级在职研究生毕业答辩试题doc1111.docx
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级在职研究生毕业答辩试题doc1111
2014级在职研究生毕业答辩试题-经济管理
【公共课部分】
（简述题，答案100-200字，时间1-2分钟）
1.简述马克思关于个人发展和社会发展关系理论的基本内容。
答：
个人与社会的关系是哲学思考的重大问题之一,也是人类始终面对的重大问题之一。
个人与社会的关系是随着社会生活的变化而变化的,在不同的时代都有不同的特点、面临的不同的问题。
所以,自古至今,思想家们对个人与社会的关系的思考从未停止,不断地寻找通向社会的道路。
2.党的十八大确立的党必须长期坚持的指导思想是什么?
答：
党的十八大报告明确指出：
“科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。
”把科学发展观确立为党的指导思想，这是我们党在新的历史条件下作出的具有重大现实意义和深远历史意义的战略决策，也是当代中国共产党人对马克思主义的重大历史性贡献。
3.简述党的领导、人民当家作主和依法治国之间的关系。
答：
党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证，人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求，依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略。
.三者是辨证统一的,它们相互促进,相互依赖
4.建设社会主义文化强国的内涵是什么？
答：
文化具有极其深刻而具体的内涵，文化强国建设关键在于搞好内涵建设。
文化产业结构调整、相关企业运行模式改革都是为文化内涵建设服务的。
最重要是从政治文化、经济文化、军事文化、理论文化、中心工作文化、社会文化这六个根本方面，加强文化强国内涵建设。
5.如何保护少数民族传统文化？
答：
对于保护和传承少数民族优秀传统文化，在深入调查、科学研究的基础上进行保护。
要研究科学、有效的保护技术与方法，否则会因为保护不当而遭受损失。
实施整体保护原则，对少数民族传统文化自身及生存空间两个层面实施全方位保护，不能把它们割裂开来，要实行多样性保护的原则，因为各民族传统文化种类多样，丰富多彩，应该根据不同地域、不同的文化种类，制定切实可行的保护方法。
6.如何加强基层文化人才建设？
答：
第一、国家要高度重视文化人才队伍建设工作。
第二、加大基层文化人才定向培养力度。
第三、大力培养农村文化能人。
第四、加大资金投入力度培养基层文化人才。
第五，国家出台完善文化人才队伍建设有关政策
7.简述构建社会主义和谐社会的目标任务。
1）社会主义民主法制更加完善,依法治国基本方略得到全面落实,人民的权益得到切实尊重和保障；
（2）城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转,合理有序的收入分配格局基本形成,家庭财产普遍增加,人民过上更加富足的生活；（3）社会就业比较充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立；（4）基本公共服务体系更加完备,政府管理和服务水平有较大提高；（5）全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,良好道德风尚、和谐人际关系进一步形成；（6）全社会创造活力显著增强,创新型国家基本建成；（7）社会管理体系更加完善,社会秩序良好；（8）资源利用效率显著提高,生态环境明显好转；（9）实现全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会的目标,努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面
答：
总体目标是：
扩大社会中间层，减少低收入和贫困群体，理顺收入分配秩序，严厉打击腐败和非法致富，加大政府转移支付力度，把扩大就业作为发展的重要目标，努力改善社会关系和劳动关系，正确处理新形势下的各种社会矛盾，建立一个更加幸福、公正、和谐、节约和充满活力的全面小康社会。
主要任务是：
切实保持经济持续快速协调健康发展；切实发展社会主义民主；切实落实依法治国的基本方略；切实加强思想道德建设；切实维护和实现社会公平和正义；切实增强全社会的创造活力；切实加强社会建设和管理；切实处理好新形势下的人民内部矛盾；切实加强生态环境建设和治理工作；切实做好保持社会稳定的工作。
