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劳动作文之劳动心得体会100

劳动心得体会100

【篇一:

入职100天心得体会】

篇一:

新员工入职100天总结

新员

工入职100天工作总结

来到三局北京公司

已经100多天了,最近也召开了新员工入职100天座谈会,和领导到也交谈了很多,他们为

我们解答工作中的困惑,也根据经验对我们的发展进行了展望。

这让我们感觉到我们的大家

庭很温暖。

这次的座谈会引起了我的思考与回忆,也是时候该对这几个月的工作与生活进行

总结了。

工作以来我真的学到了很多改变了很多。

一、思想转变

当确定了工作的那

一刻,其实角色就已经变了,没变的滞后的是自己的思想意识,单纯的学生时代已经结束,

步入社会,所需要做的已经由单纯的纵向深入转为开阔的横向平铺了,现在想来确实如此,

然而一开始一点也没向这个方向想。

才步出校园的我,

已不再是学生却也没有任何的工作经验,走

上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非

常陌生,和其他同事相比自知存在着比较大的差距。

而我也知道自己的最大缺点之一就是急

躁粗心,很多事情以为做好了然而导致了不少的错误。

很多事情很多方面我既不懂也没见过,

无处着手虽然情有可原,但工作却是不等人,不会要学,而且是尽快而不是随意,从此不再

像学生那样随意与自由,要形成自我约束的意识,一点一滴脚踏实地。

初来时的兴奋逐渐被

现实所取代,心里也总是倍感自责,这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态

后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了一些自信和做好工作的决心。

二、工作学习总结

理论学习:

既有理

论规范的学习,也包括师傅的言传身教,有涵盖对他人的观察并引以为用,所谓三人行必有

我师。

言传身教很重要,言传者,毕生所学之精华,如论语,孔子及弟子之所学所闻所想所

思;身教者,毕生所练之气神,所谓圣人行不言之教,处无为之事,于此可窥身教之可贵。

理论可以直接于实

践,比如理论中的规范,可以直接应用,因为这是规定,是底线,按要求来就可以了,没有

那么多不确定性,也就容易多了,不容易的是,理论基础要扎实。

然而理论间接与实践的事

却很多,这些事也往往是很难完成的。

很难完成并不是程序有多难,而是过程不简单,网网

这些事都需要与人协调完成,然而每个人都有自己的是,都需要为自己的工作着想。

当自己

需要别人的力量是就需

要沟通与协调,有些事自然就由简单变复杂了。

俗话说:

冰冻三尺

非一日之寒,一朝扬名非一日之功,必竟加入到三局北京公司的时间仅仅三个月的时间,具

体开始的工作还不足两个月,知识、人和事不了解的,没见过的多之又多,通过冷静的自省,

自己还有诸多的不足,整体实力还拿不出手,革命的道路还很漫长,同志仍需努力。

不可能事事顺利,

不可能样样顺心,每个人都有自己的想法自己的规划,然而工作实际和生活环境就一个,活

生生的摆在眼前,那么问题来了,一个实际能符合每个人的设定吗?

显然不会,那么也就难

免会有偏离自己想法、意愿的事情,失落、茫然,不快的心情自然会油然而生,无法抑制。

工作并非娱乐,所以态度要端正,学会苦中作乐,把我们的工作做出自己的乐趣,融入其中,

感兴趣的要做好,不喜欢的事依然要乐观去迎接,这才是最好的状态,最该首先学会的品质。

路在何方,路就在脚下。

篇二:

入职心得体会(整理版)

入职

心得体会

还记得曾经读过这样一段话,人生试题一共四道题目:

学业、事业、婚姻、家庭,平均分高

才能及格。

对于我这个刚走出大学校园,踏入职场一年的新人来说,学业,已经和我挥手告

别,现在面对我的人生题目就是事业。

事业不仅是学业的升华,更是婚姻和家庭的坚实基础。

2011年8月,我从?

?

大学?

专业毕业来到..市?

?

