重症ICU护士工作总结范例五篇 .docx

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重症ICU护士工作总结范例五篇

　　重症ICU护士工作总结范例五篇

　　一、以优质护理服务示范工程为切入点，创新服务，全面提升服

　　务品质

　　1、今年我院被市卫生局确定为优质护理示范工程重点联系医院，护理部按照医院总体部署，制定了以夯实基础护理，提供满意服务为主题、以患者满意、政府满意、社会满意、医院满意、医护满意为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划，召开护士长动员会及全院护士誓师大会，广泛宣传发动；修订完善了《基础护理考核标准》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》，并装订成册，人手一册；确立了12个试点病房，公示分级护理的服务内涵及服务项目，引入社会评价机制，接受患者及社会监督。

　　2、以病人为中心，创新临床护理服务举措。

一是实行护士长两问安制；二是推行三前服务；三是流动护士站按照巡视三部曲主动巡视患者，让红灯不再响起；四是注重加强健康教育及与患者的沟通交流，在全院开展医患沟通情景剧表演赛及颁奖晚会；五是开展服务创新我有金点子合理化建议征集，共收集123条，并在各科室推广共享；六是开展温馨护理，创新服务，争做病人满意护士系列活动。

首先护理部发出倡议，各科室制定温馨服务用语；然后，护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查，评选病人最满意护士；最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士，全年共评选出病人最满意护士97人次。

　　3、基础护理落实到位。

一是加强护理人员培训，彻底转变服务理念，强化思想认识。

二是实行绩效考核。

制定绩效考核制度及评分细则，将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与绩效工资挂钩，并作为晋升、评优的重要条件，极大地调动了护理人员做好基础护理的积极性和自觉性。

三是流程优化，分工明确，责任到人，从而确保了基础护理落实到位，使患者得到实惠。

四是固定亲情护理日，每周一下午给住院患者集中进行卫生处置。

　　4、深化整体护理，实行护士长责任组长责任护士三级负责、分组包干制，分床到护，护士有了责任田，能够确保护士对所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。

　　5、优化服务流程，创立特色化弹性排班模式，使患者及其家属、医护人员更加满意。

　　二、以服务创新年为总抓手，创新管理，全面提升护理质量

　　1、多措并举，严把护理质量关。

推行123质控模式。

即以质量为核心，紧盯与跟进，发现问题不查清原因不放过、查清原因不采取措施不放过、采取措施落实不到位不放过；实行现场管理及阳光反馈，实行无惩罚性护理不良事件上报制，每季度召开护理质量根因分析会，让错误成为财富。

　　2、重点环节管理：

制作各种警示标识，悬挂于醒目位置，提高了安全防范意识。

　　3、安全用药管理：

除遵循用药五个正确、常规药品及急救药品

　　与物品效期卡片式交接管理以外，又制定了药品入科、上台、配制、换药等一系列关口核对的措施，并规定三个月内到期药品用蓝色标识，一个月内到期用醒目的红色标识，先期先用，既避免了浪费，又保障了安全。

　　4、护士长管理：

本着加减乘除法则，做护士长的知心朋友。

加即为护士长加油、加将，以及增加学习的机会，让护士长干劲增加；减即为护士长减压、减负，如取消或合并各种交接记录4余项，让护士长有更多的时间从事病房管理；乘即可乘之机，为护士长搭建充分施展才能的平台，如护士长管理论坛、组织各种活动、群策群力谋发展等，让护士长有成就感、价值感；除即消除顾虑、解除烦恼，支持护士长工作，鼓励护士长创新，为护士长排忧解难，让护士长大胆前行，无后顾之忧。

　　5、重点人群管理：

我院共有护士362名，其中80后护士225名，占护理人员总数的6215%，如何培养和管理这一群体，关系护理事业的发展和未来。

因此，护理部将这一群体作为管理的重点。

一是实行人性化的家长式管理。

二是有为管理模式，即积极搭建平台，展示才能，有所作为。

、成立巾帼环境美容队，利用周二下午下班后清理医院辖区绿化带垃圾，以增加主人翁意识，累计活动20余次；、成立爱心天使服务队，世界卫生日到集市义务宣传8次，到老年公寓为老人义务服务4次。

