参照公务员法登记资格考试试题集锦10.doc
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得分
评卷人
山东省参照公务员法登记资格考试试卷
山东省人事厅公务员考试中心
密级：
★★★
一、单项选择题（下列各题的正确答案只有一个，请将答题卡中对应题号下面的字母涂黑。
每小题1分，共40分。
）
1、《中华人民共和国公务员法》自（c）起施行。
A.2005年4月27日B.2005年7月1日
C.2006年1月1日 D.2006年7月1日
2、公务员的任用，坚持（d）的原则。
A.勤能并重 B.管理与监督并重
C.为才是用 D.任人唯贤，德才兼备
3、下列哪些人员属于公务员法所称人员？
（b）
A．在国家机关中工作的人员
B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C．履行公职的人员
D．行政工作人员
4、国家根据（b）设置公务员职务序列。
A．公务员等级 B．公务员职位类别
C．公务员工资级别D．公务员津贴
5、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由（b）规定。
A．全国人大 B．国务院 C．省级政府D．地方人大
6、民族自治地方依照《公务员法》规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（c）。
A．统一对待B．降分录取C．适当照顾D．优先录取
7、新录用的公务员试用期为（c）。
A．3个月B．6个月 C．12个月D．24个月
8、以下情况不能录用为公务员的是（c）。
A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的
C.曾被开除公职D.大专学历
9、录用特殊职位的公务员，经（a）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A．省级以上公务员主管部门 B．省级政府
C．全国人大常委会 D．国务院
10、非领导成员公务员的定期考核采取（d）的方式。
A．半年度考核B．季度考核C．两年度考核D．年度考核
11、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（c）。
A．平时考核的结果 B．年终考核的结果
C．定期考核的结果 D．不定期考核的结果
12、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（a）
A．选任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制
13、机关内设机构（c）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A．乡科级正职 B．县处级正职
C．厅局级正职 D．厅局级副职
14、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（a）。
A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．撤职
15、公务员（b）的，依照《公务员法》给予处分。
A．执行上级错误决定或命令
B．因违法违纪应当承担纪律责任
C．轻违法违纪但情节微，经批评教育后改正
D．意见与上级发生抵触
16、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（c）。
A．记大过B．降级C．降职D．撤职
17、警告受处分的期间为（a）。
A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月
18、受撤职处分的，按照规定（b）。
A.降低级别B.停职C.留党查看D.不予录用
19、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（d）培训。
A.业务B.心理C.素质D.分级分类
20、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（c）内进行。
A.职位B.人数范围C.编制限额和职数D.编制
21、对机关的交流决定，公务员（a）。
A.应当服从B.可提出异议C.可申请复议D.可拒绝执行
22、公务员实行国家统一的（b）相结合的工资制度。
A.等级与工资 B.职务与级别
C.津贴与基本工资D.职务与待遇
23、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（d）。
A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金
24、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（b），予以保障。
A.机关经费自行解决B.列入财政预算
C.尽量节省 D.机关营利保障
25、公务员工资中，（a）是工资结构的主体。
A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金
26、国家对公务员工作时间，实行（c）。
A.换休制度 B.轮休制度C.工时制度 D.工龄制度
27、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（c）申请。
A.备案B.公开C.书面D.口头
28、对有下列（c）情形的公务员，不得辞退。
A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D.负伤
29、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起（b）日内向原处理机关申请复核。
