主动,不要怕丢面子,不懂就要问而且要不耻下问,心里有什么话不要藏着掖着,不要怕出错,确定要说出来。

四、说话的分寸与技巧,说话要大方得体,遇着什么样的人说什么样的话,轻重适宜、恰当合理、兼顾多方,要达到“双赢”甚至“多赢”的目的。

五、细致深化无论做什么事情都不要浮于表面,不要只知其一、不知其二,明其事更应当明其理不要半懂不懂,确定要深化的了解。

六、树立远大目标我们不能只顾眼前,不求进展,给自己一个合理的目标,一步一个脚印,踏实进取。

切忌不要做一天和尚撞一天钟,要制定方案,努力争。

  总之,在这3个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是格外重要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。

因此迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。

我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望奇怪的将来,恳请领导予以批准。

  此致

敬礼!

  申请人:

yjbys

  20xx年xx月xx日

员工转正申请书8

敬重的酒店领导:

  您好!

  我于20xx年x月xx日成为酒店餐饮部的试用员工,到今日试用期有一个多月,依据酒店的规章制度,现申请转为酒店正式员工。

  作为一个刚接触这行的实习生,初来酒店,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变,让我较快适应了酒店的工作环境。

我深知作为酒店的一员,不仅需要有急躁、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素养。

在本部门的工作中,我始终严格要求自己,认真准时做好领导布置的每一项任务。

不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,期望可以为酒店做出更大的贡献。

  当然,刚开头在工作中我也毁灭了一些小的差错和问题,部门经理也准时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特殊感谢部门的领导和同事对我的入职指引和挂念,感谢他们对我在工作中毁灭的失误做出的提示和指正。

  这是我的第一份工作,这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多。

传菜是酒店对客人服务的窗口,一言一行都代表酒店,接待酒店的客人要以礼相迎,接听电话要态度和气,处理菜单、对号入座事务更要认真认真,容不得半点差错,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。

看到了酒店业务的不断进展完善,深感傲慢,在今后的工作中,我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结阅历。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现价值的机会。

我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为酒店制造价值,同酒店一起展望奇怪的将来!

  此致!

敬礼!

  申请人:

×××

  申请时间:

××××

员工转正申请书9

敬重的领导:

  您好!

  我是xx员工xx,于xx年x月x日加入公司,依据公司的需要,目前担当xx一职,主要负责xx工作。

本人做事具有较强的责任心和进取心,对人热忱,宠爱现从事的人事工作。

从我参与工作到现在,已有将近七个年头,因此,在之前的工作中,熬炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。

但来到xx,这里的工作与环境又是一个新的开头,在领导的严格要求下,我的工作得到了提升,在同事的挂念下,我的工作得以顺当开展。

现将这段时间的工作状况简要总结如下:

  1、初到公司时,本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司,对公司的生疏仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

从一开头对工作的没有压力,到渐渐的感到肩上的责任性,在这其中,我不断的学习与请教,就好比一辆新车,在与公司的不断的进行磨合。

到目前为止,这项工作我基本上可以把握,但是我知道还有很多地方需要改善,还可以做得更好,我信任,我也有那个信念,任凭时间的推移,我会从这份工作中得到成长,同时我也会把这份工作做得更加完善。

  2、在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

当然,在工作中我也毁灭了一些小的差错和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。

跟本部门的同事相处中也格外融洽,有什么问题大家也都能够齐心协心,相互帮忙,因此,来到这里,让我有种宾至如归的感觉,我信任,在一个团结协作的团队,确定会是个强大的团队,因此,我为自己能加入这个团队感到荣幸与傲慢。

  3、在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,任何事情沟通都是第一位的。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我信任我确定会做好工作,成为优秀的xx中的一份子,不辜负领导对我的期望。

感谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台,我也会珍惜这次机会,为我部门的工作全身心投入,为公司的进展尽我的绵薄之力。

在此我提出转正申请,期望自己能够成为公司正式员工的一员,恳请领导予以批准。

  此致!

  申请人:

xx

  xx年x月x日

员工转正申请书10

  敬重的领导:

  你们好!

我叫,我于20xx年4月15日进入XX印刷公司,成为公司的一名试用员工,在此的工作时间已经有3个多月了,时间过的很快,我完成了从一个在校内里无忧无虑的学子到一个在单位里忙劳碌碌的工作者的转变。

3个月时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务学问,当然主要得益于领导的培育和同志们的热忱挂念,静心回顾,我也为宽敞人民群众做了不少有意义的工作。

当然,初入职场,难免毁灭一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和挂念,感谢他们对我工作中毁灭的失误的提示和指正。

  自入公司,至此已3个多月。

初,常惶惶担忧;盖因初入社会,压力较大。

但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和谐,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了确定程度的了解,特此申请转正。

  申请人:

xxx

  日期:

xx年xx月

员工转正申请书11

  自xx年xx月进入均壕物业以来已近xx个月了,在这近xx个月的工作和学习中,我深深体会到了实践阅历与理论学问的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。

而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个物业修理者,面对的挑战可想而知。

尤其是面对我刚从学校里出来,对自己的电工修理的,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛苦,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。

所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的.宽容和急躁,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高,取得了长足的进展和巨大的收获。

  工作近xx个月,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。

首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽视了质量,有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系,造成前后冲突,假如不是同事们准时为我指正,生怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常

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