三多选题.docx

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三多选题

三、多选题

三、多选题（每题1分）

1.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因（ABCD）等不同而受歧视

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰

2.劳动合同包括（ABC）几种类型

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.口头用工协议

3.国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持的方针是（ABC）

A.劳动者自主择业

B.市场调节就业

C.政府促进就业

D.企业拓宽岗位

4.以下哪项类型的毕业生可以申请办理报到证（AC）

A.国家计划内招收的科研院所培养的毕业生

B.全日制成人高校毕业生

C.国家计划内招收的普通高校结业生

D.在职人员攻读硕士学位的毕业生

5.劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系（ABCD）

A.在试用期间被证明不符合录用条件

B.严重违反用人单位的规章制度

C.严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提示，拒不改正的

6.非全日制用工有哪些注意点（ACD）

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

C.非全日制用工双方当事人可以任何一方都可以随时通知对方终止用工

D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

7.与用人单位签约时应注意的问题是（ABCD）

8.

A.详细了解用人单位的情况

B.明确签约工作年限和待遇

C.慎重审核、签署签约补充条款和补充协议

D.了解签约单位的地方主管部门对户档接受的特殊规定

9.从事职业中介活动应当遵循的原则是（ABCD）

A.合法

B.诚实信用

C.公平

10.

11.对困难高校毕业生的就业援助有（ABD）

A.对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴

B.各机关考录公务员，事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费

C.学校一手包办分配工作

D.实施一对一职业指导

12.高校毕业生自主创业，享受的优惠政策有（ABC）

A.小额担保贷款和贴息支持

B.免收有关行政事业性收费

C.免收培训补贴

D.免费租赁办公场所

13.直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指（ABCD）

A.保险福利

B.劳动报酬

C.工作时间、休息假日、劳动安全卫生

D.职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理

14.以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的（ABC）

A.用工之日起签订

B.用工之日起一个月内订立书面劳动合同

C.在用工前

D.双方协商的任意时间

15.各级人民政府建立健全就业援助制度，通过哪些办法途径，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助（ABCD）

A.税费减免

B.贷款贴息

C.社会保险补贴

D.公益性岗位安置

16.国家实施积极的就业政策，坚持的方针是（ABC）

A.劳动者的自主择业

B.政府促进就业

C.法律规范就业

D.市场调节就业

17.西部计划坚持的实施理念是（AD）

A.谁用人、谁受益、谁负责

B.奉献、友爱

C.互助、进步

D.培养与使用并重

18.大学生志愿服务西部计划的主题口号是（ABD）

A.到西部去

B.到基层去

C.到农村去

D.到祖国最需要的地方去

19.国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校应届毕业生”包括（ABCD）

A.中央部门和地方所属全日制普通高等学校

B.民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本科（含高职）

C.研究生

D.第二学位学士应届毕业生

20.毕业生以灵活方式就业的，须提供用人单位用工证明，一下（以下）哪些是用工证明的必备要素（ABC）

A.用人单位公章

B.用人单位联系电话

C.毕业生本人签名

D.学校就业指导中心盖章

21.毕业后不知道自己的档案在哪里，以下哪些手续不能办理（ABCD）

A.考研、考公务员政审

B.初级职称评定

C.单位入职手续办理

D.转正定级或与干部身份认定

22.劳动合同应当具备的条款有（ABCD）

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.社会保险

D.工作内容与工作时间

23.《就业报到证》的功能有（ABCD）

A.普通高校毕业生身份证明

B.到接收单位报到的凭证

C.办理人事档案转递的凭证

D.户口迁移手续的凭证

24.高校毕业生应征入伍服兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受（ABCD）

A.优先选拔使用

B.考学升学优惠

C.补偿学费或代偿国家助学贷款

D.优先复员

25.下列有关就业困难人员的说法，正确的有（AC）

A.因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业

B.自己本身不愿意就业

C.连续失业一定时间仍未实现就业的人员

D.创业人员

26.用人单位应当履行下列哪些义务（ABCD）

A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费，绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

C.对于连续用工的，实行正常的工资调整机制

D.安排继续升学、出国深造

27.毕业生求职开始之前一般需要做的准备工作是（ABCD）

A.制作个人简历

B.查询招聘信息

C.明确求职意向

D.学习求职礼仪

28.办理托管户口和档案的报到手续时，需要准备的材料有（ABCD）

A.《就业报到证》原件及复印件

B.《户口迁移证》

C.《毕业生户口档案托管申请表》

D.《毕业生户口档案托管合同》

29.订立劳动合同，应当遵循的原则是（ABCD）

A.合法公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

30.属于社会保险的内容有（ABCD）

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.工伤保险

31.创业“三位一体”是（ABC）

A.政策扶持

B.创业培训

C.创业服务

D.就业倍增

32.用人单位不得解除劳动合同的条件是（ABCD）

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行岗前职业健康检查，或疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的

B.在本单位患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的

C.在本单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄不足五年的

D.女职工在孕期、产假、哺乳期的

33.劳务派遣一般是在（BCD）几种工作岗位上实施

A.重要性岗位

B.临时性岗位

C.辅助性岗位

D.替代性岗位

34.高校毕业生参军入伍可以直接办理户口迁移的材料有（AB）

A.就业报到证

B.户口准迁证

C.结婚证

D.房产证

35.毕业生离校后户口迁移证留在身边，一直未落户的，不能办理一下哪些事项（ABCD）

A.结婚

B.出国办护照

C.购房申请贷款

D.办理就业证缴纳社保

36.毕业生一般可以从哪些渠道获得就业信息（ABCD）

A.网站

B.现场招聘会

C.报纸、电视等媒体

D.熟人推荐

37.求职补贴政策规定，在毕业年度内有就业意愿并积极求职的，以下哪类学生可以享受补贴：

（AB）

A.享受城乡居民最低生活保障家庭的驻邕高校毕业生。

B.持残疾人证的广西区内普通高等教育全日制毕业生。

C.所有毕业生

D.少数民族学生

38.毕业生的档案材料包括:

（ABCD）

A.毕业生登记表

B.高校成绩单

C.体检表、在校期间奖惩情况

D.报到证

39.《广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿办法》规定适用于以下哪类人员：

（ABCD）

A.全区普通高等学校中全日制本专科生（含高职）

B.研究生

C.第二学士学位应届毕业生

D.成人高校招收的全日制普通本专科应届毕业生。

40.就业协议书是以下有关事项的重要依据。

（ABC）

A.高校进行毕业生就业管理

B.编制就业方案

C.毕业生办理就业落户手续

D.毕业生办理毕业证

41.就业协议书一经以下哪个部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。

（ABC）

A.毕业生

B.用人单位

C.高校

D.教育厅

42.就业协议书一式三份，分别由哪些部门各执一份。

（ABC）

A.毕业生

B.用人单位

C.学校

D.班主任

43.传销的判断标准有哪些？

（ABCD）

A.拉人头

B.高额入门费

C.虚假宣传

D.高额入门费或无商品