班主任量化管理细则全文_1篇（共3页）1900字.docx

班主任量化管理细则全文_1篇（共3页）1900字.docx

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班主任量化管理细则全文

　　班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，并为班主任评优评先提供依据，特制定本细则。

通过细则的量化考核，将结果同班主任津贴直接挂钩。

　　XXXX年班主任量化管理细则全文

　　一、考核办法：

　　1、在校委会指导下，由政教处、教务处、总务处具体负责考核工作。

　　2、班级考核采用得分制和扣分制相结合的方法进行。

　　3、考核采用定期检查、随机检查、学生评比、量化记分等办法进行综合评价。

　　二、考核内容

（一）、卫生工作：

（政教督查组）

　　1、每天及时打扫教室内外及寝室卫生，并做到整天清洁，如发现地上有纸屑或杂物的一次扣1分。

　　2、卫生区按时打扫，否则扣1分（以学生会检查为准）。

　　3、学校根据实际情况进行若干次检查评比，当月获卫生流动红旗者加5分。

（二）、安全教育工作：

（政教督查组）

　　1、坚持做好学生安全工作，一学期中无安全事故和意外伤害事故者每月得5分，发生事故不得分，情节严重者按上级规定处罚。

　　2、不负责的给学生批假条，造成不良影响的扣5分。

　　3、凡班级出现安全事故造成一定影响者，本学期先进班级一票否决。

　　（三）、行为规范管理（政教督查组）

　　1、值日生未坐在讲台上不能及时维持好班级纪律的扣1分（以检查为准）。

　　2、班级混乱、顶撞老师、起哄扣2分（找不到班主任处理问题的加倍）（以政教处为准）。

　　3、学生不按时进班（以铃响为准）每人扣1分（以学生会检查记录为准）。

　　4、学生仪容仪表符合《中学生日常行为规范》，否则扣1--5分。

　　5、学校查收手机、烟等违禁物品，每人次扣2--5分。

　　6、生活管理员反映的问题能及时处理，交政教处处理者，根据情况严重程度扣2--5分。

　　7、凡经政教处处理的学生，根据事件的严重程度，扣除2--10分。

　　8、凡政教处、总务处、学生会、团委记录的好坏事情，均会根据事情的大小来给予奖罚。

　　9、门卫、寝室的检查记录和班级管理结合并根据事情给予奖罚。

　　10、以上奖罚将根据市二回中奖罚条例来执行。

　　（四）、班级建设：

（教务督查组）

　　1、美文欣赏、英语天地不及时更换，每次扣1分;每日一练不能坚持，字体不规范者每次扣1分。

年级第一名加2分，第二名加1分（以教导处检查为准）。

　　2、教室、寝室布置不规范、不整洁、班级布置缺少&;三表&;各扣1分（以教导处检查为准）。

　　（五）、控辍工作：

（教务督察组）

　　1、因工作粗暴造成学生流失每人次扣2分。

　　2、因故意排斥、讽刺挖苦学生，造成流失者每人次扣2分。

　　3、因教学责任心不强，教学态度不端正，造成流失者每人次扣2分。

　　4、因乱收费造成学生流失扣2分。

　　（六）、学习及考试评价管理：

（教务督察组）

　　1、学生能认真上好自习课，发现违纪者每人次扣1分。

　　2、学生上课发现违犯课堂纪律者每人次扣1分。

　　3、抽考、期考根据平均分排名前3名各加5分、3分、1分。

　　4、参加国家、省级、市级、区级、校级各项比赛获名次的班级、个人分别给予20分、15分、10分、8分、5分的奖励。

　　5、做好学生成绩、评语的填写工作，不得由学生填写。

发现1人次扣1分。

　　（七）、财产管理：

（总务督查组）

　　1、及时关灯，不准在课间或晴天开长明灯，有一次扣除1分（以学生会、值班人员检查为准）。

　　2、爱护教室课桌、板凳、门窗、电视、教具、开关、电扇等公共财产。

凡人为损坏者，除照价赔偿外，视情节轻重扣2--5分（以总务处检查记录为准）

　　（八）、考勤工作：

（综合督察组）

　　1、按学校规定的时间签到，过时未签者视为迟到。

　　2、各种集会、例会、早（午）间操、升国旗等集会活动，班主任不能按时参加并维持好班级秩序者扣1分。

　　（九）、计划总结工作（综合督查组）

　　1、能及时制定本学期工作计划，并按时上交者3分，迟交着1分，不交者不得分。

　　2、学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交记2分，迟交记1分，不交者不得分。

　　3、其它材料上交，包括各种情况统计，学生名单等能按时上交记2分，迟交者影响工作者不得分。

　　（十）、其它：

（综合督察组）

　　1、接受学校安排的临时性工作，并按时完成。

　　2、学校根据以上各项要求，每月进行一次综合评定，根据评定结果确定月优秀班级。

　　3、对班级涌现出来的维护学校形象、提高学校声誉的重大事件，给班级奖励5分，对有损学校声誉，给学校造成损失（害）的，扣除班级积分5分。

　　注：

　　1、检查结果与当月班主任量化考核挂钩。

　　2、共设四个检查督导小组，各检查督导小组每月检查2--3次，每次以10分为基分。

每月评出各项前五名，颁发流动红旗，月末每面流动红旗兑现奖金元。

　　3、检查项目分记纪律、卫生、学习、财物四大项。

　　4、学生会、团委每天检查结果记入纪律、卫生两大项的考核评比。

　　5、领导值班检查结果纳入考核评比。

　　6、期末评出校级先进班集体，前五名分别发奖金元。