我国产业结构与就业结构协调发展研究述评讲解.docx

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我国产业结构与就业结构协调发展研究述评讲解

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我国产业结构与就业结构协调发展研究述评

作者:

王庆丰,WANGQing-feng

作者单位:

中原工学院经济管理学院,河南,郑州,450007;南京航空航天大学经济与管理学院,江苏,南京210016

刊名:

华东经济管理

英文刊名:

EASTCHINAECONOMICMANAGEMENT

年,卷（期:

2010,24（7

被引用次数:

0次

参考文献（22条

1.李晓嘉.刘鹏我国产业结构调整时就业增长的影响2006（1

2.陈大红中国产业结构与就业结构的关联性研究2007（3

3.李玉凤.高长元产业结构与就业结构的协整分析2008（4

4.张义彩.闫荣国产业结构、工业化程度与地区差距的实证分析2007（1

5.孙建.周兵产业结构与就业结构相关性的sEM研究2008（11

6.周建安中国产业结构升级与就业问题的灰色关联分析2006（5

7.何德旭.姚战琪中国产业结构调整的效应、优化升级目标和政策措施2008（5

8.刘社建就业结构与产业升级协调互动探讨2005（6

9.喻桂华.张春煜中国的产业结构与就业问题2004（5

10.邬爱其.贾生华我国产业就业结构的偏差及优化2003（1

11.孙蚌珠中国工业化进程中就业的产业结构变动2005（5

12.陈桢产业结构与就业结构关系失衡的实证分析2007（10

13.冉光和.曹跃群资本投入、技术进步与就业促进2007（2

14.孟完生.关凤利吉林省就业结构优化的主要制约因素及对策2007（2

15.李江帆中国第三产业的战略地位与发展方向2004（1

16.魏作磊对第三产业发展带动我国就业的实证分析2004（3

17.蒲艳萍第三产业发展带动我国就业增长的实证分析2005（2

18.曾国平.石磊劳动力市场发育度对产业结构偏离度影响实证分析2006（10

19.叶仁荪.王光栋.王雷技术进步的就业效应与技术进步路线的选择2008（3

20.蔡眆中国劳动力市场发育与就业变化2007（7

21.周兵.徐爱东产业结构与就业结构之间的机制构建2008（7

22.李冠霖.辛红我国第三产业比重国际比较的陷阱与出路2005（2

相似文献（10条

1.期刊论文马建会.李萍广东产业结构和就业结构平衡性分析-工业技术经济2008,27（7

随着广东产业结构转变升级,外来劳动力迁入量加大,广东面临着巨大的就业压力.本文总结分析了历年来广东产业结构和就业的变动规律和特点,发现广东的就业弹性在不断上升,3次产业间的就业人员的比重仍有调整的空间,3次产业对劳动力的吸纳也在不断趋于合理化.要使广东的经济继续保持快速发展,产业结构升级的进程能够加快,就要发展能够充分开发和利用劳动力的产业,加大人力资本的投资,建设中小城市、郊区,鼓励非公经济的发展.

2.学位论文孙红芹山东省产业结构调整对就业结构的影响研究2009

产业结构调整是经济发展的必然,产业结构的变动会导致就业结构的变动及就业增长的变化,从某种意义上说,产业结构决定与之相适应的就业结构,但是就业结构的变动有时会脱离产业结构的变动,造成就业转换的滞后和就业增长的阻碍。

研究二者之间的变动关系,找出与产业结构变动相适应的就业结构,保证就业稳定增长,是一个具有现实意义的问题。

山东省拥有九千多万人口,劳动力资源极其丰富,呈现供过于求状态,就业压力巨大。

随着经济的发展,产业结构与就业结构会随之进行调整,会对就业产生极大影响。

针对这一现实问题,本文选取1980年至2006年相关经济变量的年度数据,采用定量分析为主,定性分析相结合的方法,对山东省产业结构与就业结构二十多年来的变化以及二者之间的关系、存在的问题进行了研究,并提出解决问题的思路。