8.社会建设为什么要以改善民生为重点？
答：
科学发展观的核心是以人为本，解决好民生问题是贯彻落实科学发展观的根本要求。
全面改善民生，是深入贯彻落实科学发展观的内在要求。
全面改善民生，是构建社会主义和谐社会的关键环节。
全面改善民生，是全面建设小康社会的题中之义。
全面改善民生，是坚持立党为公、执政为民的本质要求。
全面改善民生，意义重大深远。
9.简述生态系统四种主要形式及其功能。
答：
生态系统四种主要形式是生产者、消费者、分解者和无机环境．其中生产者指的是绿色植物．它们利用光能，通过光合作用，把无机物制造成有机物，并将光能转化为化学能储存在有机物中；消费者指的是各种动物．它们的生存都直接或间接的依赖于绿色植物制造出的有机物．分解者指的是腐生细菌、真菌等营腐生生活的微生物．它们将动植物残体等含有的有机物分解成简单的无机物，归还到无机环境中，促进了物质的循环．
10.简述自主创新的基本内涵。
答：
自主创新从内容上包括三方面的含义：
一是原始性创新，即通过科研和开发，努力获得更多科学发现与技术发明；二是集成创新，即通过各种相关技术成果融合汇聚，形成具有市场竞争力的产品和产业；三是引进技术消化、吸收和再创新：
在积极引进国外先进技术与设备的基础上，进行充分地消化吸收和再创新。
11.怎样理解发展社会主义民主政治是人类政治文明发展的基本要求？
答：
中国特色社会主义民主制度是在马克思主义基本原理的指导下，结合我国国情而逐渐产生的，是在吸收和借鉴了人类政治文明发展史上的有益经验与实践教训的基础上不断发展完善的，具有许多自身的特点和优势。
12.简述十八届三中全会关于政治体制改革的内容。
答：
党的十八届三中全会对进一步深化政治体制改革，坚持和发展中国特色社会主义民主政治作出了全面部署。
这是中国特色社会主义民主政治发展的路线图，体现了深化政治体制改革民主化、法治化、清廉化要求，指出了中国特色社会主义民主政治的发展方向。
13.简述马克思主义中国化及其内涵。
答：
第一，马克思主义中国化的理论成果指引着党和人民的伟大事业不断取得胜利。
如果离开了马克思主义中国化理论成果的指引，我们的实践就会陷入盲目性，我们的事业就会遭受挫折和失败。
第二，马克思主义中国化的理论成果提供了凝聚全党和全国各族人民的强大精神支柱。
只有这样，中华民族才能以崭新的面貌自立于世界民族之林。
第三，马克思主义中国化倡导和体现了对待马克思主义的科学态度和优良学风，不断开拓着马克思主义在中国发展的新境界。
14.谈谈你对中国梦的理解。
答：
“中国梦”的核心目标也可以概括为“两个一百年”的目标，也就是：
中国共产党成立100周年和中华人民共和国成立100周年时，逐步并最终顺利实现中华民族的伟大复兴，具体表现是国家富强、民族振兴、人民幸福，实现途径是走中国特色的社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系、弘扬民族精神、凝聚中国力量，实施手段是政治、经济、文化、社会、生态文明五位一体建设。
15.“四个全面”的内涵及意义？
答：
“四个全面”即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
全面建成小康社会是“四个全面”的总领，是战略目标。
全面深化改革是“动力”，全面依法治国是“保障”，而全面从严治党则是政治保证。
“四个全面”的提出，是我党对人类社会发展规律，中国特色社会主义建设规律和党执政规律认识新的提升，开辟了党治国理政的新境界，丰富和发展了中国特色社会主义理论体系。
16.社会主义核心价值观的要义。
答：
凝练和丰富了社会主义核心价值体系。
社会主义核心价值观吸纳了社会主义核心价值体系的理论精髓，坚持了马克思主义指导思想，对中国特色社会主义共同理想作了细化和分类，把民族精神和时代精神内化在具体的价值理念当中，并对社会主义荣辱观进行了概括和充实。
只有凝练出真正科学的社会主义核心价值观，才能推进马克思主义中国化、时代化、大众化，真正促进核心价值观变成主流价值观，从而使社会主义核心价值体系对多元并存的各种社会思潮发挥引领作用。
17.为什么中国共产党是中国社会主义事业的领导核心
答：
1）党的领导地位是在长期的革命和建设中形成的。
有了共产党，中国的面貌就焕然一新。
这是中国人民从长期奋斗历程中得到的最基本最重要的结论。
2）党的领导是中国特色社会主义事业胜利的根本保证。
