精益生产制造专家需要的能力.docx

1、精益生产制造专家需要的能力精益制造专家 一、岗位职责：1、 制定改善的各阶段计划与目标2、 组织开展公司QCPDSM改善活动3、 公司布局规划与物流规划4、 开展改善理念与改善工具培训5、 指导各部门改善专案开展6、 组织与发布公司改善成果，推进精益改善7、 10年以上工业工程经验；精益制造经验8、 有六西格玛黑带/绿带工业工程相关证书任职资格的具体描述：熟悉精益生产体系，精通精益推进工具，精通 IE改善工具与手法。能建立IE工作体系，能带领团队开展效率提升、 品质改善、 效率改善、人才培养、计划物流改善等。2.岗位职责：负责对接集团精益制造工作开展，同时内部对精益工作开展。1、对先进的工作理

2、念内部传播，寻找内部提升空间，达成集团、 行业标杆。2、对IE工作负责，对效率提升负责，编制合理性确定负责，同时负责物流规划，3、 对信息系统建设负责。快速流传芜湖基地成本、品质、效率 等制造管理方面的信息系统达成。4、 对自动化设备投资等工作负责。参与设计，技术方案，项目 进度，项目完成负责。管理团队。5、 对人工、制费成本精细化核算负责。6、 对集团主导632系统，ST等工作推动负责，牵头分解内部 工作完成。任职资格的具体描述：1、 工程（自动化、工艺、IE）类工作经验。2、 外籍台湾专家优先。优秀国内也可以。3、 行业工作经验10年以上。4、 有带领团队工作经验5、 熟练掌握物流规划6、

3、 对信息、数据敏感。7、 有重大项目管理的工作经验。（整个精益制造全权管理， 负责整个基地的设备自动化项目， 整 体制作力提升等）三、岗位职责：负责对集团下属零部件工厂精益化管理的诊断评价、 辅导、改善项目的组织实施。熟悉汽车零部件行业，了解汽车零部件行业的运营模式，熟悉IS09000、TS16949等质量管理体系，有着扎实的工业工程基 础知识，能熟练掌握精益生产各项工具并娴熟运用；任职资格的具体描述：语言能力：熟练的英语口、笔译能力专业技能：熟悉汽车零部件行业，了解汽车零部件行业的运营模式，熟悉ISO9000、TS16949等质量管理体系，有着扎实的 工业工程基础知识，能熟练掌握精益生产各项

4、工具并娴熟运用； 有着良好的项目策划、组织管理、沟通协调能力和冲突管理能力； 有良好的授课技巧和课件开发能力，能识别产品加工工艺图和产 品设计图；能独立主导一个或多个改善项目的评价分析、 计划实施、资源整合、验证等；熟练运用 cad等办公软件。其他能力：性格开朗，有亲和力，主动、良好的抗压能力有合资企业工作背景四、岗位职责：1.通过日常的工作监控，发现体系运行中的问题，并帮助解决和 构建新的管理体系，确保公司和体系战略目标的实现2.监督监控公司级、体系级项目，推动重大项目的进展3.负责对应体系中高层绩效管理4.发挥专业专家作用，向公司管理层提供管理、决策建议5.日常交办任务 任职资格的具体描述

5、:1教育背景：本科2.知识技能：1）.汽车行业相关工作经验，熟悉汽车行业相关知 识技能。2） 掌握精益生产相关理论和实践知识，有推动精益项目的管理 经验3） 专业能力强、具备一定的项目管理能力3.工作经验：5年以上工作经验，2年以上管理岗位经验4.素质要求：成就导向、专业能力强、沟通能力强五、岗位职责：（精益评价体系推进）根据精益达业务特征与规划目标， 构建公 司精益评价体系，通过精益评价方式推动事业部的精益改善能力 提升，如制造过程中浪费减少、制造周期改善、生产周期缩短等。（实物质量和生产效率改善管理） 根据精益达事业部业务目标要 求，推进全员改善，运用系统的方法，消除浪费，提升产品质量、

