学校年度工作总结报告Word下载.docx
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二、抓常规、促教研，教学质量不断提高
教学质量是立校之本，教学工作是学校一切工作的中心。
一年来，我们牢固确立质量意识，以课堂教学为抓手，牢牢抓住教学常规治理、校本研训实施这两项工作不放松，使我校在办学行为不断规范的条件下，教学质量保持了稳步提升。
1、抓常规、夯基础，果断杜绝教学工作的随意性和无目的性。
教学常规简而言之，就是备、教、批、辅、考。
抓的不到位就会使教学流于形式。
因此，在常规治理中我们坚持做到以下三点：
（1）明确常规的每一个环节该怎样预备、怎样实施，达到什么要求。
我们根据学校实际，结合楼区教育局教学常规制定出了中学教学常规基本要求，让老师们对教学常规做到心中有数，同时它也是我们进行常规监控评价的依据。
（2）常规检查一抓到底，毫不动摇，绝不时冷时热，有始无终。
我们要求学校值日行政每日巡查，教导处的随时检查与定期抽查都要长期坚持，毫不懈怠。
碰到问题要当面指出，当场解决，真正做到常规日日有人管、天天有实效。
（3）常规监控反馈、调控快。
抓常规治理不是目的，而是手段，其目的是有效地实施教和学，提高教学质量，因此，监控的结果必须迅速的反馈到老师那里，使老师能及时的改进，逐步的完善。
在常规监控上的模式上，我们由过去那种定期检查转变成了随机抽查与多元评议。
一是建立领导班子随机推门听课、随机检查制度，让学校领导检查课堂教学在平时，发现问题在平时，矫正反馈在平时;
二是评议的内容不在单看定期检查的备课本、作业本、学习笔记等文字材料，而是把文字材料与随机抽查、推门听课的情况结合起来从多方面评议。
2、抓教研，提能力，为学校持续进展奠基。
本学年我们在自修反思的基础上，加强个人教学分析，强调合作，使老师在做中学，在实践中领悟，使老师走上学习中研讨，实践中总结，总结中提高的成长历程。
学校继续组织全体老师实践先进经验，摸索出“打造高效课堂”的教学模式，收到了较好的效果。
今年4月，学校组织全体老师赴许市中学学习先进经验，返校后根据本校实际在七班级试点他们的教学模式;
11月，学校主动开展“青年老师教学竞赛”，35岁以下的老师全员参加，评出了一、二等奖六名。
这些举措对促进我校老师专业化成长起到了主动的作用。
现在已经基本形成质量兴校，以教学质量论英雄的良好局面。
此外，教导处负责承办了岳阳楼区中学片区青年老师课堂教学竞赛，岳阳楼区英语、政治教学研讨会暨九班级分科会，活动开展效果良好，得到上级一致好评。
本年度老师主动撰写论文获奖率高，其中省级奖5名，市级奖15名，区级奖14名
三、多渠道、全方位，德育途径不断拓展
一学年来,我们始终把学生思想道德建设工作摆在首位，面对德育工作的新形势，新问题，面对我校德育工作的现状，不断探索德育工作的新思路，新方法，从实处入手，抓住要害，严格治理，取得了一定的效果。
1、学校继续把学生行为习惯的培育作为学生教育治理的突破口，采取多种措施，着力学生文明礼貌、仪容仪表、勤俭节约、讲究卫生等习惯的养成。
具体措施：
一是强化制度建设，进一步完善了《中学班级量化细则》、《文明班级评选细则》，把治理细化到学生学习和生活的每一个环节;
修订了《班主任工作考核办法及补助发放方案》，极大提高了班主任工作的主动性和主动性;
二是配备专门人员，加强督查。
领导值日、政教处巡查等，每日巡查在教学的各个时段，加强了对学生学习习惯的督查和养成;
