三严三实先进典型事迹材料派出所所长与三严三实先进典型事迹材料汇编.docx

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三严三实先进典型事迹材料派出所所长与三严三实先进典型事迹材料汇编

“三严三实”先进典型事迹材料（派出所所长）与“三严三实”先进典型事迹材料汇编

“三严三实”先进典型事迹材料（派出所所长）

葛XX,男,1966年出生,中共党员,1988年参加公安工作,现任泗县公安局草沟派出所所长,该同志讲党性、讲原则,作风务实,开拓创新,廉洁从政。

从警27年来,葛XX同志始终把维护和保障人民群众利益作为公安工作的根本宗旨,忠诚履职、任劳任怨,在平凡的岗位上,以强烈的事业心和责任感,维护公平、彰显正义、为人民群众做了大量的好事实事,生动诠释了“立警为公、执法为民”的深刻内涵,充分展示了新时期人民警察无私奉献的精神风貌,赢得了辖区内人民群众的广泛赞誉。

参加工作以来，葛XX同志先后多次荣立个人三等功，20**年度被评为“全省优秀人民警察”，20**年被公安部表彰为“全国追逃先进个人”，被XX市委评为“优秀共产党员”,“人民满意民警”，被县政府多次评为“优秀公务员”，被局评为“绩效考核先进个人”等多种荣誉。

在他的带领下,派出所面貌焕然一新,派出所的硬件和软件建设得到了长足的发展,便民服务得到了新的提高,治安环境得到了明显好转,整体形象得到了全面提升,为确保一方平安,切实做到了保驾护航的作用。

—、牢记职责,扎扎实实打基础

20**年,因为工作出色,被调到草沟派出所任所长,面对一个困难大、矛盾多、辖区人员比较复杂的地方，他没有退避三舍,而是迎难而上,把上级党组织的重托牢记在心,一心铺在工作上。

面对复杂的社会环境,大量的警务工作,他不怕担风险,不怕栽跟头,一有时间有下村入户,访民情、听民意,通过调查研究,为实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,他总结出一套行之有效,针对性强的工作思路。

从学好法规、执法公平,办好实事入手,通过全所干警及全镇广大干群的共同努力。

20**年以来,草沟派出所各项工作取得了突出的成绩,特别是四项建设以来,他抓住这个有利的契机,按照上级的具体部署,工作上高标准,严要求,从基础入手,从实战出发,克服了大量困难做实事。

现在社会稳定了,老百姓乐了,人民安居乐业。

在上级的多次检查考核评比中,均受到高度赞扬。

人民满意率也达到了99%。

积极响应县、镇两级党委、政府工作部署，严格落实工作责任和工作措施，打好秸秆禁烧攻坚战。

在历年秸秆禁烧工作中葛XX同志积极作为、勇于担当，工作立足点高，大局意识强。

工作中不仅身先士卒，模范带头，还积极为党委、政府出谋划策，体现了出了高度的政治敏锐度和工作敏捷度，赢得广大干群一致好评。

县委、县政府主要领导同志在巡查工作中对葛XX同志的工作给予了高度评价和赞扬。

县委副书记胡兴无同志要求全体民警，特别是中层干警，要向葛XX同志学习，切实履职尽责，全面打赢“秸秆禁烧”这场硬仗。

二、作风过硬,廉政公平打头阵

任草沟派出所所长后,葛XX同志坚持建设高质量的派出所工作和高素质的派出所民警（辅警）队伍,带领全所民警（辅警）深入开展执法作风整顿和警风评议工作,定期向群众代表汇报工作,增强从严治警透明度,不断强化政风、行风、作风建设,有效改进了民警的思想作风和工作作风。

一是在全所范围内积极开展廉政文化建设,组织民警学业务、学理论、学政策,以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”,广泛采取看教育片、开座谈会的形式,用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线,营造一个良好的廉政氛围。

二是坚持案件监管制度不放松。

为防止干警出现不作为、乱作为的现象,所里推行“谁办案、谁负责,谁把关、谁负责,谁审批、谁负责”的案件监督制度,同时要求做到受案与当事人透明,侦查与相关单位透明,终结与社会群众透明,确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。

20**年以来,该所办理的案件没有一起被当事人投诉的。

在处理一些案件中,也有说情的,送礼的,葛XX总是晓之以理,动之以情。

让对方了解走正路才是社会稳定的决定因素。

他通过自己的实际行动给全所民警扎实的上了一堂廉政课。

干警的廉政意识普遍增强,执法行为得到规范,防腐拒变能力大为提高,以前办“关系案”、“人情案”的现象没有了,因为人们都知道,这些东西在葛所长这里行不通。

20**年,该所处理一起故意伤害案件时,嫌疑人亲属多次托人找葛XX说情,只要能减轻处罚,花几万块钱也行,甚至找到了他的爱人,但他坚持依法办案,使嫌疑人被依法判刑。

