关于纪律的问题的总结报告_3篇（共11页）6900字.docx

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关于纪律的问题的总结报告

　　关于纪律的问题的总结报告篇一

　　合下，按照支队的整体部署圆满完成了为期一个月的作风纪律整顿工作，进一步转变了干部职工的思想作风，达到了预期的目的。

现将开展为期一个月的作风纪律整顿工作总结如下：

　　一、健全组织，加强领导

　　根据《高速公路管理支队开展作风纪律整顿活动实施方案》、《总队风纪风貌督查工作制度》并结合本大队开展作风纪律整顿工作的实际，进一步加强了组织领导。

一是制定了作风纪律整顿工作实施方案。

为做到有组织、有计划、有目的开展好作风纪律整顿工作，及时制定了《作风纪律整顿工作实施方案》;二是组织干部职工召开会议，学习了总队、支队工作实施方案。

并进行了会议传达，使每位干部职工明确了开展作风纪律整顿活动的制度、措施和目标意义;三是健全了组织。

组长由钟海平、朱震担任;副组长由刘自才担任;成员由梁智、杨泳、陈彬、姜维、杨瑾组成。

下设办公室由刘自才负责。

由于健全了组织机构，使作风纪律整顿工作加强了领导，也使该项工作得到有效的开展。

　　二、强化学习，提高认识

　　为进一步加强作风纪律整顿工作，能够把作风纪律整顿工作按步骤、阶段扎实稳妥地开展好，具体开展了如下工作：

　　1、坚持学习领会，作好笔记。

为使全体干部职工能够认真学习领会好作风纪律整顿工作的重要性和必要性。

坚持队委会组织学和个人学相结合，把作风纪律的要求，内容完整地学习好，要求干部职工写好作风纪律读书笔记，并按要求把学习笔记交到了纪检员处，进一步加强了学习的自觉性。

　　2、组织作风纪律各项制度的考试。

为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考试，通过考试大家不但在思想上有了认识提高，在行动上有了明显的转变。

　　3、组织开展好作风纪律整顿工作心得体会。

为达到学习的目的，在组织学习中，大队干部职工全部通读了实施方案和总队作风纪律的督查工作制度，为了巩固学习效果，每位干部职工都写了一篇XXXX年字以上的作风纪律活动心得体会，并集中装订成册，以备检查。

　　通过各种形式的学习，进一步强化了作风纪律整顿的学习效果。

　　三、开展自查，强化整改

　　通过学习，结合各自工作的实际，开展了作风纪律的自查自纠工作，并按要求实事求是地开展有针对性的自查工作。

首先，开展了大队自身存在问题的自查工作，在自查工作中发现：

（1）组织学习方面抓的不够;

（2）工作抓大不抓小;（3）执行制度偏松。

对以上存在的三个问题，大队进行了认真的分析和整改。

　　针对以上问题，一是在学习上坚持加强自学，坚持写好读书笔记，切实把学习抓紧;二是注重工作方法，发挥干部职工爱岗敬业的精神，在工作上做到抓大还要抓细节，切实把工作做实做细;三是在制度执行上，坚持按制度办事，按制度管人，做到在制度执行上人人平等，特别在工作上做到从严从紧执行好每一项工作制度，并加强制度监督，通过以上措施使问题整改起到了明显的效果，进一步转变了干部职工的思想作风。

其次，加强了对干部职工问题的自查工作。

　　在开展干部职工自查工作中，首先组织了干部职工在会中，逐个对自己的问题进行表态发言，做到问题自查一是一，二是二，不打棍子，不扣帽子。

由于每位干部职工都能够从工作实际找根源，查问题。

并且针对自己的问题都提出了整改措施。

通过认真的自查和整改，全体干部职工思想观念明显转变，作风纪律明显加强，日常管理明显强化，实干精神明显增强。

　　关于纪律的问题的总结报告篇二

　　为深入贯彻落实十x大精神，深入贯彻科学发展观，根据中共xx纪委《关于开展纪律教育月活动的实施意见》，我局以&;增强纪律观念，转变工作作风，推进科学发展&;为主题，以&;优化发展环境，激活市场主体&;教育行动为载体，以整顿机关作风专项清理工作为切入点，开展了纪律教育月活动。

具体工作汇报如下：

　　一、主要做法

（一）统一思想认识。

为提高全体干部职工搞好纪律作风整顿的自觉性与信心，我局召开了&;纪律教育月&;活动动员大会。

局长xx同志在会上传达了中共xx纪委关于开展&;纪律教育月&;活动的实施意见，对本单位活动进行了全面安排部署，要求全体党员干部切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实，进一步统一了思想，营造了良好的活动氛围。

（二）加强组织领导。

我局对纪律教育月活动高度重视，为抓好纪律教育活动的组织落实，把纪律教育学习月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育学习月活动落到实处。

