解除劳动合同通知书模板（共2页）800字.docx

解除劳动合同通知书模板（共2页）800字.docx

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解除劳动合同通知书模板

　　解除劳动合同通知书范文一

　　：

　　因，公司决定于年月日解除与你年月日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于年月日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　（用人单位盖章）

　　年月日

　　签收：

　　年月日

　　解除劳动合同通知书范文二

　　（员工工号：

）：

　　你与解除劳动合同通知书公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《解除劳动合同通知书公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。

　　1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

　　2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

　　3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

　　4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

　　5、员工连续待聘满六个月。

　　6、。

　　经济补偿为元，医疗补助费为元。

　　请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

　　    特此通知

　　公司

　　年月日

　　解除劳动合同通知书范文三

　　同志（先生、女士）：

　　年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于原因），终止（解除）劳动合同。

　　根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。

　　甲方：

（签字盖章）

　　乙方：

（签字盖章）

　　年月日

　　解除劳动合同通知书范文四

　　，我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。

但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。

并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。

同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

　　此致

　　有限公司

　　年月日