　　、成立天使文艺宣传队，利用业余时间自编自演节目，参加县总

　　工会、县妇联、卫生系统及医院等文艺汇演，均获得好评。

三是忧患意识教育：

敬岗爱业教育，珍惜现有的岗位；512护士节系列庆祝活动，如跳绳比赛、授帽宣誓等，以增加职业自豪感；80后护士，我想对你说专题心灵洗礼，形成合力；四是赏识与鞭策教育：

评优树先、配星上岗，同一平台、同一起点，机会与荣誉面前人人平等，对80后护士而言是莫大的鼓舞与鞭策。

　　三、以开卷有益读书活动为着力点，创新学习，全面提升护理技能

　　1、制定开卷有益读书活动实施方案，举行启动仪式，各科室推选出学习组长，制定学习计划、学习座右铭、学习温馨

　　提示等，每周四为固定学习日，以科室为单位组织学习，有主讲人，有课件，时间至少1小时以上，真正做到了开卷有益。

　　2、护理部组织全院性护理讲座14次，请专家讲座4次，选派护理骨干院内icu轮转学习7人次。

　　3、强化三基三严，达到人人过关，全年组织理论考试608人次，合格率100%，优良率8698%；操作考核610人次，合格率100%，优良率9837%。

　　4、按照831模式考核责任护士166人次，合格率100%。

　　5、岗前培训，职业生涯的基石。

每期皆详细制定培训计划、规范授课，严格考试，注重实效。

　　6、注重专科护理人员培养，成立了首批专科护理会诊小组、picc资质认证小组及治疗小组、静脉留置针治疗小组、静疗护士培训工作领导小组。

　　四、其它

　　1、洗衣房工作：

在院领导的支持下，改进洗涤方法，既提高了洗涤质量、减轻了被服损坏程度、大大延长了被服使用寿命，又提高了工作效率、降低了劳动强度。

　　2、保洁员管理：

修订完善了奖惩制度，奖罚分明；注重与保洁员的沟通交流，其爱院爱岗的意识不断增强。

　　3、实习生管理：

入科前进行岗前培训，制定教学计划，按照教学大纲要求，完成带教任务；2次与带教老师座谈；实习结束，认真听取护生意见，写出实习心得，与护士长及带教老师分析，查找不足，不断完善。

　　4、召开全院护士大会1次、全院住院病人及家属代表座谈会4次、全院性护理查房2次、护士长管理论坛4次、副护士长座谈会2次、护理质量分析会4次、保洁员座谈会2次；编写护理工作简报3期、护理信息4期、护理服务月报8期。

　　五、存在问题

　　1、年轻护士占护理人员总数的2/3，理论知识和技能需进一步提高。

　　2、基础护理、健康宣教有时还不到位，有待进一步加强。

　　3、出院随访需要加强。

　　4、保洁队伍不稳定，保洁人员工作欠主动，卫生还不尽人意。

　　总之，护理部在各级领导的支持和帮助下，做了一定的工作，但是，离院领导的期望和病人的需求还有一定的差距，新的一年，我们将发扬优点，改正不足，进一步做好各项工作，让领导放心，患者满意。

　　重症ICU护士工作总结范例五篇光阴似箭，日月如梭。

作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

　　2019年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实好医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

较好的完成了2019年度的工作任务。

具体情况总结如下：

一、思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；范文写作爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。

在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

　　二、专业知识、工作能力方面我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满

　　的完成了以下本职工作：

协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

　　遵守规章制度，牢记三基三严。

　　护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，工作总结我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

　　护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。

在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！

在即将迎来的2020年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

作为一名icu护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。

　　重症ICU护士工作总结范例五篇ICU工作最平凡的是为患者提供生活护理。

护士充当了一个多变

　　角色：

似子女般的照顾，似父母般的诱导，似朋友般的倾听由于ICU环境的特殊，家属不能陪伴，因此对待患者，给予关爱，给予安慰，给予家一样的温暖是每一位ICU护士天天重复的工作。

