对党员领导干部违纪违法问题的严重性危害性的认识体会.docx
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对党员领导干部违纪违法问题的严重性危害性的认识体会
对党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性的认识体会
篇一：
违法违纪心得体会
篇一：
反腐倡廉违法违纪典型案例学习心得
民警
违法违纪典型案例心得体会
通过第一阶段的教育整顿活动的学习，对市局《关于近年来全市查处民警违法违纪典型案例
的通报》以及我局印发的典型案例材料，深刻的认识到实现队伍健康持续稳定的发展，必须
高度重视队伍建设工作，不能业务成绩上去了，民警却倒在了队伍建设上。
那么作为队伍来说，
可以从以下几点出发：
（一）不断提高对
队伍建设工作的认识。
我们必须充分认识队伍建设工作的长期性、复杂性、艰巨性，长期不
断地加强党员干部的党性教育和形势教育，帮助他们不断筑牢防腐思想防线，坚定他们理想
信念。
正确认识形势，是深入开展队伍建设的基础和前提。
对于当前的队伍建设的形势，我
们必须既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想。
（二）队伍建设必
须以科学发展观为指导。
紧紧围绕教育整顿的重大决策部署，着力解决突出问题，为队伍建
设提供坚强的政治保障。
队伍建设工作要坚持以人为本，坚决查处违纪案件。
还要增强队伍
建设的科学性，要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到惩治和
预防两手抓、两手都要硬。
真正做到教育、制度、监督并重。
不仅需要队伍在外
部环境上加强队伍建设，个人也应当加强自身建设，廉洁自律、勤政为民是党员干部应具备
的基本素质和道德准则，也是党和人民对党员干部最起码的要求。
如果一个领导干部管不住
自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威
力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。
那么如何做到廉洁
自律？
我认为，要做到廉洁自律，必须要从以下四个方面做起：
（一）要牢固树立
廉洁自律意识。
我们生活在一个商品经济时代，
利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化，导致部分党员干部的世界观、人生观、价
值观发生动摇甚至蜕变。
腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理
想信
念发生了动摇。
古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但
深层次的原因却是思想认识上出了问题。
（二）要继续发扬
艰苦奋斗的精神。
艰苦奋斗、勤俭节约，是千秋万代不落的旗臶。
动摇理想信念，必然迷失
方向；追求骄奢浮华，终将逸豫亡身。
越是经济发展，越要勤俭节约、越要艰苦奋斗。
党和
国家领导人一再告诫我们，“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的
作风”。
虽然现在条件好了，但艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。
（三）要管住自己。
人生最大的敌人就是自己。
违法违纪都有一个由小到大、由轻到重，逐步走向深渊的过程。
究其根源都是在自律上出了问题。
对党员领导干部来说，必须防微杜渐，重视小节，加强自
律，也就是管住自己。
（三）要善于接受
方方面面的监督。
作为一名党员干部，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的事业
成功与失败，领导干部本人荣辱沉浮的关键。
作为党委书记的我，更要牢固树立自觉接受监
督的意识，把党组织交给自己行使的权力臵于党纪国法的约束之下，把自己臵身于党组织和
广大群众的监督之中。
通过此次教育整顿
活动的学习，我必将在今后的工作中不断加强学习，树立好正确的世界观、人生观、价值观，
努力提高自己的工作能力和拒变防腐能力，履行好自己的职责和义务，用心想事，用心谋事，
用心干事，干成事，干好事，干实事，不辜负组织和上级的期望，为企业的健康稳定发展做
