县党建工作汇报材料.docx

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县党建工作汇报材料

县党建工作汇报材料

　　县党建工作汇报材料有哪些?

以下是XX收集的关于《县党建工作汇报材料》的文章，欢迎阅读了解!

　　县委党建工作领导小组：

　　按照会议安排，下面我就银号镇党委党建工作相关情况汇报如下：

　　一、党建创新工作

　　按照县委关于打造可复制党的建设创新工作的要求，银号镇党委高度重视，切合当地以及党员的实际情况，认真研究，确定了认真贯彻上级有关党的建设工作的要求。

提出六个方面、24字的初步思路和做法。

（一）深化内涵。

近年来，我镇提出打造春坤山党建长廊的党建品牌，受到县委以及组织部的关注。

同时去年共投资70余万元，新建和维修了七处村党支部活动室。

这就从软件、硬件上为我们抓好基层组织建设工作提供了基础条件。

XX年，在深化内涵的主要目标就是：

一支部一特色、一村一品。

通过软硬件建设，打造5个党建示范点，重点突出非公党建和联建、共建工作。

通过公司（企业）+协会+支部的形式，重点打造6个党的建设联建覆盖模式。

打造春坤山旅游支部，初步建立党组织，共产党员挂牌上岗服务，并在带动当地经济发展有所突破，在更广的范围内宣传和展现我县党的建设工作。

（二）培育典型。

以党员李宝宝为典型引领，认真组织党员推广杜泊羊养殖示范链，在全镇50名党员中典型推广杜泊羊，带头发家致富，带头示范引导，带头典型引路。

探索支部+协会+合作社+基地（肉羊示范、红枣种植、蔬菜大棚）模式，研究发挥支部的核心引领作用，形成研究型课题，示范出经验。

　　（三）打造亮点。

现在银号镇的活动室初步达到了规定的标准。

各个村党支部都能顺利开展各项党的建设工作了，但我们的差距是亮点不多。

下一步，主要是从村党支部书记、软硬件上，选择35个村党支部，打造成为有说头、有看头、有听头、有干头的优秀村党支部。

　　（四）结合实际。

从目前来看，我镇党的建设工作当前主要的问题，就是与我们的实际工作结合的不紧。

下一步在党的基层组织建设、作风建设、宣传统战工作都要搞好结合，促进经济和社会的发展。

结合主要体现在：

与落实和推进镇村发展思路结合起来;与党员干部群众的实际想法结合起来;与发展民生社会稳定工作结合起来;与三到村三到户精准扶贫结合起来;与全面推进十个全覆盖工作结合起来。

在此基础上，认真总结经验，全面推广532工作法，用在处理问题的工作的实践中去，找准结合点。

　　（五）加强培训。

打造干部教育培训大讲堂。

按照群众路线教育和三严三实的总要求，通过村干部现身说法、镇领导环节干部、村党支部书记导学、上级专家学者引学的方式，全年举办各类培训班10个，对于全体党员干部轮训一遍，进一步提高基层干部和党员的素质。

