医德医风的演讲稿集合六篇.docx
《医德医风的演讲稿集合六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医德医风的演讲稿集合六篇.docx（13页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
医德医风的演讲稿集合六篇
医德医风的演讲稿篇1近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务
意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。
要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。
同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。
医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。
它具有极强的导向性。
奖励什么？
怎样奖励？
谁来决定这种奖励？
单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要？
其答案是不一样的。
纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的；医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。
因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。
事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。
我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。
医德医风方面的内容非常广泛。
要确立优化激励的内容并不难。
关键的问题在于如何实现公平、公正。
而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。
综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。
首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。
其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。
第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。
既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。
有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。
医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。
对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。
医德医风的演讲稿篇2高尚的医德医风——以病人为中心，体现在平凡的护理岗位上千百年来无论是希波克拉底誓言，还是孙思邈《大医精诚》都强调了医德医风对医疗工作的重要性。
医疗卫生事业是造福人类的事业。
加强医疗卫生队伍的医德医风建设，关系到人民群众的切身利益。
作为我们护士，不光要有精湛的护理技术，更要有高尚的医德情操，高尚的医德医风就需要时时处处“以病人为中心”。
坚持“以病人为中心，以质量为核心”的人性化服务理念，围绕解决群众看病就医的民生问题，我院推广了医疗卫生服务便民惠民新举措：
建立了绿色通道；建立了导医服务、预约服务、出院回访，积极地改善服务态度，创优服务条件，提高服务效率，优化服务流程。