三是加强宣扬引导，教导处、团委充分利用校会、班会、黑板报、国旗下的讲话等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育，对全体学生尤其突出行为习惯的养成教育，做到重点清，要求明，措施实，让每一个学生熟知良好习惯的内容，从思想上内化为自己的行动。
四是开展竞赛，榜样激励，每周评出各班级的文明班级、每班评出星级学生，为全体学生树立榜样。
2、加强家校联系，办好家长学校和开好家长会。
本年度在原有家长学校的基础上建设完善了家长委员会制度，分别召开了三个班级的家长会，通过家访等各种形式的家校联系，进行分层分类的家庭教育指导，帮忙家长树立正确的教育观念，把握科学的教育方法。
形成学校、家庭、社会教育相互渗透、整体协调的大德育格局。
3、结合一些节庆日，开展了系列活动：
如植树节，为校园绿化，爱护校园一草一木;
三月学雷锋活动，“我为人人，人人为我”做好事;
5.12，开展纪念5.12应急演练周活动，进行多次消防、地震演练，增强学生的逃生意识及本事;
结合初三班级的特点，还召开了百日誓师大会及主题班会。
我们在校园内大力开展普法教育。
通过讲座、知识问答等途径和手段，让学生去学法、懂法、遵守法律。
4、学校还开展了对学校环境美化和班级文化建设工作。
在楼梯过道布置了艺术名画、宣扬标语，各班级也重新布置了名人名言，布置上了学生自己撰写的励志明理的警句。
学校门口橱窗定期更换宣扬内容，展示教学业绩、表扬优秀学生、宣扬相关知识。
我们相信，随着各项活动、工作的深化开展，我校的校园文化建设一定会特色彰显，迈上新台阶。
四、强保障、重实效，后勤工作日趋完善
1、加强内部治理力度，提高后勤服务水平。
本着“服务育人”的宗旨，我们通过建立后勤人员工作考核机制，充分调动全体后勤人员的工作主动性，使后勤工作做到人尽其才，物尽其用，提高服务质量，服务效率，保证了一线教育教学工作的顺畅。
同时主动培育后勤人员的责任心，提高了其主人翁意识，让他们主动主动地参加到学校的各项活动和治理中来，平时多做有心人，提高安全意识，及时发现问题，解决问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
2、抓好安全工作，构建和谐校园。
我们一直把安全工作放在重中之重，高度重视安全工作。
一是按要求仔细制定各项安全工作制度、措施和应急方案;
加强门卫值班制度，外来人员及学生中途进出校门都有登记记录;
二是进一步强化对全体师生的安全宣扬教育，每学期都组织师生参加交通安全、消防安全知识讲座;
三是坚持安全工作常常化，果断杜绝事故苗头，对出现的隐患及时整改;
四是严格治理食堂各项工作，保证师生饮食的卫生安全，仔细贯彻执行《食品卫生法》的治理规定，严把食品原材料采购关、操作关、程序关、节约关，与小店签订安全责任书，建立举报箱，切实加强卫生检查，杜绝食物中毒事故的发生。
通过全校老师的共同努力，我校在本年度没有安全责任事故发生。
3、规范“两室”的治理，发挥网络技术作用。
在两室治理上，我们主要是进一步完善、落实“两室”的治理制度，加强检查考核。
要求老师在教学中常常使用班班通和录音机等电教设备，鼓舞老师主动收集、制作和积累多媒体课件，尝试网络技术支柱下的课堂教学的实验。
电化教育做到使用有记录，考核有依据，从而提高课堂教学的质量和效益。
以电教工作检查为契机，继续加强现代教育技术理论的学习和实践操作。
目前我校80%以上的老师能利用现代教育技术理论指导教育教学实践，并能利用网络发掘教育教学资源，探索基于网络条件下的教育教学新模式，灵活运用计算机技术，制作多媒体课件，运用于自己的教学实践。
五、重全面、求特色，科技工作不断创新
