劳动关系解除通知书_3篇（共2页）700字.docx

1、劳动关系解除通知书劳动关系解除通知书范文一：系本公司员工，因下列第项原因，根据中华人民共和国劳动法及国家有关法规、规章规定，本公司决定于年月日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)(1)本人提出辞职，解除劳动关系。(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。(3)根据劳动法第条第项的规定，解除劳动关系。(4)因劳动合同期限届满。单位名称(盖章)年月日劳动关系解除通知书范文二：因，公司决定于年月日解除与你年月日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于年月日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)年月日签收：年月日劳动关系解除通知书范文三同志：您于年月起就职

2、于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。请您于年月日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)年月日