危险化学品使用的安全管理与技术措施.docx

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危险化学品使用的安全管理与技术措施

危险化学品使用的安全管理与技术措施

由于化学品普遍具有易燃易爆、有毒有害的特性，因此在化学品的生产、经营、储存、运输、使用过程中，需要加强安全管理，并且采取积极的技术措施，防止化学品（尤其是危险化学品）对作业人员以及其他人员的伤害。

（一）法律法规的有关规定

为了加强对化学品（尤其是危险化学品）使用的安全管理，预防事故的发生，国务院于2002年5月12日批准公布并施行了《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号）。

除该条例之外，《安全生产法》《职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》《工作场所安全使用化学品规定》等法律法规，都对使用化学品及危险化学品的安全管理作了规定。

综合这些规定，主要内容有：

1.从事使用有毒物品作业的用人单位应当使用符合国家标准的有毒物品，不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。

用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。

2．用人单位应当依照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和其他有关法律、行政法规的规定，采取有效的防护措施，预防职业中毒事故的发生，依法参加工伤保险，保障劳动者的生命安全和身体健康。

3．禁止使用童工。

用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

4．用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求：

（1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；

（2）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离；

（3）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施；

（4）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。

5．从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，制定事故应急救援预案，并根据实际情况变化对应急救援预案适时进行修订，定期组织演练。

6．用人单位应当依照职业病防治法的有关规定，采取有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。

7．用人单位应当与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当依照规定，如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款。

8．用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及有关职业卫生知识，督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品。

劳动者经培训考核合格，方可上岗作业。

9．用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保劳动者正确使用。

10．用人单位维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须事先制定维护、检修方案，明确职业中毒危害防护措施，确保维护、检修人员的生命安全和身体健康。

维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行。

维护、检修现场应当有专人监护，并设置警示标志。

11．需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，用人单位应当事先采取下列措施：

（1）保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准。

（2）为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品。

（3）设置现场监护人员和现场救援设备。

未采取规定措施或者采取的措施不符合要求的，用人单位不得安排劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业。

12．用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。

检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

13．从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下，有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。

用人单位不得因劳动者依据规定行使权利，而取消或者减少劳动者在正常工作时享有的工资、福利待遇。

14．劳动者享有下列职业卫生保护权利：

（1）获得职业卫生教育、培训。

（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业中毒危害因素、危害后果和应当采取的职业中毒危害防护措施。

（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业中毒危害防护设施和个人使用的职业中毒危害防护用品，改善工作条件。

（5）对违反职业病防治法律、法规，危及生命、健康的行为提出批评、检举和控告。

（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业中毒危害防护措施的作业。

（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

15．劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料：

（1）作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料。

（2）有毒物品的标签、标识及有关资料。

（3）有毒物品安全使用说明书。

（4）可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料。

16．劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

（二）预防职业中毒的综合性措施

工业毒物的种类繁多，影响面大，职业中毒约占职业病总数的一半。

多年来国家有关部门为预防职业中毒发布实施了一系列的法律法规、标准制度，对职业中毒的防治起到了重要的作用。

预防职业中毒必须采用综合性的防治措施。

1．组织管理措施

企业的各级领导必须十分重视预防职业中毒工作，在工作中认真贯彻执行国家有关预防职业中毒的法律法规和政策；结合企业内部接触毒物的性质，制定预防措施及安全操作规程，并建立相应的组织领导机构。

2．消除毒物

在生产中，利用科学技术和工艺改革，使用无毒或低毒物质代替有毒或高毒的物质。

3．降低毒物浓度

降低空气中毒物含量使之达到或者低于最高容许浓度，是预防职业中毒的中心环节。

为此，首先要使毒物不能逸散到空气中，或消除工人接触毒物的机会；其次，对逸出的毒物要设法控制其飞扬、扩散，对散落到地面的毒物应及时消除；第三，缩小毒物接触的范围，以便于控制，并减少受毒物危害的人数。

降低毒物浓度的方法包括：

（1）改革工艺。

尽量采用先进技术和工艺过程，避免开放式生产，消除毒物逸散的条件；采用远距离程序控制，最大程度地减少工人接触毒物的机会；用无毒或低毒物质代替有毒物质等等。

如用真空灌装代替热灌法生产水银温度计，用四氯乙烯代替四氯化碳干洗衣物，用静电喷漆代替人工喷漆等。

（2）通风排毒。

应用局部抽风式通风装置将产生的毒物尽快收集起来，防止毒物逸散。

常用的装置有通风柜、排气罩、吸气罩等，排出的毒物要经过净化装置，或回收利用或净化处理后排空。

（3）合理布局。

不同生产工序的布局，不仅要满足生产上的需要，而且要考虑卫生上的要求。

有毒的作业应与无毒的作业分开，危害大的毒物要有隔离设施及防范手段。

（4）安全管理。

对生产设备要加强维修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染环境。

4．个人防护

做好个人防护与个人卫生，对于预防职业中毒虽不是根本性的措施，但在许多情况下起着重要作用。

除普通工作服外，对某些作业工人还需供应特殊质地或式样的防护服。

如接触强碱、强酸应有耐酸耐碱的工作服，对某些毒物作业要有防毒口罩与防毒面具等。

为保持良好的个人卫生状况，减少毒物作用机会，应设置盥洗设备、淋浴室及存衣室，配备个人专用更衣箱等。

5．增强体质

合理实施有毒作业保健待遇制度，因地制宜地开发体育锻炼，注意安排夜班工人的休息，组织青年进行有益身心的业余活动，以及做好季节性多发病的预防等，对提高机体抵抗力有重要的意义。

6．严格进行环境监测、生物材料监测与健康检查

要定期监测作业场所空气中毒物浓度，将其控制在最高容许浓度以下。

实施就业前健康检查，排除职业禁忌证者参加接触毒物的作业。

坚持定期健康检查，早期发现工人健康问题并及时处理。

（三）预防职业中毒的通风排毒措施

工业毒物进人人体的途径有三种，即呼吸道、皮肤和消化道，其中主要是呼吸道。

从大量事故案例来看，加强作业场所的通风排毒，是防范事故的一个重要技术措施。

通风按其动力分为自然通风和机械通风，按其范围又可分为局部通风和全面通风。

通风排毒措施是一种简便易行又十分有效的防毒措施。

1．局部通风

局部通风是指有毒物质比较集中，或作业人员经常活动的局部地区的通风。

局部通风有局部排风、局部送风和局部送、排风三种类型。

2．全面通风