兵团示范性高中复评自检自查评价表讲解.docx
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兵团示范性高中复评自检自查评价表讲解
兵团示范性高中复评自检自查评价表
学校：
农五师高级中学黄冈中学农五师分校
C4
A1（200分）
B2
C4
权重
20分
评
估
要
素
教育教学管理
校领导专管教学及教研
具有高级教师职务
建立分管小组
教学检查
教学质量
自
检
自
查
情
况
学校坚持以教学为中心，校领导分管教学，教研等分工明确，均都达到了中教高级的职称。
学校领导根据校委会研究并将校领导分配到个部门及跟年级组，对部门和年级组的工作给予指导了提出建议。
并在每学期期中期末参加我校组织的教学常规大检查工作，并对相关科目进行打分评优。
教学质量根据现有的高考成绩可以看出，我校的整体水平不断提高，特别是黄冈中学的支教团来了之后对我们的帮助很大。
赋分
得分
20分
失分
0
失
分
原
因
填表人：
彭定进
兵团示范性高中复评自检自查评价表
学校：
农五师高级中学黄冈中学农五师分校
C5
A1（200分）
B2
C5
权重
15分
评
估
要
素
学籍管理
学籍管理规定
学籍规范
档案完整
学籍信息
学籍异动
自
检
自
查
情
况
根据兵团要求，严格按照兵团关于中学生学籍管理有关规定进行注册，和兵团兄弟学校一起同步按照上级指示进行相关操作，学生学籍档案在校期间保证完整。
每年每学期按找上级要求上报学生信息，学籍变更可以做到不见转学证不收（放）人，转学证印章不全依然不收（放）人。
赋分
得分
15分
失分
0
失
分
原
因
填表人：
彭定进
兵团示范性高中复评自检自查评价表
学校：
农五师高级中学黄冈中学农五师分校
C8
A1（200分）
B2
C8
权重
15分
评
估
要
素
人事管理
配足专业教师
结构合理
分配制度
职岗相符
自
检
自
查
情
况
我校在校教师队伍已基本满足我校的教学任务，有专业的教务人员和专业的心理教师。
在年龄上高中清搭配较为合理，职称上各专业较为平均。
我校绩效工资分配制度公开化，透明度高，可以充分体现多劳多得、优劳优酬的奖励机制。
赋分
得分
15分
失分
0
失
分
原
因
填表人：
彭定进
兵团示范性高中复评自检自查评价表
学校：
农五师高级中学黄冈中学农五师分校
C9
A1（200分）
B3
C9
权重
12分
评
估
要
素
教师职业行为
规范职业行为
关爱学生
教师道德准则
学生合法权益
自
检
自
查
情
况
我校对教师的职业行为有相关要求，并下发到每个教师手中，并在每学年的年终学习中进行过培训。
关心学困生，关爱贫困生是我校长期以来的一件常规工作，主要体现在教研室和政教处团委。
教师自我学习的意识很强，每年学校都组织中高级教师演示课，青年教师优质课等大型比赛活动，除此之外学校还每学期都派出6名以上的青年教师到乌市和黄冈长达半年的学习。
学校由学生会组织建立了自己的网站，可以反映一些发生在身边的事，刘校长也公开了自己的邮箱作为举报箱，使我校的学生更有保护自己的意识了。
赋分
得分
12分
失分
0
失
分
原
因
填表人：
彭定进
兵团示范性高中复评自检自查评价表
学校：
农五师高级中学黄冈中学农五师分校
C10
A1（200分）
B3
C10
权重
12分
评
估
要
素
学校招生行为
招生规范
公平、公开
“三限”政策
自
检
自
查
情
况
我校招生都是按照师级党委下发文件进行招生，并在师党委批示的情况下招去计划外学生，没有私自招生的情况。
根据上级文件，按照在校生人数严格控制计划外学生，并没有超出文件规定人数。
赋分
得分
12分
失分
0
失
分
原
因
填表人：
彭定进
兵团示范性高中复评自检自查评价表