公司,开始了我的第一份工作:

?

?

转眼

间,一年过去了,总结过去我是骄傲和自豪的。

不仅为我从这一年的工作中学习很多新知识,

收获丰富宝贵的职场经验而自豪,更为我能成为一名?

?

?

?

公司员工而自豪。

俗话说的好,“读

万卷书不如行万里路”,在?

?

公司入职的一年时间里,不仅得到了同事们的关心和帮助,还聆

听了领导们的点睛之谈以及前辈们的经验之谈,更让我受益匪浅,“胜读万卷书”。

下面我和

大家分享一下入职一年来我的心得与体会。

——关于公司

首先,更加深入地

了解公司及公司的发展。

(这一段主要介绍你们公司及公司的发展目标,把你们公司的发展口

号,战略目标,发展计划,等等复制粘贴过来就行——公司网站上公司简介里边都有的)。

其次,深刻感受公

司的文化。

(这一段主要介绍你们公司的文化,及其你的一些感受,认知——公司网站上公司

简介里边都有的)。

再次,更加全方位

的明白公司部门结构及其业务范畴。

(同上)。

最后,更加清楚地

认识自己的岗位职责。

(主要介绍你过去一年你所在的岗位,以及岗位要求,同时介绍你想做

的岗位,及岗位要求并暗示你有能力)。

——关于自己

第一,工作态度。

工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。

作和学业一样,端正的工作态度是做好工作的基础。

工作态度作为工作的内在心理动力,影

响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力。

积极的工作态度对工作的知觉、判

断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响,因而能提高工作效率,取得良好的工作绩

效。

积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。

简言之,态度决定一切。

第二,勤于思考,善于学习,善于总结。

“三人行必有我师”,对于职场新人,同事,领导,

前辈都是自己的老师。

不懂就问,不懂就学,积累知识是取得进步的最便捷径,“厚积而薄发”

也许就在于此。

同时,“前车之鉴,后事之师”,汲取教训,总结经验,不仅能不再犯错,还

有助于取得更大的成绩。

第三,善于调整心

态和落差。

一方面初入职场,犯错误是不可避免的,挨批评也是在所难免的,由此会影响到

个人的心态。

在情绪低落时能够即时调整心态,以积极向上的态度重新面对工作,才能取得

骄人的成绩。

另一方面,职场不同于学校。

在学校里,自己的成绩是和同班同学比,而在职

场中,自己的工作业绩是和不同年纪不同背景的人比,这难免会产生落差,但是如果你能即

刻调整自己的落差感,你就赢了别人好几步。

第四,合作意识和

团队精神。

合作意识和团队精神是现代人应具备的基本素质。

是否拥有这种素质将影响工作

的成效。

将自己完全融入整个部门乃至整个公司,拥有合作意识和团队精神才能有助于自己

的发展和公司的发展。

第五,良好的沟通

和交流。

在现代社会,无论是从事何类职业,沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。

效良好的沟通交流是协调各方面工作,推动各方面工作高效、顺利进行的基础。

第六,人格。

人格

比薪水或什么都总要。

从业道德和对企业的忠诚是工作必备的一部分,“才能需要时间的检验,

道德更要底线的考量”。

人格是人活着最基本的东西,只有具有良好的人格特质才能在工作中

做到兢兢业业,为工作奉献一切。

——关于未来

入职一年来,不仅

对公司有了更加深刻的认识和了解,而且更加明确工作岗位对自己的要求。

?

?

?

?

?

公司取得的

进步离不来前辈们的不断奋斗、不断努力,这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。

感到成为?

?

?

?

公司一名员工的幸运与骄傲,同时也伴随着使命感和责任感,我希望在继承公

司前辈们的优秀品质的基础上,发挥自己的个性,为?

?