耳濡目染,该所队伍的纯洁性得到有效保证,队伍的廉正文化得到了初步建立,叫响了“立警为公,执法为民”的口号。

三、心系群众,殚精竭虑保平安

作为党员干部,葛XX同志时刻把群众的利益放在上,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,积极主动地为群众做好事,办实事,排忧解难。

他说:

“群众的事儿再小也是大事,”他是这样说的,也是这样做的。

上任之初,辖区盗窃犯罪活动比较多,看到一个个受害人焦急的目光,想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景,葛XX同志心急如焚,感到责任重大,为了尽快改变这一局面,首先,他要求社区民警发布预警通知,在案件高发居民区内进行广泛宣传,提高居民的防范意识,其次,加强重点部位的巡逻力度。

根据案件的特点、规律制定措施。

对重点村所,路段设观察员。

掌握外来可疑人员的动向,加大对辖区内重点人员的监督。

活动开展以来,直接抓获违法嫌疑人18人,协破案件21起,及早发现并处置苗头事件,上访事件10余起。

他总是亲自参与组织蹲点守侯任务,带领民警一守就是半夜,而第二天按时上班。

自此盗窃案件明显下降,群众安全感明显增强,受到了辖区群众的一致好评。

四、严于律己,甘守清贫品质高

葛XX常讲,当领导就是要早来点,晚走点,多想点,多干点,这是最起码的要求。

他这样要求别人,更注重带头要求自己。

当所长5年来,他每天到岗最早,下班最晚。

从未因为职务的升迁而放松对自己的要求。

在任所长的这几年里,他大部分时间不是在单位,就是在一线,工作起来有时很晚才回家。

多年来,他几乎没休过节假日,没给孩子开过一次家长会,而陪爱人,父母的时间少之又少。

长时间的超负荷工作,无规律的饮食休息,使葛XX同志的肠胃功能下降,,医生建议住院治疗,他执意不肯,怕影响三基工作,他打了一瓶点滴就又开始忙碌了。

身不正,不足以服;言不诚,不足以动。

而葛XX同志的十几年的基层工作经历告诉我们,他不仅在同各类违法犯罪斗争中是强者,在糖衣炮弹面前他同样是强者。

他以自己对公安工作的满腔热忱和无私奉献,不辱使命、不负重托,体现出敢啃“硬骨头”的工作作风和顽强的毅力,始终冲在公安工作的最前线,一如既往地奉献着自己的青春……

“三严三实”先进典型事迹材料

XX,男,1964年11月出生,大学本科学历,中共党员,安徽XX人,安徽省第十二届人大代表,现任XX三中党支部书记、校长。

先后荣获优秀共产党员、XX市“十佳”校长、XX市教育系统先进工作者、安徽省电化教育先进个人、安徽省人防工作先进个人等称号。

XX校长在生活中踏实做人，做人上严以律己，工作上求实创新，是XX干部队伍中落实“三严三实”精神的典型代表。

一、严以修身，踏实做人，在生活上关心爱护同志。

XX校长严以修身，踏实做事，自担任校长以来，一直奉行“老老实实做人，踏踏实实做事”的原则，要求老师做到的他首先做到，要求老师不做的他从来不做。

以校为家，踏踏实实做好学校的每一件事，学校的发展大计、教学管理、后勤保障、教研教改、学生管理、校园环境治理等都要督促指导，每天的工作日程都满满的，从他一天的作息时间（早上6：

20到校，中午12:

10离校，下午2:

10到校，晚上11:

00离校）就可以看出。

节假日和寒暑假，更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着党员本色。

20**年暑假夜晚带病在校值班，颈椎压迫脑神经，晕倒在办公室，无法动弹，保卫科长发现后背负医院抢救，住院一周方才出院。

XX校长踏实做人，他的无私奉献、为人师表的品质在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。

他一直真心关心教师，真情对待教师，时刻不忘考虑老师的困难、教师的需求，为教师排忧解难，使教师感到温暖。

他在三中提出了“节日温暖”常态化和领导班子捐助经常化的活动：

端午节——青年教师发展基金，中秋节——困难教师补助金，春节——离退休教师慰问金，冬天——“情满校园”爱心捐助（领导班子捐钱购买冬天衣物给贫困生）。

这些活动XX校长都是带头捐款，亲自看望、发放，让教师和学生感受到学校的温暖。

XX校长不但在生活上关心教师、关爱学生，还特别注重教师自身素质的提高和业务水平的提升，在教师队伍建设和教职工成长方面，十分舍得投入，亲自制定教师培养计划，除加强校本培训外，还采取“走出去，请进来”的方式，带领教师加强学习，提高自己，每年为教师进修、继续教育等支出大约几十万元。