本着全面进展的教育目标，我校以“科教兴国”统一全校的思想，将科技教育作为学校突出的办学特色，从学校建设中的科技氛围营造，新课程课改实践中的科技渗透，到学生课外科技活动的开展和校外科技教育基地的建立，因地制宜，全面开展科技教育，并以科技教育为突破口,全面推动素质教育，丰富学校进展内涵。
今年来教育局向我校又投入3万余元，用于建设长达40多米的校园文化墙，其主题是“创新，就在我们身边”，一个个科技发明的小故事吸引了众多学生的眼球，调动了学生动手实践的主动性，增强了学校的校园文化氛围。
今年8月在全国“尚德杯”青少年创意大赛中我校获团体银奖，学校被评为创新型学校，刘学文、方辉、黄宏被评为创新型名师;
在湖南省第31届青少年科技创新大赛上胡考宁老师辅导的《自动断供电烤火炉》获三等奖，许泽胜等同学分获岳阳市、岳阳楼区青少年科技创新大赛一等奖，这是我校连续第五年在此赛事上获奖。
目前，我校共有14位老师获得优秀园丁辅导奖，其中胡考宁老师五次荣获“岳阳市优秀科技辅导员”称号。
科技教育的丰硕成果，为培育具有创新精神的人才奠定了坚实的基础 总之，我们中学在教育主管部门和区政府的关心、支持下，通过全体教职工共同努力，在过去的工作中取得了可喜的成绩。
目前教育改革日趋深化，对于我们来说，可谓“机遇与危机并存，希望和困难同在”。
展望未来，任重而道远，但我们相信团结就是力量。
我们愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，齐心协力，同心同德，以全面推行新课改为契机，以提高教育教学质量为中心，以加强老师队伍建设为重点，以人为本，求真务实，勇于创新，为把中学办成教育思想先进、老师队伍精良、教学手段现代、教育特色鲜明、学生素质全面的示范性学校而继续努力!
成就代表过去，希望在于未来。
通过不懈努力，中学教育整体进展水平不断提高，教育教学质量稳步提升，学生素质得到全面培育。
如今，面对机遇，我们满怀希望，迎接挑战，我们布满信心。
我们坚信：
有各级领导的指导与支持，我们一定能在关爱中兴旺，更能在机遇与挑战中腾飞!
总之，我校的各项工作都取得了一定成绩，较好地完成了上级交给的任务，我们深感欣慰。
纵观今年工作，说明我们的领导作风、教学治理、师资水平，工作精神等等都体现了与时俱进，科学进展的精神。
面对辉煌的成绩，回顾一个学年来的点点滴滴，我们深深感到：
办好一所学校，必须有一流的治理水平;
形成合力非常重要，只有大家心往一处想，劲往一处使，才能取得最后的成功。
但也还存在一些不足之处：
我们的教学设施与一些先进的学校相比还是有很大差距的;
一部分老师在一定程度上还是把课题研究和教研看作一种硬任务去应付，需要督促才会完成，缺乏原动力;
一部分老师不思进取，固步自封，没有危机感等等。
机遇与挑战共存，希望与困难同在，我们坚信，只要我们坚持努力为学生的终身进展服好务，在区教育局的正确领导下，我们定能战胜挑战，排除万难，把中学办得更好。
。
学校年度工作总结报告二
本年度，我校坚持以社会主义核心价值观为指导，以“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，以教学常规治理为切入点，依法治校，仔细抓好学校各项治理工作，努力构建和谐校园、平安校园，较好地完成了本年度的工作任务。
现将一年来的工作总结如下：
一、强化师德师风建设，促进校园和谐进展
老师的素质直接影响着学风和校风，老师的形象直接关系着学生素质的培育。
师德是一种职业精神和文化品位的体现!
师德需要培育，需要教育，更需要每位老师的自我修养!
