列兵半年工作总结半年工作总结doc.docx
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列兵半年工作总结半年工作总结doc
列兵半年工作总结＿半年工作总结
篇一：
新兵年终总结ﻭ
篇一：
新兵个人总结范文三篇
新兵
个人工作总结范文三篇
新兵个人工ﻭ
作总结范文三篇ﻭ
【一】
尊敬的**位领导ﻭ
（亲朋好友们）ﻭ
自四月一日下连至
今，转眼便是七个月，不知不觉在中队（我现在工作的地方）已经两百个日月,光阴似箭，一个刚ﻭ
入伍的新兵蛋经受新兵连的磨练转战司令部勤务中队，这其中翻天覆地的变化也只有亲身经ﻭ
历的才能体会从刚下连自己的不够合群到现在与占有无话不谈;从一踏入轮训队便背上
关系户名头到二排的优秀士兵,或许这些都不算什么,但这其中的酸甜苦辣让人真正体会到了ﻭ
生活的不容易
这是一个过程，每ﻭ
一个身处的人必须的过程,每个人肩膀上都曾有扛着一拐的时候是的！
已经走过了一
年但你的军绿生涯却才刚刚开始这七个月如同一般，所有的杂活都锻炼着勤务中队的
新兵,良好的作风和积极的处事态度便造就了一个优秀士兵七月后的评功评奖便有了分晓
十一月,对人们来
说是冬天的开始，对部队的人来说是开始,同样是结束新一批的士兵又踏入了部队的新生活,ﻭ
退伍的老兵又将面对外面的新生活每年这个时候都是部队男儿挥洒泪水与不舍的时候，心中
的纠结只有个中男儿才能体会ﻭ
很快,列兵的肩章
就要从肩膀上褪去，永远的成为过去；很快，上等兵又将踏上新的旅程一切又重新再来ﻭ
【二】
ｘｘxx0-xxxx1年度ﻭ
的新兵教育训练工作，我们认真落实上级新兵教育训练的批示精神，以端正入伍动机为
重点，切实了组织领导的力度，严密组织，科学施训,注重质量,较好的完成了新兵教ﻭ
育训练任务.这短短的三个月的带新兵生活,收益甚丰，现总结如下:
ﻭ
新兵入伍伊始，团
里的**级领导对新兵细致讲授如何走好军旅生活第一步，其中包括委，教导员，指导员，ﻭ
连长在内的诸多领导组织新兵听讲座,学知识。
要求新兵战士统一思想,提高认识，打牢基ﻭ
础,端正入伍动机，打牢军事素质基础。
新兵战士们深刻体会到无论自己从前的家世背景ﻭ
怎样,身份如何,进入军营之后都是普通一兵。
从进入部队的那一刻起,就要时刻谨记：
要
以一名人民的标准严格要求自己.养成坚持用条令条例规范自己言行的习惯。
确
保起好步,上好路。
战士们牢记**级领导的谆谆教诲，在训练中时刻提醒自己：
当兵就当能
打赢的兵在每次训练中都做到全身心的投入。
ﻭ
在作风纪律方面:
ﻭ
战士们认真学习纪ﻭ
律条令,遵守军营里的**项要求.都能遵守并理解条令条例.在三个月的训练生活中，均无
违规违纪现象的出现，班里的每一位战士都能做到遵守条令，严于律己，立志奋进,扎根军ﻭ
营。
ﻭ
在军事训练方面：
ﻭ
这个冬天异常寒冷,
战士们初到军营，对于寒冷的气温及军营的生活方式都不习惯，但是在训练过程中,班里的ﻭ
新兵们努力克服身体对气候的不适应，积极地投入到训练中去。
在练习队列的过程
中,常常要在零下二十几度甚至三十几度的室外持续站立很久，这对战士们的耐力和体力都ﻭ
是极大的考验。
