学生会工作总结10篇.docx
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学生会工作总结10篇
【精华】学生会工作总结10篇
【精华】学生会工作总结10篇
时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回忆这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的缺乏和问题，是时候认真地做好了。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是收集的学生会工作总结10篇，欢送阅读，希望大家能够喜欢。
大学，一年过得如此快。
首先，总结一下我们宣传部去年的工作。
在过去的一年之中，我们宣传部的成员是辛苦的，尤其是最后，由于个别成员的退出，我们宣传部的人手严重短缺，致使我们一些预定工作无法开展，但在这样的情况下，我们还是出色完成了上级交给的任务，我们都很欣慰，也很骄傲。
去年的工作，对我们来说，是辛苦并快乐的，尽管有时候我们很累，但是当我们通过自己的努力将所有的工作都完成时，我们是如此的快乐，如此的有成就感。
比方，有时候，我们制作背景，我们很少去花钱买现成的，尽管，效果可能不如专业制作的好，但是，我们做到了，用最少的花费干最多的事情。
虽然我们不能够向外联部那样，可以为学院拉到赞助，但是我们能够通过自己的努力，去为我们学院尽可能地减少开支，并且我们做到了。
另外，我们自己觉得，我们去年最大的缺乏就是我们部与其它的学生会部门之间，与各行政班机之间联系甚少，对其他部的活动和各个班级的活动知之甚少，这致使我们的宣传力度还够。
我们在去年存在的缺乏将是我们前进的经验，在新的一年里，我们有信心将我们的工作做得更好，先介绍一下我们的新学年：
1.完成学院布置的一切任务
2.组织两场我们的特色活动
3.开展系列的班级文化活动
4.组织学生会各部门成果展
完成任务是我们的天职，有了上学期的经验我们有信心在新的一年里，将我们的任务出色的完成。
去年，我们最大的遗憾是没有组织我们宣传部自己的特色活动，在新的学年，我们决心至少组织两场我们自己的特色活动：
辩论赛和书画（及平面设计）大赛。
这对于提升我们每个大学生的文化品位，丰富同学们的课外活动将是不错的选择。
再者，去年我们的活动大都是体育和文艺晚会，同学们也大都出现了审美疲劳，参与的积极性明显降低，所以开辟新的活动空间对增强班级凝聚力也大有益处。
去年的班级文化活动，活动效果并没有我想象的好，原因是我们的宣传力度还不够，成果的宣传还不到位。
班级文化活动作为一项班级的特色活动，我们宣传部有必要也有信心将它做好做大。
我们学生会的各个部门每年都要组织大量活动，开展大量的工作，我们宣传部作为学生会的宣传部门有必要将我们学生会的工作情况展示给大家，我们可以通过展板的形式将各部的出来，宣传出去，加强我们各部门之间的交流，提升我们石工06级学生会的知名度和竞争力。
在新的学期，我们宣传部有信心将我们的工作做好。
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事们：
大家晚上好！
我是院学生会主席高敏。
院学生会在领导的关心下，指导老师的指导下，坚持“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的宗旨，以百折不挠、契而不舍的干劲，脚踏实地、求真务实的作风，精益求精、争创一流的态度，认真落实贯彻了学校的各项要求，充分发挥了院学生会的职能与作用，积极开展与广阔同学密切联系的活动，深入了解广阔同学的需求，切实解决了同学们的困难，维护了同学们的利益。
得到了各方面一致的好评，圆满地完成了20xx年上一学期的院学生会工作。
半年来院学生会取得了一些可喜的成绩，同时也积累了一些经验和教训。
现总结如下：
院学生会的不断开展需要一个健全的制度和一支高效率的队伍。
团队自身建设是院学生会整体建设的一个重要方面，学生干部的自身素质是做好工作的根底，是院学生会能否坚实、稳定、开展的关键！
