精益生产制造专家需要的能力.docx
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精益生产制造专家需要的能力
精益制造专家一、岗位职责：
1、制定改善的各阶段计划与目标
2、组织开展公司QCPDSM改善活动
3、公司布局规划与物流规划
4、开展改善理念与改善工具培训
5、指导各部门改善专案开展
6、组织与发布公司改善成果，推进精益改善
7、10年以上工业工程经验；精益制造经验
8、有六西格玛黑带/绿带工业工程相关证书
任职资格的具体描述：
熟悉精益生产体系，精通精益推进工具，精通IE改善工具与手
法。
能建立IE工作体系，能带领团队开展效率提升、品质改善、效率改善、人才培养、计划物流改善等。
2.岗位职责：
负责对接集团精益制造工作开展，同时内部对精益工作开展。
1、对先进的工作理念内部传播，寻找内部提升空间，达成集团、行业标杆。
2、对IE工作负责，对效率提升负责，编制合理性确定负责，
同时负责物流规划，
3、对信息系统建设负责。
快速流传芜湖基地成本、品质、效率等制造管理方面的信息系统达成。
4、对自动化设备投资等工作负责。
参与设计，技术方案，项目进度，项目完成负责。
管理团队。
5、对人工、制费成本精细化核算负责。
6、对集团主导632系统，ST等工作推动负责，牵头分解内部工作完成。
任职资格的具体描述：
1、工程（自动化、工艺、IE）类工作经验。
2、外籍台湾专家优先。
优秀国内也可以。
3、行业工作经验10年以上。
4、有带领团队工作经验
5、熟练掌握物流规划
6、对信息、数据敏感。
7、有重大项目管理的工作经验。
（整个精益制造全权管理，负责整个基地的设备自动化项目，整体制作力提升等）
三、岗位职责：
负责对集团下属零部件工厂精益化管理的诊断评价、辅导、改善
项目的组织实施。
熟悉汽车零部件行业，了解汽车零部件行业的运营模式，熟悉
IS09000、TS16949等质量管理体系，有着扎实的工业工程基础知识，能熟练掌握精益生产各项工具并娴熟运用；
任职资格的具体描述：
•语言能力：
熟练的英语口、笔译能力
•专业技能：
熟悉汽车零部件行业，了解汽车零部件行业的运营
模式，熟悉ISO9000、TS16949等质量管理体系，有着扎实的工业工程基础知识，能熟练掌握精益生产各项工具并娴熟运用；有着良好的项目策划、组织管理、沟通协调能力和冲突管理能力；有良好的授课技巧和课件开发能力，能识别产品加工工艺图和产品设计图；能独立主导一个或多个改善项目的评价分析、计划实
施、资源整合、验证等；熟练运用cad等办公软件。
•其他能力：
性格开朗，有亲和力，主动、良好的抗压能力
•有合资企业工作背景
四、岗位职责：
1.通过日常的工作监控，发现体系运行中的问题，并帮助解决和构建新的管理体系，确保公司和体系战略目标的实现
2.监督监控公司级、体系级项目，推动重大项目的进展
3.负责对应体系中高层绩效管理
4.发挥专业专家作用，向公司管理层提供管理、决策建议
5.日常交办任务任职资格的具体描述:
1•教育背景：
本科
2.知识技能：
1）.汽车行业相关工作经验，熟悉汽车行业相关知识技能。
2）•掌握精益生产相关理论和实践知识，有推动精益项目的管理经验
3）•专业能力强、具备一定的项目管理能力
3.工作经验：
5年以上工作经验，2年以上管理岗位经验
4.素质要求：
成就导向、专业能力强、沟通能力强
五、岗位职责：
（精益评价体系推进）根据精益达业务特征与规划目标，构建公司精益评价体系，通过精益评价方式推动事业部的精益改善能力提升，如制造过程中浪费减少、制造周期改善、生产周期缩短等。
（实物质量和生产效率改善管理）根据精益达事业部业务目标要求，推进全员改善，运用系统的方法，消除浪费，提升产品质量、提高生产效率。
（现场目视化管理）根据客车零部件的特点，制定现场目视化管理规划和“三现”管理标准，实现管理干部“走动式”管理。
（生产方式研究）协助各事业部经理优化整个事业部生产运营层面的运营策略，推动工业工程技术和自动化的专业研究，提升设
