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关于竞聘演讲稿范文集合九篇

演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。

在现实社会中,演讲稿对我们的作用越来越大,在写之前,可以先参考范文,下面是收集整理的竞聘演讲稿9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

你们好!

首先,感谢市局党组给我们提供了这次展示自我、推销自己的舞台。

借此机会,我衷心感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心和帮助,让我得到了不断提高和成长。

今天,我怀着无比崇敬的心情参加纪检监察科纪检监察员岗位竞聘,恳请大家一如既往给予我关爱。

我演讲的内容分为三个部分:

一、个人简历情况;二、竞聘优势和条件;三、对纪检监察员的岗位认识和工作设想。

一、我的个人简要情况

我叫XXX,中共党员,XXXX年X月大学毕业后分配到了XX公司工作,期间曾任车间副机长、宣传管理员和办公室秘书等工作。

由于工作需要,在本月初抽调到了纪检监察科工作。

二、我的竞聘优势和条件

参加工作十多年来,工作中,我始终严格要求自己,加强学习,勤勉奋进,踏实工作,精益求精,在领导的关心和同事们的帮助下,使自己逐渐锻炼成长为了一名勤勉求实、公道正派的管理干部。

今天,竞聘纪检监察员岗位,我的优势和条件主要有三个方面:

第一,我认为自己具备了担任纪检监察员的政治素质。

工作中,我能始终坚持严格要求自己,不断加强党性修养,热爱企业,团结同事,为人正直,务实奉献,体现了一名党员和纪检监察管理干部应有的良好政治品质,为自己更好地做好纪检工作奠定了良好的基础。

第二,我认为自己具备了担任纪检监察员的思想素质。

一直以来,我始终奉行两条工作纪律:

一是奉行艰苦奋斗、务实奉献的精神,工作遇事不含糊,办事不拖拉,工作作风严谨、奋发上进;二是奉行严于律己、诚实守信的精神,在生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,不计较个人得失,尊敬领导,团结同事,务实奉献。

第三,我认为自己具备了担任纪检监察员的能力素质。

工作以来,我坚持勤奋学习,与时俱进,具有较好的理论和实践基础。

我曾基层单位工作过,在市公司办公室担任秘书也已有4年多时间,十多年的工作经历为我积累了丰富的管理经验和较强的能力水平。

此外,我勤于钻研,善于分析问题,具有较好的理论水平;待人热忱,乐于奉献,通过不断地学习和锻炼进步,使自己具备了一名纪检监察干部应具有的综合素质和能力水平。

三、对纪检监察员岗位认识和下步工作设想

当前,行业正处于改革的攻坚阶段、发展的关键时期,加强纪检监察工作,对规范企业生产经营、顺利完成各项工作任务,实现持续健康发展和又好又快发展具有十分重要的意义。

因此,如果我竞聘上纪检监察员的话,我将认真履行好一个纪检员的神圣职责,并从以下几个方面开展好各项工作:

一是加强学习,努力提高自己的综合素质和业务水平。

认真学习《纪检监察干部业务知识读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》和行业及市公司的各项规章制度,努力提高自身业务水平,以更好地指导和开展好各项工作。

二是认真协助部门领导抓好纪检监察和行政效能监察工作,努力为企业经济建设中心工作服务。

三是参与和协助部门拟订企业党风廉政建设责任制及有关管理规章制度,参与和组织完成对系统内的党风廉政建设目标考核工作,促进企业健康和谐发展。

四是参与和协助相关职能部门按规定对工程项目、物资采购、人事劳资、资金管理等方面的监管和检查,推进企业内部监管制度化、规范化建设,防止违法违纪事件的发生。

五是参与和协助部门领导做好群众来信来访和案件查处工作,按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当的要求拟写调查处理报告,切实做好信访和案件查处工作。

六是认真做好案件资料收集整理和部门文书、档案管理工作,努力提高纪检监察规范化管理水平。

七是遵守市公司和上级的工作纪律和其他规章制度,争当一名业务精干、公道正派的纪检监察员,努力为企业发展做出自己应有的贡献。

总之,这次竞聘无论结果如何,我都将正确对待,并虚心接受领导和同志们对我的指导和帮助,我相信,有各位领导和同志们的关心与帮助,再加上自己的不懈努力,检监察员这个岗位的。

我的演讲完了,谢谢大家!

