西安交通大学17年课程考试《组织行为学高起专》作业考核试题100分答案.docx

1、西安交通大学17年课程考试组织行为学高起专作业考核试题100分答案西安交通大学17年9月课程考试组织行为学（高起专）作业考核试题试卷总分:100得分:100一、单选题(共30道试题,共60分)1.由组织结构确定的职务分配很明确的群体是（）A.正式群体B.非正式群体C.命令型群体D.任务型群体满分：2分正确答案:A2.表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）A.尊重需要B.交往需要C.安全需要D.生理需要满分：2分正确答案:A3.麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）A.成就需要B.权力需要C.社交需要D.安全需要满分：2分正确答案:A4.根据双因素

2、理论，下列属于保健因素的是()A.公司的政策与管理B.工作本身C.成就D.上进心满分：2分正确答案:A5.过程型激励理论包括（）A.期望理论、公平理论B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论C.X理论、Y理论D.挫折理论、归因理论、强化理论满分：2分正确答案:A6.在现实生活中，有人通过努力工作赚钱，有人通过投机取巧赚钱，这些现象表明（）A.同一行为可以出自不同的动机B.同一动机可以引起不同的行为C.好的动机可以引起不合理的行为D.坏的动机可能被外表积极的行为掩盖满分：2分正确答案:B7.某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（）A.公司没有做到奖罚分明B.奖励不够及时C.公司没有做到奖人所需，形式多变D.员工太挑剔满分：2分正确答案:C8.组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略满分：2分正确答案:C9.将权力定位于群体的领导作风是（）A.民主型B.独裁型C.协商型D.集权型满分：2分正确答案:A10.对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是（）A.角色知觉B.角色规范C.角色同一性