备和设施规划能力，支持公司新业务发展；并结合产品的加工方式和生产组织方式，系统的提升制造和工艺保障能力。
（精益人才培养）根据精益推进的需求，完善精益人才培养机制，
保障
推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升，精益思想的落地，并形成体系化的精益能力任职资格的具体描述：
教育背景制造工程、工业工程、质量管理等相关专业
知识技能1.具备生产管理、工业工程的知识、手法及生产现场改善的理念
2•懂得设施及布局规划，有生产周期和效率改善能力
3.熟悉TS16949体系，有品质改善能力
4.熟知物流体系，有物流改善能力
工作经验工作7年以上，从事精益生产工作4年以上，有机械加工业制造业精益生产工作经验优先；
素质要求：
沟通协调能力，问题分析，组织能力
六、职位描述
1、有大型制造业生产、质量、供应链管理的工作经历；2、推
行各工厂精益生产，不断降低生产运营成本；3、确保各工厂的生产订单及时交付；4、有统御全局工业布局的能力；5、有一定的抗压能力；6、有新工厂筹备的经验。
七、岗位职责：
职位描述
部门：
芜湖基地工程部
精益生产制定、实施、改善
职位要求
本科及以上工业工程类专业5年以上工作经验
1、熟练掌握精益生产原理知识，有丰富的精益生产制定、实施、改善的经验；能对精益生产问题进行咨询、解答、指导、培训工作；
2、AutoCAD/Office/Proe相关软件使用良好，操作过IE相关
系统软件为佳；
3、具备分析、制定、改善生产线的布局的专长；
4、有良好的项目管理经验，实施过全新生产线分析设计经验；
5、跟踪本行业的发展动态，娴熟掌握相关知识；
6、具备较强的创新能力。
"任职资格的具体描述：
职位描述
部门：
芜湖基地工程部
精益生产制定、实施、改善
职位要求
本科及以上工业工程类专业5年以上工作经验
1、熟练掌握精益生产原理知识，有丰富的精益生产制定、实施、改善的经验；能对精益生产问题进行咨询、解答、指导、培训工作；
2、AutoCAD/Office/Proe相关软件使用良好，操作过IE相关
系统软件为佳；
3、具备分析、制定、改善生产线的布局的专长；
4、有良好的项目管理经验，实施过全新生产线分析设计经验；
5、跟踪本行业的发展动态，娴熟掌握相关知识；
6、具备较强的创新能力。
”
八、
岗位职责：
•创新、生产流程的研究，目的是在遵守质量要求的前提下找到提高效率的方法
•负责为新产品提供技术方案
•研究客户要求和新产品，给出技术方案；
•新产品工业化文件的创建
•通过过程、各个工段流程、必要的工具以及生产顺序的设计，确保产品质量
•通过学术上和竞争对手的研究，提出铸造技术的创新
•负责组织电子文档的保存：
a-每个型号每次生产的时间研究
b-每个型号理论产能以及实际情况
c-每个型号的每次生产方针、工具和lay-out
d-产能和控制工具的RR研究
e-不同假设情况的对比和模拟
•负责营造一种车间以及办公室的有秩序清洁的氛围
•负责提出工作方法，减少体力劳动、尽量少的活动、秩序和清
-设计包含生产和检测设备维护的工作方针理念
喑B门相关的成本在预算以内
•负责人员管理；
•下属人员培训、完成绩效考核
•根据上一年度的数据制作年度预算任职资格的具体描述：
•工
业工程师，精益生产课程
•铸造技术知识
•精通制图软件"
•类似岗位至少5年工作经验
•执行过精益生产技术，或类似的工业工厂做过时间和方法的研
究工作
•严谨、注重细节
•良好的沟通能力，有耐心解释一些决定的缘由，参与提供解决
办法，严格执行遵守规范标准
•分析能力、有条理、较强的分析总结能力
•较强的理解能力
九、岗位职责：
负责芜湖基地工程部精益生产制定、实施、改善
本科及以上，
对精益生产问题进行咨询、解答、指导、培训工作；
工业工程类专业任职资格的具体描述：
1、熟练掌握精益生产原
理知识，有丰富的精益生产制定、实施、改善的经验；能对精益生产问题进行咨询、解答、指导、培训工作；