在练习投掷ﻭ
的训练中,战士们认真听取讲解，反复的模拟练习，都争取在实
际的投掷演练中,一掷成功。
ﻭ
在射击训练中，班ﻭ
里的战士们首先做到爱护,在每次的擦拭械时，都表现得认真细致，战士们相信只有ﻭ
掌握好械的每一个不见得拆卸和组装才能真正的学会使用。
进而保证射击的精准性。
战士
们克服严寒,在极寒的天气里趴在训练场上不厌其烦的反复练习。
在战术训练中：
ﻭ
战士们细心听讲,ﻭ
切身练习，认真请教,勤于练习。
作为新兵班的班长，
对于这一班的九零后孩子,想要在短时间内提高他们的军事素养并非易事,经常地与他们聊
天沟通,在了解了这个年龄段的青少年的所思所想后,发现他们都能够主动要求进步，在军
事练习及其日常生活中都很积极要求上进。
为使新兵尽快适应了部队生活，作为带新兵的我
必须要以身作则，率先垂范，开始时手把手的教班里的新兵战士们洗衣叠被，整理柜子。
在ﻭ
元旦、春节期间，组织大家一起，让新兵战士能够度过一个愉快的节日。
在整个训练期间，ﻭ
严格服从上级落实一日生活制度,不早起，不晚睡，不加班加点,不超负荷训练,三个月的ﻭ
训练过程中我们班未发生一起打骂体罚新兵的现象。
并且注意及时做好重点格人的工作，采ﻭ
取了重点帮,积极引等等的有效方法，较好的解决了个别新兵思想中存在的问题。
作为新兵班的班长，ﻭ
为了帮助新兵战士们尽早的适应部队的生活节奏，我对班里的战士们做到了三心：
有耐心，
有,有爱心。
ﻭ
这短短的三个月的ﻭ
带新兵的经历，对我本人来说也是极大的历练,我从中收益甚丰,对我今后的军旅生活也有ﻭ
着极大的意义。
ﻭ
【三】ﻭ
尊敬的连队党支部:
ﻭ
您们好.请允许我ﻭ
在此代表广**兵向你们表示深深的敬意。
在半年的军营生活里，我学到了很多上ﻭ
无法学到的西,也深深体会到了历经磨难后身心疲惫的滋味。
针对半年的军营生活，本人ﻭ
将自身情况和心得体会回报如下：
一、工作方面。
在ﻭ
领导们的严格要求和带领下,我积极参加**种体能训练，认真完成**项任务,能够吃苦耐劳,
自觉遵守部队的规章制度,严格对照自身职责要就求自己。
积极参加**类活动，增强自己的ﻭ
集体意识和团队精神。
存在的不足:
自身身体素质教差，有时并不能很好的完成任务，存在
效率不高,工作标准把握不够好的现象。
在今后的学习中，针对自己的不足，改进工作方法,
积极学习和请教工作技巧,树立踏实的工作的态度，提高工作要求,严格律己。
二、作风方面。
在ﻭ
作风方面，能够自觉遵守纪律，保持良好的工作作风，树立良好的工作形象，坚持高昂的精ﻭ
神斗志，艰苦奋斗,勇往直前。
存在不足：
自身的生活习惯较为懒散，适应能力有待提高。
在一些细节方面，自身的形象和言行举止还需改善。
在今后的学习中，会更加注意自身作风,
以严格规范自己，以行动证明自己。
三、身体素质及思
想方面.通过严格的军事化训练,自身的身体素质有了很大的提高,抵抗力有所增强，使自ﻭ
己变的更强壮，更具有男子汉的阳刚之气。
在思想上，呢狗狗端正服役态度,保持乐观和积
极向上的心态,将自己的思想行为与连队党支部保持高度一致,积极参加**类教育活动,坚
持党的思想，用党的理论武装自己,提高自身的思想道德水平。
