市总工会年度工作总结.docx

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市总工会年度工作总结

市总工会年度工作总结

xxxx年，在中共xxxx市委和xxxx市总的正确领导下，市总工会始终坚持以科学发展观为指导，按照省总、xxxx市总工会及xxxx市委的工作布署，深入开展创业服务年，创先争优和坚持惟德乃兴、致力转型升级主题教育活动，以开拓创新、求真务实的精神认真落实各项工作，为打造中国铜都，争当县域经济科学发展排头兵奋斗目标做出积极贡献。

现将一年来工作总结如下:

一、围绕中心，多措并举，工人阶级主力军作用明显发挥

1、深入开展劳动竞赛活动。

今年，全市共有50多个单位8000余职工投入各种形式的劳动竞赛活动。

其中卫生系统开展了护士叠被技能大赛;市教育系统开展师德师风演讲竞赛;市交通系统围绕特色交通开展了特色劳动竞赛活动：

如出租车公司工会在全体出租车司机中开展“争创文明出租车”活动，市汽运公司在5月l日至10月30日期间开展客运班车“迎世博、保平安”活动，全市各驾校开展“优秀教练员”驾驶技能竞赛，公交公司在全体驾驶员中开展创“文明之星”评比活动;市公路分局工会围绕迎国检公路建设工程任务和目标，开展以“创精品工程、创示范工程”为目标的劳动竞赛活动;xxxx金山金矿开展了计算机知识竞赛、电焊工、钳工等专业技能大赛;xxxx三和金业有限公司针对停电造成的不利影响，开展了大干60天，“立足岗位建功业，加快发展做贡献”劳动竞赛，确保全年工作目标的顺利完成，仅一个月就节约成本20余万元。

2、“安康杯”竞赛活动成效明显。

全市各单位通过媒体宣传、悬挂横幅、安全检查等形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。

悬挂安全标语37条、幅，安全知识演讲、竞赛、讲座、培训7场次。

市供电公司在变电站、变检1区、线路工区、供电所、营业站、计量所各班组开展“我在工作中如何防范事故”的主题班会;xxxx金山金矿在全国第9个“安全活动月”活动中，举行千人安全活动月签名和有奖问答活动。

我市共有180个班组、5633人参加安全生产竞赛活动。

3、创新形式，真评实选，圆满完成第二届xxxx市劳动模范、“五一”劳动奖章及全国、省、xxxx市劳模的评选工作。

整个劳模评选工作实行基层推荐与市总考察相结合;基层评选与单位评选、行业评选、上级评选相结合;考察劳模的本职工作与考察劳模的各项综合现实表现相结合，将真正优秀的劳动模范评选出来。

市委、市政府于4月30日隆重表彰了来自全市各行各业的25名劳动模范和18名“五一”劳动奖章获得者。

在此基础上，推荐叶军平同志获得全国劳动模范;推荐周伟、袁振勇、祝寿龙、余良森、兰长贵、李方枚六位同志获得xxxx省劳动模范;推荐叶德明、周木财、李有泉、李阳宝、王家俊五位同志获得xxxx市劳动模范。

为了弘扬劳模精神，市总工会加大对劳模的宣传力度，在“五一”期间，市总工会分别在xxxx电视台、xxxx日报及xxxx电视台、中国铜都报宣传报道各级劳模的先进事迹，在全社会掀起学劳模、争当劳模的浓厚氛围。

同时走访慰问困难劳模，帮助解决生活、生产等问题，组织劳模体检和2位省劳模外出疗休养。

4、协助人劳局选送人员参加xxxx市首届农民工职业技能大赛。

我市代表队在此次技能大赛中表现不俗，xxxx市雄鹰建筑企业有限公司的熊汉华和程德顺在钢筋工项目中分获第一、二名;再青春造型频道的童长军获美发师项目第三名。

熊汉华还代表xxxx市参加全省农民工技能大赛。

二、健全机制，依法维权，构建和谐劳动关系

按照主动、依法、科学维权的新要求，我们健全企业民主管理制度，宣传普及法律知识，全面推进新型劳动关系和谐企业建设，在全市营造了和谐稳定的劳动关系。

1、加强企业民主管理和民主监督工作，完善了以职代会为载体的厂务公开制度，保护了职工群众的知情权、参与权，畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。

6月15日前完成了本市企事业单位建立厂务公开民主管理制度的摸底调查。

目前，全市已改制的企业和事业单位中，全面巩固和完善了职代会制度，全市有117家企业建立职代会。

2、加强职工之家建设，增强了工会组织凝聚力，创新了工会工作载体。

今年，我市涌现了一批受广大职工群众信赖的先进集体，其中市国税局机关工会被中华全国总工会授予全国模范职工小家称号;运坑金矿、畲民化工及原大茅山供电公司工会被xxxx市总工会授予模范职工之家称号。