6、提高生产效率。（现场目视化管理）根据客车零部件的特点，制定现场目视化管 理规划和“三现”管理标准，实现管理干部“走动式”管理。（生产方式研究）协助各事业部经理优化整个事业部生产运营层 面的运营策略，推动工业工程技术和自动化的专业研究， 提升设备和设施规划能力，支持公司新业务发展；并结合产品的加工方 式和生产组织方式，系统的提升制造和工艺保障能力。（精益人才培养）根据精益推进的需求，完善精益人才培养机制，保障推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升， 精益思想的落地，并形成体系化的精益能力 任职资格的具体描述：教育背景 制造工程、工业工程、质量管理等相关专业知识技能1.具备生产管理、工

7、业工程的知识、手法及生产现场 改善的理念2懂得设施及布局规划，有生产周期和效率改善能力3.熟悉TS16949体系，有品质改善能力4.熟知物流体系，有物流改善能力工作经验 工作7年以上，从事精益生产工作 4年以上，有机械 加工业制造业精益生产工作经验优先；素质要求：沟通协调能力，问题分析，组织能力六、职位描述1、有大型制造业生产、质量、供应链管理的工作经历； 2、推行各工厂精益生产，不断降低生产运营成本； 3、确保各工厂的 生产订单及时交付； 4、有统御全局工业布局的能力； 5、有一 定的抗压能力；6、有新工厂筹备的经验。七、岗位职责：职位描述部门：芜湖基地工程部精益生产制定、实施、改善职位要求

8、本科及以上 工业工程类专业 5年以上工作经验1、 熟练掌握精益生产原理知识，有丰富的精益生产制定、实施、 改善的经验；能对精益生产问题进行咨询、解答、指导、培训工 作；2、 AutoCAD/Office/Proe 相关软件使用良好，操作过 IE相关系统软件为佳；3、 具备分析、制定、改善生产线的布局的专长；4、 有良好的项目管理经验，实施过全新生产线分析设计经验；5、 跟踪本行业的发展动态，娴熟掌握相关知识；6、 具备较强的创新能力。任职资格的具体描述：职位描述部门：芜湖基地工程部精益生产制定、实施、改善职位要求本科及以上 工业工程类专业 5年以上工作经验1、 熟练掌握精益生产原理知识，有丰富

9、的精益生产制定、实施、 改善的经验；能对精益生产问题进行咨询、解答、指导、培训工 作；2、 AutoCAD/Office/Proe 相关软件使用良好，操作过 IE相关系统软件为佳；3、 具备分析、制定、改善生产线的布局的专长；4、 有良好的项目管理经验，实施过全新生产线分析设计经验；5、 跟踪本行业的发展动态，娴熟掌握相关知识；6、 具备较强的创新能力。”八、岗位职责：创新、生产流程的研究，目的是在遵守质量要求的 前提下找到提高效率的方法负责为新产品提供技术方案研究客户要求和新产品，给出技术方案；新产品工业化文件的创建通过过程、各个工段流程、必要的工具以及生产顺序的设计， 确保产品质量通过学术

10、上和竞争对手的研究，提出铸造技术的创新负责组织电子文档的保存 ：a -每个型号每次生产的时间研究b -每个型号理论产能以及实际情况c -每个型号的每次生产方针、工具和 lay-outd -产能和控制工具的RR研究e -不同假设情况的对比和模拟负责营造一种车间以及办公室的有秩序清洁的氛围负责提出工作方法，减少体力劳动、尽量少的活动、秩序和清-设计包含生产和检测设备维护的工作方针理念喑B门相关的成本在预算以内负责人员管理；下属人员培训、完成绩效考核根据上一年度的数据制作年度预算任职资格的具体描述： 工业工程师，精益生产课程铸造技术知识精通制图软件类似岗位至少5年工作经验执行过精益生产技术，或类似的

11、工业工厂做过时间和方法的研究工作严谨、注重细节良好的沟通能力，有耐心解释一些决定的缘由，参与提供解决办法，严格执行遵守规范标准分析能力、有条理、较强的分析总结能力较强的理解能力九、岗位职责：负责芜湖基地工程部精益生产制定、实施、改善本科及以上，对精益生产问题进行咨询、解答、指导、培训工作；工业工程类专业任职资格的具体描述： 1、熟练掌握精益生产原理知识，有丰富的精益生产制定、实施、改善的经验；能对精益 生产问题进行咨询、解答、指导、培训工作；2、AutoCAD/Office/Proe 相关软件使用良好，操作过 IE相关系统软件为佳；3、 具备分析、制定、改善生产线的布局的专长；4、 有良好的项