出自己应有的贡献。
篇二：
《职工违纪违规行为处分规定》学习心得
《职
工违纪违规行为处分规定》学习心得
中石化第五建设有
限公司禄登利
根据集团公司、股
份公司下发的《职工违纪违规行为处分规定》学习活动的文件，在公司的宣传、组织下，我
们认真地参加了这次公司开展《职工违纪违规行为处分规定》学习活动。
内容涉及到违反财
务以及资产管理规定、违反组织人事纪律行为、违反生产经营管理规定贪污贿赂及廉洁从业
行为、其他相关违纪违规行为等，通过这次主题教育活动，进一步增强了我的纪律意识，强
化了合规履职观念，并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重要性。
达到了开展
此次教育活动的预期目的,下面是我对这次中石化《员工违违纪违规行为处分规定》学习的体
会：
一、学习认识：
1、充分认识贯彻
落实《职工违纪违规行为处分规定》的重要意义：
“国有国法、行有行规”所有的法律法规、
制度、规定等，目的只有一个，那就是规范人们的行为，维护企业正常管理秩序，确保企业
稳健可持续发展，为企业为社会负责，为员工个人及其家庭负责。
要实现科学有效的
管理，就必规范员工行为规范，做到有规可循，违规必究。
难以想象没有制度的企业，是没
有成功的员工行为规范，是难以完成有效经营目标的。
有了好的制度规范，才能保证员工能
科学地，行之有效地执行领导者的决策。
加强对行为规范的学习﹑理解﹑掌握﹑便于在实际
工作中执行。
通过对处分规定的
学习，使我深刻的认识到了，该怎么去做工作，如何做好那些工作。
为此，本人在今后的工
作中，在处理业务时要按照业务流程和
操作程序，做到准确﹑快捷﹑高效。
同时对客户（业主）的服务要主动热情，周到，注意倾
听客户（业主）提出的意见和要求，了解客户（业主）所办业务的需求，按照客户的意愿完
成工作，但要坚持原则、依法办事。
只有认真履行工作职责和规范行为准则，只有依靠建全
的制度与优质文明的服务，才能确保公司稳建持续地发展。
2、认真学习，提高
认识，只有通过强化教育，让员工明确严格执行制度就是自我保护的道理，才能增强员工的
责任心，在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉行动，从而遏制违纪违规问题，
有效防范不良事件的发生。
在公司内不少部门，一系列的员工规范制度制度虽挂在墙上，但
没有很好的落实在行动中，系统的某些神经末梢仍处于失控状态；案件与事故的发生与制度
的执行不力、违规操作紧紧相连，每一个案件或事故的发生都伴随着有章不循、违规操作的
因果现象。
是什么造成了这么多光荣背后的横刀落马，是什么催生了那么多中规中矩下的追
名逐利？
是制度的缺失，是执行的不力，是覆盖的盲点，还是心存侥幸而最终没能坚守住那
颗不肯安于平淡的心？
二、培养和加强自
身的合规意识、责任意识和监督意识。
1.员工行为是企
业文化的重要组成部分，构成企业文化的核心要素。
如果缺失规范和约束，其运行就会迷失
方向，偏离目标，遭至败损。
坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办
事、凭行政权力办事的陋习，任何工作的开展都要以法律、法规和规章为准绳，不能动辄以
发展和拓展业务为借口，打制度办法的擦边球。
要在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法
犯罪的牢固防线。
2.本着对社会、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项规章
制度，认真履行好的职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、
必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。
通过制定和实施一系列
对制度、标准和程序，建立企业良好的员工行为规范文化，主动使自己的经营管理行为与合
规法律、规则和准则相结合、相一致的动态管理过程。
3.作为一名石化
员工，要正确处理好工作责任与个人利益的关系，只有树立正确的人生观和价值观，正确对
待个人得与失的关系，“念念有如临敌日，心心常似过桥时”，员工相互信任，同事之间的
信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉
提醒和监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监督同事
少犯或不犯错误。
三、努力方向
在今后的工作中，
把《职工违纪违规行为处分规定》真正落实到实处。
在日常生活工作中，从小事着手，从点
滴做起，从现在做起，兢兢业业干好本职工作。
1．要善于总结工作
中的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进
自己的工作上一个新水平。
2．作为石化企业的
一名员工，要从工作全局出发，坚持原则性与灵活性的统一，理顺关系，避免工作疏漏。
3．在多样、多元、
多变的社会生活面前，必然面临着各种消极影响和诱惑，要严格以规章制度来约束自已，做
到以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、
积极履行好工作职责。
要长期抓好包括本办法在内的各项规章制度的学习，坚决杜绝违纪违
规。
通过对《职工违纪
违规行为处分规定》学习，使我找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，
增强了工作纪律意识，通过对相关规定的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自
觉性有了更高的要求，积极规范行为和消除风险隐患，树立对企业转型的信心，增强维护企
业利益的责任心和使命感。
篇三：
违法违纪案件警示教育心得体会
违法
违纪案件警示教育心得体会
按市局在全局干部
中开展以范文鹏违法违纪案件为反面典型的警示教育活动，增强拒腐防变能力的要求，进一
步加强对广大党员干部的党性、党风、党纪教育，努力提高各级党员干部抵御风险和拒腐防
变的能力范文鹏违法违纪案件为各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子，作为我个人，
也从中受到了深刻的教育和警示。
思考这个典型案件，我主要从以下几个方面浅谈粗略认识。
一、干部必须树立
正确的世界观和坚定正确的理想信念。
毛泽东同志指出：
事物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部。
唯物辩证法认为外因是变化的
条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。
范文鹏走上毁灭之路是各种因素综合作
用的结果，但其中思想意识的蜕化是内因，也是主要原因。
范文鹏从一个党的高级干部堕落
为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世
界的自我改造。
他作为一名系统地接受过高等教育的领导干部，自以为学历高，文凭硬，知
识面广，阅历丰富，觉得不需要再下苦功学习了，即便学一点东西，也只是为了武装嘴巴和
用做手电照别人，理论与实际工作相脱节。
殊不知对于一个党的领导干部来说，放松思想改
造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。
“物必自腐而生虫”，这句古训富有很深
的哲理。
范文鹏的毁灭警示我们，理论上的糊涂就会导致政治上的动摇，政治上的动摇必然
失去正确的发展方向，失去健康向上的工作和生活态度，必然栽跟头。
一个民族需要一种精
神力量，一个人需要有一点崇高的理想和追求，反之就难免会被各种诱
惑所俘虏。
用反面典型警示自
己，其目的就是让人不重蹈覆辙，而最根本的就是要加强学习。
当前，我们正处在大变革、
大调整、大发展的时代，科技进步日新月异，知识更新日益加快，新情况、新问题不断出现，
对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。
面对社会的深刻变
化，我们要抓住机遇，乘势而上，切实把学习作为自己终身的任务，不断提高自己的知识积
累，不断优化自己的知识结构。
同时，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正
确的价值观、地位观和权力观，忠实地践行“三个代表”，筑牢思想上的防线，才能立于不败
之地。
二、干部必须认识
到“手中的权力是人民赋予的”，要正确运用手中的权力，要自觉接受党和人民群众的监督。