结合创先争优活动的开展，市总工会还积极筹备在国有企业、非公企业和机关（企事业）单位中各评选10个市本级模范职工之家，6个先进基层工会，20名优秀工会工作者的评选工作。

同时大力推广职工书屋建设，满足职工文化需求。

在大茅山集团公司建立8所“职工书屋”，推荐泗洲镇“职工书屋”为全国“职工书屋”建设示范点获得成功。

截止年底，全市有各级职工书屋14所。

3、开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动，提高我市职工业余生活质量。

在“三八”期间，与市妇联联合举办了“创美丽人生展女性风采”全健排舞比赛。

此次比赛有来自乡镇、机关、企事业11个代表队近200名队员参加，充分展示了我市女职工的巾帼风采，并选派市教育局代表队赴xxxx市参加全健排舞比赛，获得了第二名的好成绩，为xxxx争得了荣誉。

从4月至8月，开展了“宝葫芦”杯有奖征文活动，收到稿件50余篇，并积极向主办方推荐。

5月，市总工会在全市行政和企事业单位中开展法律法规学习活动，并举办了《工会法》知识竞赛。

据统计，全市共有3000余职工参加了本单位组织的《工会法》知识考试，有26个代表队，52名优秀选手参加了5月18日市总工会组织的书面预赛，选出前6名单位的12位选手进行电视竞答，经过激烈的角逐，万村乡工会代表队获得桂冠。

此次活动，强化了工会干部特别是新上岗工会干部学法、懂法、用法的自觉性和责任感，提高了依法办事和依法维权的能力。

11月举办了“全国第五届健身秧歌”培训，共有20多个单位选派了代表参加培训，为xxxx年“三八”节活动做好准备。

4、4月9日至4月13日，市总工会在银城镇、花桥镇等地安排了5场“女职工保健知识讲座”，为广大女职工详细介绍了女性的生理结构、妇科常识、妇科常见疾病及如何预防等日常保健知识，400多位女职工接受了专业的保健讲座，使广大女职工提高了自我保健意识。

5、5月24日至5月28日，市总工会利用一周时间开展送法进园区、进企业活动，向职工群众宣传《工会法》、《劳动法》及安全生产知识等。

印刷宣传单、册300多份，在10多家企业集中、入户发放宣传单260余份，帮助解答法律疑问20余件，提高了职工的维权意识和法律素质。

6、协助安监等部门对我市发生的三起安全生产事故进行调查及善后处理工作，做好了死者家属的安抚和赔偿工作。

督促企业执行国家劳动安全卫生法规和标准，进一步建立健全工会劳动保护监督检查网络和监督检查员队伍。

三、六送六帮，排忧解难，党的关怀温暖困难职工

xxxx年，我们按照市委、政府和上级工会的工作部署，带着感情、带着责任、带着使命，切实转变观念，强化服务意识，扎实开展以帮扶困难职工群众为主体的“六送”活动，为全市困难职工办实事、办好事、解难事。

1、冬季送温暖。

一年来，市总工会共筹措帮扶资金54.7万元，对2442位职工进行不同形式的帮扶救助。

其中发放生活救助金32.5万元，救助476人;发放医疗救助款12.6万，救助126位患大病的职工;职业培训3.2万元，培训职工80人;筹资职工互助保险金10446元,为1741名困难职工每人赠送了一份保险;发放救灾款1.7万元，对16户因暴雨受灾家庭进行补助;筹资1万余元，对4名困难劳模和受灾劳模进行慰问。

通过关注职工切身利益，关注困难职工生产生活，使困难职工真正感受到党和政府的关心，工会组织的温暖。

同时加强了困难职工帮扶中心规范化建设，进一步完善了帮扶中心的规章制度，启用了工会电子信息触摸查询系统，健全了困难职工档案。

目前，在市困难职工帮扶中心建档的困难职工有1738户。

其中低保户849户、低保边缘户736户、意外致困户153户。

2、春季送技术、送岗位。

从2月起,市总工会组织三批共19名女工到北京和上海参加免费的SYB创业和老年人护理培训班，帮助有就业意愿的女职工实现再就业，受到广大女职工的热烈欢迎。

4月30日，与人劳局在人力资源市场举办“五一”专场招聘会，为就业困难群体实施“就业帮扶行动”，促进高校毕业生、城乡就业困难人员和外出返乡人员实现就业和再就业，确保就业形势的稳定。