学校：
农五师高级中学黄冈中学农五师分校
C11
A1（200分）
B3
C11
权重
12分
评
估
要
素
学校收费行为
收费规范
收费公开
退款及时
自
检
自
查
情
况
我校收费规范,是按照本地物价局给予的规定进行收费，教辅资料由学生自主购买学校没有进行集体订购。
我校已实行收费公示制度多年，有专职教师对收费和退费进行监督。
我校每年有代收费现象，但在书籍发放完毕后经过统计核算，并在当学期内将多余的收费返还给学生，并也在班级年级公示出来。
赋分
得分
12分
失分
0
失
分
原
因
填表人：
彭定进
兵团示范性高中复评自检自查评价表
学校：
农五师高级中学黄冈中学农五师分校
C12
A1（200分）
B3
C12
权重
12分
评
估
要
素
学校办班行为
校中校
补习班
不分重点班
自
检
自
查
情
况
我校严格按照上级规定，不在本校开设“校中校”，也不从不租学校的场所给予他人进行教学补习来用。
重点班，快慢班是新课改的要求，要求因材施教，分层教学。
赋分
得分
8分
失分
2分
失
分
原
因
我校有快慢班，这部分的分值没办法得到。
填表人：
彭定进
兵团示范性高中复评自检自查评价表
学校：
农五师高级中学黄冈中学农五师分校
C13
A1（200分）
B3
C13
权重
12分
评
估
要
素
教育教学行为
不有偿补课
控制考试
不排名次
学科竞赛
自愿参加
自
检
自
查
情
况
我校严格按照上级要求不对学生进行有偿补课，每学期学校只组织2次考试（期中、期末），并没有对学生进行排名。
竞赛完全按照学生自愿原则，没有任何一次竞赛要求全年级或全班都参加的。
竞赛一般在周末举行，教师辅导也是在课下行进家长都很支持，学生也很满意。
赋分
得分
12分
失分
0
失
分
原
因
填表人：
彭定进
兵团示范性高中复评自检自查评价表
学校：
农五师高级中学黄冈中学农五师分校
C14
A2（200分）
B4
C14
权重
10分
评
估
要
素
学校规模
不少900人
不少于18各班
每班少于56人
自
检
自
查
情
况
我校在校人数2600多人，教学班49个期中汉语班44个，维语班5个达到了评价标准。
每班不超过56人，我校不能满足。
赋分
得分
8分
失分
2分
失
分
原
因
填表人：
彭定进
兵团示范性高中复评自检自查评价表
学校：
农五师高级中学黄冈中学农五师分校
C14
A3（200分）
B10
C39
权重
20分
评
估
要
素
教师评价
全面评价
评价制度
完备业务档案
奖惩制度合理
自
检
自
查
情
况
我校每学年对任教师都进行了客观的评价，分为“师德师风”、
“教学常规大检查”、“家长听课反馈意见表”“学生学期末评教表”对任课教师进行全面评价。
每学年对教师的业务档案进行收集、整理、归类、存档，保留好每一位教师的资料。
在教代会上通过的农五师高级中学教育教学奖励办法和农五师高级中学教师教学常规违规处理办法，给予了教师们明确的目标。
赋分
得分
20分
失分
0分
失
分
原
因
填表人：
彭定进
兵团示范性高中复评自检自查评价表
学校：
农五师高级中学黄冈中学农五师分校
C42
A4（200分）
B12
C42
权重
10分
评
估
要
素
课程目标
综合素质
管理制度
课程方案
自
检
自
查
情
况
按照国家规定开设了所有必修课程，和根据我校自身情况开设了多门选修课程让学生进行自主选择。
按照我校在2008年新课改的制度——农五师高级中学高中新课程改革实施方案，对我校的课程行进有效管理。
赋分
得分
10分
失分
0分
失
分
原
因
填表人：
彭定进
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