随着权力和地位越来越高，周围的赞扬和吹捧越来越多，他逐渐地不清醒了，把廉洁自律的
要求和接受监督的要求置于脑后，逐渐开始用手中的权力谋取私利，最终从一个党的高级干
部蜕化变质为人民的罪人。
古人言：
“勿以恶小
而为之，勿以善小而不为”。
一个人面对各种诱惑，最大的敌人是自己，要经得住考验，迈得
过关口，罗发玉走向自我毁灭，再次印证了这样一（更多精彩文章来自“秘书不求人”）条真
理：
权力失去监督必然导致腐败。
领导干部作为组织的一员，既有监督的权利，也有接受监
督的义务，既是监督者，又是被监督对象。
身为领导干部，应该明白这样一个道理：
自己不
论在工作上取得多大的成绩，都应首先归功于党，归功于组织，任何人离开了党的组织，离
开了领导集体，离开了人民群众的支持，终将一事无成。
我们的权力是党和人民赋予的，权
力的大小与为人民
服务的责任是密切相联的。
无论在什么岗位上掌权、用权，都要想人民群众所想，急人民群
众所急，办人民群众所需，真正做到全心全意为人民谋利益，坚定不移地维护人民群众的合
法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争，保持人民公仆的本色。
三、干部必须带头
加强廉政建设和反腐败斗争。
我们党的全部工作，
就是为人民谋利益，能不能正确对待名、权、位，是对领导干部十分现实的考验。
领导干部
只有严于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一个单位的风气树起来。
如果凌驾于组织和群
众之上，搞以权谋私、权钱交易，贪图美色，最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。
范文鹏从忽视廉洁操守，发展到以权谋私这个典型案例，值得我们每一个党员干部及公安民
警深刻总结和认真汲取。
当前党中央强调牢记“两个务必”，这是我们更加牢固地树立思
想道德防线和党纪国法防线的一个重要精神支柱。
从这个意义上讲，能不能坚持发扬艰苦奋
斗的优良作风，能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑，能不能在实践中创造性地贯彻好“三
个代表”重要思想，是每个党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。
领导干部要
以身作则，带头执行各项廉洁自律的规定，要求别人做到的，自己首先做到；不准别人做的，
自己首先不做。
同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和工作人员。
真正做到仰不愧官，俯
不愧民，在广大干部群众中树立清正廉明的良好形象。
警示教育带给我们
的思考是沉重的，留给我们的教训也是极深刻的。
在新的历史条件下，公安民警对面临的诱
惑和考验还很多，我们一定要经常打扫头脑中的灰尘，就像我们每天都要洗脸和照镜子一样，
做到警钟长鸣，拒腐防变。
篇四：
违规违纪心得体会
违规
违纪心得体会
违规违纪心得体会一：
违法违纪心得体会
通过对《全省政法系统违纪违法案例选编》及《职务犯罪服刑人员现身说法发言材料汇编》
的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示。
思考这些典型案件，他们的犯罪对社会的影响
是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。
这些政法干警腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，
导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱-惑，最后导致家破人亡、妻离子散。
只有坚定理
想信念，才能抵御一切诱-惑，因此我决心做到以下几点：
一是必须时刻提高警惕。
要以这些反面典型为镜鉴，像古人说的那样“以人为镜，可以明得
失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小
节，挡得住诱-惑。
要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。
牢记全心全意为人
民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。
二是必须要加强学习。
