健康教育考核标准.docx

1、健康教育考核标准项目考核内容分值评分标准检查情况扣分实得分备注组织领导1、医院领导重视，健教工作纳入本院规划和工作计划、议事日程；有一名院领导管健教，分管领导全年参加健教活动不少于四次8查档案资料，没有记载的不得分，未列入院整体规划、计划的扣4分；无分管领导的扣2分，参加活动缺1次扣1分发展规划、计划（1）列入（2）未列入分管领导（1）有（2）无参加活动次2、院内健教工作专人负责，各科室有兼职健教人员8没有专人负责不得分，院内健教网无文件依据扣2分，专职人员非卫技人员扣2分，分科兼职健教人员不落实扣2分网络文件依据（1）有（2）无专人是否卫技人员（1）是（2）否兼职健教人员（1）有（2）无3、

2、有适应健教工作的经费6查财务记录，健教经费少于医院业务经费实际支出5的扣3分，少于1的扣1.5分单位： 表1年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准项目考核内容分值评分标准检查情况扣分实得分备注计划管理4、有年度工作计划、总结，有活动记录6无计划总结不得分，无记录扣3分，计划、总结不打印扣1分计划（1）有（2）无总结（1）有（2）无记录（1）有（2）无是否打印（1）是（2）否5、对健教工作有措施、有检查、有考核，并与本单位奖惩挂钩。8查奖惩制度、考评记录等。未作检查考证的不得分，一年考证少于二次的扣4分，不与奖惩制度挂钩的扣2分，奖惩制度不落实的扣2分检查考核（1）有（2）无全年次是否挂钩（1

3、）是（2）否是否落实（1）是（2）否6、健教资料按时、统一建档6未建档的不得分，建档不及时的扣2分，不规范扣2分，资料缺扣2分是否建档（1）建档（2）未建单位： 表2年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准项目考核内容分值评分标准检查情况扣分实得分备注按项扣分，缺一项扣1分按时建档（1）按时（2）未按时统一规范（1）是（2）否内容完整（1）不缺项（2）缺项阵地建设7、院内各科室、病区、候诊厅设有宣传栏（橱窗、黑板报）主要候诊场所设咨询台，配视听设备8查资料，实地查看宣传栏（窗、板）缺一项扣2分，无咨询台扣2分，无视听设备扣4分宣传栏（1）齐全（2）缺咨询台（1）有（2）无（3）不齐单位： 表3

4、杭州市医院健康教育考核评分标准项目考核内容分值评分标准检查情况扣分实得分备注资料发行8、健教资料发行每年不少于5种，总发行量不少于就诊总人数的5，健康专递按床位数征订发行8查征订、发行记录等，查询病人等，自编资料有财务凭证，资料缺一项扣2分（健康专递扣2.5分），总发行量不足5的扣5分；健康专递订数每减10扣0.8分，依次类推。发行资料种总发行量健康专递发行（1）未订（2）健教活动9、开展候诊、就诊、住院、出院健康教育，采用医护人员当面指导、文字、图片、视、听等多和形式做好健康教育，出院病人病历记录健教内容12看现场、询问病人及家属，查出院记录、宣传栏底稿病人受教率低于10的不得分，每递减10

5、扣1分，病历记载每缺1份扣1分，宣传栏每少一期扣1分。病人受教率病历记录（1）全（2）缺分宣传栏刊出（1）全（2）缺期单位： 表4年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准项目考核内容分值评分标准检查情况扣分实得分备注健教活动10、参与卫生宣传日及全市和社区有关健康活动全年不少于6次8查活动记录、照片等。参加活动每少一次扣1.5分参与健康活动次禁烟工作11、医院控烟工作落实，门诊、病房等处及会议室禁烟标志明显，无烟草、烟具及烟草宣传品，有禁烟烟度、禁烟监督员，措施落实8禁烟标志缺少或残破，每一处扣1分，发现烟蒂、烟具一处扣1分，有烟草宣传品扣2分，无监督员扣2分，现场有吸烟者扣2分禁烟标志（1）

6、有（2）无（3）缺处烟蒂或烟具（1）无（2）有（3）有处烟草宣传物（1）有（2）无禁烟制度（1）有（2）无监督员（1）有（2）无吸烟者（1）有（2）无单位： 表5年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准项目考核内容分值评分标准检查情况扣分实得分备注培训调研12、开展对医务人员、护理人员等的健康教育业务知识培训，每年不少于一次，培训人数每年不少于904查培训记录、通知、名单等，未开展的不得分，人数少于10的扣2分培训（1）开展（2）（2）未开展培训数13、开展健教工作调研、效果评价、总结6查有关资料，未开展调研不得分，未进行效果评价或总结的扣3分，未进行效果评价或总结的扣3分调研（1）开展（3）

7、未开展评价、总结（1）有（2）无评价、总结14、参加健教专业机构组织的培训、例会、参加健教协作网活动4查有关通知、记录签到，每缺1次扣1分参加培训、例会、协作网活动（1）全（2）缺次单位： 表6年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准项目考核内容分值评分标准检查情况扣分实得分备注1、组织建设3建立健康教育科奖项市（1）健教（2）局（3）市府省（1）健教（2）厅（3）省府全国（1）健教（2）部2、医院健教工作者创新业绩，对全市有指导意义3查有关资料，并经市健教所认可论文：（内刊）篇公开刊物：（1）市级篇（2）省级篇全国篇获奖：（1）市级篇（2）省级篇（3）全国篇单位： 表7年 月 日杭州市医院健

8、康教育考核评分标准项目考核内容分值评分标准检查情况扣分实得分备注4、医院健康教育工作获市级以上表彰奖励2-5市、省健教机构奖2-3分卫生行政部分3-4分政府奖4-5分全国奖项均加5分奖项市（1）健教（2）局（3）市府省（1）健教（2）厅（3）省府全国（1）健教（2）部单位： 表8查订单、发行记录、财务凭证，资料种类增加2种获奖：市级篇省级篇3、健教资料发行显著增长 3以上，总发行量增加2以上，全国篇健康专递比床位数增加20以上。年 月 日杭州市医院健康教育考核评分标准5、在市级以上刊物发表健教学术论文05-3内刊每篇加0.5分公开刊物加1.5分论文获奖加2分，获省级以上奖项加3分论文：（内刊）

9、篇公开刊物：（1）市级篇（2）省级篇（3）全国篇获奖：（1）市级篇（2）省级篇（3）全国篇6、有科普作品获市级以上奖项1-3查获奖资料，作品包括文字、绘画、书法、摄影等。市级奖1分，省级奖2分，全国奖3分获奖：市级篇省级篇全国篇年 月 日说明：1、资料收集按卫生行政部门及省、市健教有关规定，如市卫生局杭卫防（95）60号文件等；建档时间：当年6月底完成上年健教工作档案。2、发行资料总量以上二年诊疗总数取平均值为发行总量依据，所发资料包括自编和购买等。省、市属医院订健康专递等健教资料，由各区疾控健教所统一办理。3、宣传栏定期出刊，每月一期，应有底稿和照片档案。4、对病人及家属的指导情况，由市健教机构或市卫生行政部门确定检查时的抽查数，抽查数可因被查医院大小而异。5、本考核评分标准主要适用于县（市）、区以上医疗单位、县（市）、区以下医疗单位酌情参加。