存在不足:
对党的理论思想ﻭ
了解的不够透彻,还需认真学习，积极，并落实的党的思想。
ﻭ
情况的总结，以下为本人半年军营生活的心得体会：
光阴似箭，岁月如
梭。
不知不觉时间已经过去半年了，现在回想这半年的时光，真
的觉的得自己经历了很多，人生的酸甜苦辣在这半年里体现的淋漓尽致。
ﻭ
以前,我总是会对ﻭ
自己的未来充满幻想，可是从没想过自己真的会当兵。
或许人生就是这样，充满着意外和惊
喜。
当我开始进去部队生活的那天起，我就明白了这是一条非常辛苦的路，我并没因此而胆ﻭ
怯退缩，我认为我是一个可以吃苦的人，可以当兵的辛苦劳累。
ﻭ
人只有去适应环境ﻭ
才会变得更坚强，对自己是一种锻炼和.ﻭ
军营的生活真的很ﻭ
辛苦，可是我所经历的不仅仅是辛苦的锻炼,还造成了有身体的损伤。
说实话我后悔过选择ﻭ
当兵这条路,有时候我常常会想，如果当初我选择当兵，我现在过的就是另外一种生活，ﻭ
或许这生活不会很潇洒，但至少我可以不用这么多。
可是这一切都是空想，因为我
已经没有退路，既然选择了，就不要去抱怨，也不要后悔,我始终相信掌握在自己手中,
或许这是老天对我的考验，没有人可以一生顺利,没有经历过挫折也不会真正的成长,没有ﻭ
体验过艰辛也不会感受到取得胜利的快感和自豪。
我相信我会越挫越勇，我也相信风雨过后
可以看到灿烂的彩虹。
ﻭ
我可以说着半年里
我体验到了人生的艰辛,感受到了生命的脆弱.刚开始训练的时候，真的很辛苦，习惯了自ﻭ
由自在的生活，习惯了花花绿绿的世界，忽然严格要求自己，总觉得这种生活是种折磨,因
为没有了人生的自由，我的一切行动都要遵从部队的规则，我就像一个被人控制的机器人,
生活变的很机械化，程序化。
当兵辛苦是正常的，这是我意料中的,可是由于自己的不小心
和身体素质教弱,我无法很快适应部队的生活，造成了自己身体上的受伤。
就是如此的ﻭ
捉弄人，腿伤的使我倍受折磨,家人的伤心也使我心灰意冷,我很迷茫，这条路我该要
如何走下去。
在家人的鼓励和无微不至的照顾下,我腿伤恢复的还不错,他们的鼓励给
了我动力。
我相信这一切很快就会过去,再苦再累，我都会咬紧牙关坚持下去，相信自己没
有什么克服不了，坚强的活着,自信的活着，相信明天会更美好。
路是自己选择的，ﻭ
是自己掌握的。
相信自己，挑战自己，困难并不可怕,可怕的是自己没有战胜困难的勇
气，心态可以改变,所以我要乐观的生活。
此致
敬礼
篇二：
部队通信股新兵年终总结ﻭ
部队
通信股新兵年终总结
坚决拥护党的领导，
听党的话,跟党走，把自己锻炼成一名真正先进的新兵。
我在农村长大，小
时候党员在我心目中的形象十分神圣,没有真正去了解，所接触到的党员，在村上都是德高
望重的人，个个都很出众，但没有对党产生什么兴趣，也没有想过自己以后要加入党。
在上军校后，我的同学都纷纷入党，我也是很早就随大流地写了入党申请书，但我很快就感
受到,先入党的同学确实是在学习上，训练上，作风上,思想上都更优秀一些,这在我的印ﻭ
象中就了只有更优秀才能加入党组织，党员较群众要更先进一些，是群众的带头人，
事事时时处处都是群众的榜样。
从此,我有了方向，加入党成了我的梦想.学习更ﻭ