2、AutoCAD/Office/Proe相关软件使用良好，操作过IE相关
系统软件为佳；
3、具备分析、制定、改善生产线的布局的专长；
4、有良好的项目管理经验，实施过全新生产线分析设计经验；
5、跟踪本行业的发展动态，娴熟掌握相关知识；
6、具备较强的创新能力。
IE工业工程师
一、岗位职责：
1.更新、制定技术规范及标准
参与GM规范、标准更新制定，结合GB,GM规范，编制SGM
规范、标准，建立IE/PE设备、设施数据库；支持制造信息系统
建立，提供相应指标定义及技术标准
2.工厂平面图
工厂平面图的制作、更新，定期审核确保工厂平面图在受控状态
3.生产线仿真及瓶颈改进、库存优化分析
熟练应用仿真工具，并通过建模仿真分析确定瓶颈工位并模拟各
种改善措施；仿真分析生产线在制品、机加工成品库存并通过模拟分析优化
4.人机工程集中管理
支持两地各车间人机工程二级评估，并汇总各车间人机问题，跟
踪整改状态并定期审核汇报
5.新项目支持
完成新项目前期规划、同步工程、预验收等环节中相应的工业工
程工作
6.日常生产运作支持
利用工业工程的方法、工具，支持生产线实施精益制造，包括人
员负荷分析、生产排产计划及人员配置、瓶颈分析及改善等
任职资格的具体描述：
任职资格：
1.本科或以上学历，工业工程、机械制造等专业
2•有3年以上从事工业工程、机械制造等相关工作
3.熟悉工业工程、仿真分析、人机工程学、机械制造等
4.具备良好的读写能力，并能进行口头的交流、CET-6
5.能熟练应用office和autocad
6.熟悉数据库建立及分析；三维制图等
二、岗位职责：
1、系统IE推进方案的制定与实施；
2、精益改善项目的辅导与推动；
3、工厂IE的培训、培养；
4、工厂IE工作的辅导与推进。
任职资格的具体描述：
1、5年以上大型制造企业IE工作经历；
2、熟知IE各个模块的知识与技能；
3、有较为丰富的精益改善与项目推动工作经历；
4、沟通协调能力强，执行力强。
三、岗位职责：
职位概要：
监控生产现场，协调处理异常，推动改善项目，提升生产效率，降低运营成本
工作职责：
•团队管理
•建立并优化相关流程/标准化工作，确保高效运作
•合理安排IE工程师的工作，监督并考核绩效
•培训和指导IE工程师，提升工作能力和士气
•及时处理异常问题，协调各职能部门间的工作
•配合LSS部门和项目IE完成相关改善项目"
•总体效率提升
•分配/优化产品总体工艺路线
•提升试产效率，改善量产效率
•优化包装方式/产线布局/物流/人因工程
•加强过程巡查，及时处理异常，保证过程受控
•优化数据分析，推动改善项目，提升总体生产效率
•SAP准确性提升
•优化变更条件，加强变更控制
•审核变更申请文件的合理性
IV
•优化实际工时与系统工时的差异（三±5%）
•其它成本控制
•评估异常工时索赔，推动异常事项改进
•定义直接/间接人员，提升人员利用率
•优化生产成本中料/工/费的控制
•推动关键产品的生产成本优化
任职资格的具体描述：
职位要求：
•大专以上学历，工业工程或理工科专业
•7年以上的现场IE工作经验，其中有2年以上的团队管理经验
•熟悉IE和精益生产的相关知识，能熟练应用相关工具，找出改善方向，推动项目实施，降低成本；
•熟悉项目管理方法，能有序地推动项目实施；
•能熟练操作excel等office软件，进行数据汇总分析及报告；
•熟悉SAP系统中的BOM/工艺路线及工时模块及管控流程；
•熟悉财务成本核算及控制方法、异常工时索赔及返工流程等；
•能熟练操作CAD软件，做生产区域布局调整及规划"
•态度积极主动，有责任心，组织协调能力良好，执行力、原则性强，计划性好，有成本意识和创新精神
•结果导向，团队协作
四、招聘企业：
500强美资电子制造公司岗位职责：
DUTIESANDRESPONSIBILITIES
•ToleadateamofIEstaffstocontinuouslymeetorexceedtheplantanddepartmentalgoalsandobjectives.
