住建部检查 建设工程施工质量检查表.docx

1、住建部检查 建设工程施工质量检查表建设工程施工质量检查表（一）受检工程基本情况表工程所在省（市、县）： 单位工程名称工程地点施工许可证号开工日期建筑面积平方米建筑层数结构类型形象进度质量责任主体和有关机构单位单位名称单位资质项目负责人姓名项目负责人执业资格建设单位勘察单位设计单位施工单位监理单位施工图审查机构质量检测机构备注检查组成员签字： 检查日期：建设工程施工质量检查表（二）工程建设强制性标准执行情况检查表检查项目检查内容评价备注符合不符合一、工程资料（一）原材料、成品、半成品、构配件1水泥及外加剂、掺合料2钢筋及钢筋焊接、机械连接材料3砖、砌块、填充墙砌块、后置埋件4预拌混凝土、砂浆5钢

2、结构用钢材及焊接、坚固件连接材料6预制构件及预应力混凝土锚具、夹具7防水材料（二）施工试验报告8地基强度或承载力检验报告、工程桩承载力及桩身完整性检验报告9混凝土试块抗压强度试验报告及统计评定10砂浆试块抗压强度试验报告及统计评定11钢筋焊接、机械连接工艺试验报告12钢筋焊接、机械连接工艺报告13钢结构连接（焊接）质量检测报告14回填土检验报告15沉降观测记录（三）施工记录16水泥及外加剂、混凝土及砂浆、钢筋及连接接头、砖、砌块、防水材料、钢结构用钢材、焊接材料、紧固件等进场验收记录及见证取样和送检记录17桩基试桩、成桩记录18混凝土施工施工记录、混凝土冬期施工温控记录、大体积混凝土施工温控记

3、录19预应力筋的张拉、安装和灌浆记录20预制构件、钢构件吊装记录21钢结构整体垂直度和整体平面弯曲度、钢网架挠度检验记录22填充墙砌体植筋记录、锚固力检测报告23结构实体检验记录（四）质量验收记录24地基验槽记录25桩位偏差、桩顶标高验收记录26隐蔽工程验收记录27检验批、分项、分部（子分部）验收记录28工程质量问题处理及验收记录（二）工程实体（五）钢筋工程29钢筋品种、级别、规格和数量：对照施工图检查30钢筋代换：检查钢筋的品种、级别或规格变更是否办理设计变更文件31钢筋加工制件：检查加工、绑扎质量是否满足要求32钢筋连接：检查连接方式和连接质量33受力钢筋位置和混凝土保护层厚度：检查作业面

4、上的受力钢筋间距、固定措施，节点部位的箍筋间距，混凝土保护层厚度（六）混凝土工程34混凝土试块留置：检查混凝土试块留置数量、养护环境、标识等35混凝土的外观质量和尺寸偏差：检查混凝土外观质量，抽查混凝土构件尺寸偏差（七）砌体工程36砌筑砂浆强度和试块留置37砌块质量38墙体转角处、交接处及临时间断处砌筑方式39灰缝厚度及砂浆饱满度40构造柱、圈梁和拉结筋的设置等抗震构造措施情况（八）实体质量抽测41钢筋原材料：使用游标卡尺现场抽测直径42钢筋位置、数量、保护层厚度：使用钢筋扫描仪现场抽测43混凝土构件强度：使用混凝土回弹仪现场抽测44楼板厚度：使用厚度检测仪或钻孔现场抽测（九）其他45预制承重

5、构件安装46钢结构安装47施工荷载控制：观察检查楼层及堆载情况结果统计符合 项 不符合 项检查组成员签字： 检查日期：建设工程施工质量检查表（三）工程建设有关责任主体和机构质量行为检查表序号检查项目检查内容评价建设单位1施工前办理质量监督手续情况检查监督注册登记表符合不符合2施工前办理施工图设计文件审查情况检查施工图设计文件审查资料符合不符合3施工前办理施工许可（开工报告）情况检查施工许可证（开工报告）符合不符合4按规定委托监理情况检查监理合同符合不符合5组织图纸会审、设计交底、设计变更工作情况按规定组织未按规定组织符合不符合6原设计有重大修改、变动的，施工图设计文件重新报审情况按要求重新报审

6、未重新报审符合不符合施工单位7单位资质情况单位资质符合相应要求单位资质不符合相应要求符合不符合8项目负责人资格和履责情况项目经理资格符合相应要求，且按规定到岗履责项目经理资格不符合相应要求，不按规定到岗履责符合不符合9项目部人员配备及到位情况项目部关键岗位人员配备齐全，资格符合要求，且按规定履责项目部关键岗位人员配备不全，资格不符合要求，或不按规定履责符合不符合10施工组织设计或施工方案审批及执行情况按规定审批未按规定审批符合不符合11施工技术交底情况按规定交底未按规定交底符合不符合12施工现场施工操作技术规程及国家有关规范、标准、图集的配置情况按规定配置未按规定配置符合不符合13工程技术标准

7、及审查合格的施工图设计文件的实施情况按照工程技术标准及审查合格的施工图设计文件实施未按照工程技术标准及审查合格的施工图设计文件实施符合不符合14质量问题和质量事故处理情况处理及时，整改措施有效未按规定处理符合不符合监理单位15单位资质情况单位资质符合相应要求单位资质不符合相应要求符合不符合16总监理工程师资格及履责情况总监理工程师资格符合相应要求，且按规定到岗履责部监理工程师资格不符合相应要求，不按规定到岗履责符合不符合17项目监理部人员配备及到位情况项目监理部关键岗位人员配备齐全，资格符合要求，且按规定履责项目监理部关键岗位人员配备不全，资格不符合要求，或不按规定履责符合不符合18监理规划、

8、监理实施细则的编制、审批情况按规定编制、审批未按规定编制、审批符合不符合19对施工组织设计、专项施工方案的审查情况按规定进行审查未按规定进行审查符合不符合20对材料、构配件、设备掺入使用或安装前进行审查情况按规定进行审查未按规定进行审查符合不符合21对分包单位的资质进行核查情况按规定进行核查未按规定进行核查符合不符合22见证取样制度的执行情况按规定实施见证取样制度未按规定实施见证取样制度符合不符合23组织和审查工程变更情况按规定进行审查未按规定进行审查符合不符合24对重点部位、关键工序实施旁站监理情况按规定实施旁站监理未按规定实施旁站监理符合不符合25隐蔽工程、检验批、分项、分部（子分部）工程

9、质量验收情况按规定进行验收未按规定进行验收符合不符合26质量问题通知单签发及质量问题整改结果的复查情况质量问题通知单签发手续齐全，质量问题整改结果的复查及时，资料齐全未按规定签发质量问题通知单，质量问题整改结果不复查符合不符合27监理工程师是否按照工程监理规范的要求，采取旁站、巡查和平行检验等形式，对建设工程实施监理按照工程监理规范的要求实施监理未按照工程监理规范的要求实施监理符合不符合工程质量检测机构28是否超出资质范围从事检测活动在资质范围内承接任务超出资质范围承接任务符合不符合29检测报告内容及结论检测报告完整规范，结论明确检测报告检测项目不全，关键信息不完整，检测结论错误或不明确符合不

10、符合结果统计建设单位 符合 项 不符合 项施工单位 符合 项 不符合 项监理单位 符合 项 不符合 项工程质量检测机构 符合 项 不符合 项合计 符合 项 不符合 项检查组成员签字： 检查日期：本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作

11、之日起计算，日工资为：月工资（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后，

12、由行政部向试用期人员发放办公相关用品。2、发放工作牌，办理考勤卡。3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。