加刻苦，工作更加努力,队的活动参加的更加积极，如果能为中队争来荣誉我更是无比ﻭ
自豪，我担任板报组长，成立文学社自任社长并在全院推出我们自己的《军校生》刊物,在
全院的辩论赛中拿到优秀辩手，我表演的小品在全院,在**市都获得了好评。
ﻭ
我对党的认识也慢慢开始清淅起来，毕业的前几天，在入党比率５5%的队,我
终于如愿以偿加入了党组织,中队教导员找我谈话：
说我在中队这几年,在学院,在**为
我们中队争得了很多地荣誉，一个党员就是要区别于群众，要优于一个普通群众，虽然
你分配单位不差,但你也有资格加入党了。
我始终坚定一个信念,就是一个党员一定要比一个普通群众先进，无论在什么方面,都ﻭ
是群众的榜样。
到部队参加工作后,我开始从**个方面提高自身素质。
为提高业务素质,我ﻭ
参加了师、集团军、军区组织的大小几十次集训。
在计算机尚不普及的时候，我担起了建设ﻭ
团局域网的重任，并参加了同年军区在我师举行的电子防御演示。
我的所学都是部队给予的，
我就要回报部队。
对党的忠诚我从来
没有动摇过，但面对家庭和个人存在的困难也有所顾虑，这或许也是我没有大局观念，没有ﻭ
把工作真正当作事业来干。
小孩出生后，家里的琐事明显多起来,家又安在,但我在部ﻭ
队又难以照顾到，经常也有人对我讲，像我这样,家属工资较高，自己到地方去潜力更ﻭ
大，离开部队的想法倒是还没有,但我也为不能照顾到家庭和家属那没有说出来的埋怨而苦
恼过,或多或少地影响到工作。
ﻭ
面对部队的工资待遇低，我也有过不少想法，也爱和地方高收入的相比，总认为我们在部队
奉献较多，索取较少，尤其是与自己的家属比起来,自己的工资还没她的一半，心里头总感ﻭ
到有些不平衡,但现在想来,我们在部队也确实没有干出什么惊天动地的事情来,没有在部ﻭ
队奉献经历,转业怎么可能会给我们那么好的待遇,另外我们也不能总和有钱人相比,他们ﻭ
虽然工资比我们高，但他们的能力素质也是比我们强,他们也是经过辛苦所得的。
ﻭ
二、党和部队给予了我很多，在我身上却存在着许多问题
参军到部队许多人认为这是一个错误的选择，很长时间以来我也是以一种“既来之,则安之”
想法来面对我的这一选择,我的考分高于当年的重点大学，我有许多选择重点大学的
余地，当时就想,上军校不用花家里的钱就来ﻭ
了，但一到部队就后悔了，军校根本不是我想像中的大学校园,懊悔不已，但听说退学要三ﻭ
年后才能再参加高考,也就认了。
就在那时我学会了抽烟,这也反应了思想上的彷徨。
经过
部队十年的锻炼,在我的身上，还是存在许多不足。
ﻭ
（一）理论学习不积极ﻭ
我也很快调整了心态，现在想来，党和部队给予了我很多，我却回报部队很少，到部队以后，
我存在的主要问题就是不注重理论学习，尤其是治理论学习，每到年终的时候我的理论学
习笔记本记得都比别人少，现在虽然是一名副营职干部了,但理底还很浅。
治理论学ﻭ
习不够，业务学习热情也是不高，虽然通过参谋集训，参谋业务掌握了一点,但作为一名通
信股长，对于通信业务，尤其是现有通信装备,通信组训还不熟练,有些时候甚至出了洋相.
（二）管理协调能
力不强
我的任职经历里没有过连队主，这对我的管理水**指导部队的能力带来了很大的障碍.