我们的一言一行无不代表着行业形象，我们的一举一动无不展示着天使风采。
“以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”。
20年的工作经历，见证了妇产科的成长过程。
一直以来，妇产科就是一个团结进取的大家庭。
我科的同事与全院的护士姐妹一样，在平凡的护理岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，敬业职守，慎独自律。
小，到称呼：
称年长的病人为“婆婆”或“阿姨”；年龄相仿的去姓呼名，或随家属叫其小名；称新生儿为“宝宝，囡囡”。
构建具有亲和力的护患关系。
细，到核对：
仔细仔细再仔细，认真认真再认真，唯恐“差之毫厘，谬以千里”。
规范地护理操作，保证医疗质量的安全。
大力倡导多一点微笑，少一点冷漠；多一点解释，少一点缄默；多一点主动，少一点被动。
对待病人入院热心接，住院真心待，述说耐心听，疑问细心答，需求尽心帮，护理精心做，出院诚心送，异常留心访。
始终“以解除患者病痛，促进患者康复”为己任。
另外，妇产科有妇产科的特殊性。
一则，妇产科的病人都是女性患者，病史中涉及到生育史；二则，妇产科的病人相对于内外科年纪较轻，对疾病知识的需求量大，各方面要求比较高；三则，优生优育的重视，孕妇在孕期即开始早教的实施，分娩后我们护理的不光是产妇本人，还有新生儿。
针对上述特殊性，我们的杨护士长和顾护士长先后推出了我科的特色服务。
如：
将305病室开辟为接待中心，避免在病史采集时让外人知晓
其孕产次，保护患者的隐私。
又如：
每月一次在门诊七楼举办的孕妇学校，内容包括孕期营养、保健、心理，分娩镇痛，新生儿护理，科学坐月子等。
再如：
3月份开始在住院部二楼开办的妈妈学校，针对新生儿问题、新生儿洗澡等进行宣教培训，示范并互动，以满足孕产妇及其家属日益增长的健康需求。
还有，新生儿抚触和无痛分娩的开展。
所有这些新措施使产科管理更新，增加了产科护理内涵，为孕产妇提供了优质高效的服务。
今后，我们将继续上下一心、坚持不懈地“以病人为中心”，百尺竿头，更进一步，无愧于“迎接新生命的白衣天使”的美誉。
总之，深刻认识加强医德医风建设的极端重要性和紧迫性，进一步增强责任意识、忧患意识，服务意识。
用温馨的笑容，恪守以病人为中心、全心全意为人民健康服务的宗旨，以对人民满腔热情，对技术精益求精的精神，树立良好的医德风貌。
正如上个月有一位卵巢畸胎瘤行腹腔镜手术的患者在我们的留言本上这样写到：
“此次住院，让我享受到了宾至如归的感觉，相信你们会越做越好！
”是的，我们有能力，我们更有信心，顺利通过医院的等级复查，安然进行新医院的搬迁，打造和谐的、创新的、我们海盐人民自己的综合性医院。
医德医风的演讲稿篇3尊敬的同事，领导：
你们好！
今天我演讲的题目是：
服务好，质量好，医德好，群众满意。
在这样一个社会分工非常细化的今天，护士工作和会计，教师，工人，农民等职业一样，都是社会劳动的一个重要组成部分，同时，作为一个职业，我们的工作也是平凡的，平淡的，或许还会有人感到一些枯燥单调。
但是，当我们看到患者和患者亲属带着忧愁和病痛而来，又带着希望和满意而归的时候，作为护士，当看到了我们的劳动成果时，所有的平淡和枯燥都在一瞬间变成了收获的喜悦。
同时，作为医院的一员，每次看到穿流如梭的患者来到医院，时常都能为医院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。
正是因为群众满意群众才会在有病痛的时候想起我们医院，来到这里，所以，我们更要从细节入手，想病人所想，急病人所急，尽我们最大的努力帮助他们，不辜负群众对我们的期望。
作为细节之一，优质的服务很重要。
现在，许多行政职能部门都在强化服务，增强服务功能，作为服务行业一员的我们，更应该提高我们的服务意识。
其实，服务作为一项功能，贯穿于护士工作的始终，要做好它，说不难也难，说难也不难。
比如在平常工作中，病人咨询的时候要耐心解释，病人喊换液体的时候速度要快，小病人输液打针的时候要特别仔细，动作要轻缓。