-ToleadtheIEteaminplanningfortheutilizationoffacilities,equipment,materials,andpersonnelsto
maintainandimproveefficiency
•ToleadtheIEteaminoperatingwithahighlevelofefficiency,integrity,andenthusiasmstrivingtoachieveexcelleneeinallendeavors.
•ToleadandmanagetheIEgrouptowardsachievingthedepartmentalgoalsandobjectives.
-ToidentifyindividualstrengthsoftheEngineers,and
developtrainingneeds.
•TocoachandmentortheIEgrouptodeliverexcellenee
tointernalandexternalcustomers.
•TocreateandmanagesuccessionplanforIEfunctions.
•Topreparetimelyandaccurateforecastforthedepartment.
•Toberesponsiblefortheimplementationofmajor
engineeringprojectswithinthescopeofthedepartment
任职资格的具体描述：
REQUIREMENTS
DegreeinIndustrial/Mechanical/Production/
Manufacturingengineeringwith2to5yearsof
ManagerialexperieneeoranequivalentDiplomawith8yearsofrelevantworkingexperienee.
•Goodcommunicationskills,effectiveleadershipand
strongpersonality.
•Abilitytodefineproblems,collectsdata,establishfacts,
anddrawvalidconclusions.
岗位职责：
1）LeadingtheIEteamresponsibleformanufacturing
processengineering,productionplanning,facility
management,andlean.
2）Developmanufacturinglayoutandmanufacturing
headcountplansforsustainingaswellasnewpackages
andproducttechnologydeployment.
3）Responsiblefordefiningmanufacturingheadcount,equipment,andspacecapacitytosupportforecastedfactorydemand.
4）Forecast,order,andinstallationcoordinationfor
manufacturingequipment.
5）Leadfactoryproductivityimprovementtomeet
productioncosttargetsthroughfactoryperformanee
analysisandimprovementstrategies.
6）PartnercloselywithPlanning;Logistics;Materials,
Productengineering,Manufacturing/Operations,
Facilitiestomanageandimprovecapacitysystemsandbusinessprocessestomeettargets.
7）Actasachangeagent-challengeoldwaysofdoing
businessandimplementbreakthroughimprovements;
8）Train,educate,andmentorothersintheorganization
onLean/Sigmaprinciples.
任职资格的具体描述：
FluentEnglishinwrittenandspoken.
ExperieneeinAssemblymanufacturingorlean
manufacturingenvironmentdesired;
Abletodostrategicplanninganddemonstratesolid
analytical/mathematicalskills.
Atleast5yrsexperieneeinmanufacturingoperations
relatedposition,inwhich,atleast2yearsinanIEleaderrole.
职位描述:
IE工程副总：
1名（年薪20-30万）
岗位要求：
1、本科以上学历，工业工程、工业设计或机械相关专业；
2、八年以上大型制造业工厂IE规划相关工作经验；有极强解决总理的能力；
3、具备丰富的生产现场管理相关项目管理经验，熟悉精益生产，制程改善，熟悉工厂的运作流程；工厂物流布局等；
4、熟练掌握机械基础知识，具有分析评估能力；熟练使用CAD、pro/e等绘图软件；
5、有生产现场管理及汽车零部件行业相关项目管理经验者亦
可；
6、良好的计划、质量、成本控制及管理能力；
7、较强的沟通能力和表达能力，抗压能力强。
工作职责：
1、根据生产现状与目标的差距组织相关人员对各部门流程进行优化；
2、现场改善，以求达到提高产品质量、效率，减轻作业疲劳，
省人力，省作业空间，减少在制品等结果；达到公司目标要求。
3、对工厂布局规划和推动落实；
4、对工艺流程、生产线流程进行优化及改善；
5、建立符合工厂发展的生产系统、品控系统、物流系统规划和实施；
6、调动现场员工、管理工作主观能动性及团队合作精神
7、降低成本，提升效率，提高合格率；
8、负责整个公司生产部门标准工时体系的制定和推行；
9、异常工时分析处理，抓住主要问题，进行深入调查分析，寻找或制定新的流程制度规定，避免异常重复出现。
10、精益生产项目推进；
11、改善评估及改善绩效审核；
12、专案改善推进；
14、制定企业中短期产能规划；
15、IE梯队建设。
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