对于本股人员的管理，没有多少方法手段，只是停留在口头提要求，甚至对下属训斥.ﻭ
指挥连是我们通信股的ﻭ
股连挂钩单位,对于指挥连的建设，我谈不上指导帮带,尤其是在连队管理上不能教他们方ﻭ
法路子。
（三）大局意识不强ﻭ
在司令部的生活会上，们给我指出了这一问题，说我对通信股看得比较重，不能站ﻭ
在部门和团队的立场上去解决问题。
我认真思考过,确实存在这个问题,当别人指出这们股
的工作中有什么不对,或是指出我们股的人员有什么的毛病时，我都会去辩解，过多地去讲ﻭ
客观原因。
去年的野营训练中，团里领导指出我们通信兵机上作风差，对下通信保障不得力，
这个问题是客观存在的，但我总强调当地老百姓素质差，对我们的被复线经常破坏，没有去
想办法解决。
三、党员代表着先进,我的作风与一个先进党员存在很大的差距ﻭ
（一）工作作风漂浮ﻭ
虽然工作起来，我也很任劳任怨,但办事拖拉，没有不留工作过夜的理念,不愿干细小琐碎ﻭ
的工作，喜欢干大的面子上的工作,喜功好大,急于求成,分析起来,这就是虚荣心在作怪。
（二）工作经验缺乏ﻭ
当股长还不到一年的时间,工作中,我明显感到缺乏工作经验,有些工作其实很简单，但让
篇二:
运转队201２年上半年工作总结及下半年工作规划
２01２年上半年工作总结及下半年工作规划ﻭ
20１2年上半年我队在矿领导的的直接领导下,认真集团战略，坚持“安全第一,预防为主”的方针，紧抓现场安全管理教育，强化安全管理，全面提高广大员工的安全意识。
以保障职工最根本利益为目的,以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标。
在“全国学神华,我们怎么办”活动的大氛围下,我队重点做好“找差距，抓整改,促提升”工作，全体队干职工团结一致，同心同德，开拓创新,顽强拼搏，圆满完成了**项指标。
2０１２年上半年工作总结如下ﻭ
一、强化安全意识，员工培训，杜绝不安全行为发生。
我队通过开展班前会有奖问答、安全知识竞赛、家属协管等活动来渲染安全气氛，通过事故案例再学习、岗位危险源辨识和班前会危险源辨识提问提高员工安全意识，通过入井练兵检身，杜绝易燃易爆等物品流入井下.通过抓现场安全管理，严格要求按操作规程操作，按照标准作业流程作业，遏制机电事故发生。
通过安全培训、队干与员工交流交谈、跟班队长和带班班长巡回交叉检查**个岗位,减少不安全行为发生.
2012年１至6月份,我队不安全行为得到了很好的控制，发生不安全行为的次数逐月递减,且未发生一起轻伤以上事故。
ﻭ
二、对设备设施检修，对检修人员强化培训，以开展“电钳工技术比武”和”岗位争先创优” 活动为契机,提高员工的技术技能和处理设备故障的能力。
严格“预防为主”的检修原则，每天都处于预防性和动态检修状态，把设备故障消灭在萌芽状态，保证**个系统设备安全运行。
在上半年的检修工作当中，每班都严格要求检修工认真检查设备的运行情况，认真检查胶带机**个保护传感器、滚筒和带面的完好状况,防止撕带和皮带压死等事故发生。
定期对电器设备绝缘、漏电、短路等试验,每班检查电气设备有无失爆,定期给滚筒注油，设备润滑。
同时，严格要求队干勤下井，多去现场,多巡走巷道。
只有这样,每位队干才能够做到心中有数，对所分管区域存在问题早发现，早指导，早解决。
制定运转队班前会督办,每班就上一班存在的问题和本班工作安排ﻭ
进行督办，本督办责任到人,对检修不到位的班组和个人进行处罚。
同时，每班升井后,**分管副队长、**机头包机电钳工和送人司机都穿工作服在运转队办公室原地待命，预防设备运行不正常时，可以在最短的时间内到达现场处理故障,等设备完全运转正常后方可洗澡下班。
我队尽一切努力降低设备故障影响率，提高设备开机率,确保安全生产顺利进行。
