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会议组织工作流程

会议组织工作流程

1目的

本文件规定了XX农村银行(以下简称“本行”)会议组织工作的流程及控制要点,旨在规范会议组织工作,明确会务工作人员的职责,确保会务前期筹划严谨,会务执行过程合理,会务服务体系完善。

2适用范围

本文件适用于本行会议组织工作。

3定义、缩写与分类

3.1定义

会议:

是指一种有组织地商讨和决定某些事项的临时性集体活动。

包括会议时间、会议议题、会议主办者、与会人员、会议程序、会议时间、会议地点等要素。

会议组织工作:

是指围绕会议所进行的各项组织、管理和服务工作,包括从会议的准备到善后的一系列具体工作。

3.2缩写

3.3分类

1)会议根据其规模大小,分为:

小型会议和大型会议:

a)小型会议:

是指参会人员30人以下(包括30人)的会议;

b)大型会议:

是指参会人员超过30人的会议。

2)会议根据其有无固定召开时间和频率,分为定期会议和不定期会议:

a)定期会议:

是指定期举行,不可轻易取消或延后的会议;

b)不定期会议:

是指因突发问题急待解决而临时召开的会议。

4职责与权限

部门/岗位

职责与权限

不相容职责

主管领导

1)审批会议通知,提出明确要求并督促综合办公部门落实;

2)审签会议纪要,监督相关部门落实。

综合办公部门

/主任岗

1)审核会议通知,安排综合办公部门工作人员做好会务服务、后勤保障等工作;

2)审核会议纪要的完整性、准确性。

综合办公部门

/督查督办岗

做好会议决议的督办工作。

综合办公部门

/后勤服务岗

按会议要求布置会场;安排食宿;接送会议代表。

综合办公部门

/文秘岗

1)草拟和发布会议通知;

2)撰写会议材料,协助做好会场服务,负责会议记录;

3)整理会议记录,撰写会议纪要并报领导审批;

4)印发会议纪要等。

5原则与基本规定

5.1原则

1)充分准备原则。

综合办公部门接到通知后,要弄清会议的目的和要求,领会领导或组织者的意图,策划并拟定会议方案,按方案落实责任人,做到任务到人、责任明确,会议设施、用品要配备齐全,并进行使用检查。

2)服务周到原则。

会议组织工作应提倡“以人为本”的服务理念,努力提供方便于人、安心于人和为人解忧的各项服务措施,要在日常会务服务工作中不断吸取和推广好的服务经验和做法,探索和研究人性化服务、细致服务的方法和措施,不断提高服务水平。

3)严密组织原则。

为保证会议的顺利进行,每一项会议组织程序都要环环相扣。

要强调统一指挥,防止多头指挥。

综合办公部门要加强检查,及时发现问题,堵塞漏洞。

4)确保安全原则。

会议组织人员要严格遵守、贯彻、执行会议有关安全保卫的规章制度和工作规程,防止危害与会人员事故的发生;要确保与会人员的财产安全,提醒与会人员妥善保管好自己的物品;要严格执行食品卫生安全法,防止食物中毒;要事前对参与会议的驾驶人员进行安全教育,明确任务和行车要求,并做好车辆的安全检查。

5)厉行节约原则。

会议服务要坚持厉行节约,反对铺张浪费行为,严格按会议标准筹备会议,严禁突破会议预算安排就餐和住宿。

6)保密原则。

保密工作贯穿于相关会议的全过程,在会议组织的每个阶段和环节都要注意保守机密。

5.2基本规定

1)会议组织工作由本行综合办公部门归口管理。

综合办公部门根据工作安排或领导要求,起草会议通知并发布。

会议通知应明确会议时间、地点、中心议题、参会人员、食宿安排、会议代表接送等要点。

2)会议召开前,综合办公部门应提前查看会场,确定是否符合会议要求,确认会议设施是否运行正常。

3)由综合办公部门统一负责提前安排好食宿、报到等事项;对会议重要来宾,应提前安排好接送人员和车辆,做好后勤保障服务。

4)综合办公部门应会同相关部门认真组织会议材料,并将会议资料提前送至各参会领导。

会议召开时负责安排会议签到,分发会议材料,并认真做好会议记录。

会议记录包括的内容有:

会议召开的日期、地点、主持人姓名、出席会议的人员、会议议程、发言要点、每一决议事项的表决方式和结果等。

5)对有决策事项的会议,综合办公部门应负责形成会议纪要。

会议纪要主要内容包括:

会议名称、时间、地点、主持人、会议议题和讨论情况、会议决定、参加和列席人员、记录人员等。

6)会议纪要应及时送达相关领导和机构,并存档备查。

一般情况下,董事会、监事会会议纪要报党委备案;行务会、行长办公会会议纪要报董事会、监事会和党委备案;党委会会议纪要随时备上级党组织检查。

7)综合办公部门负责会议决策事项的督办,并将督办结果及时向相关领导反馈,以利于本行工作更好地开展。

8)本行会议组织工作应同时做到以下几点:

a)明确责任,分工协作。

会议组织工作繁琐、具体,要求分工明确,落实到人,并根据各自责任,在任务有交叉时搞好协作,注意衔接点的相互配合和补位,绝不能出现推诿、扯皮,更不能出现任务遗漏。

  b)统一要求,规范管理。

应注意在会标、标志、文件等方面统一要求,规范格式。

  c)规范着装,礼貌待人。

会务工作人员服饰装束要庄重、整洁、大方,言谈举止要文明、热情、稳重。

  d)严肃纪律,文明会风。

倡导文明会风,严肃会议纪律,会前应提前进入会场,会议期间应关闭手机,领导讲话时禁止离开会场或在会场中走动,会场严禁抽烟,必要时可作为会场纪律在《会议指南》中明确提出。