如今XX三中教师本科以上学历100%，研究生学历占10%，学历达标全县第一。

二、严以律己，率先垂范，在做人上保持党员的优秀品格。

XX校长能够按照“三严”的要求，按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。

外出开会、办事注重节俭；办公室接待用的茶叶等都是自己从家里带来的；朋友、亲属来访都是自掏腰包接待。

XX校长始终保持共产党员的优秀本色，在利益和荣誉面前自觉向后退，在工作和责任面前自觉向前冲。

庄校长常把本可以属于自己的荣誉让给一线教师，20**年全国优秀教师荣誉给了丁敬武老师，20**年安徽省模范教师荣誉给了王洪利老师，20**年全国优秀教师荣誉给了陈晓磊老师。

在生活中，严以律己，与人为善，坦诚相待，经常和老师交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和老师们建立了深厚的感情和友谊，确保了学校工作的不断进步。

此外，对上级领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意接收，认真完成，表现出一名优秀共产党员的先进性。

三、求实创新，忠诚党的事业，在工作中体现共产党员的先进性。

一名好校长要以实际行动展示一名优秀共产党应具备的思想觉悟和优秀品质。

几年来，庄校长在狠抓硬件达标、改善办学条件的同时，特别重视教学软件的创新与开发，具体阐释了“谋事要实”的精髓。

一是审时度势，确立特色办学理念，形成了“办学要突出特色，办学要办出个性”的共识，以特色促名校工程，打造特色鲜明的个性化管理名片。

根据XX三中生源质量参差不齐的特点，创造性提出并实施构建文化班与特长班双轨并行的“双轨制”办学模式。

“双轨制”办学模式契合了国家高中多样化发展的新要求，把XX三中带入了快速发展的新轨道。

学校的励志班、英才班已成为响誉全县的精品班，特长班已成为全市的亮点。

二是制度管理的“逆向”理念。

庄校长认为规章制度不是为了限制教师、窒息教师，而是为了将他们人性中最华彩、最绚丽的潜质释放出来，唤醒教师内在的创造激情，着力打造责任文化，用制度增强教师的责任感，培养教师的紧迫感、危机感、成就感、归属感，营造了“风正、气顺、心齐、劲足”的良好氛围。

三是“名师促名校”的理念。

XX校长认为名师具有品牌效应、引导效应、示范效应、凝聚效应和潜在的激励效应。

把人本理念发挥到极致，同时开展“全员培训”、“全员读书”、“全员竞赛”活动，搭建舞台，锻造名师。

鼓励教师制订“成才、成名、成家”奋斗计划。

通过“走出去，请进来”的方式，向名校名师汲取营养。

四是“注重过程、注重细节”的管理理念。

学校在教师管理中要求努力做到“五多五少”：

多一点务实，少一分名利；多一点精细，少一分粗糙；多一点境界，少一分庸俗；多一分宽容，少一分争斗；多一点淡定，少一分浮躁。

在常规管理上坚持每周定时定点检查“教学案”；间周一次班级协调会；每周一次集体备课；上课实行“教学案一体化”，教研实行“日常教研课堂化”。

学生管理实行“学生出入证件化”，实行值日小组负责制。

常规管理要求严，抓得实，效果好。

在XX校长办学理念的指引下，扎实创新的管理下，XX三中的社会美誉度逐年提高，已经成为XX市小有名气的学校。

四、厚德自强育桃李，追求卓越铸辉煌。

自20**年XX校长调入XX三中以来，三中的教育教学质量逐年提高，应届文化本科上线人数由20**年的62人攀升到现在的427人，艺术本科上线人数每年均在200—300人，年年超额完成县教体局下达的本科升学任务，学校连续五年受到市、县教育局的表彰奖励。

20**年，三中学生在数学、物理、化学、生物、作文、英语新概念作文等学科竞赛或奥赛中有200人以上获得全国、省、市、县等奖项，其中付琳同学荣获新概念作文大赛全国一等奖，为XX市乃至全省赢得荣誉。

20**年中考，三中考生962人，中考600分以上521人，600分以上优生占比率54.2%，全县第一。

20**高考，应届文化本科超额完成教体局任务，完成率117.4%，全县第一！

应届文化一本超额完成教体局任务，完成率124.5%，全县第一！

文科应届一本人数占全县一半，前三名三中占2人!

20**年度学校先后荣获“安徽省防震减灾科普示范学校”，中国青少年发展服务中心授予“全国中学生数理化学科能力展示活动优秀组织奖”，中国教育学会中学语文教学专业委员会授予“全国作文教学先进单位”，第十七届全国新概念作文大赛“组织推荐奖”，被XX市教育局评为20**年高考“本科达线成绩突出学校”、“进步幅度较大的学校”、“艺体本科双达线成绩突出学校”、“示范高中考核评比先进学校”等荣誉称号。