通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会“三个
篇二：
领导干部违纪违法典型案例警示录学习体会
《领导干部违纪违法典型案例警示录》学习体会按照集团党委的要求，认真学习了“三严三实”专题教育《领导干部违纪违法典型案例警示录》。
书中精选了党的十八大以来查处的9起领导干部违纪违法典型案件，深刻剖析其原因和教训，以警示和教育各级领导干部自觉践行“三严三实”的要求，增强纪律观念和规矩意识，改进工作作风，守住做人、处事、用权、交友的底线。
对我起到了深刻的教育和警示作用，通过深入思考，总结以下三点。
一、树立正确人生观、杜绝腐朽思想入侵
唯物辩证法认为外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。
他们走上自我毁灭之路是各种因素作用的结果，从一个党的高级干部堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想信念，放松了学习，背离了党的宗旨。
他们作为一名受党教育多年的领导干部，放松了思想改造，丧失了理想信念，失去了精神支柱，失去了灵魂。
他们的毁灭警示我们，理论上的糊涂就会导致政治上的动摇，政治上的动摇必然失去正确的航标，失去健康向上的工作作风和生活态度，必然栽跟头。
中华民族需要伟大精神力量，每个人需要有崇高的理想和人生追求，反之就难免会被各种“糖衣炮弹”打倒，人的思想观念也会发生变化。
党员干部只有树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名利、地位、权力，才能对一些重大问题保持清醒的认识和理性的态度，才能战胜形形色色的错误理论和思潮，才能让
正念占据心灵高地。
有什么样的世界观就会有什么样的人生追求，要切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题，不投机取巧、不心存侥幸、不徇私情，完善自我，反对小我，争做大我。
二、完善制度建设，健全监管机制，让权力行使在阳光下这些案例都存在制度建设不完善，监督机制不健全、体制漏洞没人管等问题。
这些教训都教育我们，要惩治和预防腐败必须要完善现代企业制度，健全企业监督机制，加强企业监督管理，确保权力在阳光下运行。
在完善制度，落实监督时要对上能约束企业领导，对下能管住基层干部和广大党员，只有这样我们的企业才可能有可持续发展，只有这样才能真正预防和保护我们企业的领导干部与广大党员及群众的根本利益。
让制度约束领导干部正确行使权力，有益于社会进步、企业发展和个人成长。
要心存敬畏。
要敬畏纪律、敬畏法律、敬畏制度、敬畏群众、敬畏社会，自觉接受各方面的监督，时刻把纪律挺在前面，按照党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求办事。
三、各级领导干部必须带头加强廉政建设和反腐败斗争领导干部只有严于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一个单位的风气树起来。
如果凌驾于组织和人民群众之上，搞以权谋私、权钱交易，用人唯亲，排斥异己，对不同意见的干部，公然打击报复，甚至擅自改变组织决定，最终会在权力金钱面前跌跤翻船。
苏荣从忽视党纪国法，发展到肆无忌惮地以权谋私，最终为党和
人民所唾弃的这个典型案例，值得我们每一个党员领导干部深刻总结和认真吸取教训。
党员与群众的差别在于，面对党旗宣过誓入了党，就意味着必须多尽一份义务。
党员干部级别越高，承担的责任就越重，要求就越严。
要守卫底线。
人生面临着各种诱惑和选择，每位党员干部必须给自己划个圈，要有边界意识，守卫好边界和底线，不触碰红线。
慎小慎初。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
要从一点一滴做起，要经起考验，做一名优秀的共产党员，做到权为民所用，利为民所谋，为广大干部群众树立清正廉洁的好形象。
篇三：
当前领导干部违法案件的特点、原因及防控对策
全省交通运输系统
纪检监察课题调研
论领导干部违纪违法案件
发生原因及防治对策
报送单位名称：
江苏润通交通工程监理咨询有限公司
撰稿人：
常熟南三环监理组