6流程描述与控制要求

阶段

环节

风险点

6.1会议组织

环节名称:

草拟会议通知

适用部门:

综合办公部门;

适用岗位:

文秘岗;

职责要求:

草拟会议通知

操作规范:

根据工作安排或领导要求,由综合办公部门文秘岗草拟会议通知。

会议通知应包括以下主要内容:

1)会议时间、地点、参会人员;

2)中心议题;

3)会议其他要点,包括食宿安排、会议代表接送等。

环节名称:

审核

适用部门:

综合办公部门;

适用岗位:

主任岗;

职责要求:

审核会议任务

操作规范:

对会议通知进行审核,确定会议组织要点是否完整,并报主管领导审批。

环节名称:

审批

适用部门:

行长;

适用岗位:

主管领导;

职责要求:

审批会议任务

操作规范:

审批会议通知,并对会议筹备工作提出明确意见。

环节名称:

发布会议通知

适用部门:

综合办公部门;

适用岗位:

文秘岗;

职责要求:

发布会议通知

操作规范:

根据领导审批意见,综合办公部门文秘岗发布会议通知。

环节名称:

布置会场

适用部门:

综合办公部门;

适用岗位:

后勤服务岗;

职责要求:

布置会场

操作规范:

提前查看会场,确定是否符合会议要求,确认会议设施是否运行正常。

特别应明确会场布置是否合理,席卡摆放是否正确,及时更换会标或电子字幕。

根据需要,可在会场内适当摆放花草。

环节名称:

后勤保障

适用部门:

综合办公部门;

适用岗位:

后勤服务岗;

职责要求:

提供后勤保障

操作规范:

提前安排好食宿、报到等事项;对会议重要来宾,应提前安排好接送人员和车辆,做好后勤保障服务。

环节名称:

会务服务

适用部门:

综合办公部门;

适用岗位:

文秘岗;

职责要求:

提供会务服务

操作规范:

1)组织会议材料,并将会议资料提前送至各参会领导;

2)安排会议签到,分发会议材料,认真做好会议记录,根据会议种类详细记载决策事项。

3)会议记录包括的内容有:

a)会议召开的日期、地点和主持人姓名;

b)出席会议的人员;

c)会议议程;

d)发言要点;

e)每一决议事项的表决方式和结果等。

风险描述:

未认真履行岗位职责,大会材料准备不充分,影响会议顺利召开,导致会议的决策和部署未及时出台和落实。

风险等级:

高风险

控制措施:

加强岗责控制,提高文字综合和处理具体事务的能力。

控制部门:

综合办公部门;

控制岗位:

主任岗;

6.2会议纪要

环节名称:

整理会议纪要

适用部门:

综合办公部门;

适用岗位:

文秘岗;

职责要求:

整理会议纪要

操作规范:

对有决策事项的会议,应形成会议纪要。

会议纪要主要内容包括:

1)会议名称、时间、地点、主持人;

2)会议议题和讨论情况;

3)会议决定;

4)参加和列席人员、记录人员等。

环节名称:

审核

适用部门:

综合办公部门;

适用岗位:

主任岗;

职责要求:

审核会议纪要

操作规范:

对会议纪要进行审核,确定会议纪要内容是否完整,是否符合保密性规定,发送单位和个人是否正确。

环节名称:

审签

适用部门:

行长;

适用岗位:

主管领导;

职责要求:

会议纪要审签

操作规范:

会议纪要形成后必须由会议召集人确认无误后签发。

签发会议纪要,应确定会议纪要内容是否完整,是否符合保密性规定,发送单位和个人是否正确。

环节名称:

纪要印发

适用部门:

综合办公部门;

适用岗位:

文秘岗;

职责要求:

印发会议纪要

操作规范:

1)印制会议纪要,及时送达相关领导和机构,并存档备查。

2)一般情况下,董事会、监事会会议纪要报党委备案;行务会、行长办公会会议纪要报董事会、监事会和党委备案;党委会会议纪要随时备上级党组织检查。

6.3会议决议督办

环节名称:

会议决议督办

适用部门:

综合办公部门;

适用岗位:

督查督办岗;

职责要求:

会议决议督办

操作规范:

根据会议纪要对工作的开展情况进行督查督办,并在《会议督办登记簿》(附件)上详细登记。

会议决议督办程序详见《督办管理流程》。

风险描述:

未认真履行督办职责,会议决议事项未及时办理和漏办,造成本行决策和工作部署贯彻落实不及时,影响工作顺利推进。

风险等级:

高风险

控制措施:

加强岗责控制和督促检查,提高督办人员履职能力;对督办不力,造成不良影响的,追究相关人员责任。

控制部门:

综合办公部门;

控制岗位:

主任岗;

7检查监督

牵头检查部门

检查内容

检查频次

报告路线

检查结果利用

内部审计部门

会议组织工作的合规性、有效性。

每年一次

董事会

持续改进

8附件

附件:

《会议督办登记簿》

附件:

会议督办登记薄

序号

督办事项

责任部门

办理情况

督办意见

 

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