　　ICU里患者病情较重，病情的观察至关重要。

深夜，依然在病床旁，看着心电监护上数值的变化，液体的输注情况，患者的睡眠情况，每两小时的翻身拍背，做好肺部的护理，注意吸痰，保证患者的呼吸道通畅，是ICU护士应具备的一项基本技能。

　　ICU工作强度大，压力也大，跟普通病房有很大的区别。

首先随时会有抢救，紧急气管插管，面罩加压通气，医生一声令下，配合抢救，抽药推药，按压除颤，紧张的争分夺秒。

　　其次重病人集中在一起，一位抢救患者的工作强度似于三或四位病情轻的患者。

今年的三月，可为是黑色的三月，不仅重病人的压床还有心外集中手术，姐妹们全部加班，三点一线的工作着，就这样大家没有一句怨言，没有一人提出我家有事，我家宝宝生病，我太累了不能加班。

而且还主动加班让其他需要帮助的姐妹休息。

　　另外，由于封闭式的特殊医疗环境，护士扮演多种角色，所以责任感倍重。

　　这个月我的工作是主班与治疗的学习，看似轻松并不轻松，每天的拿药、退药、术前宣教、请领物品、仪器的保养与维护、仪器的消毒所有的所有都是为特护护士的工作准备着。

有人把治疗护士比作管家，我看一点也不过。

主班的工作更是不能马虎不的，这与患者最关心的问题息息相关，也是他们的敏感话题，多一分少一分都不行。

主班老师在有重病人时还会提出护理工作的重点，指导我们的工作。

　　就在这黑色的三月我们大家互相帮助、互相鼓励、互相扶持着走过了忙碌的季节。

　　重症ICU护士工作总结范例五篇半年来，我科在医院领导和护理部的关心与支持及全体护理同仁的共同努力下，坚持以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，按照2015年护理工作计划和工作目标，认真开展护理工作，并逐一按计划有条不紊地落实工作。

现将ICU上半年工作总结汇报如下：

一、加强护理质量管理，确保护理安全

　　1、每日专门安排一名负责人对全科护理质量进行监控、督导。

　　2、按科室护理人员绩效考核方案标准，每日安排白班、总班、治疗班及N3班共同参与床边交接班，检查全科病人的护理质量，并记录存在的问题，提出改进措施，做到防患于未然。