竞聘演讲稿篇2

首先,做一个简单的自我价绍及在公司9年的工作回顾:

我今年六月满28岁,毕业于**十四中,学财务专业,

98年元月进公司,99年10月以前和处长在仓库共事,做一名仓库管理员,99年11月经同事们的推荐提升为仓库主管,在职期间,加班加点及时快速的为各柜店补充货源,仓库帐务没有出过误差,组织仓库里同事参加公司各项活动,那年还评为了先进工作者。

20xx年7月,调往营销二部**公司,任职产品主任,负责二部的货源规划及仓库管理,任职期间,仓库帐实相符一度受到公司财务领导们的表扬,及分公司仓库的称赞;

20xx年10月,调**管理中心,回到处长下面,任职定单专干,负责定单进度跟踪及整个公司的货源分配;

同年11月工业园新生产车间落成,管理中心计划搬回工业园,我打先锋,第一个回来,接总库主管的岗位,负责所有公司的产品出入,及货源分配和物流管理;

20xx年4月,从总库搬到办公楼,任职计划部定单主管,负责公司所有定货数据的整理分析,下单、追单及生产排期,督促协调,确保定单100%按时按质交付到分公司;

20xx年6月,调往****女装公司,任职设计助理,负责从开发供应到生产交付,销售数据分析等工作,并协助核心流程的编制;

20xx年3月,方总把我从**接回来,任职联合营销部北方区产品主任,负责北方区产品调研及规划,负责整个外围市场的货源配备,工作态度及责任心一度受到全国各地代理商好评;

20xx年8月,调团支部,任副主任一职,进行定单的协调管理,面料开发及采购;

以上是我简要的工作经历。

下面我谈一谈我参加计划跟单部经理竞聘的理由及个人优势:

主要有6点:

第1点:

认同公司的文化观、价值观,愿同企业共成长;

第2点:

经验丰富,进公司9年,所任职的8个岗位,包括现在的团支部主任,其工作内容、性质基本在计划跟单和产品管理范围之内,并熟知公司的核心流程及操作模式;

第3点:

有较强的工作责任心,上进心,有韧性,督促协调、执行力强;

第4点:

有团队管理实操,虽然不是很突出出色,但是注重部门各岗位各环节的工作做细、做实,我觉得这点在物控管理,生产排期方面很重要;

第5点:

有危急意识,深知学习的重要,经常总结和学习领导、同事的先进工作方法和技巧,从而提高自已的工作质量和工作效率;

第6点:

入公司9年无重大工作失误及不良作风。

几年的工作,锻炼我的同时也不断地考验着我,我承受着工作的压力,感受着工作中的苦与乐,享受着一份耕耘,一份收获的喜悦,我是热爱我现在所从事的工作的,我愿意为公司的发展更加勤奋努力地工作。

接下来是谈一谈我设想的计划跟单部的工作思路及策略:

思路:

夯实部门基础建设,提升部门凝聚力,全力调控供、产、需均衡管理;

策略有6点

第1点、疏理流程,完善机制,编制组织架构,明确各岗位职责及提升计划;

第2点、探讨作业操作标准化,实施iso9000及卓越绩效考核,不断完善,实现真正的快速反映;

第3点、建立科学的数据分析和生产排期的方法,满足营销系统的均衡需求;

第4点、建立适时、适地、适量、的原辅料控制办法,及时满足生产需求,实现生产能力最优最大化以及库存标准的合理化;

第5点、学习现代化的仓库管理办法,完善原辅料仓的管理;

第6点、培养团队精神,建立团队和谐关系,享受工作,享受生活。

最后我想说:

多年来的共同工作,在座的领导和同事对我的为人和工作能力应该是很了解的,我的工作表现大家也是有目共睹的,在过去的九年里,在领导的关怀下,在同事们的支持和无私帮助下,我的工作取得了一定的成绩,经过多年工作实践的锻炼,我已经具备了担任计划跟单部经理或是副经理一职所需的协调组织、分析决策和解决问题的综合能力,差的是相应的理论水平和沟通表达的技巧,但是在今后的工作中我一定会不断的学习,培养提升自已,加倍努力干好!

竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

首先感谢局党委,给了我这次竟聘的机会。

本人***,现年**岁,**员。

***年参加工作,曾在邮政营业、储蓄前台做营业员,***年开始做***员,有丰富的邮政工作经验。

竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竟聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创造性。

因此,我完全拥护局党委推行的这一改革举措。

一、我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三个优势:

1、有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。

2、有较强的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。

经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,能够胜任市场部工作。

3、有较好的年龄优势。

身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

二、拟聘后的工作设想如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。

1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点,切实抓好邮政各专业务、改造和优化。

充分发挥市场部主管的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、

善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。

2、提高邮政业务管理水平,确保邮政各项工作安全稳定运行。

不断增强政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈工作中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。

促进全局各项工作的顺利进行。

3、立足实际,加强电子化支局的规范化工作,要从面向支撑生产逐步向面向经营、管理和决策转变。

4、加强邮政业务、管理等各方面的综合技能,通过深层次、有重点、系统化培训,逐步培养出一支能够掌握核心技术、综合素质优良的技术队伍。

加强与各地市局业务经验的交流。

7、工作要有创新。

无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思考问题,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法,使市场部的工作充满生机和活力。

8、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和职工的监督。

各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。

谢谢大家!

竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导及同事:

大家好!

首先,我非常感谢领导给我们广大青年职工提供了这次展示个人才华,证明自我能力的机会!

此时此刻,当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。

我叫YJBYS,xx年入行,先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。

拿破仑说过:

“不想当将军的士兵不是好士兵”。

适逢这次难得的培养机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么……因为我深深地知道:

在这充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈,观念多元化,人生面临无数选择的今天,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。

一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。

另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好社领导的助手。

在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助社领导做好各项工作。

第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。

老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。

因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,使之成为我社存款的稳定来源。

万科公司老总王石说:

“市场并非很艰难,你用多一分工,就会有多一分回报”。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:

我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。

因为,客户对我社的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。

为此,我会把提高员工的素质,满足员工的合理要求,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。

多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。

管人不整人,用人不疑人。

以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。

我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。

从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们综合柜成为一支充满活力和战斗力的集体。

如果我竞聘成功,我的工作目标和具体措施是:

以社领导下达的各项目标任务为已任,争取社领导对本部门工作的重视和支持,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的积极性,有效地寻找和挖掘存款来源,从而走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

举措一:

采取散发宣传材料和填写问卷等方式,组织员工到附近居民点逐门逐户进行周密调查,从中获取大量的第一手资料,同时也为客户提供相关的金融产品和经济信息,以扩大知名度和影响力;举措二:

针对不同的目标客户,制定相应的营销策略,为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务;举措三:

要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,进行周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣传和增储的双丰收。

总之,在日常工作和生活中,要特别注意信息的收集和分析。

想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潜在客户,促使存款的快速增长。

我相信:

世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

“疾风知劲草”,我会在今后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践?

得到锻炼,经受考验。

不容置疑,在这个岗位上,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。

也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。

通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。

在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

胜固可喜,败亦无悔!

谢谢大家。

竞聘演讲稿篇5尊敬的各位居民代表、各位领导、各位同事:

大家好!

我叫王菲,女,现年龄36岁,中共党员,自考大专学历。

现任竞聘的职务是办公室主任竞聘演讲稿一职。

我竞选的口号是:

“立足新社区,为人民服务”。

我的竞选此职务有以下理由:

首先,我有10年的党龄,在过去的大小事务当中,都以一名党员的标准要求自己,身先士卒,鞠躬尽瘁,全心全意为人民服务。

积极带领社区民众践行党、国家、政府的各项措施,取得了一定的成绩,受到了领导和群众的好评。

20xx年被评为“优秀社区工作者”。

其次,我自进入社区、上岗成为一名办公室副主任竞聘演讲稿迄今已经有很多年了。

在街道城市管理科工作多年的社区工作使我累积了一定的经验,这使得我在处理各方面事务和一些突发事件时有法可循,且极富效率。

再次,由于各位领导和社区群众的信任,我一直兼职信用社主任竞聘,享受副主任的待遇。

对于此点,我十分感谢各位给我机会锻炼;同时,这也说明了:

我具有能力胜任这个光荣的工作。

在我们新社区的建设中,我必能够为社区发展出谋划策,组织一切力量将社区工作尽快推上轨道。

我也将一如既往,勤勤恳恳、兢兢业业、坚持全心全意为人民服务,以社区群众的呼声摆在第一位,以群众利益为一切工作的出发点,努力倾尽全力为居民办好事、办实事。

另外,我们城市正在创建国家级的卫生城市,我在社区一直主管这一方面的工作,对我市这项政策贯彻得法。

必将对新社区的工作有较快、较大的质的提升。

最后,如若我联社副主任竞聘演讲稿成功,我对新社区工作规划如下,再次我将对大家作一个简要的汇报:

第一:

我所竞聘的是新社区居委会主任,所以,为了团结一切力量建好新生社区,我将第一步团结好我们社区的一套服务班子,让服务人员对自己的职责和使命有清楚地认识,全心全意为人民服务。

第二:

我将以社区文化活动为中心开展一系列活动,比如:

全家总动员、邻里邻居等等,使新社区居民尽快融为一体,成为一家人;再比如:

文明周活动,为群众能生活在一个文明、友善、和谐的社区努力。

第三:

我会将提高社区的生活质量放在教务处副主任竞聘工作的第一位。

协调驻社区单位、家庭之间的关系,开辟多种渠道引入资金完善社区设施、改善社区生活环境。

第四:

与相关服务机构和有关部门协调一致,为未来工作中的合作打好基础,比如:

医疗保障中心、派出所、搬家公司等等。

各位居民代表、各位领导、各位同僚,我今天站在这里毛遂自荐,就是因为我有信心去快速适应并胜任社区主任竞聘演讲这份责任。

假设大家相信我,请为我投上一票!

竞聘演讲稿篇6尊敬的各位领导和同事们:

首先我感谢院领导给了我这次竞聘和展现自己的机会。

本人现年__周岁,____年下乡,____年入党。

81年到水科院后,从事水利自动化工作18年,99年初到监理公司工作至今。

我竞聘的岗位是监理公司副总经理。

监理公司副总经理是在总经理的直接领导下,在自己的权限范围内,实施副总经理的职责。

其职责包括以下四个方面:

协助经理推动质量管理体系标准在公司内的实施,实现质量目标任务。

协助经理组织制定各项管理规章制度,并监督其执行,不断提升公司管理水平;

深入工地监理现场,帮助解决工地管理和一些技术疑难问题;

完成分管的任务和经理交办的其它工作。

1.管理方面:

本人于02年取得全国水利工程建设总监理工程师岗位资格,同年取得高工资格。

在我所担任总监的监理部,都实行了规范化、正规化和人性化的管理,培养出了一批管理和业务的骨干。

我要求监理们做到的,自己首先做到。

再给监理人员加担子,即严格要求、大胆使用,又把关心体现在点滴之处。

我所负责过的监理部,都形成了一个团结向上、充满正气的集体,监理们不仅心情舒畅,而且在人员少、任务多,一个人当两个人用的情况下,没有叫苦叫累的,创造了一种和谐的监理环境。

多年来,监理部的正规化管理经受住了上级部门长年不断的审查。

仅06年就经受了9次检查。

如,国家审计署对××市××河右岸整治工程进行了现场检查,同时抽查了业主、监理和各施工单位的日记,对监理日记提出了特别的表扬。

认为“监理日记记录的清晰、明确,从监理日记上可以看出监理工作做的细、工作到位”。

××河右岸整治工程监理部还连续2年通过了iso__00认证外审。

多年来,我还经常为公司的发展提出一些建议,例如像创建商务部、企划部、人力资源部,以及人才培养和扩大监理范围等方面,有些已被公司采纳。

2.工作业绩:

08年是我参加监理工作的第十个年头,从事总监工作是第六个年头。

主要担任过××水库除险加固工程组长、副总监、总监;白山水库除险加固工程总监、××市××河右岸整治工程总监、××灌区节水配套工程总监、××高速公路浑沙河河道防护处理工程总监、××市××河左岸堤防加固工程总监。

仅07年,我就担任了7个项目的总监。

与此同时,我还参与了化学灌浆监理的研究,由我担任主编的《化学灌浆监理工程师手册》,被我院水工所列为《大中型病险水库除险加固工程技术研究》课题的鉴定材料之一。

审核专家的评语是“该手册填补了化学灌浆领域监理工作的空白,内容丰富、可操作性强”。

该课题于07年3月通过了由省科技厅主持的成果鉴定会,成果达到国际先进水平。

07年5月,该项目被辽宁省科学技术厅确认为省级科学技术研究成果。

我为监理公司在新的监理领域闯出了一条路。

例如新开辟的化学灌浆、大坝真空激光观测、远程电视监控和闸门集中控制、数字微波工程等监理领域,在国家没有出台质量控制标准这样困难的情况下,我敢于接受公司领导的重托,挑起这付担子,圆满地完成了公司交给我的任务。

××水库,是监理公司承担的第一个大ⅱ型水库的除险加固工程监理任务,正因为有了这样的业绩,监理公司的资质才由乙级晋升为甲级。

从事监理工作后,我三次获得“工程建设优秀工程监理奖”。

业主和当地质量监督对我们的评价是:

“你们监理部,是我们见过的最正规的监理部,像你们这么干的监理我们几乎没有见过。

有你们监理在现场,我们不去现场也放心!

”。

3、学术方面:

从事监理工作后,我在省级以上专业刊物上发表论文6篇,两次获得水科院优秀论文三等奖。

我担任主编的《水利水电工程观测、监控及电气工程监理工程师实用手册》已正式出版发行。

同时,我还主编了《化学灌浆监理工程师手册》和《水利水电工程总监理工程师实用读本》两部专著,已被“中国水利水电出版社”和“中国经济出版社”选中,出版社的评语是:

“选题符合出版范围,立意不错,适合水利水电行业需要,图书有较强实用性和应用性,作者也是具有较强自学能力和相当理论修养的。

可以报选题。

我还把工作经验做为的公司的财富积累下来。

我结合多年的监理实践和案例,写出了两篇等指导性文章,对公司全体监理人员进行了培训。

07年,我利用空闲时间,结合自己多年来从事总监工作的体会,为公司起草了一份“怎样当好一名总监”的培训材料,被公司做为培训教材。

虽然领导上并没有给我安排此项工作,但我深切的体会到,总监的素质急需提高,这直接关系到公司的发展。

做为院里唯一一名在职的现场总监,我应该主动为公司多想、多做一点工作,以完成院领导交给我们的关于加速培养总监的任务。

07年在××市质量监督站举办的由业主、监理和承包商参加的培训班上,我做了“施工质量评定表填表说明与示例”和“经理部的档案管理与移交”讲座,受到了一致好评。

几年来,我所以能取得点滴的成绩和收获,都离不开院领导和监理公司领导的信任和帮助,以及老总监们的传帮带。

1、热爱监理工作,熟悉监理现场和监理市场情况

我有做过管理工作的经历,又有10年的现场监理实践经验,还以总监身份多次参加了监理投标和答辩。

经历就是财富。

做监理工作最锻炼人的地方是在现场复杂的环境和人际关系中,如何提高你的组织能力和协调应变能力。

多年的总监实践,让我学会了既要坚持监理程序,又不能太教条。

也让我了解了监理现场和监理的生活,理解监理们工作的艰难程度,能够及时地把现场的真实情况反映给公司领导,为领导起个参谋的作用。

当下面对公司领导有看法和意见时,我还能主动去做思想工作,维护了领导的威信。

我做到了干一行、爱一行、专一行。

2、具有良好的心里素质

做监理是对一个人素质全面锻炼。

十年的现场监理经历,即提高了我的组织协调能力,同时在政治、思想、知识、能力和心里素质方面都得到了全面的锻炼和提升。

忍耐力和良好的心里素质是经过长年现场应对各种错综复杂的事件中磨练

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