这些细节的维护需要我们在工作中长期的坚持，说实在话，要在枯燥和烦琐的过程中保持始终如一是困难的，但只要我们时刻谨记我们是医院的一个窗口，我们的.行为即是医院的行为，体谅病人急切期盼的心情，我们就一定能够把服务的细节做的更好，一定能够赢得群众的赞扬！
有了好的服务态度和工作作风，还要有好的工作质量作为基础。
有一句话说得很好：
质量是企业的生命。
对于工厂而言，质量是指产品的质量；对于餐饮企业，质量是指菜品的质量；而对于一个医院来说，质量则是医务人员的医术和技术。
质量好，就是医术要精湛，技术要准确。
我们可以想象，一个有一定规模的工厂要能在激烈竞争的市场上生存和发展，必须要有质量过硬的产品；一个门庭若市的餐饮企业，一定是菜肴精美，质量上乘。
虽然医术和技术水平的判定有一定的模糊性，如今的医学发展也有一定的局限性，但药到病除和尽最大努力为病人减轻痛苦是我们医务工作者不懈追求的目标和工作的原动力。
除了以上几点，还有一个要求也是贯穿于我们工作的始终，那就是医德要好，医德就是医务人员必须遵守的职业道德，是在医学工作的具体实践中逐步总结积累和升华而形成的，体现着道德的实质和方向，规范了医务人员的行为标准。
具体有：
1，救死扶伤2，尊重病人3，文明礼貌4，廉洁奉公5，保守医秘6，团结协作7，精益求精。
其实，这些标准早已融入了我们的日常工作之中，我们需要做的就是坚持，因为只有坚持，才能让我们这个集体朝气蓬勃，才能让我们的劳动果实看起来每天都是如此的新鲜！
时间总是过得很快，不知不觉中，又来到了冬天，天气也渐渐地冷了。
我想，正是在这个时候，我们更应该振奋精神，鼓足勇气，用精湛的医术为病人解除痛苦，用春风般的话语给他们带去温暖，让医院的名字长留在群众的心中！
我的演讲就到这里，谢谢大家！
医德医风的演讲稿篇4医生，是普通的职业，对这个职业用不着做过多的解释，因为我想在座各位都和医生有过或多或少的接触吧！
今天我为大家讲的就是一位医生的故事。
他是一位有着__年党龄的老党员、老医生。
在××××乡××管理区的深山里，他象一朵白云，一年四季温馨着山区的每一寸土地，每一个病人。
他叫××，是××县××卫生院的医生。
××属深山区，年平均气温零下××摄氏度，一进入十月份便风雪交加。
这里常年吃水困难，尤其到了冬天，就连洗脸都成了非常奢侈的事。
就在这个每平方公里只有十余人的环境恶劣的大山里，他一干就是××年。
无论是晴朗的白天，还是如墨的夜晚，无论是大雨倾盆，还是风雪交加，他始终如一的行进在坎坷的深谷。
××年他走了二十余万公里，同志们，这相当于绕地球转了×个圈啊！
说到这里，大家可能要问我了：
作为一名医生，只要坐在门诊病房里等患者上门不就得了吗？
干吗还得走那么多的路？
可是请大家不要忘了，这是在交通极为不便的深山里，××%的病人都得需要医生亲自上门去诊断。
山区卫生院没有严格的科室划分，做一名群众信赖的医生必须十八般武艺样样精通。
××一辈子没有进过大学堂，但为了尽可能的满足山区人民的需要，他不断的提高自己的业务能力，在枯燥的山区活动中，他的业余时间全部用来读书。
几十年来，他通读了几百本、几千万字的医学著作。
不管是中西医还是内外科，山区群众头疼脑热找他，妇女分娩找他，摔伤磕破找他，中毒洗胃还是找他。
××年来，他为下肢被石头砸坏的民工输过血；为便秘几经输导
无效的老人亲手掏过粪便；为救误食农药中毒的小女孩，她七天七夜没睡觉……可不论什么困难，他都凭借着对山区人民的热爱，凭借着共—产—党员的信念一次又一次扛了过来。
一年腊月的一天，××忍着关节炎的剧痛和大便带血的痛苦，带病出诊。
整整劳累一天后，晚上刚睡在乡亲们为他烧的热炕上，就听见窗外有人喊，原来是×公里外的××村××的女人上消化道出血，危在旦夕。
救人要紧，他二话没说，穿上衣服，提起拐棍上路了，他在风雨弥漫的崎岖山路上整整滚爬了一夜，天快亮的时候才到达病人家中，经过紧张的抢救治疗，患者终于脱离了危险。
患者家属望着××深陷的眼窝，疲惫的面容久久说不出话来。