1、思想上高度重视。
先后多次专题开会学习了上级有关老师作风建设文件，要求老师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
2、开展师德培训，塑造老师为人师表的良好形象。
学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体老师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准老师训斥家长;
二是严禁老师体罚和变相体罚学生;
三是禁止老师有偿补课、私自为学生乱订资料。
通过开展师德师风自查活动，全体老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。
学生、家长对老师工作的满足度有了大幅度提高。
二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量
教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规治理为切入点，强化本年度的教学工作。
1、规范教学秩序、强化教学常规治理。
学校严格执行教学“六仔细”，老师做到仔细备课、仔细上课、仔细布置批改作业，仔细辅导学生，教导处做到仔细检查、仔细考核评价，强化教学过程每个环节的实效。
除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校长和教导处还对老师授课进行不定期的抽查。
①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反馈给校长和任课老师，教导主任负责提出改进意见，不断完善和提高教学水平。
②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求校长每学期听课不得少于40节，其他老师不得少于16节。
对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。
③仔细组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查老师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束，老师绩效考核的依据之一。
同时也要求各位老师平时要重视基础练习如：
作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导及时、针对性强。
非凡要重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。
2、抓好老师队伍建设，提高老师素质。
①继续开展帮教活动。
学校每学期集中安排了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，使老师比较迅速地成长起来。
②发挥骨干老师、教学能手的示范和引领作用，主动参加“联片教研活动”。
在中心校的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参加外出听课、讲课、评课活动。
此外，学校还开展了一系列教研活动，促使老师学习课改精神和理念，主动钻研新教材，一年来有3位老师参加了“国培计划”培训，一位老师参加了城乡沟通学习。
3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。
学校要求每位老师要树立“向四十分钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台和教育资源，切实提高教学质量。
要求任课老师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。
同时改进教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培育学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，进展学生的个性特长。
三、坚持以德育为首位，全面实施素质教育
实施素质教育，既是学校工作的基本点，也是最要害的部分。
我校一直以德育工作为首位。
1、开展丰富多彩的活动
（1）、坚持每周一的升旗仪式。
精心预备升旗仪式，利用国旗下讲话对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。
（2）、开展了丰富多彩的学生课外活动，如古诗文诵读比赛、六一儿童节庆祝活动、拔河、跳绳比赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。
（3）、坚持文明班级评选，继续开展了“流动红旗”评选活动。
给学生制造一种主动向上的氛围，让学生自己治理自己。
（4）、注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。
以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。
2、发挥“家校互动”的职能
部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。
学校要求各位老师加强与学生家长进行沟通;
采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时把握好学生的学习动态。
并结合上级安排开展了“小手拉大手”活动。
3、根据区教育局及学区关于实施学生思想道德建设“金种子”工程的要求，结合我校工作实际，开展了学生思想道德建设“金种子”活动。
四、加强学校安全和后勤服务工作，强化安全治理责任
学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。
学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力制造美丽舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。
1、坚持常规工作不放松，保证教育教学的正常进行。
①、在开学初及时发放了办公用品;
检修了各教室照明设施;
维修了学生损坏窗户玻璃。
②、对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的治理工作。
③、每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。
对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。
2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。
①开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上签字。
学校也与教职工、非凡是班主任老师签订了安全目标责任书。
②进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣扬力度，仔细落实了安全课进课堂，每学期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练，使学生的安全意识得到了很大的提高。
③对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。
④加强学校内保工作，严格执行学校各项治理制度，把老师轮班制度落到实处，仔细履行职责，严禁闲杂人等进入校园，保证校园安全。
五、工作中存在的不足和努力方向
回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：
我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;
教育观念、教学方式方法、工作能力、治理水平和师德等方面还需要我们去不断自我熟悉、自我提高。
另外，农村学校如同贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。
在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了很多工作的开展和质量，学校也是心有余而力不足。
对学校的厨房设备改造、改善老师住宿条件、功能室配备都迫在眉睫。
在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高治理水平，建立健全各项治理制度，加强学校日常治理，力争20xx年的教育教学各项工作再上新台阶。
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