劳动关系解除通知书_3篇（共2页）700字.docx

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劳动关系解除通知书

　　劳动关系解除通知书范文一

　　：

　　系本公司员工，因下列第项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于年月日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）

（1）本人提出辞职，解除劳动关系。

（2）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。

　　（3）根据《劳动法》第条第项的规定，解除劳动关系。

　　（4）因劳动合同期限届满。

　　单位名称（盖章）

　　年月日

　　劳动关系解除通知书范文二

　　：

　　因，公司决定于年月日解除与你年月日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于年月日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　（用人单位盖章）

　　年月日

　　签收：

　　年月日

　　劳动关系解除通知书范文三

　　同志：

　　您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。

现因下列第（大写）项情形，你与我公司年月日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。

　　1.经当事人协商一致;

　　2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　3.劳动者严重违反单位规章制度的;

　　4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

　　5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;

　　6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

　　7.劳动者被依法追究刑事责任的;

　　8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

　　9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;

　　10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;

　　11.法律、行政法规规定的其它情形。

　　请您于年月日前到您所在的单位办理离职交接手续。

　　特此通知

　　公司名称（盖章）

　　年月日