××岭村小学教师××患脓毒性败血症，骤然恶化，生命垂危。
电话打到了卫生院，指名让××医生出诊。
当时××的胆结石和关节炎正在发作，院领导正要派别的医生时，××已从床上爬了起来，拄着拐棍，背起药箱出发了。
××村离卫生院不足十公里，可他整整在山道上爬行了×个小时，深夜两点才赶到。
他的衣服全湿透了，手上脚上都打了血泡，就连他那根最坚实的拐棍也戳成了两截。
而××医生吞下几粒药片后，马上为患者实施了救治，经过两天两夜的抢救、护理，终于把××从死神手里夺了回来。
××同志扎根山区，三十年来，他对山区的家家户户都非常熟悉。
哪家种了几亩莜麦，哪家养了几只山羊，哪家的孩子最聪明，××都能够一一道来。
群众们也同样把××同志看做了自己的贴心人。
谁家做了好饭，就非常自然的把××医生喊到家里。
而××同志只要有空，往往是有叫必到。
他曾经和我们开玩笑说，“就是把俺调到某省的大医院俺也不去，在这里工作每年的饭钱都要省不少哩！
”
同志们，大家可能从来没有进入过向××这样的深山，所以大家想象不到在生活条件那么艰苦的地方，村民们因为他们拥有这样的一位医生是如何的感到满足啊！
由于工作关系，我经常去那里下乡，但我很少见着××医生，因为他整天都在出诊。
只是村民们听说县上来人了，经常特意赶来一大堆一大堆的念叨着××医生的好处。
一位老大娘曾经拉着我的手说，××医生是我们山里人的活菩萨啊！
山区条件艰苦，局领导想让年老多病的××同志下山工作，他却摇着头说，“领导的心意俺领了，可俺习惯了在山里生活，俺是离不开山里的老百姓啊！
”
××同志用自己半生的辛劳换来了山区人民千家万户的欢乐。
医德医风的演讲稿篇5古人云：
”医无德者，不堪为医”。
何为医德？
从事医疗活动中行为人的道德也。
华佗的广施人道不分贵贱为我们树立了高尚的医德典范。
作为医务人员，尊重患者的人格，尊重患者医疗的权利及对医疗的渴求，不论职位高低、贫富贵贱都一律平等对待，医疗行为自始至终认真、规范，这就是医德的基本原则。
由于医疗行业的特殊性，使得某些品德低下的医务人员得以投机取巧，非法牟利，蒙人害人。
虽然同类事件在各行各业中均有存在，但出现在医疗行业这一关乎人命的特殊行业中，则更是引起大众的切齿痛恨并群起而攻之。
这类现象说它比比皆是是确是有些夸张，但确十分值得关注，尤其是医务工作者本身，更应引起反省。
诚然，医院离不开经营，为了医院的生存和发展必须赢利，但特殊行业有特殊的职责，那就是救死扶伤。
虽然医务人员也是人，也有七情六欲，也有对金钱和利益的欲望，但医务人员的特殊职责使人们不能不对这一特殊群体提出特殊的期待。
（）作为医务人员，是否可以这样问自己：
我所做的一切，我的从医行为，是否服务于患者？
是否有利于提高医院的综合素质？
我为医院创造了什么？
难道只是榨取患者金钱的工具吗？
我们的服务对象在某种程度上代表了”人民”这个概念。
所以大力加强当今医疗行业中的医德医风建设是十分有必要的，这不仅仅是简单的”以病人为中心”，更体现了”以人为本”的人文关怀和人与人之间和谐相处的精神。
如果有了这样的理解，我们就能在患者利益与个人利益发生冲突时，牺牲个人利益；在自我与他人的利益发生冲突时，顾全大局，妥善解决，表现出医务人员救死扶伤的包容与谦虚，维护医院和职业的名誉与道德。
大医精诚为我们带来了诸多启示：
首先，医务人员要把病人与自己放在同等的位置上，己所欲施于人。
这句话说来容易，做时难。
换位思考是解决的好途径，不是自已认为怎样就怎样，需要病人怎样就怎样，还要更多的站在病人的角度上想一想。
一个微笑可以减轻病人的思想顾虑，一个问好可以拉近与病人的距离，一个解答可以让病人轻松的离开医院。
其次，就是医务工作者不但要专研医术不断提高自己的服务水
平，而且在工作中要如临深渊、如履薄冰！
精湛的医术对病人就是一个福音；难芋充数的医者会使病人遭受更大的伤害。
如果你是”全心全意”为病人服务，你就要”永无止境”的学习，叶天士的谦虚好学就是一个很好的典范。
药王孙思邈说过：
人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此。