　　（六）搞好活动。

认真做好群众路线教育的整改后续工作。

按照上级党委的安排，下一步要组织三严三实的主题教育活动。

通过镇村干部下基层、办实事、解难题，转变作风，以实际行动取信于民。

　　二、总体进展情况

　　按照县委的安排，银号镇党委切实推进了党的建设工作，在党委高度重视、换届顺利平稳、党务政务公开、干部队伍建设、党风廉政建设等方面进展扎实有效。

（一）党委高度重视。

自县委党建工作会议以来，银号镇党委高度重视党的建设工作，把党的建设工作于发展、民生、项目等各项工作齐安排、齐部署、齐落实。

一是坚持定期研究党的建设工作，定期督促党的建设工作，定期听取党的建设工作，定期检查指导党的建设工作，把党的建设工作当做一项长期和最重要的工作来抓。

截至目前为止，镇党委共研究党的建设工作六次，听取各支部专题汇报党的建设工作两次。

对于存在的问题，现场点评和指出，真正做到汇报说特点，听汇报听问题，让汇报者红脸出汗，听汇报发现和指出问题、胸中有数。

二是坚持每周周例会制度。

今年以来，镇党委每周召开一次会议，具体汇报上周工作落实情况，存在问题，以及下周工作安排部署。

在参会人员上扩大到镇党委成员、主任副主任科员以及环节干部。

通过每周一次例会，做到了具体工作每周有落实、安排和计划，真正达到了手头上的工作有人抓、盯住抓、抓出成效的目的。

（二）换届顺利平稳。

自县委召开全县换届选举工作会后，银号镇党委高度重视、真抓实干、认真组织实施全镇村两委换届工作。

截至目前，17个村党支部全部顺利选举成功。

在具体的工作中呈现出个特点。

一是贯彻落实早。

在XX年村两委年底考评工作中，对于重点村，进行重点了解情况。

通过和村两委班子成员及部分党员代表谈话交流，初步了解了各村“两委”中普遍存在苗头性、倾向性问题。

镇党委书记、副书记共同集中与全镇的52名在职村干部普遍谈话，起到了全面了解、严格要求、心中有数的作用。

二是调查摸底准。

镇主要领导与各包片领导通过调查研究，广泛征求党员、群众的意见和建议，了解党员、群众的诉求和意愿，全面掌握换届工作存在问题。

具体做到了“三个明白”，明白党员和选民的流向底数;明白现任班子成员的选举意愿;明白广大党员群众对于初步人选选举意愿。

三是宣传督导广。

镇党委在公路沿线书写永久性标语30余条。

截止目前为止，共编发印制简报6期，其中1篇被县换届选举办公室采用一期，并在多彩固阳微信平台上进行了宣传、交流。

镇党委书记与各包片领导、巡回督导组分别签订了两委换届责任状。

四是公开推荐严。

银号镇党委坚持“四个到位”：

即参与酝酿到位;组织指导到位;公示公开到位;全程记录到位。

银号镇党委切合镇村实际确定了“七个公开”。

即：

审计结果公开;党员名单公开;任职条件公开;选举方案公开;会议的时间、地点要公开;计票结果公开、候选人名单公开。

　　（三）政务公开到位。

镇党委高度重视政务、村务公开工作，镇里设立便民服务大厅，大厅中设置社保、低保、党建、民政、司法等便民服务窗口。

印发了银号镇便民服务手册，让到镇办事的村民明白了办事程序，公开透明了办事制度。

同时全镇17个村委每一个村都设置了党风廉政监督员，村里的任何重大项目和支出，都要接受群众监督。

在532、四五六工作法推广中，我们采取重点工作重点推广。

如在碾房村修筑水泥路的过程中，为了改善村容村貌，村里猪圈影响村容村貌。

但修路需要拆除村民猪圈15间。

通过运用532工作法，与村民商议、村里召开村民大会，最终一致通过改善村容村貌，拆除猪圈，群众满意，同时也为村民修筑宽水泥路2公里，改善了村民的出行条件，实现了公益事业和村民肯定的双赢的目的。

在532工作法的推广中，镇党委要求每一个村都要在重大项目和工程的实施，在村集体经济的投入，以及办公费的支出，都要运用532工作法进行处理。

　　（四）作风转变务实。

认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”有关要求，紧紧围绕转变干部作风，把服务群众当做第一要务来抓。

