月湖区统计局创业服务活动实施方案1Word格式.doc

月湖区统计局创业服务活动实施方案1Word格式.doc

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实施方案

为巩固机关效能年活动成果，加快推进科学发展、进位赶超、绿色崛起，根据区委办、区政府办关于印发《月湖区开展发展提升年活动实施方案》通知的统一部署和要求并结合统计局工作实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届五中全会和省委十二届十四次全会、市委六届十二次全会精神，围绕科学发展、进位赶超、绿色崛起的大目标，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，全面提升政府统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力，实现统计新作为，为促进月湖科学发展、和谐发展、超常发展提供优质的统计服务和坚强保障。

二、活动主体

发展提升年活动主体为：

局各股室及其工作人员。

三、工作重点

（一）提高统计系统执行力。

统计系统良好的执行力就是各级统计机构和广大统计人员坚决贯彻党和国家各项统计政策、法令、指示和工作部署，严格执行国家统计调查制度。

在发展提升年活动中，要增强大局意识，确保令行禁止；

坚持求真务实，勇于承担责任；

加强监督检查，确保任务完成。

（二）提升统计服务水平。

统计服务要立足月度、季度、年度统计数据开展分析，还要围绕自主创新、促进就业、产业结构调整、新农村建设、全社会节能降耗等关系国计民生的重点开展统计监测，提升统计工作服务经济建设和社会发展水平，充分发挥统计部门参谋助手的作用。

（三）加强统计基础、信息化建设。

要大力夯实统计基础，健全统计标准。

强化对基本单位名录库的维护和更新，健全内部各专业统计数据信息平台。

发挥乡镇统计中心的作用，扩大统计工作辐射范围。

统计基层建设是统计工作的基础，在充实基层统计队伍、完善基层统计制度建设等的基础上，2011年，将把街办统计人员及社区人员的奖金和统计工作挂勾，使统计工作切实被基层统计人员重视。

（四）继续做好人口普查的后续工作

人口普查工作是否圆满，普查资料的开发应用是关键。

统计部门要积极着手研究资料开发和利用，对人普数据进行及时、全面、有效地分析研究，及时向社会展示普查成果，全面提高统计数据的公信力，促进统计成果有效运用。

同时加强人口普查资料的存档工作，做好人口普查资料汇编的整理编辑与宣传工作。

（五）要加强组织协调，提高工作效率。

人员、技术、管理是提高工作效率的“三个抓手”。

统计人员要努力提高自身素质，既要注重政治理论学习，又要加强对方针政策特别是经济政策的研究学习，既要深入调研从实践中学习，又要持之以恒地学习专业理论知识。

统计工作要配备先进的技术设备，搭建统计信息服务平台，建立统计服务的“信息高速路”，提升统计服务的能力和水平。

统计要积极建立与专业、部门统计业务工作协调机制，保证统计工作重心稳定在提升统计服务水平上。

（六）要加大统计宣传力度。

统计分析、统计信息、统计宣传是综合统计服务的三项重点工作。

要以统计分析、统计信息、统计宣传为龙头，全面提升统计服务水平。

要发挥向社会服务的“门户”作用，努力创新统计宣传方式、扩大统计宣传领域、完善统计宣传制度，让社会全方位感受统计、监督统计，关注统计、支持统计。

（七）深化机关作风建设，争创群众满意机关。

大力倡导服务之风，强化服务意识，争做服务型干部；

大力倡导创新之风，创新工作机制，争做创新型干部。

大力倡导务实之风，创建务实型机关，争做务实型干部；

大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，争做廉洁型干部；

大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风，着力降低行政成本，争做节约型干部；

大力倡导文明之风，努力构建和谐机关，争做文明型干部。

四、工作步骤

整个活动分学习动员、组织实施、总结考核三个阶段。

（一）学习动员阶段（2011年1月28日-2011年2月28日）。

局各股室要认真组织学习创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员电视电话会议精神，学习中央和省委、省政府市委、市政府及区委、区政府有关提升年活动进行深入广泛的动员部署。

结合统计工作实际，制定《月湖区统计局开展发展提升年活动实施方案》，对开展发展提升年活动进行再动员再部署。

（二）组织实施阶段（2011年3月1日-2011年10月31日）。

局各股室要紧密结合实际，创新活动载体，抓好各项任务落实，确保开展发展提升年活动取得明显成效。

紧紧围绕区委、区政府工作中心和统计工作重点，制定全年工作目标，并将具体工作按季度分解、细化，切实增强目标管理的计划性、科学性和预见性，确保全年工作目标完成。

广泛征求相关部门和服务对象对本单位和干部职工的意见，并认真梳理，重点查找工作作风、工作效率、服务意识和综合能力等方面存在的问题。

制定整改措施，形成统计服务长效机制。

（三）总结考核阶段（2011年11月1日-2011年12月31日）。

1、全体机关工作人员对一年来的发展提升年活动情况进行个人总结，形成书面材料报本局发展提升年活动办公室。

2、局发展提升年活动办公室对全局发展提升年活动进行全面总结，形成书面材料报区发展提升年活动领导小组办公室。

3、对各科室及工作人员进行全年绩效考核，并及时公示考核结果。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。

本局各股室一定要提高对发展提升年活动的认识，牢固树立为月湖经济社会发展服务的思想，切实转变作风，努力提升服务水平，为创业者搞好服务，为企业排忧解难。

（二）加强领导，明确责任。

为强化组织领导，确保发展提升年活动顺利进行，成立以聂琦局长为组长的局发展提升年活动领导小组，下设办公室具体组织协调，各股室各司其责、相互配合，工作人员人人参与，坚决防止仅靠少数人参与的现象。

各股室要真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位，把发展提升年活动各项任务落实到实处。

（三）统筹兼顾，务求实效。

各股室要严谨细致、扎扎实实、统筹兼顾。

进一步完善统计过程中的各项制度，为服务对象提供便利，以提高机关服务效能。

及时发现并解决发展提升年活动中存在的突出问题，确保各项统计工作和发展提升年活动“两不误、两促进”，为实现月湖超常发展提供及时、准确、高质量的统计服务。

主题词:

发展提升年实施方案通知

抄报：

区效能办、市统计局办公室

月湖区统计局办公室2011年1月30日印发

共印10份

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