ﻭ
三、XX了班组长和员工安全培训计划，按照培训计划，每月对班组长和全体员工进行培训,重点就操作规程、标准化作业流程进行强化培训，并定期进行考核管理，考核结果同班组和个人的绩效考核挂钩,促使每位员工上好标准岗、干好标准活,确保安全生产无失误。
对每一位职工进行一个全面的了解，包括个人爱好、性格特点和特长。
特别对新入企的大学生，尽量做到人尽其才，把他们在高校学到的知识运用到现实的生产中,为企业服务，让个人成才。
我队已经把0８、０9、10年入企的大学生培养成主力电工，而且他们在自己的岗位上都干的非常出色。
对新进来的劳务工，我们将稳定他们的思想，让他们在最短的时间内熟悉业务,学到他们应该掌握的知识。
同时，我队开展“包机电工为师，岗位工为徒”活动，包机电工每个早班对岗位工就本岗位停送电、保护设置、设备完好和设备故障处理等进行现场培训，提高岗位工岗位技能。
为了培养更多的人才,我队争取更多的机会，派爱学勤学的大学生外出学习,为我队的可持续奠定基础。
四、质量标准化工作，实现我队质量标准化动态达标。
我队在上半年严格按照质量标准化考核标准,**个系统的机头硐室、变电所和皮带巷的动态达标。
严格做到电气设备完好无失爆、巷道机道无积水无浮煤、工器具不乱放，缆线不乱挂等等.并且定期对**个系统的机头硐室、变电所和皮带巷的质量标准化达标状况进行考核,对考核优秀的班组进行奖励，对不达标的班组进行罚款,达到了相互竞争、相互促进的局面。
我队制定了生产班工作督办，由带班班长对**个岗位设备卫生、图牌板卫生和水沟清理等进行检查督办，并签字确认，再由下班的跟班队长进行复查,对检查不认真或弄虚作假的班长和跟班队干进行处罚。
同时，制定巷道清理工作督办，制定每班的清理任务，对没有完成任务的巷ﻭ
道清理工进行绩效考核分。
现我队质量标准化工作取得了很好的成绩,尤其是**个顺槽机头设备卫生和巷道沿线淤泥、积水清理发生了翻天覆地的变化。
五、上半年主要检修大活有：
ﻭ
１、更换一盘区卸载点卸载滚筒。
这项检修工作难度比较大，首先，集运机头卸载点下面就是3-1煤一部胶带机,如果安全措施落实不到位,检修人员就有可能从漏煤斗掉下去，存在很大的安全隐患.其次，在调出滚筒和安装滚筒的过程中有很大的难度，因为集运卸载点空间小，设备大，不易更换。
但是，在矿领导现场指导和３－1煤检修班所有检修技术骨干的共同努力下，克服重重难关，顺利安全的将集运卸载滚筒更换完毕。
ﻭ
２、更换４-2煤1#主井胶带机逆止器.因在更换逆止器方面经验比较少,所以在更换之前，我队全体队干、4—2煤检修班班长和包机电钳工在更换现场现场会,就1＃主井胶带机逆止器更换工作，展开了讨论，**抒己见,每个人都拿出一套方案来，进行对比，取长补短，最后确定了最优方案。
有了更换方案，检修工作自然就顺利多了。
同时,有邬矿现场指导,为此次更换逆止器顺利完成提供了很大的保障。
ﻭ
3、更换４-2煤2＃系统2＃电机底座.在更换之前，2#电机振动比较严重,我队**位队干通过现场观察,采取了一系列的措施都不能从根本上解决电机振动问题,最后只能更换电机底座，虽然振动有了很大的缓解,但没有彻底根除，我队在未来的工作当中，一定会监护，认真点检，进行预防性检修,将所有隐患消灭在萌芽状态,保证设备正常运行。
ﻭ
六、存在不足
1、我队的不安全行为还没有得到彻底杜绝,还有个别班组有不安全行为发生，我队将根据所发生不安全行为的特点，针对班组和个人制定相应的管理制度和奖罚办法,减少高频人员发生不安全行为的次数,降低习惯性不安全行为发生的频率。
ﻭ
2、在绩效考核这项工作当中，队干、班组和班长的绩效打分无根据，以至于队干与队干、班组与班组、班长与班长之间的考核结果拉不开差距,没有达到ﻭ