因此，在上一学期里，我们以“加强内部建设，提高工作水平与效率”为目标，在院学生会内部进行改革，增强院学生会工作的标准性、透明性，完善并落实了院学生会的各项规章制度，增强院学生会成员的责任感，提高了院学生会整体的办事效率。
定期每周召开各级例会，使主席团与各部门融合在一起，亦加强了对各部门的管理与监
督。
同时也保障各项工作得以落实、及时地完成。
在学生干部的培养方面，院学生会于7月8日举行了院学生会部门负责人竞选大会，改变了以往推选的方式，给了有思想、有能力、有活力的干事们一个展示自己的舞台。
本次竞选使得能更有效地开展院学生会工作,实现院学生会干部的新老交替,培养和壮大了学生干部队伍,同时保证了院学生会工作的连续性和继承性。
在工作过程中，我们着重培养学生干部的“团队协作”精神和“分部不分家”的理念，要求院学生会各部门成员统一行动，统一安排，充分发挥“人多力量大”的优势，出色的完成了各项工作。
在日常生活中，我们注重增进院学生会内部成员之间的感情，我们开展了内容丰富、形式多样的素质拓展活动，以积极创造出团队的气氛。
我们举行了“送平安果”活动，副部长级以上成员将苹果送入每一位院学生会的成员手中，增加了全体成员之间的交流与沟通。
院学生会各部门相互配合，圆满完成了上学期的各项工作。
内部工作：
完善落实了院学生会各项规章制度，对各部门出勤与例会进行考勤工作，在各项活动与工作中做好了组织协调工作。
对日常值班进行安排与管理，保障了日常值班的进行也增加了各部门成员之间的交流与沟通。
纪检工作：
定期对各系晚自习进行检查，对于旷课和玩等情况予以及时的记录和处理并及时上报及公布，保证了学院晚自习的纪律，为同学们创造了良好的晚自习气氛。
定期对学院各教室、食堂的卫生进行检查，保证了教室和食堂的整洁和卫生，为大家创造了良好的上课环境与就餐环境。
文艺工作：
积极开展校园文化建设，营造了浓郁的校园文化气氛，促进了校园文化的内涵和特色化。
上一学期，举行了“视界杯”
院级演讲赛，通过开展此次“公益活动，人人参与”的主题演讲比赛，帮助同学们更好的树立了社会主义核心价值观，更进一步的认识了当代大学生的责任与义务，切实地传播了公益与奉献的精神品质。
也希望能以此次活动为契机，让公益之心深入人心，让公益之行成为浪潮。
我们组织了“母慈暖心，爱恒如水”的院级大型感恩活动，在全院取得了较好的反响。
组织工作：
积极联系各系部助辅联合委员会，举办了各系助辅交流会，加强了各系助辅之间的交流，表彰了优秀助理辅导员。
召开了全院学习委员会议，进一步促进学院学风建设、加强学风管理；更好的开展学风建设工作。
增强了学习委员的工作责任感，会议上表彰了优秀学习委员，充分调动了学习委员的工作积极性，增强了学习委员自我进取的意识，到达表彰先进、鼓励后进之目的。
召开了全院生活委员会议，会上颁发了优秀生活委员证书，以此表彰为教室卫生做出辛苦付出的生活委员们。
上一学期我们通过对全院班级班费的抽查，让班费在阳光下运行，提高了班级班费的透明度。
志愿工作：
院学生会先后参与了五年制大专迎新和20xx级新生迎新志愿效劳工作，在这学期的迎新志愿效劳中，我们为累计371人次提供了行李存放效劳，在提供行李存放效劳的同时，为新生提供了咨询答疑效劳，让新生感受到了学院对新生的关心与温暖。
为加强与周边院校学生会之间的联系与交流，交换学生会工作经验，更好地为同学们效劳，我们注重与周边院校学生会的交流，在本届成立之初，我们受湖南平安技术职业学院学生会的邀请，前去参观、交流与学习。
上一学期我们邀请湖南平安技术职业学院的院学生会骨干成员于5月17日来我校参加交流活动。
通过此次座谈会，促进了我们双方之间的交流与合作。
双方就组织结构、校园活动、干部培训等内容进行了交流。
双方还就一些共同关心的问题深入地交换了意见。
共同讨论了微博、微信等新媒体的运用与推广。
座谈会最后双方达成一致，双方将始终保持密切的合作关系，相互学习，共同进步。
此次交流活动是我院学生会第一次与外校建立长期稳定的交流合作关系的一次活动，标志着我院学生会走出工程与其他学校互相学习借鉴学生会工作经验的成功，为我院学生会进一步开展拓宽了道路也吸取了好的经验。