3、夏季送清凉。

7月，市总工会到香屯养路队等地，看望慰问坚守在炎热高温天气下作业的养路职工，为他们送去西瓜、矿泉水、十滴水、毛巾等防暑降温慰问品，把清凉和健康送到工地第一线。

一些企业也积极开展此项活动，为在高温环境下作业的职工购买防暑降温药品和食品;对野外作业的员工，尽量错开高温时段，合理调整作业时间，避开高温对员工造成的伤害;有条件的单位为在室内工作人员安装空调，改善员工的工作条件。

4、秋季送学费。

xxxx年，经过市总工会近3个月的宣传发动，全市有68个单位和企业参与到“金秋助学”活动中来，共筹集助学金32.37万元，帮助187名贫困职工、农民工子女实现了上学梦，做到了不让一个孩子因交不起学费而辍学。

5、平时送保险。

xxxx年，市总工会职工互助保险工作自我加压，高位推动，实现三个全覆盖,即全市进入市困难职工帮扶中心档案符合条件的1741名困难职工全覆盖;已建立工会组织单位的女职工全覆盖;全市82个行政事业单位职工全覆盖。

截止12月底，全市共有17395名职工参加互助保险，完成团体保费816690元（其中女职工幸福险完成83960元，团体人身意外伤害险完成16515元，重大疾病团体险完成394830元,女职工安宁险完成172750元），完成xxxx市下达任务的314%，较xxxx年增长77%。

办理理赔案件21起，职工获赔付金16.79万元。

6、法律援助与困难职工同行。

继续实行职工法律援助工作者无偿受理各乡镇农民工和困难职工侵权案件，免费提供法律咨询和法律援助，实现职工维权”一站式”服务。

xxxx年，共受理农民工和困难职工侵权案件26起，为被侵权职工挽回经济损失36万元。

积极做好来信来访工作，给职工答疑解惑。

一年来，市总帮扶中心共接待来访171人次，调处矛盾纠纷8起，为职工挽回经济损失13万多元。

四、依法治会，加强管理，全面提升履职能力

为了适应新形势对工会工作的新要求，我们不断加强自身建设，从多方面入手，加大工会工作的规范化管理，工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。

1、认真学习贯彻省、xxxx市总工会全委（扩大）会议和市委全委（扩大）会议精神，通过学习使广大工会干部明确了工会工作目标任务，增强了做好工会工作的责任感和使命感。

及时召开了市总工会三届五次委员（扩大）会议。

回顾总结xxxx年工会各项工作，对xxxx年工作任务进行了安排布署，并表彰了先进单位和先进个人。

2、扎实抓好工会经费收缴工作。

xxxx年，市总工会加强了与财政局、地税局的沟通，加强了经费审计工作。

全市实施审验证制度的企事业单位达到87家，并对已实施“审验证”制度的企事业单位开展了工会经费审查审计，共补缴入库62684元。

据统计，全年共收缴工会经费133余万元，比上年度增长15.6%。

其中财政划拨108万余元，较xxxx年增长11.3%。

全年上解上级工会经费50余万元，较xxxx年增长15.5%，超xxxx下达任务数的6.3%。

3、加强工会干部队伍建设。

按照工会干部岗前必培训的要求，通过各种方式方法，加强对全市工会干部的教育培训。

我市共选派13位工会干部参加省、xxxx市组织的工会干部培训，并举办了一期140余人参加的基层工会干部培训班，提高了我市工会干部队伍的整体素质，强化了工会干部队伍能力建设。

4、工会基层组织进一步壮大。

按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，我们创新思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向到底”的工会组织网络。

以非公有制企业工会组建为重点，广泛深入开展宣传发动工作，采取多种方式方法，正确引导劳资双方达成共识，使业主同意成立工会组织，职工自愿加入工会组织。

xxxx年，全市新增基层工会32家，新增会员2105人，全市基层工会累计431家，会员35189人，分别较上年度增长8%和6%。

全市157家10人以上非公企业有122家建立了工会组织，占总数的78%。

5、女工工作成绩显著。

一年来，市总女职委结合自身实际，开展相关法律法规的学习和培训，提升女职工建功立业的综合素质;并坚持按照哪里有工会组织，哪里有女职工，女职工工作就开展到哪里的要求，抓好了女职委组织的建设;女工的权益也得到了最大维护。

全市新增42家企业将女工特殊权益写进集体合同或签订专项合同，从而使976名女职工的合法权益得到保障，并且还有2803名女职工在各级女工组织的宣传下，参加了职工互助保险，提升了女职工抵御风险的能力。

