沈阳教师招聘考试面试考情分析及备考建议.doc

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2010年沈阳教师招聘考试面试考情分析及备考建议

沈阳从2009年开始招教考试，引起了激烈的竞争和广泛的社会关注，同时，去年的考生透露出大量值得我们借鉴的考试信息。

比如去年的一名姓靳的考生在出考场后对媒体分析：

“（说课和面试答辩）在给出的范围内出题，这样大家都能提前做好准备，分数很容易扎堆，想要得高分不容易”。

当时在考场外守了一上午的家长王瑞华也表示：

“上午出来的考生问到分数的，都是70多分，分数比较集中”。

这也和华图招教教研团队的研究：

从全国大部分地区来看，面试成绩呈现相对集中，高分、低分都较突出的特点。

我们知道，最终能否被教育局录取，成为一名光荣的人民教师，要看笔试和面试的总成绩。

而总成绩实行笔试、面试成绩权重计分法。

笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

权重计分的公式为：

总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×0.4＋面试成绩×0.6。

公式很明确的透露出这样一个信息：

面试成绩更加重要！

因此，对我们每一位考生来说，不管笔试成绩如何，面试都不容有失！

因为笔试成绩的差距在乘以权重之后所剩无几，大家都差不多；并且，它是不可改变的。

我们惟一能把握的只有面试时的表现。

而面试成绩分数分布又比较集中，这就对不同的考生带来了不同的机遇和压力。

对于笔试排名靠前的考生来说，如果能认真准备，保证自己正常发挥，博得一个平均或平均考上的成绩，被录用基本不成问题；但万一自己某一方面没有发挥好，成绩落到平均线以下，那么能否被录用就只能听天由命了。

对于笔试排名靠后的考生来说，压力固然很大，但如果能认真备考，放手一搏，和平均成绩拉开差距，最终胜算还是不小的。

因此，不管我们笔试成绩如何，都应抱有从零开始的心态，全面、认真地准备面试。

在这里，华图招教教研中心提醒大家，您确认自己入闱面试后，最好第一时间就开始准备。

以下内容都是必不可少的：

1、考题范围内的教材。

如果今年和去年一样，公告中发布了考试范围，我们需要第一时间把这些篇目拿到——购买或借阅2~4本教材即可。

当然，如果有条件的话，能买到或借到教师用书更好，这能是您节约大量时间。

2、优秀说课稿。

说课稿是说课的蓝本，是说好一节课的基础。

借鉴优秀的说课稿，一来能使我们更深刻、具体的了解说课，厘清说课思路；二来能使我们明白评委的评分依据，有针对性的进行备考。

3、优秀说课视频。

在我们说好课之前，模仿别人说课、学习优秀教师或考生的说课技能是很好的提高办法。

4、微格教学。

这是师范生提高教学技能的重要方式。

有条件的话，我们在备考时可以也采用这种方式，短期内快速提高自己的说课水平。

5、如果自己缺乏自制力或对自己复习能否取得好的效果底气不足的话，可以依据声誉和口碑，选择一家好的培训机构进行针对性辅导和训练。

这也是迅速让自己成为说课好手的好办法。

最后，我们华图教研团队希望大家都能认真复习、充分准备，在自己实力的基础上获得幸运女神的青睐，笔试、面试都取得好成绩，圆了自己的教师梦！