全文可分为四大部分。

第一部分简单回顾了产业结构与就业结构的相关概念以及相关理论;第二部分分析了自1980年至2006年二十多年以来,山东

省产业结构与就业结构的变化情况，并对其进行了纵向和横向比较，对其各自存在的问题进行了简单分析；第三部分为研究的重点，分别从相关性、比较劳动生产率、就业弹性、产业扩张弹性和产业结构偏离度五个角度对山东省产业结构与就业结构之间的关系进行了实证研究，并得出以下结论：

山东省产业结构与就业结构之间密切相关；产业间比较劳动生产率的不同为劳动力的转移提供动力，而产业扩张弹性的不同为劳动力转移提供方向；就业弹性大小不同解释了山东省不同产业GDP增长对就业拉动效应的不同；产业结构偏离度分析证实山东省产业结构与就业结构发展的不同步性，即山东省就业结构滞后于产业结构的发展。

最后，在第三部分实证的基础上，针对山东省产业结构和就业结构存在的问题，探讨了优化山东省产业结构与就业结构的相关政策。

3.期刊论文王晓君.刘爱芝.WangXiaojun.LiuAizhi山东省产业结构与就业结构协调发展研究-山东社会科学2006,""（8促进产业结构与就业结构相协调,是实现山东省产业结构优化调整和劳动力充分就业的根本途径.从产业结构和就业结构的演变、产业结构与就业结构的平衡、产业经济增长对劳动力的吸纳能力等方面对山东省产业结构与就业结构的协调性进行分析,提出促进产业结构与就业结构协调发展的对策与建议.4.期刊论文王庆丰.WANGQingfeng我国产业结构与就业结构整体协调性测度研究-科技管理研究2009,29（11界定产业结构与就业结构协调系数并提出相应计算方法,测算1978-2006年我国产业结构与就业结构协调系数以及2006年各省协调系数.结果表明,协调系数可以从整体上了解和掌握产业结构与就业结构的均衡发展状况;改革开放以来我国产业结构与就业结构长期处于失衡状态,整体协调性较差,协调系数呈现明显的波浪性变动;从地域上看,我国产业结构与就业结构协调系数呈现东、中、西部依次降低的梯度分布状态,省际差异极为悬殊.5.学位论文李秀銮广东省产业结构与就业结构协调发展的制度保障探析——基于失业保险制度的视角2008我国正处于经济建设的高速发展时期，各地区的产业结构也正处在战略性调整的历史阶段。

随着产业结构的调整，就业结构相应地改变并成为影响产业结构调整的重要因素之一。

产业结构与就业结构是相互联系、互相制约。

配第一克拉克定律与钱纳里一塞尔奎因的多国模型实证研究表明，无论是发达国家还是发展中国家，其产业结构与就业结构的变动都表现出它们之间正相关的变动关系，即某一产业产值比例下降，该产业劳动力比例也下降；反之亦反。

然而，除产业结构外，就业结构还受体制、教育等各种因素影响。

因此就业结构的变化并不与产业结构变化完全保持一致，而且当产业结构没有按正常方式升级时，就业结构就会与产业结构发生偏差，从而造成大量的失业。

失业的存在反过来又阻碍了产业结构与就业结构的协调发展。

因此，研究具有保障失业人员基本生活和促进再就业功能的失业保险制度，使人力资源在各地区、各产业间得到更合理的配置。

通过完善该制度来促进广东产业结构与就业结构的协调发展，是我们面临的现实课题。

本文在阐述了失业保险制度的概念及其与产业结构和就业结构间的相互作用机理的基础上，通过失业保险制度的视角分析了广东产业结构与就业结构发展的非协调性，提出了失业保险制度的设计及运行不能满足广东省产业结构与就业结构协调发展状况。

围绕这几个问题，对失业保险制度模式与执行情况进行详细分析，为促进广东产业结构与就业结构的协调发展提供政策建议：

一、建立有利于广东产业结构与就业结构协调发展的失业保险制度模式、以失业保险服务与就业服务一体化平台的方式推进失业保险制度的完善：

二、通过促进失业保险制度与其他具体社会保障制度之间的协调、运用失业保险基金参与开发与产业结构相适应的就业岗位及做好流动人员的失业保险转移工作等措施来改进失业保险制度的执行力度；三、提高失业保险的管理与监督检查水平以保障产业结构与就业结构的协调发展。