6、加强对外宣传力度。

1-12月，市总工会在全国、省、xxxx市工会报刊、网络上稿150篇，其中中工网上稿20篇，xxxx工人报上稿17篇，xxxx工会网95篇，超额完成xxxx市下达30篇上稿任务。

按时按量完成了工会报刊征订工作。

其中工人日报完成90份（任务数83份），xxxx工人报完成206份（任务数185份），职工法律天地完成128份（任务数105份），均超额完成xxxx市总下达的任务。

7、精神文明建设成果丰硕。

近两年来，市总工会加大了对干部职工的精神文明素养的教育，使干部群众的思想道德素质、科学文化素质和健康素质得到提升。

为充分展示近两年来市总工会精神文明建设丰硕成果，更好地发挥文明单位示范、辐射和带动作用，在成功申报第四、第五届xxxx市文明单位的基础上，xxxx年，第三次申报xxxx市文明单位。

8、老干部、老年体协、关工委等工作丰富多彩，有声有色。

对待老干部坚持“人性化服务，亲情化管理”理念，坚持以人为本,服务为先,认真落实老干部各项政治生活待遇,充分发挥老干部兴趣爱好,促进了老干部健康,使老干部队伍和谐稳定。

在关心老干部的同时，更加注重对下一代的关注，开展形式多样的关爱活动，促进机关干部职工子女健康成长。

五、科学安排、服务大局，全面完成市委、市政府的各项任务

xxxx年，我们按照市委、政府的要求，科学、合理、卓有成效地完成了各项工作任务。

1、积极做好挂乡扶村、新农村建设工作。

市总工会在接到挂点?

大乡?

大村新农村建设工作后，多次到该村指导新农村建设，并帮助解决和协调建设资金30000元。

6-7月，市总工会主要领导在汛期多次到?

大乡指导防汛工作，确保了该乡安全度过汛期;入秋后，又多次到挂点村察看防火工作，确保无火情发生。

12月开始，市总工会机关全体干部在“千名干部下基层、排忧解难促和谐”活动中，深入基层、深入群众，宣讲党的十七届五中全会精神、调查了解民情民意、解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题等工作。

下基层干部做到了每人每月与群众同吃同住同劳动5天以上。

2、扎实开展创业服务年主题活动。

按照市委、市政府的统一布署和开展创业服务年的具体要求，及时召开了动员大会进行动员布署，成立了市总工会创业服务年活动领导小组，结合工会工作实际，制定下发了《xxxx市工会系统开展创业服务年活动实施方案》，对各项工作进行具体安排，并选树了一批农民工创业、下岗职工创业和职工教育培训基地，为更多的农民工和下岗职工创业提供技术培训。

通过活动，使工会机关作风和办事效率得到提高，在工会系统中形成推动创业、服务创业的生动局面。

3、开展创优争优和坚持惟德乃兴，致力转型升级主题教育活动。

自市委创先争优和坚持惟德乃兴，致力转型升级主题教育活动活开展后，市总工会在第一时间成立领导小组，及时召开全体干部职工动员会，制定了市总机关和工会系统实施方案，对机关及基层工会组织提出切实可行的目标要求。

为提高市总机关在“两项”活动中的质量，市总工会开展“三比三查”：

即比先进典型，查自身不足;比工作方法，查工作业绩;比工作态度，查工作难点。

在学习过程中始终坚持三个结合：

即自学与集中学习相结合、日常学习与专题辅导相结合、学习内容与活动实际相结合。

在全市工会系统中开展“两项”活动则围绕“坚持惟德乃兴，致力转型升级”主题进行，以“六德三为”为载体，以创建“模范职工之家”、“先进基层工会”和争当“优秀工会工作者”、“工人先锋号”、“五一劳动奖状（奖章）为主要内容，努力建设为民、务实、清廉、高效的工会组织，争做“职工满意的工会干部”和“职工满意的职工之家”。

根据市总实际开展了“送清凉”、“金秋助学”、慰问受灾户、开展“六德三为”专题讨论和“我为xxxx发展献计策”等活动。

在做好自身活动的同时，积极指导示范点自来水公司和?

大村创先争优活动的开展。

4、高度重视党报党刊发行工作。

市总工会把党报党刊的发行工作作为一项政治任务，安排专门经费确保党报党刊的征订，在发行会议召开的当天就按量完成了党报党刊的征订工作。

5、综治、计生等工作扎实稳定。

xxxx年，我会将综合治理和计划生育工作纳入了重要议事日程，始终坚持“一把手”亲自抓、负总责，在评先评模中实行综合治理、计划生育“一票否决”制。

市总机关实现了“六无”目标：

既干部职工无违纪、无火灾、无交通事故、无盗窃、无泄密和无政策外生育行为的发生。