1.各项比赛和活动过程中的合理性和组织协调性仍须进一步完善。
2.活动开展中的宣传方式较为单一，没有采用多渠道、多层次的方式进行扩大宣传。
3.开拓性思维不够，活动缺乏创新。
具体活动内容简单，对外没有吸引力和竞争力。
4、平时内部交流问题。
除工作外，院学生会各部门成员沟通的的时机较少。
在这个学期里，我们会针对以上几点问题，对症下药，争取逐步解决这些问题。
20xx年下半年对于院学生会的开展来说，是非常重要的半年。
在这半年里，我们不仅要完本钱职工作，还要完成好招新与换届，实现院学生会的新老干部交替，从第二十五届院学生会过渡到第二十六届院学生会。
现结合院学生会实际，制订本方案。
一、恪尽职守尽职尽责站好最后一班岗
还有不到一个多月的时间，院学生会将从第二十五届院学生会过度到第二十六届院学生会。
在这里，我要感谢所有在座的同事们，感谢大家一年以来的付出与努力，谢谢！
换届倒计时已经开始，但在新一届院学生会成立前，本届院学生会仍会以“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”为宗旨，不忘参加院学生会为学院师生效劳的初衷。
各部门继续开展日常的工作，并在工作中，注意对新干部的培养和指导，帮助其快速进入角色，最终实现两届平稳过度。
二、做好换届纳新工作，为我院学生会注入新的活力
院学生会的招新工作，不但直接影响到第二十六届院学生会，同样也间接影响二十七届院学生会的开展。
在指导老师的指导下，主席团会与各部门负责人一起共同努力，秉着择优录取、公平、公正、公开的原那么挑选适宜人选。
我们最终会选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。
确保完成好本次的招新工作，为第二十六届的成立与第二十七届的开展奠定根底。
三、完善内部管理机制，促进院学生会不断开展
只有不断地为学生会输入新鲜的血液，才能常葆组织充满活力。
在输血的同时，我们也不忘造血，全面提高学生会工作人员的素质是
xx学院推优入党工作已经结束，现总结如下：
一、准备期间：
为了更好的传达上级推优入党的指示，我们召开来了各支部团支书会议，向他们详细讲述了推优入党所必须具备的条件以及需要重点注意的事项，已期望推优工作能够有序的进行，但是在工作中仍然出现了一些问题：
1、会议上有些团支书不太重视，没有仔细、深入的了解了推优的必备条件以及推优的程序，将已培训但尚未拿到结业证书的也推了上来，造成了推优的混乱。
2、有些团支书没有及时的跟辅导员汇报情况，导致辅导员对推优入党这件事不清楚。
3、团支书本职工作不到位，对于以前的数据、不清楚，给推优确实定带来了困难。
二、监票期间：
为了使监票工作有序的进行，我们做了一张“推优入党监票程序”单，并提前召开了所有的学生干部开会，向他们详细讲解了监票过程中应注意的各种事情，但仍然出现了一些状况：
1、由于前期准备缺乏，班会教室情况了解不到位，加大了监票员的工作难度，也使现场秩序不使很好。
2、选票问题比拟严重：
监票人员及监票程序单上再三强调选票必须全选，但有些支部成员不注意听监票人员的讲解，不重视这个问题，出现了不少废票，还怪监票人员没有说明。
3、个别班级辅导员在现场干预团员填写选票。
以上使这次推优工作中出现的一系列问题，其中有一局部是我们工作准备缺乏造成的，也有的是某些支部成员的不配合造成的，但总的来说，工作中没有出现重大的问题，也能够正确确实定下来，工作完成的较好。
20xx年6月，环协顺利完成换届，XX级协会执行委员会最终确定为侯英哲、魏晓斌、李晨阳三人，在换届完成后，我们一致认为我们三人的能力不及上届，所以确定了凡事“平等商议，共同解决”的工作风格。
在过去的半年时间里，我们仨全力以赴，顺利完成了协会招新，新会员大会及新会员破冰，成功的将环协乐观温暖的风格展现给大一小孩，不仅完成校内环协品牌活动，还共同完成了许多环协历史上的“第一次”。
但是由于我们能力缺乏，在活动组织上出现了很多问题，下面，我们三人将环协半年来的成就与问题总结如下。