一是狠抓制度建设。

严格执行公务接待、公车管理、接待就餐标准、财务管理等制度。

按照县委关于县级干部走遍行政村，镇级干部走遍自然村与群众“面对面，心连心”的总体要求，镇领导班子成员利用一个月时间，走遍全镇175个自然村。

摸准了群众实情、了解了群众所需。

二是严格干部管理。

要求全体镇村、三到三定干部做到“五带头”：

即带头深入基层和群众，带头践行勤俭节约，带头做好榜样和表率，带头做好自己的业务工作，带头学习理论业务。

镇党委按照“激活干部队伍，打造优秀团队”的目标，着力打造“镇干部、大学生选调生以及村官、村干部三支队伍”，增强工作的主动性、责任感。

三是全面落实党委主体责任。

党委领导班子对所分管村的党风廉政建设负集体责任。

班子主要负责人是党风廉政建设的第一责任人。

班子其他成员根据分工，对责任范围内的党风廉政建设负领导责任。

党委保证每季度研究一次党风廉政建设和反腐败工作;党委主要负责人每年与班子成员及17个村支部书记至少进行一次廉政谈话。

督促其认真落实“一岗双责”。

从XX年开始，镇纪检负责人与各村负责人每年签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。

　　三、下一步打算

　　一是进一步搞好村两委换届选举工作。

严格有关程序，发挥群众在换届选举中的知情权、参与权、选择权和监督权，保证按时完成村两委换届工作任务。

　　二是进一步夯实基层组织建设。

从管人、管事，到基层组织建设载体创新方面重点抓，实现党建创新与基层党员群众需求有机结合起来。

　　三是进一步加大从严治党力度。

按照三严三实的总体要求，加大干部的管理力度，以工作的实际行动和服务取信于民。

　　四是进一步加大干部培训力度。

村两委换届结束后，集中一段时间，对于镇村干部进行集中培训，强化服务水平和能力。

　　五是进一步做好宣传、统战、政法工作。

围绕文明村、文明户创建，加大宣传力度。

抓好民族团结和社会稳定工作。

　　XX县国税局现有干部职工89人（其中离退休10人，提前离岗8人），党员46人，占总人数的%，男党员43人，占%，女党员3人，占%。

在职干部职工71人，其中党员35人，占在职人员的%，男党员33人，占%，女党员2人，占%，具有大学本科14人，占%，大专38人，占%，中专13人，占%，高中以下6人，占%。

　　200X年，在区、市国税局党组和XX县机关党委的正确领导下，我局党支部以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以创建区级文明单位为目标，围绕创建抓党建，抓好党建促创建，狠抓组织收入这一中心工作，融会贯通地做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章，干部队伍整体素质明显提高，税收职能作用充分发挥，税收任务超额完成。

“金税工程”、网络建设（主要是办公自动化和网站建设）、税收宣传、信息工作、思想政治工作等取得优异成绩，受到上级部门的表彰奖励，止年底，区级文明单位也顺利通过验收。

与此同时，县局党支部还认真贯彻落实《中国共-产-党党和国家机关基层组织工作条例》，健全完善了各项组织制度，加强了党员干部的教育，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥，促进和推动了县局的各项工作。

局党支部被永宁县委评为“四好”党支部和“四好”机关党组织，县局有10名党员被评为200X年年度优秀公务员和先进工作者，有8名党员获得区、市局的‘五能手“。

下面就我局200X年开展党建工作的情况做一汇报：

　　一、注重教育，狠抓了各项制度的落实

　　1、把政治理论学习教育作为加强机关党建工作的重要环节常抓不懈。

　　在学习教育中，我们坚持了三个落实：

一是注重学习时间的落实。

把每周五上午定为政治理论学习日，组织干部集中学习，建立考勤制度，并将政治理论学习列入岗位目标责任制进行考核，同季度考核奖挂钩。

二是注重学习内容的落实。

一年来，我们先后对党员干部进行了党的路线、方针、政策教育、党的优良传统教育、马克思主义唯物论和无神论教育、邓-小-平理论教育、“三个代表”重要思想和“七一”讲话、讲话教育、爱国主义、集体主义教育以及世界观、人生观、价值观教育、社会公德、职业道德、家庭美德教育。

特别是党的十六大召开后，县局十分重视十六大精神的学习，专门召开支部会，研究安排并制定学习计划，除组织党员收看电视外，还组织他们认真研读十六大报告和新党章，要求学习要有笔记和心得体会;各党小组也制定出学习计划，以小组讨论的形式加强学习。