当前，反腐败斗争面临着新形势、新任务、新要求，我们一定要紧紧围绕“干部清正、政府清廉、政治清明”这一目标，坚持以科学发展观为指导，深入分析领导干部违纪违法案件的新特点、新规律及深层次的原因，提出有针对性、前瞻性和可操作性的对策。
作案主体多元化、家族化，违纪违法侵害的客体具有多样化、复杂化，违纪违法主观方面往往利用“合理化”、“合法化”的形式作掩饰，违纪违法客观方面的社会危害性具有隐蔽化、智能化，是领导干部违纪违法案件呈现的主要特点。
分析其原因有主客观二方面，主观方面：
放松自我教育，思想麻痹松懈；爱慕面子虚荣，滋生攀比心理；贪图安逸享乐，追求腐朽生活；明知故犯敛财，试图侥幸漏网。
客观方面：
干部的培养教育淡化，对干部的监督乏力，制度的落实不到位，预防工作凸显薄弱。
遏制领导干部违纪违法的对策：
一是要探索和把握腐败案件的作案规律；二是要探索和把握腐败案件的发案规律；三是要探索和把握腐败案件的破案规律；四是要探索
和把握腐败案件的防范规律，第一，建立宣传教育机制；第二，建立制度防范机制；第三，建立考核评价机制；第四，建立责任追究机制；第五，建立测评预警机制；第六，理顺监督机制，保障各监督主体充分协调发挥作用。
近年来，随着我国查办案件工作力度的不断加大，一批隐藏较深的违纪违法分子被挖了出来，受到法纪的严惩，反腐败工作取得了阶段性成果。
但是，由于体制和市场经济转轨所产生的一些负面影响，不同阶层、不同行业领域的领导干部违纪违法腐败案件仍时有发生，一些带有苗头性、倾向性和规律性特点的案件逐渐暴露出来。
如何把握近年来领导干部违纪违法腐败现象脉络，做到蛇打七寸，攻其要害，有效遏制领导干部违纪违法案件的发生，已成为各级执纪执法机关亟待解决的课题。
领导干部违纪违法的原因
人与权力、利益的结合，为什么会产生腐败？
这是因为：
其一，人的天性是有缺陷的，在一系列人区别于动物的高级心理活动中，有一根本特征，即占有和支配心理。
这是腐败产生的根源；其二，权力本身蕴含着导致腐败的因素，权力本身具有强制性、扩张性、支配性，权力的这种本性往往与人类自身的弱点联姻，从而使双方互相强化，并诱惑人们去扩张权力。
当没有外部制约或制约不力的时候，其腐败因素随时可能恶性膨胀，走向另一面；其三，高回报的利益是引发腐败的催化剂。
人类的绝大多数行为无不在追求利益的最大化，腐败行为的演变过程往往循此路径发展。
（一）主观方面
1、放松自我教育，思想麻痹松懈。
剖析领导干部违纪违法案件，纵观（来自:
WwW.CssY书业网:
对党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性的认识体会）其人生历程，不难发现，大多数领导干部在成长之初或任职之初，有着远大的理想抱负，政治思想是可靠的尚具有一定的党性观念，工作上勤奋敬业，积极努力。
但是随着政治上的进步，地位身份发生了变化，加之长时间不注重理论学习，放松自我教育。
在一些公务活动和人际交往中思想麻痹松懈。
从开始的受之有愧到习以为常，从谨慎行事到肆无忌惮，其人生观、世界观、价值观逐步偏离了正确的轨道，导致思想滑坡、人格蜕变。
拜金主义、享乐主义思想恶性膨胀，信奉“有权不用、过期作废”的哲学。
将人民交给的权力当作谋私的工具，使公共权力异化成了私有权力，一门心思想着如何利用职权多捞钱财。
2、爱慕面子虚荣，滋生攀比心理。
大凡在领导干部中有一个“领导形象”的概念，有些领导干部能把这个“形象”与党的形象紧密联系起来，而有些领导干部却把这个“形象”与个人的虚荣面子狭隘地混为一谈，往往以“看看人家”又想想自己，滋生攀比心理，造成心理天平倾斜，并从另一方面产生“武装形象”的欲望和念头，唯恐寒碜自己。
甚至奉行“一人得道，鸡犬升天”，利用权力大搞裙带关系，任人唯亲、封妻荫子，结
帮拉派，于是，着手实施“人无横财不富，马无夜草不肥”和“千里做官为求财”的人生信条。
3、贪图安逸享乐，追求腐朽生活。
有的领导干部一旦做官掌权，便贪图安逸享乐，失衡心态造成自我补偿心理，羡慕他人灯红酒绿的“气派”转而“傍大款”，与个体老板打得火热，搞权力共享、利益分享，疯狂敛财，包养情妇，认为“天老大、我老二”，目无组织、心无群众、专横跋扈，追求腐败奢侈生活。
4、明知故犯敛财，试图侥幸漏网。
在违纪违法领导干部中，多数是明知行为不轨而为之。
其中的缘由就是侥幸心理作祟，有的自以为隐蔽而忘乎所以；有的以不一定能查到自己头上自我安慰；有的以“关系网”、“保护伞”撑腰而有恃无恐；
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