环协得以在校园内有良好的口碑，得益于环协良好的协会气氛，这种气氛是协会前几届老人留下的珍贵财富。
今年摆摊招小孩时协会的骨干们就给小孩树立了一个轻松良好的形象，随后的会员大会、面试、破冰活动中，我们也尽可能的把协会的文化展现给大一小孩，很多小孩也被这种文化所吸引感染，把环协当成了自己生活的一局部。
环协精神能一代一代传下去，协会才能更好。
今年环协骨干集体早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手环协工作后几乎不需要磨合，直接能很顺利的开展工作，这是上届给我们留下的财富，今后我们也需要让小孩们多合作搞活动，让他们早点熟悉，不要和华哥那届一样，后来才从自己班里拉人进环协帮助。
今年阵容可以说也是环协史上最整齐的一届，除了开学前有人因为不可抗力退出协会，几乎没有退出的，骨干们都十分努力认真，可惜我们仨我们把部长们组织调配好，辛苦了大家。
今年利用理事长麦子的关系，我们同绿驼铃的关系空前的好，先后承办了绿驼铃发起的“校园清汞”活动，并且两次请到了绿驼铃来培训，双方还商量了更多的合作工程，相信再未来会有更多合作。
作为一个外乡ngo，绿驼铃还是很不错的。
利用一个偶然时机，今年还同李洁老师与“绿色志愿者之家”建立了联系，并且合作开展了“20xx国际保护动物行动周”活动，也积累了珍贵的环教经验，为协会明年申请“根与芽”打下了良好根底。
小斌始终与gsean保持联系，今年也揽到了cycan的申请时机，但是当时我们三人正在忙cepf的申请，所以没有时间参加，错过了后来cycan的社团能力建设工程和全国性节能减排工程。
提醒后来人，这个是个时机，明年一定要抓住。
在做cepf小额资助工程的时候，我们也同cepf建立了良好的联系，如果工程能顺利完成，以后同北京ngo合作的时机会更多。
值得一提的是，绿驼铃的清汞工程是同“北京地球村环境教育中心合作开展的。
同ngo的合作很重要，能学到不少东西，今后应该保持，但是合作时一定要注意“有多大碗乘多少饭”，不要揽下工程的时候很爽快，真正做起来发现没有人了。
华哥去年和其他高校环保社团关系搞的不错，这和去年有很多全市范围的活动有关系——11月的交流会，12月的“万米中国龙”和“水果”，所以能和其他高校社团混的很熟。
今年接手协会工作以后，如何继续维持这种良好关系成了协会的一大难题，好在后来通过广州交流会、“行动周”和“清汞”工程，成功的老朋友们建立了联系，也认识了达协这样的新朋友。
根本上该联系到的社团都联系到了。
不过大家的关系和去年相比还是淡了一些，这个问题需要我们努力去解决，交流还是很重要的，一个人关起门来做活动是不行的。
接手环协后，用侯哥在学生会的优势，同院里和学校的关系一直都很良好，有什么事宋老师也是一贯的支持，尤其是cepf工程，宋老师跟着操了不少心；小斌保持了同韩志勇老师的关系，韩老师对环协也是特别的热心，帮助完成了黄河水工程。
“生命之水”工程中又成功与赵霞老师取得联系；在申请办公室的过程中我们又得到了李仕国经理的大力帮助（多亏了小斌）。
协会虽然应该“走出去”，但是学校里的关系还是不能放松，离开学校我们还是很难开展的。
今年环协与社联的关系也相对“正常”了一些，同时有骨干成员任职于校播送站、校学生会、校记者团。
使得寻求支持变的更加容易。
这个学期里，环协第一次申请到了ngo的“大笔”资助，第一次开展了环教活动，活动做的有些手忙脚乱，不过总归是第一次。
这些珍贵的经验一定要传承下去，尤其是做工程的经验，我们一直都在担忧做工程后继无人，所以润古的“绿色梦想”和谷歌的“益暖中华”工程在做的时候都需要带小孩。
麦子同学也在到处找小孩发培训资料，目的就是为了让小孩们尽早了解工程，接触工程，我们带起来也轻松一点。
其实说到底我们再怎么带都是闲的，只要小孩们肯学，学会做工程还是很轻松的，缺的只是一点老人的指点。
而且改革的时候还必须注意给小孩们灌输“工程负责制”的概念，不要到时候一换届又给换回去了。
今年活动中暴露出的问题也是非常的多，不过这样也是好事，现在把问题暴露出来总比在做大工程的时候出岔子要好。
问题已经暴露出来了，下一步就是想该怎么解决问题了。