6.期刊论文史丹苏北产业结构与就业结构协调发展分析-商场现代化2007,""（35苏北地区跨入21世纪以来,无论是产业结构还是就业结构都发生了显著的变化.本文以苏北产业结构与就业结构为研究对象,通过对产业结构与就业结构的发展趋势分析、产业结构与就业结构偏离度分析,提出促进产业结构与就业结构协调发展的对策与建议.7.期刊论文徐向龙.XuXianglong广东省产业结构与就业结构演进特征与互动效率研究-学术研究2009,""（5基于1978-2008年广东省和国家统计数据以及相关的定性分析,本文回顾了广东省改革开放30年产业结构与就业结构互动发展的基本状况以及广东省"双转移"战略的提出背景:

对比广东省和全国产业结构与就业结构演进升级的时间差异,分析了广东省产业结构和就业结构互动演进特征.最后,本文利用产业结构的偏离度和三次产业结构偏离数,给出了广东省产业结构和就业结构互动效率的相关分析.8.学位论文韦晓英云南产业结构与就业结构的契合度研究2009产业结构是解释经济增长的核心因素，产业结构转变是经济发展过程的重要特征和解释经济增长速度和模式的本质因素，劳动力是经济发展的最主要生产要素，产业结构的调整必然带动劳动力就业结构的变化，而产业结构与就业结构的契合度能作为反映经济发展协调性品质的要素。

就业与产业结构的合理是经济结构合理的保障，更是产出最大、效益最高的保障。

因此，实现就业与产业结构的顺利转换、调整和契合关系到经济的发展和现代化的实现。

本文通过对产业结构和就业结构相关理论的回顾以及相关概念的界定，并在此基础上以云南产业结构和就业结构为研究对象，以实证分析为主要研究方法，从云南统计局公开发布的统计数据出发，分析了云南1978-—2006年间的产业结构交动和就业结构的变迁特征，同时还采用了产业结构偏离度、就业结构变动速度、相关系数、产业就业吸纳弹性等方法，从静态和动态两方面对云南产业结构与就业结构进行契合度分析。

通过分析而知：

在云南省，无论是单个产业还是从总体产业，其结构偏离度都过高，这表明云南就业结构与产业结构很不协调，产业结构的运行质量和成熟程度较低。

为了进一步了解云南产业结构与就业结构契合度的动态特征以及偏离度过大的原因，本文采用就业结构变动速度、相关系数、产业就业吸纳弹性等相关指标来展开研究，结果表明云南就业结构变动非常缓慢，三次产业就业变化速度均低于全国水平；从三次产业产值与就业结构相关系数来看，第一、二产业就业结构与产值变动相关系数绝对值比较小，只有第三产业就业与产值相关系数比较大，说明第一、二产业产值增长对就业的影响很小，只有第三产业产值增长能带动就业增长。

从产业就业弹性来看，云南第一产业就业吸纳弹性很低并逐年下降，第二产业就业吸纳弹性先是下降后又上升，只有第三产业就业吸纳弹性相对较高并逐年上升。

那么，云南要保持什么样的产业结构与就业结构契合度才是合理的？

本文采用DEA模型对云南产业经济发展进行相对效率评价，利用DEA模型能对无效决策单元进行有效投影从而找出输入输出指标与相对有效决策单元之间的差距，从而评估出云南当前产业结构与就业结构与将要达到的工业化中期阶段水平的楣对差距，结果显示其差距非常大，按照云南目前的劳动力就业转移速度，很难解决农村剩余劳动力和隐性失业人员的就业问题，因此，在文章最后提出了通过改变农业发展模式来解决就业问题的建议主张。

9.期刊论文穆怀中.闫琳琳.MUHuai-zhong.YANLin-lin东北地区产业结构与就业结构协调度实证研究-西北人口2009,30（2本文通过对东北地区产业结构和就业结构的变动趋势及1980-2006年期间东北地区产业结构与就业结构的协调度分析,并与发达国家及地区的协调状况对比后,得出了东北地区产业结构与就业结构的协调程度低,且处于产业结构剧烈变动之后的恢复阶段的结论.在以上研究基础上,提出了促进产业结构和就业结构协调发展的相关对策.10.学位论文蒋华中国产业结构变迁中的就业结构问题研究2005本文以产业结构的变迁为主线，从产业结构与就业结构变迁的一般规律研究出发，力求从中长期发展的角度研究中国产业结构与就业结构的互动关系，对就业结构的变化进行多层次、多角度、深入系统的分析，以探索中国产业结构变迁中的就业结构的变动规律和发展趋势，以推进社会的充分就业，促进全面小康社会战略目标的实现。