A.15日B.30日C.60日D.90日
30、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（c）提出再申诉。
A.作出处理决定的机关
B.同级公务员管理机关
C.作出处理决定的机关的上一级机关
D.上级公务员管理机关
31、机关根据工作需要，经（b）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A.国务院 B.省级以上公务员主管部门
C.市级以上公务员主管部门 D.县级以上公务员主管部门
32、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（a）。
A.调任包括“调入”和“调出”两个方面
B.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
C.调任只规定了“调入”一个方面
D.调任是机关外与机关内人员的双方交流
33、中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（b）。
A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼
34、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（c）辞职方式。
A.因公辞职 B.自愿辞职C.引咎辞职 D.责令辞职
35、行政许可由（c）行政机关在法定职权范围内行使。
A.具有管理公共事务职能的 B.具有行政管理权的
C.具有行政许可权的 D.各级人民政府的
36、经国务院批准，（d）人民政府根据精简、统一、效能的原则，可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权。
A.较大的市 B.设区的市C.县级以上 D.省、自治区、直辖市
37、下列关于行政许可说法正确的是（）。
A.凡是行政审批，都是行政许可
B.行政许可包括行政机关对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批
C.行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为
D.行政许可包括基于所有者身份对国有资产管理事项的许可
38、作出行政许可决定的行政机关不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的，由其上级行政机关或者（a）责令改正。
A.监察机关 B.检察机关C.司法机关 D.行政相对方
39、对重要问题提出见解和正理办法用（c）。
A.指示 B.决定C.意见 D.通知
40、同时向三个层级的上级机关行文，这时的行文方式属于（b）。
A.逐级行文 B.多级行文C.越级行文 D.直接行文
二、多项选择题（下列各题的正确答案有两个或两个以上。
请将答题卡中对应题号下面的字母涂黑。
每小题1分，共20分。
）
41、以下人员属于公务员的是（abc）。
A. 人大机关的工作人员 B. 检察机关的工作人员
C. 公立大学的党委书记 D. 科研院所的研究人员
E.国有大型企业中层以上领导
42、公务员法是关于公务员（abde）的法律。
A. 义务B. 权利 C. 权力 D. 管理规范E.责任
43、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有（abcde）。
A. 研究制定公务员管理规范
B. 监督公务员管理法律、法规的实施
C. 对某些管理事务实施组织协调
D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务员管理部门进行业务指导
E.对某些管理事务行使审核、审批权
44、属于公务员的基本义务的有（abcd）。
A. 保守国家秘密和工作秘密
B. 维护国家的安全、荣誉和利益
C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令
D. 模范遵守社会公德
E.带头参加义工活动
45、公务员应该维护国家的（acd）。
A.安全 B.政权 C.荣誉 D.利益E.管理
46、行政执法类职位在下列（abcd）部门中存在。
A .公安 B .海关 C .税务 D. 环保E.教育
47、下列职位（acde）人员的职位属于专业技术类职位。
A.外事办翻译 B.人事厅专技处领导成员
C.刑侦部门法医D.政府办公厅信息中心技术人员
E.海关部门的原产地评估师
48、下列（abde）职务属于非领导职务。
A.法院书记员B.副镇长C.主任科员
D.调研员E.副科长
49、属于录用程序的有（abcde）。
A.发布招考公告B.资格审查C.考试D.考察和体检E.试用
50、定期考核公务员的结果有（abcd）等次。
A.优秀B.称职 C.不称职 D.基本称职E.合格
51、公务员被降职使用时以下说法正确的是（bcd）。
A.降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段
B.公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别
C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
D.公务员降职，一次降低一个职务层次。
E.任免机关作出降职决定后，本人不能申请复议
52、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下abce）属于需要回避的亲属关系。
A.夫妻关系B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲关系D.同学关系
E.近姻亲关系
53、公务员目前实行的保险制度有（abcde）。