公司做出自己应有的贡献。

在此,我

对自己未来的工作提出一下要求:

第一,(自己提要求)

第二,(自己提要求)

第三,(自己提要求)

在过去的一年里,

领导的关爱给了我工作极大的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给料我工作的舒畅感和

踏实感。

在此,对领导和同事们的关心和帮助给予我最真挚的谢意。

篇三:

100天演讲稿

我的

世界、自己建筑

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

大家好,我叫郑义

波,来自统建房项目。

首先,我要感谢公司领导和共青团组织给我们提供的这样一个突破自

我、展示自己的机会。

今天我要讲的题目是《我的世界、自己建筑》

7月,一个骄阳似

火,热浪滚滚的时令,我怀着无比激动的心情来到美丽的乌鲁木齐,入职于中建三局西北公

司新疆经理部。

依然清晰记得刚报到时青涩的样子,回头望去,感觉时光的飞逝婉如流水一

样。

来到统建房项目,我的岗位是安全员,对于这个岗位,我曾经有过这方面的了解,可是

当我真正面对工作实际时,大脑中却突然满是困惑,不知该如何下手。

我开始质疑自己能否

适应这个岗位,干好自己的工作。

伴随着迷茫与困惑,三个多月的安全员生活已从指缝间溜

走,看着师傅给我的培养计划,确是到了要独立负责的时候了,在入职100天演讲之际,对

这100天的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作和学习

定下一个引航的标志。

上班第一天我便告诉自己,一定要严格要求自己,努力工作!

新环境

新气象!

新的开始!

力争每天都有新的进步!

接下来的每一天,都是新鲜的,刺激的,对新

入职的我来说,每天都有惊喜,不管是工作上还是生活上?

?