“多劳多得、奖勤罚懒"的效果.因此,在下半年的工作当中，我队将会重点抓好这项工作，制定队干、班组和班长绩效考核办法,让每一位员工清楚的认识到只要付出才会有回报，只有工作干到位，工资才会只涨不跌;
3、个别班组员工存在迟入井和早升井的现象，在以前的工作当中，我队只是通过查定位仪的方式来检查迟入井和早升井人员。
但是，这其中存在着一定的漏洞，部分员工通过“捎定位仪”的方法来增加入井时间，并提前升井。
在下半年劳动纪律管理方面,员工入井前,将由跟班队长负责列兵检身,及时组织员工入井,同时，我队将积极配合安管办和经营办，每天下午由值班队长负责检查提前升井人员，并根据实际情况给予提前升井人员适当经济处罚；
为了进一步推动我矿安全高效，确保2012年生产突破２00０万吨，结合我队实际，就２012年下半年工作任务,我队制定如下规划:
ﻭ
一、严抓安全，提高职工的安全认识.继续开展班前会有奖问答、安全知识竞赛、家属协管等活动，继续事故案例再学习、岗位危险源辨识和班前会危险源辨识提问,提高员工安全意识.加大对不安全行为的处罚力度,对发生不安全行为的员工，在班前会大屏幕上曝光,并作深刻检讨，签订保证书。
做好安全互保联保工作，上下一心，共同努力，减少不安全行为发生，杜绝机电事故发生。
定期开展安全培训，并组织考试，对考试不合格者,继续培训直到考试合格为止.对新入企员工的培训力度，严格做到考试不合格不得下井,考试合格后,和所在班组技能较强的员工签订师徒协议,并按照师带徒管理办法进行考核,对优秀的师徒进行奖励。
二、重抓三个班前会，优化班前会会议流程。
在班前会上把工作都安排饱满、布置到位。
利用好运转队班前会工作督办,抓主干重细节,将检修工作做细做实。
利用好运转队班组五型绩效考核办法和班组建设考核办法,通过考核及奖罚，让每一个班组都认识到自己的不足之处，取长补短，让**个班组之间互相找差距，抓整改，促提升。
制定运转队队干去向表，每位队干必须将自己3天内的去向提前标出,严禁出现两个分管队干同时休班的现象。
**分管队干和**系统检修电钳工升井后必须穿工服在运转队办公室原地待命，等设备完全运转后，方可洗澡下ﻭ
班,减少设备故障影响。
三、狠抓质量标准化，严格按照质量标准化考核标准，**个系统的机头、变电所硐室和皮带巷的动态达标任务，特别是４-2煤1＃系统和2＃系统的动态达标工作.生产班班长每班必须巡查每一个岗位，对**个岗位的文明卫生和设备卫生、图排版卫生进行逐一排查,并详细填写生产班工作督办表，发现弄虚作假或不填写者，将严惩不贷。
我队将会认真学习兄弟矿井和兄弟区队推出的亮点，同时，根据现场条件对我队**个系统进行优化,争取在７月份中旬,将4－2煤1＃系统和2＃系统推广为我矿的亮点。
四、劳动纪律管理，每天对我队**个班组升井时间进行检查，我队已制定了运转队劳动纪律分管理制度，对违反本制度的班组和个人进行绩效考核分，此分只针对班组，并由队里将分进行二次分配，对表现好的班组进行奖励,同时对经常早升井的员工、带班班长和分管队长进行罚款，并在班前会通报批评，作检讨。
对半年内连续3个月或累计4个月考核倒数第一的班组，立即免去带班班长，以达到零人迟入井、零人早升井的效果。
我相信,在矿领导和机关科室的认真管理和指导下，我矿一定会顺利完成2０12年的生产任务,一定会完成下发的**个指标,祝愿我矿再创佳绩，祝愿**位领导、**位同事和矿工兄弟们幸福美满。
运转队
篇三：
新兵班长工作总结
篇一：
新兵个人工作总结范文三篇
新兵ﻭ
个人工作总结范文三篇ﻭ
新兵个人工ﻭ
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