12、目管理经验，实施过全新生产线分析设计经验；5、 跟踪本行业的发展动态，娴熟掌握相关知识；6、 具备较强的创新能力。IE工业工程师一、岗位职责：1.更新、制定技术规范及标准参与GM规范、标准更新制定，结合 GB,GM规范，编制SGM规范、标准，建立IE/PE设备、设施数据库；支持制造信息系统建立，提供相应指标定义及技术标准2.工厂平面图工厂平面图的制作、更新，定期审核确保工厂平面图在受控状态3.生产线仿真及瓶颈改进、库存优化分析熟练应用仿真工具，并通过建模仿真分析确定瓶颈工位并模拟各种改善措施；仿真分析生产线在制品、 机加工成品库存并通过模 拟分析优化4.人机工程集中管理支持两地各车间人机工程二

13、级评估， 并汇总各车间人机问题， 跟踪整改状态并定期审核汇报5.新项目支持完成新项目前期规划、同步工程、预验收等环节中相应的工业工程工作6.日常生产运作支持利用工业工程的方法、工具，支持生产线实施精益制造，包括人员负荷分析、生产排产计划及人员配置、瓶颈分析及改善等任职资格的具体描述：任职资格：1.本科或以上学历，工业工程、机械制造等专业2有3年以上从事工业工程、机械制造等相关工作3.熟悉工业工程、仿真分析、人机工程学、机械制造等4.具备良好的读写能力，并能进行口头的交流、 CET-65.能熟练应用office 和autocad6.熟悉数据库建立及分析；三维制图等二、岗位职责：1、 系统IE推进

14、方案的制定与实施；2、 精益改善项目的辅导与推动；3、 工厂IE的培训、培养；4、 工厂IE工作的辅导与推进。任职资格的具体描述：1、 5年以上大型制造企业IE工作经历；2、 熟知IE各个模块的知识与技能；3、 有较为丰富的精益改善与项目推动工作经历；4、 沟通协调能力强，执行力强。三、岗位职责：职位概要：监控生产现场，协调处理异常，推动改善项目，提升生产效率， 降低运营成本工作职责：团队管理建立并优化相关流程/标准化工作，确保高效运作合理安排IE工程师的工作，监督并考核绩效培训和指导IE工程师，提升工作能力和士气及时处理异常问题，协调各职能部门间的工作配合LSS部门和项目IE完成相关改善项目

15、总体效率提升分配/优化产品总体工艺路线提升试产效率，改善量产效率优化包装方式/产线布局/物流/人因工程加强过程巡查，及时处理异常，保证过程受控优化数据分析，推动改善项目，提升总体生产效率 SAP准确性提升优化变更条件，加强变更控制审核变更申请文件的合理性IV优化实际工时与系统工时的差异（三 5% ）其它成本控制评估异常工时索赔，推动异常事项改进定义直接/间接人员，提升人员利用率优化生产成本中料/工/费的控制推动关键产品的生产成本优化任职资格的具体描述：职位要求：大专以上学历，工业工程或理工科专业7年以上的现场IE工作经验，其中有2年以上的团队管理经验熟悉IE和精益生产的相关知识，能熟练应用相关

16、工具，找出改 善方向，推动项目实施，降低成本；熟悉项目管理方法，能有序地推动项目实施；能熟练操作excel等office软件，进行数据汇总分析及报告；熟悉SAP系统中的BOM/工艺路线及工时模块及管控流程；熟悉财务成本核算及控制方法、异常工时索赔及返工流程等；能熟练操作CAD软件，做生产区域布局调整及规划 态度积极主动，有责任心，组织协调能力良好，执行力、原则 性强，计划性好，有成本意识和创新精神结果导向，团队协作四、招聘企业：500强美资电子制造公司 岗位职责：DUTIES AND RESPONSIBILITIES To lead a team of IE staffs to continu