虽然独身一人在异

地,远离家乡父母,但很快我便感受到了统建房项目这个大家庭的温暖。

入职时有公司领导

的谆谆教导,工作中也

会得到领导的指点,下班后和同事聊天亦能学到不少东西。

虽然部门很多,但大家和谐相处。

尤其下班后大家围在一起吃饭,其乐融融,亲如一家。

最让我感到激动和

兴奋的是,七月二十五日我有师傅了,公司一直有“师带徒”的优良传统,我也有幸享受到

了这份福利。

俗话说的好,一日为师,终身为父。

我有了师傅,也意味着我在这个异地他乡

有了亲人,心里一下子有了归属感和安全感。

说起我的师傅,我

感觉真的挺有缘的。

记得我颠簸数千里,7月20日中午终于来到项目时,恰好是下班时间,

遇见的第一个人就是我的师傅。

他很关心的问了我很多。

之后相处过程中,师傅不管是工作

上还是为人处事上,都让我折服。

到统建房时,各栋楼正处于主体施工阶段,我协助师父一

起负责1到5#楼。

跟着师父一起从主体开始搞安全工作,对我来说,每天都是新的,陌生的

工序,每天都会出现棘手的问题,在师父的耐心指导下,我先了解了工程的大致情况,师父

常说,规范是施工过程的行事原则,于是我先从熟悉规范下手,在对安全规范有了一定的了

解后,师父便带我去现场,给我讲解了具体的施工危险源、安全防护重点和细节,并告诉我

工作中注意的问题和工作方法。

就这样,我渐入佳境,师父开始给我一些任务,从少量简单

的任务,到大量复杂的任务,慢慢过渡,直至现在独立负责2#和3#楼,不知不觉,已经过去

了100天。

这100天,是适应的100天,也是我入职后成长成熟的100天,100天里,在领导、师父和

同事们的关怀和帮助下,我开始对我从事的工作有个清晰的了解。

我逐渐意识到,要做好一

个安全员,首先要有良好知识技能,保证施工工作中安全防护问题规范搭设,只有自己真正

懂得安全防护规范,才能正确指导工人施工。

其次,要考虑全面。

所谓考虑全面,就是要在

考虑事情的时候,考虑到其他部门能否配合到位,劳动力因素等一系列问题。

只有考虑周全,

才能做到有备无患。

确保队伍的安全文明施工,使得工程合理有效的推进,从而降低安全事

故的发生,才能增加整个项目的效益。

在我心中中国建筑

是一个伟大的企业,它是建筑专业学生更高的学府。

能够在中建三局工作和锻炼是我很大的

荣幸。

100天对于干的热火朝天的工地上来说是短暂的,同样100天对我来说只是职业生涯

的一个短暂的前奏。

大学毕业后第一次

参加工作,憧憬了无数次的工作场景如今已经渐渐的揭开了他神秘的面纱,走出校园的我已

经正式的踏上了人生的工作之旅。

虽然仅仅几个月的工作,却让我深深的体会到了公司对我

们这批新员工的重视,从各个方面给予我们最的细致的关怀,从培训开始就从我们的学习、

工作和生活上做好了万全的准备,让我们以最轻松的心态融入到工作之中。

这三个月里,我学到了很多东西,不管是工作上还是生活中。

感觉自己成长了不少,以后我

会更加努力,不辜负师傅对我的期望,更不辜负公司对我的关照和栽培。

谢谢大家!

演讲人:

郑义波

篇四:

2013年新员工入职一年心得体会

2013年新员

工入职一年心得体会

忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的2014年。

对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。

而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。

初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。

在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

安全方面:

首先新工人的入场教育要做到位、安全技术交底、各项方案要都有。

其次每天按公司要求做好班前讲话上下班打卡工作,现场施工人员配备安全帽、安全带。

电焊作业要有动火证且作业人员必须要有特种作业证精确到楼号立面

劳务管理方面:

每月按时交班前讲话、工人花名册、工人出勤表、工人工资发放表。

和工人打交道是要讲道理摆事实,心平气和的和工人交谈

材料方面:

岩棉到场是要检查它的重量是否合格、铝箔纸是不是符合合同要求且与岩棉粘接是否牢固。

岩棉每平方要打七个岩棉钉才能牢固

钢材每到一批先观察表面镀锌是否做到全面,要取其中一根切一米量一下是否重量带到标准,用游标卡尺检查它的壁厚腰长是否达到标准

石材到场时要注意石材外部有没有缺边掉角的情况有没有色差问题最重要的是有没有做到六面防护。

有没有少到的情况,还有就是有没有达到要求的厚度。

石材下料方面我拜蔡阿宏蔡经理为师交我石材下料,现在已经算是刚入门一些简单的石材已经可以下了。

目前青龙湖后续所

【篇二:

100字左右的社会实践心得体会】

社会实践调查报告标准格式

系部名称:

专业:

______

年级______班级:

_________姓名:

_____学号:

____

实践单位:

xxxx有限公司

实践时间:

2011年--月--日至2011年--月--日共--天

实践报告正文

一、实践目的:

介绍实践的目的,意义,实践单位或部门的概况及发展情况,实践要求等内容。

这部分内容通常以前言或引言形式,不单列标题及序号。

二、实践内容:

先介绍实践安排概况,包括时间,内容,地点等,然后按照安排顺序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技能在实践过程中的应用。

以记叙或白描手法为基调,在完整介绍实践内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。

三、实践结果:

围绕实践目的要求,重点介绍对实践中发现的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。

分析讨论及对策建议要有依据,有参考文献,并在正文后附录。

分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包括所提出的对策建议,是反映或评价实习报告水平的重要依据。

四、实践总结或体会:

用自己的语言对实践的效果进行评价,着重介绍自己的收获体会,内容较多时可列出小标题,逐一汇报。

总结或体会的最后部分,应针对实践中发现的自身不足之处,简要地提出今后学习,锻炼的努力方向。

五、正文字体:

宋体小四号字。

字数:

3000字左右

一.实践报告撰写的内容与要求:

一份完整的实践报告应由以下部分组成:

1.报告题目

报告题目应该用简短、明确的文字写成,通过标题把实践活动的内容、特点概括出来。

题目字数要适当,一般不宜超过20个字。

如果有些细节必须放进标题,为避免冗长,可以设副标题,把细节放在副标题里。

2.学院及作者名称

学院名称和作者姓名应在题目下方注明,学院名称应用全称。

3.摘要(有英文摘要的中文在前,英文在后)

