最新支部2020年度组织生活会班子对照检查材料参考Word文件下载.docx

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根据文件要求，现通报上年度组织生活会整改措施落实情况:

2019年组织生活会，班子紧扣组织生活会主题，围绕发挥政治引|领作用、贯彻落实上级党组织工作部署,通过自己找、上级点、群众提等方式共查摆出具体问题X个。

针对以上问题每一项都列出问题整改清单，制定了整改措施和整改时限。

截止目前X个问题已整改完毕、清零销号,并长期坚持。

二、检视查找出的主要问题

（一） 在党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和机关基层党组织工作条例等规定的职责任务方面:

一是学习深度广度有差距。

学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和条例学习还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，示范传导和推动理论学习向全体党员延伸还不到位，推动走深走心走实还有一定落差。

二是消化转化还不够有效。

学以致用，以用促学的方法还不够多，在落实效果、转化成效上还有差距，在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。

比如，在抓工作落地落实，工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力，效果不够明显。

（二） 在贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察方面:

对上级党组织部署要求和专项整治、巡察方面虽然能够在第一时间进行学习了解，能紧跟形势任务，但在落实决策部署效率和质量方面有待加强，推动决策部署更好得落地落实思考不多，基本.上按部.就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

（三）在人民群众的期待，查摆存在问题和不足，尤其是在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距，工作中是否存在形式主义官僚主义的问题方面:

一是在工作开展的过程中，对XX政策的宣传形式单-，方式不多，宣传不够深入、广泛。

对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，宗旨观念出现弱化。

二是工作推进力度还不够大，在统筹抓疫情防控和服务全县XX事业工作中，因地制宜抓落实还需要持续加力，特别是在推动全县XX项目复工复产中存在手段不多，措施不新的问题，在解难题、破瓶颈做的还不够。

个别党员干部在一些急事难事面前，挑重担、啃硬骨头的担当精神不够，仍存在个别推诿扯皮的现象。

三是在贯彻落实.上级会议、文件方面，还存在表态多、行动少的问题，跟踪问效不够，按照文件、会议精神布置工作多，现场监督督促相对较少。

对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理.上降低了标杆、放松了标准，具体责任压的不实，导致有些党员干部放松了自我约束。

三、产生问题的原因分析

对存在以上问题的根源，班子作了深刻反思和剖析，主要有以下几个方面：

一是学习意识不够强。

反思上述存在问题，归根到底是创新理论武装有差距，思想改造、观念更新没有完全跟上新形势和任务的需要。

个别党员平时更多地忙于具体事务，思想认识不到位,对加强理论学习的紧迫感认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和深入性，急用现学多、活学活用少，对理论学习的自觉性不高，忙于工作事务，淡化了政治理论学习和业务能力的提高。

二是宗旨意识不够牢固。

个别党员全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，一切为了群众，一切依靠群众的“公仆”情怀不够强烈。

在一些涉及到群众切身利益的问题上，没有更加广泛征求和听取群众的意见，群众的需求了解的不深入，把握的不透彻。

平时批评与自我批评的武器运用还不够经常，自我批评多，相互批评少，经常红脸出汗、咬耳扯袖做得还不够到位。

少数干部工作中出现的较真碰硬不够、怕得罪人、怕惹麻烦等现象，究其根源是还没有严格按照党性原则办事，需要通过强化党内教育、反复党内锻炼来解决和改变。

三是责任意识有待加强。

面对繁重的工作任务，一些党员干部产生了消极心理，凡事只求过得去、不求过得硬，工作降低要求,甚至遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，缺乏攻.坚克难的勇气和抓铁有痕的劲头，这其中既有能力不足不敢担当的原因，也有拈轻怕重不愿担当的问题。

四是制度和纪律执行不到位。

个别党员缺乏抓制度执行的韧劲和狠劲，有松一阵紧——阵的倾向，督促监督不到位，影响了制度的执行力、工作成效和为民服务的满意度。

党员互相监督力度不够，对不属于职责分工范围内的事情比较淡然，大局观念不够，有些工作整体推进不协调、不全面。

四、今后努力的方向和整改措施

（一） 坚持理论学习，强化党性修养。

一是加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是通过三会一课、主题党日活动，进一步深化党员干部对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（实行）》等规章制度的学习，始终牢记共产党员的权力义务，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。

三是始终坚持把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。

（二） 强化政治建设，增强班子的凝聚力和战斗力。

一是强化班子的团结建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，党员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。

二是强化支部的素质建设，不断加强党员的政治修养、道德修养、知识修养，提升党支部整体素质。

三是党员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导党员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

（三） 改进工作作风，提高为民服务质量。

一是始终牢记和践行为民服务理念，带头坚持群众立场、维户群众利益，在精准脱贫攻坚、科技创新发展上积极奉献智慧和力量。

二是始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，以想干、能干、会干的优良作风，高质量落实各项工作。

三是牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。

在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点实实在在地为群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情_上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

（四） 扎实履职担当，推进工作落实。

保持积极向上的工作态度，把高昂的工作热情与严谨的科学态度结合起来，重实干、求实效，彻底转变工作任务推进落实慢和工作创新能力不高的问题，班子要紧紧围绕县委、县政府重点工作，紧盯XXX建设目标，加快推进重要创新平台载体、重大基础设施和重点XXX项目建设。

坚定不移深入实施创新驱动发展战略，加快促进XXX与经济深度融合，持续为经济社会高质量发展提供创新动力与科技支撑。

（五）加强党内监督，贯彻落实党风廉政建设责任制。

切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责的党风廉政建设责任制的贯彻落实，严格贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权,党员既要管好自己，又要管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合——，真抓实干，务求实效。