一是成立了由xx局长任组长的活动领导小组及办公室，各司其职，各负其责，分工明确。

二是按要求制定了《学习计划》和详细的《活动实施方案》，从时间到内容，从方法到步骤都做到了细化、量化。

活动日程安排科学合理，步骤详实，实施方案组织严密，为纪律教育月活动在我局保时、保质、保量、有声有色地扎实有效开展提供了保证。

三是确定重点教育范围。

我局开展纪律教育学习月活动的教育对象是全局的党员干部职工，重点是科级以上领导干部。

因此，我局有所侧重地抓了领导干部的纪律教育，以此带动全局纪律教育自上而下全面铺开，推动了教育活动的开展。

　　（三）深入开展活动。

　　一是开展理论学习。

x月x日&;x月x日，全局党员干部采取集中学和分散学相结合的方式学习了有关文件，由局领导讲课，坚决保证每天两个小时的学习时间，按照学习计划和xx纪委明确的学习内容，开展理论学习。

领导班子采取理论中心组学习会、专题学习会等形式开展学习。

教育活动中，做到了学习有笔记、体会有文章，切实提高全体党员领导干部的思想认识。

集中学习结束后，还组织党员干部参加了纪律作风廉政知识测试。

　　二是开展座谈讨论。

在学习动员的基础上，结合单位实际，开展了一次座谈讨论会，认真查找本单位存在的突出问题。

每一位党员干部在学习中都做到了结合实际将自己真正摆进去，联系实际谈认识，认真参加理论研讨活动，坚持边学习边讨论，做到了学以致用，学用结合，学用相长。

　　三是抓好学习整改。

查摆问题既是对学习动员成果的检验，又是整改建制的前提和基础。

在查摆整改这个关键阶段，我们按照充分发扬民主和&;开门&;查摆整改的要求，及时召开了纪律作风整顿专题民主生活会。

全体党员干部针对宗旨观念、进取意识、学纪学风、素质能力、工作作风、廉洁自律等方面进行面对面查摆问题，对问题的根源进行深刻讨论研究，对单位和本人工作纪律作风进行了认真地总结和反思。

并结合教育活动，对今年的工作进行了全面总结，对明年的工作进行了认真谋划。

在查摆整改阶段，切实做到了&;思想认识到位&;，充分认识做好查摆整改阶段工作的重要性。

&;查摆问题真诚&;，切实找准存在的问题。

紧紧围绕查摆出的突出问题，制定了符合实际、操作性强的整改措施，使查摆整改阶段工作健康有序开展，确保整个教育活动取得实效。

　　四是进行整改总结。

通过对照检查，针对自身存在的问题制定了整改方案，明确了整改时限。

整改方案以检查出的问题、整改措施为主要内容，限期整改到位。

在制定整改方案，落实整改措施的同时，重点完善了干部教育、干部管理、干部考勤、日常监督等制度。

　　二、取得的成效

　　为确保学习实效，我局在纪律教育月活动中坚持做到把学习教育与促进工作结合起来，将学习成果转化为工作效率、工作能力及服务质量的提高。

通过开展学习教育，取得如下成效：

（一）党员干部的党纪观念和法律意识有了明显提高。

全局党员干部通过认真学习有关文件、开展讨论和查摆整改等教育活动，不断提高自身的思想理论水平，强化了党纪观念和法制观念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力，有力促进了局机关党风政风的好转，净化了机关服务环境。

（二）工作作风进一步转变。

实际工作中，把转变工作作风，提高工作效率，推进科学发展作为纪律教育月活动的落脚点，把全心全意人民服务的根本宗旨落实到全体党员干部的实际行动中。

通过采取多种措施，狠刹机关歪风、提高机关效能。

先后制订和完善了《机关考勤制度》、《机关学习制度》、《机关工作纪律》、《机关值班制度》等多项制度，制作了物价工作目标体系和主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任书，围绕实现权力运行的动态公开，实行了主动公开和依申请公开制度。

通过建章立制，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。

促进机关行政效能不断提高，发展环境不断优化。

　　（三）廉洁自律意识进一步增强。

在工作中严格贯彻《行政执法过错责任追究制度》，《一次查实下岗制》，坚决杜绝吃、拿、卡、要等各种违法乱纪行为。

认真落实领导干部廉洁从政各项规定，严格执行&;四大纪律八项要求&;，发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，坚决反对铺张浪费，坚决制止讲排场、比阔气。

　　（四）文明创建活动进一步引向深入。

以纪律教育学习月为契机，我局举办了政纪、法纪教育活动，制定了以廉洁从政、加强自律为主要内容的首问负责制、限时办结制、责任追究制。

在价费管理、价格认证等各项业务工作中，规范文明用语，实行文明接待，坚持高标准、严要求，以快捷高效、客观科学的办事作风赢得了服务对象和当事人的一致好评，各项业务性工作优良高效，掀起了创建&;文明窗口&;的示范岗位活动高潮。