报告需配摘要,摘要应反映报告的主要内容,概括地阐述实践活动中得到的基本观点、实践方法、取得的成果和结论。

摘要字数要适当,中文摘要一般以200字左右为宜,英文摘要一般至少要有100个实词。

摘要包括:

a)“摘要”字样;

b)摘要正文;

c)关键词;

d)中图分类号。

4.正文

正文是实践报告的核心内容,是对实践活动的详细表述。

这部分内容为作者所要论述的主要事实和观点,包括介绍实践活动的目的、相关背景、时间、地点、人员、调查手段组成,以及对实践活动中得到的结论的详细叙述。

要能够体现解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,有新观点、新思路;坚持理论联系实际,对实际工作有指导作用和借鉴作用,能提出建设性的意见和建议;报告内容

5.结束语

结束语包含对整个实践活动进行归纳和综合而得到的收获和感悟,也可以包括实践过程

中发现的问题,并提出相应的解决办法。

6.谢辞

谢辞通常以简短的文字对在实践过程与报告撰写过程中直接给予帮助的指导教师、答疑教师和其他人员表示谢意。

7.参考文献

范┆文网)整理,版权归原作者、原出处所有。

8.附录

对于某些不宜放在正文中,但又具有参考价值的内容可以编入实践报告的附录中。

二、撰写实践报告的准备与主要步骤:

实践报告的写作过程应包括以下步骤:

收集资料、拟订报告提纲、起草、修改、定稿等。

各个步骤具体做法如下:

1.收集资料

资料是撰写实践报告的基础。

收集资料的途径主要有:

通过实地调查、社会实践或实习等渠道获得;从校内外图书馆、资料室已有的资料中查找。

2.拟订报告提纲

拟订报告提纲是作者动笔行文前的必要准备。

根据报告主题的需要拟订该文结构框架和体系。

我们在起草报告提纲后,可请指导教师审阅修改。

3.起草

报告提纲确定后,可以动手撰写实践报告的初稿。

在起草时应尽量做到“纲举目张、顺理成章、详略得当、井然有序”。

4.修改、定稿

报告初稿写之后,需要改正草稿中的缺点或错误,因此应反复推敲修改后,才能定稿。

三、实践报告的写作细则:

1.书写

实践报告要用学校规定的稿纸单面书写(必须用黑或兰黑墨水)或用计算机打印,正文中的任何部分不得写到稿纸边框线以外。

稿纸不得左右加贴补写正文和图表的纸条,或随意接长截短。

用计算机排版、打印一律用a4打印纸。

版式要求如下:

标题(“小二”“华文中宋”或“黑体”“加粗”居中),学院及作者名称(“四号”“仿宋体”居中,学院名称与作者名称之间应空两格),目录(“二号”“黑体”居中)内容(“小四号”“宋体”),摘要(“四号”“黑体”“加粗”):

内容(“四号”“仿宋”),关键词(“四号”“黑体”“加粗”),正文内容(“四号”“宋体”)。

实践报告中汉字必须使用国家正式公布过的规范字。

2.标点符号

实践报告中的标点符号应准确使用。

3.名词、名称

科学技术名词术语采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准、部标准中规定的名称,尚未统一规定或叫法有争议的名词术语,可采用惯用的名称。

使用外文缩写代替某一名词术语时,首次出现时应在括号内注明全称。

外国人名一般采用英文原名,按名前姓后的原则书写。

一般很熟知的外国人名(如牛顿、爱因斯坦、达尔文、马克思等)应按通常标准译法写译名。

4.量和单位

实践报告中的量和单位必须符合用中华人民共和国的国家标准gb3100~gb3102-93,它是以国际单位制(si)为基础的。

非物理量的单位,如件、台、人、元等,可用汉字与符号构成组合形式的单位,例如件/台、元/km。

5.数字

实践报告中的测量、统计数据一律用阿拉伯数字;在叙述中,一般不宜用阿拉伯数字。

6.标题层次

实践报告的全部标题层次应统一、有条不紊,整齐清晰,相同的层次应采用统一的表示体例,正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应,不应有与标题无关的内容。