17、ously meet or exceed the pla nt and departme ntal goals and objectives.-To lead the IE team in planning for the utilization of facilities, equipme nt, materials, and pers onn els tomai nta in and improve efficie ncyTo lead the IE team in operating with a high level of efficiency, integrity, and enth

18、usiasm striving to achieve excelle nee in all en deavors.To lead and man age the IE group towards achiev ing the departme ntal goals and objectives.-To ide ntify in dividual stre ngths of the Engin eers, anddevelop training n eeds.To coach and men tor the IE group to deliver excelle neeto in ternal

19、and exter nal customers.To create and man age successi on pla n for IE fun cti ons.To prepare timely and accurate forecast for the departme nt.To be responsible for the implementation of majorengin eeri ng projects with in the scope of the departme nt任职资格的具体描述：REQUIREMENTSDegree in In dustrial/ Mech

20、a ni cal/ Producti on/Manu facturi ng engin eeri ng with 2 to 5 years ofMan agerial experie nee or an equivale nt Diploma with 8 years of releva nt work ing experie nee. Good com muni catio n skills, effective leadership andstrong pers on ality.Ability to defi ne problems, collects data, establish f

21、acts,and draw valid con clusi ons.岗位职责：1)Leading the IE team responsible for manufacturingprocess engin eeri ng, producti on pla nning, facilityman ageme nt, and lea n.2)Develop manu facturi ng layout and manu facturi ngheadcount plans for sustaining as well as new packagesand product tech no logy d

22、eployme nt.3)Responsible for defining manufacturing headcount, equipme nt, and space capacity to support forecasted factory dema nd.4)Forecast, order, and in stallati on coord in ati on formanu facturi ng equipme nt.5)Lead factory productivity improveme nt to meetproducti on cost targets through fac

23、tory performa neean alysis and improveme nt strategies.6)Part ner closely with Pla nning; Logistics; Materials,Product engin eeri ng, Manu facturi ng/ Operati ons,Facilities to man age and improve capacity systems and bus in ess processes to meet targets.7)Act as a cha nge age nt - challe nge old wa

24、ys of doingbus in ess and impleme nt breakthrough improveme nts;8)Train, educate, and men tor others in the orga ni zati onon Lea n/ Sigma prin ciples.任职资格的具体描述：Flue nt En glish in writte n and spoke n.Experie nee in Assembly manu facturi ng or lea nmanu facturi ng en vir onment desired;Able to do s

25、trategic pla nning and dem on strate solidan alytical/mathematical skills.At least 5yrs experienee in manufacturing operationsrelated positi on, in which, at least 2 years in an IE leader role.职位描述:IE工程副总：1名（年薪20-30万）岗位要求：1、 本科以上学历，工业工程、工业设计或机械相关专业；2、 八年以上大型制造业工厂 IE规划相关工作经验； 有极强解 决总理的能力；3、 具备丰富的生产现场

26、管理相关项目管理经验， 熟悉精益生产， 制程改善，熟悉工厂的运作流程；工厂物流布局等；4、 熟练掌握机械基础知识，具有分析评估能力；熟练使用CAD、 pro/e等绘图软件；5、 有生产现场管理及汽车零部件行业相关项目管理经验者亦可；6、 良好的计划、质量、成本控制及管理能力；7、 较强的沟通能力和表达能力，抗压能力强。工作职责：1、 根据生产现状与目标的差距组织相关人员对各部门流程进行 优化；2、 现场改善，以求达到提高产品质量、效率，减轻作业疲劳，省人力，省作业空间，减少在制品等结果；达到公司目标要求。3、 对工厂布局规划和推动落实；4、 对工艺流程、生产线流程进行优化及改善；5、 建立符合工厂发展的生产系统、品控系统、物流系统规划和 实施；6、 调动现场员工、管理工作主观能动性及团队合作精神7、 降低成本，提升效率，提高合格率；8、 负责整个公司生产部门标准工时体系的制定和推行；9、 异常工时分析处理，抓住主要问题，进行深入调查分析，寻 找或制定新的流程制度规定，避免异常重复出现。10、 精益生产项目推进；11、 改善评估及改善绩效审核；12、 专案改善推进；14、 制定企业中短期产能规划；15、 IE梯队建设。