论文从产业结构变迁中的就业结构变动规律开始，对产业结构与就业结构变化的各个层次进行了深入的研究，全文共分为六章：

第一章是对产业结构与就业结构演变规律及中国结构变迁特殊性的研究，也是论文的研究基础。

产业结构变化具有阶段性、递进性、区域性和梯度性的特点，产业结构与就业结构作为矛盾的统一体，产业结构是决定就业结构的关键因素，产业部门结构的变动、产业的升级与细化、产业链延伸以及产业区域分工变化都会对就业结构产生重要的影响。

长期的计划经济体制以及二元经济体制，导致中国产业结构与就业结构出现了多方面的不协调，主要表现为城乡产业结构与就业结构转变不协调、分工不足与就业岗位短缺、区域发展与区域就业不均衡、所有制结构调整与劳动力析出的必然性等四个特点。

本文后面几章的研究就主要围绕这几个特点的成因、发展趋势而展开。

第二章主要是对城乡产业结构演变中就业结构特征，问题成因及发展趋势的研究。

从发达国家和发展中国家城乡产业结构与就业结构演变情况来看

，各国的结构变化既存在共性，又存在明显的差异性。

中国城乡结构转变有自身的特殊性，需根据中国国情和时代背景，合理地引导和推动城乡结构的协调发展。

本章结合世界城乡结构的变化规律，对中国城乡就业结构变化特点进行了分析，并对其成因进行了深入、全面的剖析。

随后，以四川为典型案例，对未来中国城乡产业结构和就业结构发展趋势进行了预测，并提出了城乡产业结构和就业结构变动将要面临的主要障碍和难题。

第三章是对中国工业就业结构演变的研究。

作为国民经济发展的核心产业，工业的发展及其就业结构的变化对于整个社会就业有着十分重要的影响。

进入结构变化相对频繁的工业化中期阶段后，在未来相当长的一段时期内，结构性失业问题将是中国工业就业所要面对的主要问题。

为此，本章从发达国家工业结构与就业结构的演变规律着手，从体制改革、工业化发展阶段、行业发展与就业弹性系数变化、国有企业等多方面对当前中国工业就业结构变化特征及其问题进行了剖析。

并在此基础上，结合工业结构变化内在规律以及中国工业内外发展环境的变化，对工业部门就业的发展趋势及问题进行了研究。

第四章是对服务业就业结构的研究。

在农业就业空间缩小，工业就业增长潜力有限的条件下，服务业的发展和就业增长就显得尤为重要。

从国内外的比较分析来看，中国服务产业和就业容量偏小，内部结构也存在不协调之处。

针对这些问题，本章对服务产业结构变迁中的就业结构协调性进行了分析，在此基础上，根据经济发展态势，对服务业就业容量及结构变化趋势进行了预测，并同时指出了我国服务业产业结构和就业结构协调发展中的障碍。

第五章是对区域产业推进中的就业结构问题的研究。

文章首先对当前中国区域分工现状和弊端以及区域产业发展与劳动力供给进行了分析，在此基础上对东、中、西三大区域工业化发展阶段及产业结构变动特点进行了比较。

随后，本章对FDI对东、中、西部地区的经济发展、产业结构的影响进行了定量分析，并结合三大区域的发展态势，对各区域产业发展与就业总量、结构变化等进行了系统的分析。

第六章是在前面章节的研究基础上提出促进产业结构与就业结构协调发展的战略思路。

针对产业扩张和新兴产业发展、城乡统筹发展、经济发展市场化和全球化中的分工与协作、产业结构变迁中的劳动力素质等方面的问题，本章主要从国企改革、市场准入、政府职能转变、城镇化、社会保障、教育体系等方面提出了相应的发展思路。

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2010年10月10日