历史经验证明，只有坚持党的领导，才能顺利实现党提出的战略目标，始终保证我国沿着中国特色社会主义的方向顺利前进。
18.在新的历史条件下如何坚定共产党人的理想信念？
答：
对马克思主义信仰，对社会主义和共产主义的坚定信念，是共产党员的政治灵魂。
党员干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。
在新的历史条件下，广大党员干部的坚定的理想信念表现出新的特点，但也有少数人在理想信念上出现了严重问题。
在深化改革开放过程中，在经济全球化的大背景下，更要有针对性地做好党员干部的理想信念教育工作。
19.如何持续深入推进党的作风建设？
答：
要把专题教育融入经常性学习教育之中，始终将学习教育放在首位，深入学习习总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，组织好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会，认真查摆“不严不实”问题，着力抓好整改落实和立规执纪，切实做到老问题、新问题一起整治，以解决问题的成果检验专题教育的成效。
20.从哪些方面建立完善惩治和预防腐败体系建设？
答：
（1）.完善反腐倡廉宣传教育工作机制，形成宣教工作的格局。
（2）建立健全法规监管机制，构筑制度威力的防线。
（3）建立健全监督约束机制，形成全方位监督的网络。
（4）建立健全科学的保障机制，凝聚全方位协调通畅的合力。
21.如何理解“管理是把事情做对，领导是做对的事情”？
答：
领导当然要决策正确，路线准确，方向精确；作为管理者要理解明确领导意图，达到领导的要求，确保执行有力，达成目标。
22.如何理解邓小平所讲的“领导就是服务”这句话？
答：
领导者履行各种职责，必须以为社会、为人民服务为其出发点和归宿。
领导者的职责，就是领导者适应工作职位、职务的需要理应承担的各种责任。
而要科学地、有效地履行好这些职责，首要的是必须以为社会、为人民服务为其出发点和归宿，否则，就是没有正确的履行职责，就是严重的失职。
23.任何一个领导者都有一定的权力，但是权力总要有所限制。
领导者在用权方面，如何实现有效的自我约束？
答：
对于手握“权力”的领导干部来说，自觉做到严以用权：
一是要依法用权，不能滥用权力，自觉把权力关进制度的笼子。
二是要谨慎用权，不能公权私用。
权力意味着责任，有多大权力就要承担多大责任。
三是要阳光用权，不能乱用权力。
“绝对的权力导致绝对的腐败”，要始终让权力在阳光下运行。
24.公共领导者和企业领导者有哪些区别？
答：
企业生产的产品是物质形态的。
如煤炭石油钢铁汽车等等，领导在生产第一线，一般没有行政级别，工资按企业的效益取得。
公共服务部门一般不出物质产品，出政策计划路线方针等等意识形态的东西，精神方面的产品。
其领导有行正级别，工资待遇从国家税收里出。
25.你认为未来领导者的角色应该是怎样的？
答：
我认为未来的领导应扮演好五方面的角色
角色一：
领导者也是狂热者，它只是要求领导者对自己的专业、职业、事业有一种莫名的激情和热爱。
角色二：
领导者也是责任者，权利越大，责任也越大，领导者亦是如此。
角色三：
领导者也是创新者，这不是说未来的领导者要专注于“技术含量”的创新。
一个有创新意识的领导者，更多是指在管理创新层面的。
角色四：
领导者也是组织者，领导者是管理者，更是组织者。
角色五：
领导者也是行动者，他能看到企业卖的是结果，结果来自行动，而行动永远只有一个主题，富有成效
26.你认为什么样的领导班子结构是较为合理的领导班子？
答。
最佳的领导班子结构应该是梯形的年龄结构、合理的专业结构、较高的智能结构、协调的素质结构等。
合理的领导班子结构，可以通过成员间的有效组合，提高领导班子工作效率，最大限度地发挥领导班子成员的个体能力，产生领导的群体效能，使领导班子整体效能大于个体效能之和。
27.很多单位出现“一把手腐败”，从领导体制上看，你认为主要原因是什么？
答：
28.领导科学中所谈的决策就是“拍板”，你认为对吗？
为什么？
答：
29.“预案不是万能的，但是没有预案是万万不行的”，这句话重点说明了什么道理？
答：
30.你认为领导艺术在工作中具有什么作用？
答：
【专业课部分】
（简述题，答案100-200字，时间1-2分钟）
1.如何理解社会主义初级阶段基本经济制度？
答：
1）以公有制为的主体。
在社会主义初级阶段，公有制经济主要包括国有经济和集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。