章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法,第一级为“1”、“2”、“3”等,第二级为“2.1”、“2.2”、“2.3”等,第三级为“2.2.1”、“2.2.2”、“2.2.3”等,但分级阿拉伯数字的编号一般不超过四级,两级之间用下角圆点隔开,每一级的末尾不加标点

7.注释

实践报告中有个别名词或情况需要解释时可加注说明,注释可用页末注(将注文放在加注页的下端),而不可用行中插注(夹在正文中的注)。

注释只限于写在注释符号出现的同页,不得隔页。

8.公式

公式应居中书写,公式的编号用圆括号括起放在公式右边行末,公式与编号之间不加虚线。

引用文献标注应在引用处正文右上角用〔〕和参考文献编号表明,字体用五号字。

9.表格

10.插图

文中的插图必须精心制作,线条要匀称,图面要整洁美观;插图6幅以内,用计算机绘制;若为照片,应提供清晰的黑白照片,比例一般以1:

1为宜。

插图一律插入正文的相应位置,并著名图号、图题每幅插图应有图序和图题,图序和图题应放在图位下方居中处,图序和图题一般用五号字。

11.参考文献

参考文献一律放在文后,参考文献的书写格式要按国家标准gb7714-87规定。

参考文献按文中引用的先后,从小到大排序,一般序码宜用方括号括起,不用圆括号括起,且在文中引用处用右上角标注明,要求各项内容齐全。

文献作者不超过3位时,全部列出;超过3位只列前三位,后面加“等”字或“etal”.中国人和外国人名一律采用姓名前后著录法。

外国人的名字部分用缩写,并省略“.”。

篇二:

暑期社会实践心得体会

暑期社会实践心得体会

大学时光匆匆而过,转眼之间我们已迎来大四的生活。

通过在学校投递简历,课后参加面试考试,我终于如愿以偿的进入了一家我梦寐以求的公司——南京金阳光留学服务中心,让我有幸进行了为期一个月的实习。

总的来说,此次实习是一次成功的顺利的实习。

通过我的努力,我也最大可能的完成了实习大纲的要求,既充分巩固了大学前期三年的专业知识,又对今后两年的专业科目学习有了新的理解,这次专业认识实习增强了我们的职业意识,并激发我们在今后的学习和工作中根据实习的经验识时务的调整自己的学习方向和职业规划,以更好的适应社会在翻译领域,尤其是英语翻译方向的人才需求。

下面我就具体介绍一下我们的实习经历与所想所感。

一.实习目的:

为了使自己更加深入了解英语在社会和实际工作中的应用,丰富已学过的专业课内容,培养理论联系实际的能力,提高在语言应用中分析问题及解决问题的实际能力。

为了更好地为完成毕业论文打下基础,为了以后工作的顺利进行。

通过实习,还应了解英语在外贸,及涉外和服务行业中的重要地位,了解和积累更多的实践经验,培养热爱专业,献身国家建设的思想。

我们使用相关专业课教材,及实习单位提供的相关材料通过参与一个完整的笔译过

程(资料,情报翻译)或口译过程(涉外接待,贸易谈判等),使自己掌握和提高熟练使用英语的技能。

二.翻译过程的基本环节与具体要求

(一)实际翻译程序可以归纳如下:

1.快速翻译,侧重文体。

有些译者认为口述的译文更新颖、更流畅。

但无论译者是口述、打字、还是手写,重要的是要使译文节奏流畅;

2.初稿应该保留约一周左右。

这样,修订译稿时就可以获得全新的感受,排除翻译初稿时留在耳边的余音,更加客观地评估译文;

3.认真检查译文内容,特别着重译文的准确性和连贯性。

删除不必要的增补词语和补充初稿中的疏漏。

特别要注

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