　　3、加强急救药品及仪器的管理，做到四定三及时管理。

每日安排专管人员进行检查及维护，护士长不定期进行抽查，急救物品完好率达到100%，保证了急救物品始终处于应急状态。

　　4、每半月组织全科护理人员召开一次科会，对当月护理工作中存在的问题进行总结分析，提出整改措施并追踪检查落实情况，杜绝护理事故的发生。

　　二、落实三基培训计划，提高护理人员素质

　　1、制订了2015年ICU护士培训计划。

　　2、每月组织两次业务学习及一次护理查房。

　　3、为了配合护理部，3月中旬组织全科护理人员召开第四季度护理缺陷分析讨论会。

　　4、对各级护理人员进行三基培训，每月布置相关学习内容：

包括各项规章制度，护理常规及操作培训等，月底组织进行考核，并实行奖惩。

　　5、鼓励五年以下的护士参加院内各种培训。

2月份组织科内五年以下的护士参加护理部举办的护士礼仪培训讲座；5月份组织全体护理人员参加安全培训及院感知识讲座。

　　6、5月中旬组织科内护理骨干积极参加护理部组织的操作技能培训，在6月初的操作技能考核中学员们均取得较好成绩。

　　7、不定期地邀请本科室医生给护理人员讲课，拓宽了护士的知识面，提高了护理水平，优化了护士的`素质。

　　三、加强护士继续教育，全面提升整体素质

　　1、继续鼓励科内护士参加各种学历教育。

　　2、重视专科护理人员培养。

3月中旬经护理部同意选派一名护理骨干黄鑫赴同济医院进修学习。

　　四、积极参加院内外活动，取得了一些成绩

　　1、为了配合护理部举办的庆祝512国际护士节文艺晚会，我科组织全体医护人员自编自排节目汇演，舞蹈《龙船调》在晚会节目中荣获一等奖。

　　2、配合护理部评选优秀护士。

涂佳荣获院优秀护士、顾会琴荣

　　获市优秀护士。

　　3、为了更好的支持护理部工作，我科数名护士多次参与护理部

　　的人力资源调配。

　　4、督导全科护理人员认真准备上半年护理理论考试。

　　5、配合医院积极筹备临床重点专科申报工作。

　　五、院感与消毒隔离20xx年上半年里我科重点加强了院感消毒隔离工作，指指派一

　　名年资较高的护士专职进行院感工作，两名年轻护士学习协助，每月组织全科护士进行院感理论知识的学习并考核，所有工作人云严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、病房内空气进行细菌培养，对呼吸管路等全部使用一次性的，一人一用，大大减少了院内交叉感染的发生。

　　六、社会经济效益20xx年上半年我科共收治危重病人x人，业务收入x余万元，我科作为危重症患者的中转站，大大降低了危重患者的死亡率，减少了医疗纠纷的发生，为医院创造了良好的经济效益和社会效益。

　　半年来，虽然取得了一些成绩，但是我们在工作中还存在很多不足：

在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，一些举措还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还需加强。

今后我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

　　重症ICU护士工作总结范例五篇大学毕业后，我就来参了x省人民医院的护士招聘，考上后结果被分配在了ICU工作，刚初到ICU的我身上还带着学生身上的那份青涩与稚气，对一切充满好奇又充满了恐惧，对ICU工作什么都不熟，感觉什么都陌生，再加上我以前实习从未轮转过ICU，这就进一步增加了我的工作难度，可是很快已经三个月过去了。

　　但是来到这里的每一天都过得很充实，在宽敞明亮干净整洁的环境中，ICU护理团队每天都在忙而有序的工作着，每次遇到接收新病人、抢救时，医护间的配合是那么的默契，正是这支出色的医护队伍使得一个个珍贵的生命一次次的转危为安。

这一幕幕都让我惊叹医护工作的神圣，而此时我内心是多么希望自己有丰富的专业知识与临床操作能力，能尽快成为这个优秀的团队中的一名，能捍卫脆弱的生命。

　　这里，是我人生的一次蜕变；这里，是我挥洒汗水与实现理想的沃土。

　　在这一年时间里，我亲身感受到ICU全体医护人员对病人的关心、爱护与同情心，以及什么是奉献和敬业。

作为新护士，我更感受到护士长和部分前辈护士们对我的无限关怀与帮助。

　　当我对ICU的仪器设备、专科技术与理论感到不那么陌生的时候，当我在经历接近两个月的老师带教后，我将独立上班分管病人。

　　这将意味着一个个脆弱的生命在我手上，病人身上是气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、胸管等各种管，而我身上是沉甸甸的责任。

此时，我开始怀疑我自己的翅膀是否长成，独立飞翔。

我担心烦躁、意识不

　　清的病人把身上的管道拔掉；我恐惧病人病情变化，需要抢救；我生怕遗漏自己班上的工作，而给接班的同事带来麻烦。

当我还在为这一切忧心忡忡的时候，老师们无私的帮助让我慢慢成长，步入积极充实的工作岗位。

虽然我独立分管病人，但是我感觉到老师们的眼光从没离开我和我分管的病人，我很感谢老师的放手不放眼，既能让我学着独立，也让我内心少了恐惧。

每当我遇到疑惑，老师们总在我身边并耐心地为我讲解。

　　在经历了一次又一次的艰苦历练，我已经基本具备了一个ICU护士应有的业务水平和心理素质，牢记作为一个重症室护士应有的职责，熟练掌握ICU各种日常设备的使用方法和注意事项，在常见危重病人的抢救中做到有条不紊地配合好医生，充分铭记多种危重病例的护理注意事项，真真正正地从一个新人向一个优秀重症监护护士成长。