2）多种所有制经济共同发展目前我国非公有制主要有个体所有制、私营经济、国家资本主义经济。
2.简述社会主义市场经济体制的基本框架。
答：
（1）坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展基本经济制度。
（2）实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度。
（3）建立市场经济要求的现代企业制度，使企业切实成为市场主体。
（4）建立全国统一、开放、竞争、有序的市场体系。
（5）建立以间接手段为主的宏观调控体系。
（6）建立多层次的社会保障制度。
3.简述社会保障制度的基本内容。
答：
1）社会保险社会保险是由国家通过法律手段对社会全体劳动者强制征缴保险基金，用以对其中丧失劳动能力或失去劳动机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。
2）社会救助社会救助是指国家和社会对无劳动能力和生活来源的社会成员以及因自然灾害或其他经济社会等原因导致生活困难者，给予临时或长期物质帮助的一种社会保障制度。
3）社会福利社会福利是指国家和社会通过有关政策或立法，向全体社会成员提供的旨在改善和不断提高其物质文化生活水平和质量的基金保障和服务保障。
4）优抚安置优抚安置是指国家对从事特殊工作者及其家属予以优待、抚恤、安置的一项社会保障制度。
4.简述市场经济中政府宏观调控的方式和手段。
答：
方式：
在市场经济条件下，政府对宏观经济的调控是一种间接调控方式。
政府综合运用各种手段来调节市场，通过市场来影响和引导微观经济行为，从而达到预期的宏观经济目标。
手段：
宏观调控手段主要有计划手段、经济手段、法律手段和行政手段构成。
计划是指国家从经济和社会发展的总体角度出发，对一定时期内经济和社会发展目标、任务、措施所做出的全局性的部署、安排和指导，管理全社会经济活动，协调各种经济调节手段，调控经济运行和发展。
经济手段是指政府依据价值规律的要求，通过运用于价值相关的各种经济杠杆调节经济主体的经济利益，以引导经济主体的经济活动，达到宏观经济调控目的的调节手段。
法律手段是指政府依靠法治的力量，通过经济立法和司法，运用经济法规来调节经济关系和经济活动，以达到宏观经济目标。
5.简述二元经济结构和我国改革以来二元经济发展出现的新特点。
答：
二元经济结构，是指一个国家的国民经济体系中，采用现代技术的现代部门同采用统技术的传统部门并存。
我国二元经济结构的发展出现的新特点：
（1）现代部门与传统部门之间存在不协调的状况。
（2）二元经济在地区之间的不平衡加剧。
（3）城市化进程相对滞后。
我国经济发展面临的重要课题是，在促进二元经济发展的同时，推动二元经济走向一元的现代经济，实现整个国民经济的现代化。
6.拉动经济的三驾马车指什么？
答：
消费、投资、出口为拉动GDP增长的“三驾马车”，这是对经济增长原理最生动形象的表述。
1、消费就是本国居民的消费需求，它是经济的主要动力;2、投资是指财政支出，即政府通过一系列的财政预算包括发行国债，对教育，科技，国防，卫生等事业的支出，是辅助性的扩大内需;3、出口是指外部需求，即是通过本国企业的产品打入国际市场，参与国际竞争，扩大自己的产品销路
7.什么是通货膨胀？
它对经济有何影响？
答：
通货膨胀,一般是指商品和劳务价格水平的普遍而持续地上升。
包括：
1）价格总水平上升；2）持续上升
对经济影响：
1）在债权人和债务人之间，通货膨胀将有利于债务人而不利于债权人。
2）在雇主和工人之间，通货膨胀将有利于雇主而不利于工人。
3）在政府和公众之间，通货膨胀将有利于政府而不利于公众。
8.以刺激总需求为目标的宏观经济政策，有哪些副作用？
答：
1）在刺激总需求的同时，也刺激了总供给，这样就会在一定时期内激化生产能力扩大与市场相对缩小的矛盾，从而引起生产过剩的经济危机；2）扩张性的财政政策，尤其是赤字财政政策使赤字迅速增加，成为每一届政府都无法解决的难题；3）扩张性的货币政策使货币量增加过快，这样就必然引起严重的通货膨胀，对经济产生不利的影响；4）各种福利支出的增加既降低了效率，又增加了政府负担。
福利支出有其不可逆性的特点，只能增加与扩大，很难减少与缩小，这也势必给经济带来问题；5）特别应该指出的是宏观经济学本身还不是尽善尽美的，对经济的预测难免出现失误，所采取的政策也不一定完全准确，这样就更会给经济带来困难；6）国家干预的不断加强在一定程度上限制或破坏了市场机制的正常作用。
9.影响需求弹性的因素有哪些?