三是注重学习效果的落实。

为了保证学习效果，我们注重克服单一的、机械的、照本宣科的学习教育方法，通过党员生活会、党课教育、理论研讨等形式和途径，还采取了写研讨文章、制作宣传教育展板，宣传橱窗，看警示教育电影、录像等形式，使党员干部在寓教于文、寓教于乐中受到教育和熏陶。

另外我们还采取“请进来、走出去”的方式，提高学习效果，聘请宁大俞世伟教授为干部上道德论理课，组织党员干部到以严格管理著称的长城须崎公司参观，感受体验生活。

　　2、把组织制度建设作为加强机关党建工作的根本环节抓紧抓好。

局党支部在工作中注重抓制度建设，先后制订完善了永宁县国税局《党组议事规则》《党组中心组学习制度》《重大事项集体研究制度》《党支部委员会工作职责》、《党支部工作规则》、《党员学习制度》、《支部思想政治工作制度》、《支部民-主评议党员制度》、《党员思想汇报制度》、《党员联系群制度》、《党风廉政建设制度》等。

在实际工作中，我们狠抓了各项制度的具体落实，认真坚持“三会一课”制度，提高党员遵守纪律的意识。

每年开展党员义务奉献活动周，开展为局里的全面建设献计献策、提合理化建议等活动。

由于党支部领导得力，各项制度落实，我局机关建设取得了长足的进步，带动了全局的各项工作。

　　3、把建好党员活动阵地作为全面加强党建工作的有效载体。

为了丰富机关干部的文化生活，使之活动有场所、有阵地。

局党支部积极想办法，解决经费，成立了党员活动之家，开辟了学习园地、建立了活动室，购买了各种党建和政治理论、法制教育方面的书籍和活动器材。

还结合实际经常组织党员干部开展各类文体活动、联谊活动，使党建工作在潜移默化中透渗到各种文化娱乐中去，较好的丰实了机关党中干部的文化生活和兴趣爱好，使之心灵受到了感染，思想受到了启迪，情操得到了陶冶，精神得到了升华。

　　4、认真组织开展“双结对、双共建”活动。

按照县上的号召，局党支部安排32名党员干部与杨和乡红星村的8户贫困户结成对子，每4人包扶一户，从县局扶贫基金中拿出资金，为包扶对象解决生活困难等问题，有几名党员自己拿出几百元钱资助包扶对象，在冬季来临之时，全体党员自发捐衣60多件，送给这些贫困户;局支部还从扶贫基金中拿出资金，为每户购买了取暖的蜂窝煤。

在学生开学时，还为一户包扶对象的孩子交纳了学费，购买了学习用品，与他签订了帮扶协议，随时了解掌握学习情况，长期结成对子。

在春节来临时，各帮扶小组又分别为帮扶对象送去过节的生活用品。

与此同时我们还与本局2名贫困干部的子女结成对子，帮扶他们上学，为本局干部家属（下岗）联系工作。

　　二、求真务实，团结协作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用

　　1、重视领导班子自身建设，认真贯彻执行了党的民-主集中制原则。

局领导班子、支部成员严格执行党的民-主集中制原则，健全完善了党组织的各项工作制度，坚持每年向全体党员报告一次工作，每年召开二次民-主生活会。

重大问题坚持集体研究决定，充分发挥集体领导的智慧和力量。

在实际工作中，班子成员各司其职，各负其责，团结协作，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互支持，按照各自分工，积极主动抓工作的落实，虚心听取群众的意见和建议，积极改进工作中的不足。

在工作上心往一处想，劲往一处使，形成一个拳，共同走好全局一盘棋，使班子的整体合力得到了加强，赢得了群众的信任和支持。

　　2、发扬求真务实的工作作风，着力解决了基层和群众工作、生活中的难题。

局党支部成员经常深入基层进行调查研究，注意了解和掌握基层单位干部职工的实际情况，为基层办实事，办好事