做为医生和广大医务人员应该牢固地树立救死扶伤的思想意识，树立为他人服务的意识。
做到真诚待人，从患者的角度为患者着想，并在临床实践中不断提高和完善自己的技术水平，这才是做好医者的根本，这才是真正高尚医德。
让我们时刻记住一句话，那就是”医无德者，不堪为医”。
医德医风的演讲稿篇6医疗卫生事业是一项技术性非常强的工作，每个医务人员不仅需要掌握丰富的医学知识和技能，还需要有崇高的职业道德和人格。
古人曰：
“无德不成医”。
不论是我国古代医学家的“大医精诚篇”，还是西方的“希伯克拉底宣言”，都强调要成为一名合格的医务人员，首先要培养自己完美的人格。
病人来我们医院就诊，就是对我们医院极大地信任，一个病人愿意在全身麻醉失去知觉的状态下，让医生在他身上动刀，这是对医生寄予了多么大的信任呀！
目前医院提倡构建和谐医患关系，就是要让医生和患者之间互相理解、互相信任、以真心换真心。
我相信只要我们医务人员真正的为患者着想，以患者为中心，全心全意为患者服务，即使出现的手术并发症，患者及家属是会理解并配合我们的工作的。
记得有一位福建泉州来的病人，在当地医院诊断为脑胶质母细胞瘤，医生告诉预后很差，专程来我科就诊，科室讨论后认为脑膜瘤可能性大，我们尽快完成各项术前检查及准备工作，手术很顺利，全切肿瘤，但术后当天晚上患者出现一侧肢体活动乏力、失语，上级医师指示立即复查头颅ct，结果手术区域的后方出现硬脑膜外血肿，向患者家属交待再次手术的必要性后，虽然这个血肿属于手术并发症，但患者家属对我们积极负责的态度和辛苦劳动表示感动，理解目前出现的并发症，并签字同意手术，手术很成功，患者来医院时不能走路，用救护车送来，出院时已经可以走路，生活自理，患者家属出院时给我们写了一封感谢信，这封信是对我们辛勤工作的肯定。
事过3年多了，每逢节假日，患者家属都会通过e-mail给我们发贺卡。
什么是一个医生真正的幸福？
一个医生的真正幸福，是用他自己的辛劳才智换来病人的康复和肯定。
我们年轻医生正处于基本理论、基本技能的积累阶段。
神经外科的病人病情都比较重，病情变化非常块，害怕由于自己的技术不过硬给患者造成不必要的损伤。
因此我给自己定下规矩，每天起床后都要想一想自己这几个病人今天都可能出现哪些病情变化？
哪些病人需要继续完善哪些检查？
哪些病人需要换药、拆线、腰穿？
每天保证查房4-5次，上下午上下班前各1次，遇到术后病人晚上必须查房，以便及时了解患者的病情变化，及时跟患者交流，并及时向上级医师汇报，随时解决患者目前存在的问题，多次第一时间发现险情，避免了病情进一步恶化，使患者顺利康复，赢得了患者的好评。
有一动脉瘤破裂出血患者，病情十分危重，科主任和上级医生都能以身作则，放弃春节休息时间，及时给病人进行介入栓塞手术，动脉瘤术后仍需要积极处理出血后造成的各种并发症，假日期间我几乎天天都留在科里，认真观察病情，每天腰穿2次，随时调整液体量和补钠量，患者病情逐渐好转。
有一老年脑转移瘤患者，80多岁，存在心、肺、肾等多种疾患，患者病情重，同时脑转移瘤治疗效果通常都不满意，家属又非常着急，对医疗护理工作要求很高。
我能服从上级安排，知难而上，不推委病人，认真仔细、有条不紊的逐个处理患者的每一个问题，及时请相关科室会诊，耐心向患者家属解释病情，使病人在住院期间顺顺利利完成手术，术后平稳度过围手术期，患者家属出院时多次表示还是军区总医院的技术和服务态度好。
回想这些，我没有做出特别重大的贡献，我只是付出多一些时间，耐心一些，认真一些，我仅仅是做了一个合格医生应该做的，虽然这样做会很累，但自从我选择了学医，我就选择“白衣天使-老百姓健康的保护神”这一崇高的职业，我无怨无悔！
相关文章：
1.医德医风的演讲稿集合5篇
2.医德医风的演讲稿集合6篇
3.医德医风演讲稿集合6篇
4.医德医风演讲稿六篇
5.医德医风的演讲稿模板集合6篇
6.医德医风演讲稿范文集锦六篇
7.医德医风的演讲稿范文合集六篇
8.医德医风个人评价
9.医生医德医风个人评价
升级会员 