落实安全生产责任制安全生产责任制.docx

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落实安全生产责任制安全生产责任制

【落实安全生产责任制】安全生产责任制

安全生产责任制

安全生产责任制

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20XX-03-22发布20XX-03-22实施

重庆永固新型建材有限公司发布

安全生产责任制

1、目的

为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，加强保护工作，切实做到安全生产，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，保障职工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并推行以安全生产为方针的标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产职责制，特制定本制度。

2、适用对象

适用于公司全体员工以及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。

3、安全组织机构

3.1公司成立安全环保部

3.1.1安全环保部由总经理、生产部总监以及各部门总监组成，其中总经理担任主任，生产部总监担任副主任。

安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，审查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督、贯彻、执行。

发生事故后，安全环保部必须及时抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。

3.1.2安生生产小组由总经理、生产部总监、站长、生产部总经理、安全员各部门总监及各工段长组成，总经理任组长。

领导小组每个成员都是安全检查员，应接受本地劳动保护知识培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其他

区域的安全状况检查，督促安全设施的管理。

参加年度安全检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定实施，确保及时处理。

4、安全管理制度

4.1总经理职责

4.1.1公司总经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。

4.1.2认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。

4.1.3组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

4.1.4主持召开重要的安全工作会议。

每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。

4.1.5保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。

4.1.6组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

4.1.7经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。

并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。

4.1.8主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

4.2生产站长职责

生产站长对本单位的安全生产负责。

即要支持分管安全工作人员开展工作，又要督促分管其他工作的各部门主管做好分管范围内的安全工作。

其安全生产职责如下。

4.2.1贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产管理制度，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。

4.2.2牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职员安全、健康卫生的措施。

4.2.3审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。

4.2.4在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

4.2.5组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”（即事故原因未查清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有设立防范措施不放过、责任者未受到处理不放过）的原则严肃处理，

并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

4.2.6组织有关部门对职员进行安全技术培训和考核。

坚持新员工入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

4.2.7组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

（）4.2.8接到劳动行政部门发生的《劳动保护监察指令书》后，在限期内妥善解决问题。

4.2.9有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

4.2.10主持召开安全生产例会，定期向职员代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受员工监督。

4.2.11搞好职工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。

4.3安全管理人员职责

4.3.1根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

4.3.2认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

4.3.3根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，

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批准后组织贯彻、实施。

4.3.4组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。

4.3.5定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。

4.3.6负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。

4.3.7主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。

完成公司领导交办的其它工作。

4.3.8负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。

4.3.9负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。

4.3.10负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。

4.3.11负责本系统人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。

4.4班组长职责

4.4.1认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组人员在生产中的安全卫生健康负责。

4.4.2根据生产任务、生产环境和人员思想状况等特点，开展安全工作。

对新调入的人员进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专

人负责其安全。

4.4.3组织本班组人员学习安全生产规程，检查执行情况，教育部属在任何情况下不违章蛮干。

发现违章作业，立即制止。

4.4.4经常进行安全检查，发现问题及时解决。

对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。

4.4.5认真执行交接班制度。

遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。

4.4.6发生工伤事故，要保护现场，立即逐级上报，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。

4.4.7对安全工作中的好人好事及时表扬。

4.5安全员职责

4.5.1在公司安全生产部经理的领导下，宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法令、规章，对本项目的安全负有监督检查的职责。

4.5.2根据公司安全生产部经理布置的工作制定所管辖区域的安全活动计划。

总结交流推广安全生产和安全管理方面的先进经验。

参加安全生产部经理对工程施工组织设计（方案）会审工作的交底，对自身所在区域的安全措施部分提出意见和要求。

4.5.3直接对公司安全生产部经理负责、配合公司安全生产部经理开展各项安全活动，监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其执行情况。

4.5.4有权制止违章指挥和违章作业。

遇有严重险情，有权责令先行停止生产。

对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越

级汇报。

4.5.5协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。

4.5.6参加因工伤事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。

（）4.5.7对职工进行安全生产宣传教育抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。

4.5.8认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。

4.5.9认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

4.5.10经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状态，发现问题及时解决。

对重点、特殊部位的施工，必须检查作业人员及各种设备、设施状况是否符合要求。

严格依照安全技术交底的要求落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

4.5.11定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决发现的不安全隐患问题。

4.5.12对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执

行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。

4.5.13发生因工伤及未遂带有要保护现场，立即上报。

4.6员工安全职责

4.6.1认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，执行安全技术操作规程，不违章作业和不违反劳动纪律,对本岗位的安全生产负直接责任。

4.6.2能正确分析、判断和处理各种事故隐患。

如发生事故，要正确处理，及时地如实向上级报告，保护现场，作好详细记录。

4.6.3组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

4.6.4有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业。

4.6.5严格遵守人身安全十大禁令、防火防爆十大禁令等安全生产禁令规定。

4.6.6严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

4.6.7认真学习并严格执行工业用火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全管理制度和规定，不违章作业，确保作业安全。

4.6.8负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求。

4.6.9积极参加各种安全活动，掌握必要的应急知识，会使用火灾报警电话和灭火器材。

4.6.10严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、

同时投产和使用的原则。

4.7部门负责人职责

4.7.1安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”。

4.7.2公司领导在管理生产营运的同时，必须负责管理安全工作。

4.7.3在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、检查、总结、评比安全工作。

4.7.4安全工作必须由公司厂长负责，各部门、车间、班、组的各级负责人都要负第一位责任。

各级的副职根据各自分管业务工作范围负相应的责任。

4.7.5贯彻执行国家有关安全生产的法令、制度和保护管辖范围内的职员的安全和健康卫生。

4.7.6严格认真贯彻“五同时”，如果因此而造成事故，要视事故后果的严重程度和失职程度，由行政移至司法机关追究法律责任。

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各部门安全职责

安全生产部安全生产职责

1、在组织生产和调度生产的同时，必须贯彻安全生

产“五同时”规定，支持安全管理部门开展工作。

2、做到管生产必须管好安全，遵守各项安全规章制

度，组织生产时，做到劳逸结合，均衡生产。

3、负责协助分管生产的公司领导做好召开生产调度

会议的准备工作，做到安全工作与生产决议同时下达、检查、总结和评比。

4、在调度生产工作中遇有重大事故隐患时，应立即

停止作业，并及时采取措施，在确认安全后方准生产，不得违章指挥和强令工人冒险作业。

5、负责并参加生产过程中不符合职业健康安全管理

的事故事件的调查和处理，坚持事故处理“四不放过”原则。

6、负责本部门职业健康安全管理体系的有效运行，

及时组织对运行中不符合项的整改。

审批本部门制定的职业健康安全管理文件，组织安全生产工作的开展和落实。

设备部安全生产职责

设备主管负责具体领导本单位的安全技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任。

对其分管工作范围内的安全生产工作负责。

1、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。