答：
1）消费者对某种商品的需求程度；2）商品的可替代程度；3）商品本身用途的广泛性；4）商品使用时间的长短；5）商品在家庭支出中所占的比例。
10.保护消费者的政策有哪些?
答：
1）确保商品的质量；2）正确的消费宣传；3）禁止不正确的消费；4）对某些特殊消费给与强制；5）对提供某些劳务的人的素质进行必要的限制；6）在价格管制政策中分析的限制价格政策；7）建立“消费者协会”这类组织，保护消费者的利益。
11.简述国内生产总值指标的作用。
答：
国民生产总值是指一个国家或地区范围内的所有常住单位,在一定时期内实际收到的原始收入（指劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余等）总和价值。
本国常住者通过在国外投资或到国外工作所获得的收入（称之为从国外得到的要素收入），应计入本国国民生产总值。
而非本国国民在本国领土范围内的投资或工作所获得的收入（称之为支付给国外的要素收入），则不应计入本国的国民生产总值中去。
因此，国民生产总值可以用国内生产总值加上本国常住单位从国外得到的净要素收入（从国外得到的要素收入－支付给国外的要素收入）。
更直观地讲，国民生产总值等于国内生产总值加上从国外获得的劳动报酬、投资收益（包括红利、股息和利息等）的净额。
即：
国民生产总值＝国内生产总值＋国外净要素收入。
12.描述扁平化组织形态。
答：
组织扁平化是指通过减少企业的管理层级、压缩职能部门和机构、裁减冗员，使企业的决策层和操作层之间的中间管理层级尽可能减少来建立一种紧凑的横向组织，以便使企业快速地将决策权延至企业生产、营销的最前线，从而为提高企业效率而建立起来的富有弹性的新型管理模式。
组织扁平化摒弃了传统金字塔状企业管理模式的诸多难以解决的问题和矛盾，达到使组织变得灵活，敏捷，富有柔性、创造性的目的。
它强调系统、管理层次的简化、管理幅度的增加与分权。
13.沟通在管理中的作用？
答：
网上答案1）沟通有助于改进个人以及群众作出的决策，企业内部的沟通为各个部门和人员进行决策提供了信息，增强了判断能力。
2）沟通促使企业员工协调有效地工作，没有适当的沟通，管理者对下属的知道也不会充分，下属就可能对分配给他们的任务和要求他们完成的工作有错误的理解，使工作任务不能正确圆满地完成，导致企业在效益方面的损失。
3）沟通有利于领导者激励下属，建立良好的人际关系和组织氛围，提高员工的士气。
企业内部良好的人际关系更离不开沟通。
思想上和感情上的沟通可以增进彼此的了解，消除误解、隔阂和猜忌，即使不能达到完全理解，至少也可取得谅解，使企业有和谐的组织氛围，所谓“大家心往一处想，劲往一处使”就是有效沟通的结果。
书上答案：
1）维持良好的人际关系；2）有效地传达自己想表达的信息。
14.试述决策的作用。
答：
管理就是决策，1）决策贯穿于组织的各个层次；2）决策贯穿于管理的全过程。
决策决定这管理行为的方向、轨迹和效率。
15.管理的人本观念主要体现在哪些方面？
答：
1）人的因素第一的观念。
是人本观念应树立的基本观念。
所谓人的因素就是在观察任何事物，处理任何问题时，都把人的因素看成是首要因素、关键因素、决定性因素；2）尊重知识、尊重人才的观念。
优秀的管理者或领导者，必然求贤若渴、爱才如命。
人才是人的因素之中的东联之才，是人的因素中最有活力、最具创造力、凝聚力和带动力的因素；3）以人的不断解放和全面发展为最高追求目标的观念。