今年的活动从头乱到尾，这是所有人的共同感觉。
乱的原因有很多，其中大局部责任是我们三个的，总结起来有一下几点：
（1）我们仨分工完全不明确，做什么事都是谁想起来了谁去干，用麦子的话来说就是在“梦游”。
如果哪天我们都变疲惫了，活动就比拟危险了。
所以以后我们三个的分工一定要明确，而且一定要有一个明确的领导核心，可以直接分配任务。
（2）我们三个之间交流不够。
其实几年三个执委同去年的几个主要负责人相比，明显不够熟悉，从性格到生活背景都有很大差异，再加上平时空闲时间没有交集，所以交流的比拟少。
活动该怎么搞，经常是一个人一套想法，更有时间甚至三个人都没有想法，纯粹闭着眼睛做活动。
有时候意见分歧大了就摆出“与我无关”的态度，或者干脆是“我有意见但我不说”。
就比方达协会话剧巡演活动开场前5秒侯哥才拿到麦子做的筹划，前期我们三个也完全没有碰头讨论过活动流程以及可能出现的问题，准备不充分，造成场面相当混乱。
所以我们三个要先交流好，以后有必要增加“熄灯后小聚”和泡“七杯茶”的次数。
（3）我们三个对协会未来开展方向及活动重心意见不一。
大家都希望协会能更好，但是对于什么样的活动才是“好”，我们仨却各自有着各自的标准，以后应该统一思想，充分尊重别人，不然三个人劲用不到一块去。
出了乱，今年还有很多人反映活动的效果很差，完全不比去年的效果。
这个问题的根源其实是活动丧失了主题，丧失了环保的核心，大家都是“为了活动而活动”，我们仨也根本没想着通过活动去感染人、改变人，宣传效果自然也不会好。
经常有人看不起宣传，认为没有意义；其实把宣传效果做的很好，才是环协的本职工作。
这个问题其实存在了很多年，我们虽然是环保协会，但是协会内部很多人完全不环保，环保信念缺失的很严重，会长和理事长的宿舍用电先超标就是一个明证。
这一点上老人们普遍不如大一小孩，很多很有创意很实在的环保行动都是小孩提出来的。
目前协会的人才选拔与培养的重任落在各个部长肩上，但选拔工作中出现很多问题，漏走了不少好孩子。
最普遍也是最严重的一个问题是选拔过程中的“熟人化”问题。
选人时不考虑小孩参与环协活动的积极性，而第一考虑的是小孩的能力。
很多小孩其实在协会并不积极，而是在学生会、辩论队、记者团等地方和部长混熟以后在环协得到推荐的，还是那句话：
孩子都是好孩子，但是选小孩时应该最先考虑小孩在环协的表现。
今年协会的工程都是虎头蛇尾，比方“清汞”工程，决定开展活动的时候很多人同意，等到真正开始做就没有人积极参与了，“生命之水”工程也是一样，最危险的是“黄河”水工程，这个如果办砸是有法律责任的，不能马虎。
我们仨应该负起责任，就算这个活动自己不喜欢做，也要硬着头皮抗下来，毕竟一开始是自己揽下的。
这学期协会财务管理混乱，带头的就是我们仨。
协会财务管理制度明确说明报销必须有发票或盖章收据，但是这学期花的钱里只有一半有票，有时甚至出现有人报销时记不清具体数目而估算金额的。
而且管理财务的潇妈经常被我们派去执行采购任务这个也是财务管理制度不允许的（管钱的人不能花钱，这个是国际惯例）。
这都说明我们仨完全没有财务管理的意识。
更严重的花钱没有方案，有时候完全是在挥霍，协会的钱只有那么一点，不容我们这样大手大脚。
什么事都是想着容易做着难，工程也是一样，今年麦子在拉工程的时候完全不考虑协会的承受能力，用潇妈的话说就是：
“把大家都弄疲沓了”，而且筹划工程的时候缺乏智商，犯下很多严重的错误，尤其是在活动的预算上，出现了巨大差额，造成现在黄河水工程开展起来困难重重。
提醒后来人，工程不好做，决定需谨慎！
其实说白了，这些问题的出现都是我们三个能力缺乏造成的，能力缺乏就要付出更多的努力，在剩下的半年里，我们必须要尽己所能，把环协办好。
那天聊天时还说，环协已经是我们生命的一局部了，容不得马虎。
站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。
这一学期来，在学校及学生会各干部的领导下，我校开展了一系列的活动,坚持以为同学效劳为工作准那么，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!