A.工伤保险制度 B.生育保险制度
C.基本医疗保险制度 D.退休保险制度E.失业保险制度
54、公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列（abcd）情形下公务员不得辞去公职。
A.未满国家规定的最低服务年限的
B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
C.在涉及国家秘密等特殊职位任职的
D.正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的
E.患病或者负伤
55、公务员进行申诉的一般程序是（abcde）。
A.向原处理机关申请复核
B.对复核决定不服进行申诉
C.可以不经复核直接申诉
D.（对省级以下机关做出的申诉处理）可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉
E.对处分不服，可以直接向监察机关提出申诉
56、人事争议仲裁委员会由（abcd）人员组成。
A.公务员主管部门的代表 B.聘用机关的代表
C.聘任制公务员的代表D.法律专家
E.纪检监察部门的代表
57、在2008年1月8日召开的2007年度国家科技奖励大会上，（bc）科学家获得2007年国家最高科学技术奖。
A.袁隆平B.闵恩泽C.吴征镒D.杨振宁E.邓起东
58、下列（ae）属于行政许可的实施机关。
A.工商局 B.政府办公厅 C.治安联防队
D.信访局E.公安局
59、行政机关违法实施行政许可后，可能承担的法律责任的种类有（bc）。
A.民事赔偿 B.国家赔偿 C.刑事责任
D.行政责任E.舆论追究
60、我国法定的规范性文件包括（abde）。
A.条例 B.规定 C.通告
D.办法E.决定
得分
评卷人
三、判断题（请你判断下列各题正确与否。
正确的请将答题卡中对应题号下面字母A涂黑，错误的涂黑字母B。
每小题1分，共20分。
）
61、行政赔偿是国家的一种赔偿形式。
V
62、行政诉讼的被告必须是行政机关的法定代表人。
X
63、坚持党的领导是我们国家各方面工作能取得胜利的根本保证。
V
64、宪法是依法治国的基础和依据。
V
65、依法治国是中国共产党执政方式的重大变革。
V
66、地方各级人民代表大会代表、常务委员会组成人员，在人民代表大会和常务委员会上的发言和表决，不受法律追究。
V
67、县级人民政府的县长、副县长是由上级党委任命的。
X
68、村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。
V
69、地级市人民代表大会及其常务委员会可根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，制订地方性法规。
X（由省、自治区、直辖市的人大及其常委会根据本行政区域的具体情况和实际需要制定和公布）
70、宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例，都不得同宪法相抵触。
V
71、国家公务员依法执行职务，受法规保护。
X（法律）
72、录用国家公务员，可根据单位需要进行。
X
73、国家公务员的考核分为平时考核和年度考核。
平时考核是年度考核的基础。
X（平时考核和定期考核）
74、行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。
v
75、晋升国家公务员职务，可根据单位工作需要而定。
x
76、国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，可根据实际情况，平职转任。
x
77、国家公务员可实行终身制，不必进行岗位交流。
x
78、国家公务员职务实行委任制，部分职务实行聘任制。
v
79、国家公务员辞职或者被辞退，可以不辞而别。
x
80、行政合同是一种双方法律行为。
v
四、论述题（在两道题中任选一题做答。
本题共20分。
）
1、试述聘任制公务员与委任制公务员在管理上有什么不同？
委任制、聘任制公务员的区别
委任制公务员：
有任免权的机关通过公开考试和考核的方法，择优录用而产生的公务员。
主要构成：
各类人员。
编制：
编制内。
职务：
可以有职务。
聘任制公务员：
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的职位，以合同的方式聘用而产生的公务员。
主要构成：
专业性较强的职位和辅助性职位。
编制：
占用编制。
职务：
实行职位管理。
管理淡化职务和级别
浦东对聘任制公务员的管理，与现行委任制公务员管理有何不同？
对于这个社会高度关注的问题，王凯荣认为主要体现在三个方面：
一是采取合同制管理。
以契约化的方式聘任公务员，合同期限为1至5年。
二是实行协议工资。
参照相近行业、类似岗位人员的市场薪酬水平以及机关相近职位人员的收入水平，提出职位参考薪酬水平，最终薪酬由双方面对面确定。
三是淡化职务和级别。
浦东聘任制公务员没有职级，不存在“科员-科长-处长”之类的传统职务晋升，但是依然按照合同赋予一定的职责和权力，可以调动部分资源。
考核形式主要分为平时考核和定期考核两种形式。
考核结果作为聘任制公务员薪酬、奖惩和合同续聘、解除的依据。
2、结合自身工作实际，谈谈你对奉献和爱心的认识。
为具备"奉献"精神，我们不以自己平凡的工作为苦为累；因为具备"爱心"精神，我们能领悟到平凡工作所折射出的伟大意义和神圣使命。
所以，我愿意用爱心和奉献精神成为贯穿自己工作始终的两大动力因素。
或许我在短期内还不能达到这样的理想境界，但我愿意为之而终生奋斗
▲特别声明：
本试卷为山东省参照公务员法登记资格考试试题，仅供参考，可用作自我测试，千万不要当成这次资格考试的试题，切切！
！
否则，后果自负！
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