是管理的人本观念的实质内容，也是高层次的人本观念。
4）“人和第一”的观念。
天时不如地利，地利不如人和，突出人和因素第一。
16.管理机构的设计应遵循哪些原则？
答：
1）任务目标原则，是企业组织结构设计总的指导原则。
2）专业分工与协作原则。
3）统一指挥原则，是企业组织结构设计的基本原则。
4）有效管理幅度原则。
5）集权与分权相结合的原则。
6）执行、监督机构分开设置原则；
7）权责一致原则
8）精干、高效原则
9）稳定性和适应性相结合的原则。
17.人际关系理论的主要观点？
答：
1）职工是社会人，他们不仅追求金钱与收入，还有着各种社会需要和心理要求；
2）企业中不仅存在正式组织，还存在非正式组织；
3）新的领导能力，在于提高职工的满足度，进而提高职工的士气。
18.彼得•圣吉“五项修炼”的内容，并分析如何使用这些理念并实施。
答：
1）自我超越。
建立个人“愿景”；保持创造性张力；看清结构性冲突；诚实的面对现实；运用潜意识。
2）改善心智模式。
领导者经由不断改善本身的心智模式，可提升管理的能力；不要把自己所偏好的心智模式强加在人们身上，应有人们自制的心智模式来决定如何做，才能发挥最大的效果；员工对于依自己的看法所做的决定有更深的信念，执行比较有效；拥有较佳的心智模式，较易顺应环境的改变；内部董事会成员很少直接做决定，他们的角色是透过检验或增益总经理心智模式来帮助总经理；多样化的心智模式造成多样化的观点；群体所能引发的动力和积累的知识高于个人；不刻意追求群体成员之间看法一致；如果过程发挥预期效果，会产生意见调和一致的效果；领导者的价值是以他们对别人心智模式的贡献来衡量。
3）建立共同愿景。
鼓励个人意愿；塑造整体图像；绝非官方说法；不是单一问题的解答。
4）团体学习。
所有参与者必须把他们的假设悬挂在面前，以不断接受询问与观察；所有参与者必须视彼此为伙伴；必须有一位辅导者来掌握深度汇谈的精义与架构。
5）系统思考。
从看部转为看整体；从把人们看作无助的反应者，转为把他们看作改变现实的主动参与者；从对现况只做反应，转为创造未来。
由于系统思考是整个五项修炼的基石，自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团体学习都与系统思考想联系，已贯通五项修炼的关系。
19.经验主义学派认为构建组织结构时应遵循的指导思想有几点？
答：
经验主义学派认为组织结构设计的规范是：
明确性、经济性、远景方向、理本身的任务和其目的、决策。
稳定性和适应性、永存性和自我更新。
德鲁克目标管理思想的主要内容有三个：
（1）明确目标的性质。
（2）指出了目标管理成功的先决条件。
（3）划分了目标管理的三个阶段。
德鲁克认为，实施目标——管理的整个过程是由三个阶段组成的。
第一阶段是确定目标阶段，第二阶段是目标管理的具体实施阶段。
第三阶段是检查和评价工作绩效阶段
20.西方企业战略管理失败的教训主要有哪些？
答：
高层决策者们沉迷于已经取得的成绩，对于新的富有巨大潜力行业领域视而不见，培养了敌人，决策性根本失误，另外组织机构臃肿，盲目性投资，反应迟钝，领导方式经营策略不适应新的发展，无创新精神也是导致失败的因素。
21.西方的
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