现我将这学期工作总结如下：
招新工作是每个集体都不得不做好的一个任务,它关系到集体以后的开展前途!
每个新的学年，学生会进行换届工作，由班级推选结合自荐，每人交一份个人简介，上台做个简洁的演讲来做为竞选,再由同学及老师民主选举。
这是一个好方法,因为一个简历能大概了解一个人,上台说话是学生胆识与自信的表达。
学生会成员成立了学校文明监督岗，他们负责检查中午就餐秩序及课间卫生工作，同学们工作认真负责，毫无怨言，乐于奉献。
学生会与学校少先队组织合作开展了很多活动，比方活动、向红十字会捐款活动、艺术节合唱比赛等等。
每个活动主题鲜明，方案详细，宣传到位，目的明确，得到了师生们的好评。
除此之外，我们还协助学校其他部门开展了一些活动。
使同学们尝试了很多以前没有接触过的活动，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识。
需要说明的是，我们的工作得到了学校的德育处、班主任同学们的大力支持。
在此深表感谢!
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。
我们要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地效劳于同学，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平有限，还存在着一定的问题。
在新的一年里，我们学生会还要继续努力，争取取得更大的成绩。
回忆这一年来的工作，我看到了宣传部的成长。
我们刚进入宣传部就已经接到团委安排下来的任务，对于初进宣传部的我们来说一切都还很陌生，或许对宣传部的工作及相关细节都还不明了，但是在部长的悉心安排与指点下，我们很开心地完成了进宣传部以来的第一次任务，或许海报的质量和效率不是很到位，但是重要的是我们有认真的工作态度，这让我们坚决地走好以后的路。
在上学期，我院开展了迎新杯篮球赛等活动，宣传部都在这些活动中起到了很好的宣传作用。
对于这些学院得标志性活动，上头任务一下达，我们就积极做准备工作。
宣传的主要形式是海报制作，我们提前收集素材进行自我创作，根据活动内容不同而注意海报色彩的表达，尽量做到吸引人的眼球，根本到达宣传效果。
在迎新杯的开幕式场地，我宣传部积极协同其他部门作场地布置工作，使开幕式顺利进行。
为了确保比赛有序开展，我部还安排人员去担任裁判，记分员。
烈日当头，我们也乐此不疲，毫无怨言。
学院的迎新晚会，我们也同样配合工作，制作了相关宣传海报。
其他活动中，我们都积极参与与配合，其工作的效率也慢慢提升，我在工作以外的时间都很注意素材的收集，注重相互沟通交流与学习，以到达共同提升的目的，最终更好地为宣传部出力，为学生会效劳。
通过对上期工作经验的积累，我们对宣传部工作的知悉程度进一步加深，更了解工作的一些细节问题。
在这一学期，我们更注重内部凝聚力，培养团结协作的精神，创立积极快乐的工作团队，更注重内写字，工作的独立性及组织筹划能力，注重的效率及质量的提高。
在本期的大型活动"管理论坛"中，宣传部积极履行职责，我们积极地做好前期，其主题宣传海报色彩鲜明，并对海报内容进行创新设计，让人对活动的主题一目了然，获得了好评。
同时对以海报形式告知大家活动的相关内容。
根据管理论坛的开展进程我们的工作也是一步步跟进，不断以海报形式告知大家论文的成绩，并负责决赛，复赛的会场布置，工作更加细
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