　　关于纪律的问题的总结报告篇三

　　按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局,及时召开了由全体人员参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施计划和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。

保证了我局财政工作的顺利进行。

　　在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了&;强化管理、改进作风&;的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。

要求全局上下要从实际出发，结合各股所、局属各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。

为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来学习。

　　在第一阶段，讲学习分为三步来进行，一是制定了活动实施意见，明确了此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对中、省、市、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体干部职工的工作积极性。

　　在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。

一是开展了班子包单位活动，认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。

　　在整顿中，我局针对不同的对象提出不同的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的办法。

对一般同志我们提出：

在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么?

你能尊重年轻的领导吗?

你的工作尽到岗位职责了吗等?

对同级干部之间我们提出：

你能作到相互理解和支持吗?

你有没有协调好正副职之间的工作关系等?

整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。

对查摆的问题我们严格作到&;五不&;，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。

做到既背靠背又面对面。

　　所谓&;背靠背&;，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自己存在的问题找出来;所谓&;面对面&;，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。

通过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。

针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。

　　三是每人通过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。

这些措施的提出，将有力的促进财政工作的开展。

会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。

　　第三阶段，通过认真查找，明确了下一步的努力方向。

　　在这次纪律作风整顿活动中，财政系统主要查摆出以下几方面问题：

　　1、思想解放程度不够，创新意识不强。

具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。

解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

　　2、工作效率不高，服务意识不强。

我们有些同志工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。

　　3、机关作风松弛，纪律观念不强。

个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

　　4、协调配合不够，大局观念不强

　　部门之间配合不默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。

形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。

　　通过多种形式的学习讨论，各股所、局属各单位把这些意见和建议整理后及时上报了局领导，为下一步财政工作提供了很好的决策参考。

结合整顿实际，制定本改进措施，建立了加强建设的长效机制。

努力促进财政工作，深化机关作风整顿。

　　1、严格组织生活制度，加强局领导班子建设

　　按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。

通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。

　　2、解放思想观念，抓住经济跨越式发展开展工作

　　深入学习领会党的十六大会议精神，解放思想，开拓创新，与时俱进。

抓住&;经济跨越发展年&;这一良好契机，创造性的开展工作。

广大党员干部要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识，我们每一个党员和领导干部，都要认清自己肩负的责任，尽职尽责，埋头实干。

以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作，把创新贯穿于&;新泾阳&;建设的始终。

　　在工作实践中不断提高开拓创新的能力，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，通过理性思维，寻找创新的突破口。

弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，培育新成果，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

　　3、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象

　　加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。

认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。

切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。

遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参与、封建迷信及各种赌博活动。

工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。

下乡下企业办公要做到&;三个不准&;：

不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。

要做到&;三个到位&;：

宣传到位、检查到位、落实到位。

遇突发事件必须及时向领导汇报。

　　4、强化廉政意识，树立良好的机关形象

　　按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强局机关廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系，促进机关人员的勤政、廉政、优政意识，树立良好的政府机关形象。

在办理、审核各种业务手续和组织培训工作中，不得接受相关单位和个人的宴请、馈赠，严禁各种吃、卡、拿、要现象发生。

到基层办事或执法检查，要严格坚持&;三不准&;，即：

不准在基层单位和被检查单位就餐，不准借故索要钱物，不准向任何生产经营单位推销物品。

不得用公款支付个人娱乐和吃喝费用。

严格收支审核和财务报销制度，做到先请示、后开支。

严格控制招待开支，避免客少陪多现象。

　　5、严格值班制度，确保信息畅通

　　值班人员必须按照要求坚守岗位，严守值班纪律。

未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。

值班人员应当认真履行职责，及时、准确接听电话并作好记录，按照要求及时办理好上级交办的各类事项，正确处理各种安全生产突发事件，并及时向局领导报告。

工作中做到不推、不拖、不误。

对值班期间不能坚守岗位、履行职责不认真或因为玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的，按照规定进行严肃处理。

保证紧急情况随叫随到。

　　6、严格车辆管理制度，确保人员车辆安全

　　加强对单位车辆的管理，领导干部要带头执行上级关于用车要求和局机关车辆派遣规定，坚持公事用公车、私事不用公车的有关制度要求;坚决杜绝领导干部开车现象，严禁私开公车或擅自批准单位非司机职工驾驶车辆现象，确保人员和车辆的安全。

　　通过对这次纪律作风整顿活动的学习，我局将努力实现财政工作的良好开局,建设一个全心全意为人民服务的公仆形象，打造开拓、务实、高效、廉洁的财政机关。